关于公司年终总结发言稿汇总5篇

关于公司年终总结发言稿汇总5篇

公司年终总结 篇 1 尊敬的各位领导、各位 ** 家人、大家好！ 感谢您们在忙碌之中来到这温馨的呱呱课堂。在这里能与各位领导及家人一 起学习、我非常高兴！ 首先向大家介绍一下，我叫古 ** ，来自四川一个美丽的旅游城市 --- 西昌。 我认识 ** 公司有一年多了，在这段时间里没有什么业绩，非常惭愧、愧对公 司领导 -- 周皓老师、段梅老师、愧对美盛亚商务酒店董事长 --- 陈文斌先生，谢谢 您们！在此真诚的希望得到您们的帮助和支持。 成功老师的分享，让我懂得选择大于努力、选择与自身有强大力量的 ** 公司 合作，跟对领导、跟对老师。希望在短时间获得最多的帮助、支持。把握好的发 展机遇，借力成就我们的事业。 孝道、百善孝为先。父母对于我们每个人来说永远都是伟大的，不管你是怎 样的卑微和落魄、她们永远是我可以停泊、避风的港湾。她们的关心、会把我渡 上一条风雨无阻的人生之路、划向新的彼岸。感谢父母，尽自己微薄之力。让他 们过上幸福的晚年。 之前最大的错误在于没有自用产品， 基本上没有学习。 在向别人介绍产品时， 客人一句话你用过吗 没有那你怎么知道呢！ 一句话问的哑口无言， 无言以对， 在 没有自用产品的情况下是吃尽苦头，要从消费者做起，总结经验，经常学习，知 道付出，懂得感恩，学会谦卑。做到一个受人尊敬，受人喜欢的人。 要懂得直销的九字箴言简单、相信、听话、照着做！以后我一定做到每会必 到。学会自我反思，懂得大与小、知道对与错。不断努力学习、总结经验。希望 在领导的关心与支持下，相信自己能把 ** 做好。 我门先前的失败，基本上是以守旧的眼光，无知的了解，消极的心态，怀疑 的感觉，没有坚持对会员中途放弃，没有跟进造成失败的结果。 在信息时代的今天，互联网的出现，一台电脑一根网线，一杯咖啡，一种智 慧，一份坚持，一生精彩。谈笑间轻松成交全球生意。化腐朽为神奇，化干戈为 玉帛，教长河为疏落，让大地为黄金！以坚定的信念，正确的想法，来实现我们 的理想，让所有 ** 家人得到社会的尊重和热爱！ 让我们共同创造的事业 ---** 更加辉煌！ 公司年终总结发言稿 篇 2 尊敬的公司领导、各位同事 大家晚上好！ 今天我们在这里召开 20xx 年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去， 展望和规划未来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的突破，销售额持续稳 定的增长，和 09 年相比增长了 50%，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于 很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服 务网络在不断完善，我们的客户也越来越多⋯⋯ 20xx 年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首 xx 公司这些年来的发展历程 和风风雨雨，我们有过挫折 , 有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和 xx 公司一 路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄 达旦的工作；就因为有了大家的共同努力和奋斗，让 xx 公司在陶瓷布料机械上 取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和 信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出 我们做领导的估计和想象的 . 。在此， 我想借这个机会， 向你们说一声 “谢谢你们！ 你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！ 所以说， 进入 xx 公司并不意味着你就是一个 xx 人。只有当你真正地融入 xx 这个大家庭，把这个公司当成你自己的公司，把 xx 公司的荣辱看作你自己的荣 辱，把这个梦想当成你自己的梦想的时候，这个时候你才是真正的一个 xx 人。 我们将一如既往的重视人才，员工是企业的第一资本，是企业发展的力量之源。 “以人为本”是我们 xx 坚定不移的用人方针，努力提高员工的物质文化生活质 量，实现员工价值是 xx 公司始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大， xx公司 将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件，为员工实现自我价值 搭建广阔的平台；构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望，让员工在 为企业奋斗的同时实现自己的人生价值，实现企业与员工的共同的成功。 xx 公司是我们所有 xx 人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生 价值的依托。可以说 xx 公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。 任何时候、任何地方、任何情况下，要以公司大局为重，精诚团结，密切协作； 忠诚奉献，拼搏实干，不负使命。 我公司自成立以来，我们通过艰苦创业、奋发拚搏，为社会、为国家创造利 税，为市场、为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中，我们将一如 既往地践行这一价值观，将自己融入到社会发展的潮流中，为社会提供性价比最 优的产品，倡导和弘扬先进的企业文化，最大限度地提高经济效益和社会效益， 在把企业做大做强中，为社会创造更大的财富。 扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流 的效益， 一流的企业形象， 一流的发展速度， 一流的员工队伍， 一流的企业管理， 一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。 20xx 年，是崭新的一年， 在这一年还没有开始的时候， 让我们每个人进入紧 张的工作状态， 比竞争对手领先一步， 我们需要有着眼于未来的战略眼光。 “挑战 未来” ， 我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要 更多的学习，增加知识储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目标落实 于行动中；需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己；需要团结，全体 xx 人拧成一股绳，同心同德，为了 xx 辉煌灿烂的明天，我们一起努力奋斗！挑战 未来！ 最后，我代表全休员工，对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺！对全 体员工在 20xx 年所做出的成绩和贡献，尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员 工，表示热烈的祝贺！对所有员工家属表示春节的慰问，谢谢！ 公司年终总结发言稿 篇 3 尊敬的各位领导、各位 xx 家人 大家好！ 感谢您们在忙碌之中来到这温馨的呱呱课堂。在这里能与各位领导及家人一 起学习、我非常高兴！ 首先向大家介绍一下，我叫古 xx ，来自四川一个美丽的旅游城市——西昌。 我认识 xx 公司有一年多了，在这段时间里没有什么业绩，非常惭愧、愧对 公司领导——周皓老师、 段梅老师、愧对美盛亚商务酒店董事长——陈文斌先生， 谢谢您们！在此真诚的希望得到您们的帮助和支持。 成功老师的分享，让我懂得选择大于努力、选择与自身有强大力量的 xx 公 司合作，跟对领导、跟对老师。希望在短时间获得最多的帮助、支持。把握好的 发展机遇，借力成就我们的事业。 孝道、百善孝为先。父母对于我们每个人来说永远都是伟大的，不管你是怎 样的卑微和落魄、她们永远是我可以停泊、避风的港湾。她们的关心、会把我渡 上一条风雨无阻的人生之路、划向新的彼岸。感谢父母，尽自己微薄之力。让他 们过上幸福的晚年。 之前最大的错误在于没有自用产品， 基本上没有学习。 在向别人介绍产品时， 客人一句话你用过吗？没有那你怎么知道呢！一句话问的哑口无言，无言以对， 在没有自用产品的情况下是吃尽苦头，要从消费者做起，总结经验，经常学习， 知道付出，懂得感恩，学会谦卑。做到一个受人尊敬，受人喜欢的人。 要懂得直销的九字箴言简单、相信、听话、照着做！以后我一定做到每会必 到。学会自我反思，懂得大与小、知道对与错。不断努力学习、总结经验。希望 在领导的关心与支持下，相信自己能把 xx 做好。 我门先前的失败，基本上是以守旧的眼光，无知的了解，消极的心态，怀疑 的感觉，没有坚持对会员中途放弃，没有跟进造成失败的结果。 在信息时代的今天，互联网的出现，一台电脑一根网线，一杯咖啡，一种智 慧，一份坚持，一生精彩。谈笑间轻松成交全球生意。化腐朽为神奇，化干戈为 玉帛，教长河为疏落，让大地为黄金！以坚定的信念，正确的想法，来实现我们 的理想，让所有 xx 家人得到社会的尊重和热爱！ 让我们共同创造的事业—— xx更加辉煌！ 公司年终总结发言稿 篇 4 ** 公司的各位同仁、同志们 大家好！ 20xx 年新春佳节正在款款地向我们走来。 值此辞旧迎新之际， 我谨 代表 ** 公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢，并致以亲 切的问候。 下面，我代表 ** 公司经营班子向大家报告公司过去一年的工作，并对 20xx 年进行工作展望与安排。 一、过去一年重点工作简要回顾 20xx 年，是 ** 公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年， 也是公司内部管 理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全 体员工的艰苦奋战下， ** 公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路， 以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和 6S 管理为工作重点， 超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳跃式发展的速度和高 度推向了一个高潮。 回顾一年来的工作，值得肯定的成绩主要有 1、生产经营成绩斐然。 20xx 年完成工业总产值 ** 亿元，较去年同期增长 **% ， 占年计划的 **% ；实现销售收入 ** 亿元，较去年同期增长 **% ，占年计划的 **% ； 实现税前利润 ** 万元，较去年同期增长 **% ，占年计划的 **% ；完成工业增加值 ** 万元，共生产产品 ** 台，累计总重量达 ** 吨。由此可以看出， 20xx年经济总量和 经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为 ** 公司进一 步的发展奠定了良好的经济基础。 2、产品订货业绩突出。 20xx年，公司根据市场行情的变化，及时调整了主 攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息网络体系。全 年完成产品订货 ** 亿元，较去年同期增长 **% ，在当前激烈的竞争环境下，能有 这样的成绩，实属不易。 3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核 心竞争力， 20xx年初成立了新产品专项研发小组，对 *** 成套设备的反应器进行 了设计、制造。其中 *** 反应器、 *** 反应器已通过 *** 省科技厅20xx 年新产品立 项及成果鉴定，并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备，成为国内 ****** 吨 / 年多晶硅项目的配套设备。它们的研制成功标志着 ** 公司的研发能力迈 上了一个崭新的台阶。 4、技术创新成绩突显。 20xx年，公司的各类技术创新繁星点缀，具有代表 性的有一是针对某产品的生产制造难点进行技术攻关，经过反复的论证和实践， 最终掌握了大型压力容器的 *** 焊接技术； 二是从 **** 引进了 ***** 设计技术，优化了公司的产品结构，扩大了公司的市 场占有率；技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的发展鼓足了后劲。 5、人才引进初具规模。公司 20xx 年持续引进大专以上学历人员 ** 名，引进 大专实训生 ** 名，引进委培技校生 ** 名。近几年累计引进的大专以上学历人员占 员工总数的 ***% ，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、 知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。 6、教育培训新颖扎实。 20xx年，公司围绕“为需所学、为用所学”的指导 思想，本着“以人为本”的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。如组织 ** 名科段长赴日本企业参观学习、召开经验交流会、自编讲义对大专生进行培训 等。特别值得一提的是，技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行，上半年 技术科组织员工进行了理论学习，下半年全体员工亲身实践换某产品的生产制造 全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际经验不足的缺失，更加贴近生产实 际，效果更加明显，值得推广学习。全年教育培训工作累计投资 *** 万元，培训人 次达 *** 人次，共开办内、外培训班 ** 期，有 *** 名员工分别取得了多项焊接资格 证，有 *** 人分别取得了一、二级探伤资格证，有 *** 人取得了三级射线探伤资格 证。 7、产品质量稳步提升。 20xx 年，公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率， 提高劳动生产率，减少因返修、返工等造成的生产成本 增加等，特制定了《 ** 公司焊接质量奖惩办法》 。在对 * 个装配车间的焊接合 格率统计中， 装配某车间焊接合格率排在第一位，获得奖励 *** 元，发挥了模范带 头作用，带动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高。 8、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一项长期工程。 20xx年经过全体 员工的共同努力，节能降耗工作取得了一定的实效，节约了资金，减少了材料浪 费和动能的跑、冒、滴、漏现象。全年电、水的环比年均产值比分别下降了 **% 、 **% 。 9、设备管理、定置管理和安全文明生产稳步推进。 20xx年在重新完善设备 管理、定置管理和安全文明生产实施细则的基础上，大力推行设备管理和 6S 管 理，使公司的基础管理向规范化、标准化迈进。 20xx 年公司各项工作成绩凸显，有许多好经验和好做法值得我们认真总结。 比如公司班组建设稳步推进，员工收入不断增长，先进模范人物事迹突出等等。 这些成绩的取得，都离不开广大员工的辛勤努力，都包含了大家的心血与汗水。 在这里，我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢！并致以亲切的问候和深深的 敬意！ 20xx 年，虽然我们超额完成了各项生产经营指标， 但是我们也付出了惨痛的 代价。所以，我们在看到成绩和荣誉的同时，更要正视自身存在的不足和缺失， 才能保证公司的可持续平稳较快发展之路。 客观的讲，公司在长远发展方面，目前还只是一个具有一定实力和一定规模 的企业，离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。 从横向来看，按经济指标，公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处 于中下游水平；按装备资源、技术工艺手段，虽然目前部分装备瓶颈有所改善， 但设备、技术条件仍然偏下，特别是在研发设计方面与各先进公司相比，仍有很 大的差距。同时，公司内部存在的问题比比皆是，不容忽视。 1、产品质量仍然存在较大问题，如为 ** 等公司生产的 ** 产品存在 ** 等问题， 既增加了公司的生产经营成本，又有损公司的形象。充分反映出公司员工产品质 量意识淡薄， 专业水平不高， 以及质量目标管理停留在纸面上， 质量检验追溯性、 真实性、完整性存在较大缺失。 2、节能降耗和现场安全文明生产、定置管理较为落后。全年累计发生工伤 事故 ** 起，生产车间时常出现长明灯、物品乱拿乱放等现象，主要是员工安全意 识和责任心不强，中高层领导干部不善于驾驭各类复杂问题，或不具备处理应对 复杂局面的能力。 3、设备管理存在较大的漏洞， ********** 等大型设备维修周期较长，各类小 设备经常停产维修，给生产制造带来了很大的不便。除了设备的正常损耗外，最 主要的原因是操作人员使用不当造成的，不会操作、违章操作的现象遍地皆是。 4、易犯各类低级错误。如产品设计元件选择错误、工艺尺寸标错、不锈钢 贴纸时贴住检查点等等，反映出员工责任心不强，工作不认真，存在应付差事的 思想。 【关于公司年终总结发言稿汇总 5 篇】