- 2021-04-20 发布 |
- 37.5 KB |
- 12页
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2021/03/21/22/18/86da1dff07a7241058d0faf73e3eacc7/img/1.jpg)
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2021/03/21/22/18/86da1dff07a7241058d0faf73e3eacc7/img/2.jpg)
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2021/03/21/22/18/86da1dff07a7241058d0faf73e3eacc7/img/3.jpg)
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
2020土建工程师工作总结范文
今年是我成为上班族以来的第二个整年。土建工程师是 我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也 十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。通过半年来的不断 学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了 xx 这个大 家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还 存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也 收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。现在就的 工作情况总结如下: 一、完成工作资料整理和移交 来经过我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工资料 整理及移交工作、二期工程景观、绿化工作、xx 组团前期开 工准备工作、c 组团样板房工程等公司领导交付的其他工作 1、一、二期工程施工资料整理及移交工作。今年二期工 程顺利交工并交付业主使用,工程交工前必须先把施工资料 整理交接完毕,我认真检查把每一栋楼的施工资料都仔细查 阅,力争做到一张不漏、一张不缺、目录整齐、保证资料齐 全,交房前二期 13 栋楼所有的户型图、质保保证书、使用说 明书,我都要提前准备齐全,已备交房时给业主以充分的保 障。二期 13 栋楼的备案资料全部经由我手整理完毕,再领导 的指导下,我顺利的完成了交房前所有资料的整理工作。交 房后由于资料过多及其重要性,需移交公司档案室保管,移 交期间,我必须对一、二期 30 栋楼的 100 多盒资料重新整理, 做到每张都有记录并制定出能够从中找出任意一张资料的目 录。期间我花费大量精力,花费将近一月的时间,终于不负 领导所托吧所有资料都重新整理完毕。 2、二期工程景观、绿化工作。年初,我接手二期工程景 观、绿化工作。景观、绿化工作相对于现代化小区,比重虽 小,但是意义重大。它是现代化新生活小区不可或缺的。由 于准备充足,二期的景观、绿化工作进行的很顺利。但是, 后期验收时,由于苗木规格、种类繁多给我们的验收工作带 来了很大的麻烦,最终,我通过与技术部通力合作,把所有 苗木的种类、数量、规格全部核查到位。最终顺利的完成了 领导交付的此项工作。 3、xx 工程。月初,接领导指示。要建设 xxc 组团样板房。 它是在全国房地产低迷情况下,公司领导英明决定 xx 组团开 工,组建 xx 加这种新户型的一个缩影。它的好坏直接影响立 体叠加开盘后的销售业绩,同时也是公司今年即 b 组团销售 情况不乐观后的一项新举措,它的成败直接影响到公司今年 的成败。 在接到领导指示后,我快速的投入到实际工作当中去, 为了达到预期效果,我 2 天内 3 次定位放线,最终满足了领 导的预期效果。在施工过程中,我不惧辛苦,任劳任怨,努 力做到了上班在现场,下班后由于工程需要多次加班加点工 作。后期由于装饰公司的介入,这就需要良好的协调能力与 组织能力。努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和矛 盾。最终顺利的在开盘前完成了样板房工程。为公司开盘后 可观的销售情况及扭亏为营做出了应有的贡献。 在 xx 顺利开盘后,我又与技术部合作。参与了样板房后 期的决算事宜。 二、工作心得 1、保持良好的心态与积极进去的工作态度。我作为“xx” 一分子,自觉遵守公司的各项规章制度,服从上级领导的工 作安排;以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去,把 公司的事情当作自己家里的事情去做,在解决现场施工管理、 协调等工作上,依据现场实际情况积极主动的思考,自己考 虑应该完成的各项工作,而不是等领导来安排。以主人翁的 心态投入到各项工作中去,维护公司的形象和利益不受损害。 2、把自己融入到公司的大集体中去,依靠集体的智慧及 力量完成各项工作。在我今年完成的许多工作中,得到各级 领导和同事们的支持和帮助。 3、通过一年来的工作发现自己还有很多不足之处:在工 作中处理现场事宜,管理力度不够;处理问题还不是太细心, 这些问题我将在崭新的多加注意克服。 这一年,对于我来说是探索、学习、进步的一年,面对 着与以前不一样的工作内容,我摆正了自己的心态,充分发 挥主管能动性,积极主动的思考。在这样的一年中,我通过 自己的劳动充实了自己,通过领导赋予自己的机会开阔了自 己的视野。 自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制 度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集 体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻 执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真 学习相关试验知识,不断充实完善自己。 回顾过去一年的工作,xx 年既是忙碌又是充实的一年, 在学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点 一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。在 这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个 人职责,也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下: 一、思想 我身着强烈的主人翁意识,随时关注 xx 公司发展,切身 想到 xx 公司、项目部及试验室的利益,坚定 xx 公司会不断 的发展、壮大,对 xx 公司的未来充满了热情与期望。我从做 好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身 边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦 地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本 职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的 做好本职工作。 二、工作态度 无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份 收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。 热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入, 按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少, 任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保 证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我 们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。 三、岗位职责 认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监 督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督 检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所 做每项检验都有法可依。做好委托单接受,项目检验,资料, 反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于试验检验 项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免施工 单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期, 影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则,贯彻质量方 针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务于施工现 场。 四、具体工作 我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、 砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等) 进行试验、检验;参与进行混凝土配合比试配检验;对搅拌 站混凝土的搅拌进行监督控;对现场混凝土及回填土进行控 制工作等。 我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验,回填土虽 然单一、枯燥,一般人觉得那不就是垫点儿土,有什么好做 的,但我干了一段时间,其实并不是那么简单:从土的材料 要求开始,土壤击实定下,它的控制指标;什么部位需要回 填土,什么部位需要回填砂石或者是 3:7 灰土都要有技术指 标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混 凝土基础强度是否达到规定要求,土的材料选用,密实度要 求,虚铺厚度及压实系数是否已确定,回填夯实达不到要求, 那就要造成塌方,下沉,甚至带来更大的危害。所以在后来 逐渐接触的其他材料检验前,在我心中已奠定干什么事情都 不是那么容易,不容一丝含糊。 陆续的在试验室接触更多的项目检验,明确了工作程序, 在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的 开展工作,并熟练圆满的完成本职工作。 1、对原材料的控制:凡进入现场的原材料,每批都应出 具生产厂家的质量保证书、检验合格证,每批次的原材料都 应按规定的数量进行检验。对于水泥,在使用散装水泥仓时, 不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋 装水泥时,应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。对于存 放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水 泥的实际标号进行二次复查。砂石中不得含杂异物、煤屑等。 尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时,应 与试验室联系,及时处置。为了不影响施工进度,所有进厂 原材料都必须及时委托试验,对水泥试验采用 3d 强度和 28d 强度, 钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出 具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合 格报告后才可使用。既先检验,后使用的原则,否则视为不 合格品。禁止在工程中使用。 2、对于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部门应 如实的填写回填土委托单,设计图纸有要求的按图纸要求施 工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含 水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实,不 得漏夯,逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填, 否则施工单位进行返工处理。 3、砼工程。对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托, 开罐后应进行开盘鉴定。搅拌站每次搅拌砼时,应严格执行 配合比,控制好塌落度及和易性,并做好搅拌和生产控制记 录。如果含水量变化较大时,要及时通知试验室作动态调整。 在使用粉煤灰时 ,应避免或减少 环境的污染。搅拌站留置 砼试块,试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对 搅拌站进行砼生产评定,使砼生产的水平得到控制。 4、对于进入施工现场土建操作的焊工,其所在的单位必 须在工程开工前,将焊工的技术等级证书复印件及名单交到 试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合 格报告后,焊工才可进行正式操作。 我刚参加工作就很快融入到工作中去了,不断要求自己, 不断督促自己提高。作为一名年轻工作者,对待工作我丝毫 不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问 题记下来以吸取经验教训,遇到疑难问题或者工作中遇到困 难就向通事和领导请教,耐心的听取他提出的意见、建议, 改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工 作,我不能坐以待毙,我经常还不时的与现场多接触,了解 工程程序,步骤,便于今后更好的服务于工作。 五、工作成绩 我在工作中学到了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈 的努力,使工作水平有了又了进一步,并且在 xx 项目第一次 大干 120 天战役立功竞赛活动中我被 xx 项目部“荣立个人二 等功”,此外,在与试验室的其他同事相互配合、共同协作努 力下,我所在的 xx 项目土建试验室被“荣立集体一等功”。 六、小结 这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩,但相对于 公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的 工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平, 更好的完成领导安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作, 努力为 xx 公司这支强大的铁军作出更大的贡献。 回眸即将过去的 2020 年,进入 xx 公司已经有将近一年 的时间,静思往事清晰再现。在公司和部门领导的强有力的 指导以及关心支持下,在公司和部门充满和谐协作氛围的工 作环境中,同时自己不懈的努力追求上进的心态,很好的完 成了各项工作任务,很好的履行岗位职责,让我在工作、生 活和友情方面收获丰硕的成绩、喜悦和快乐,也发现了自身 存在诸多缺陷不足之处。现将有关 2020 年度工作情况作如下 总结: 一、图纸规范是管理的根本 每每听到图纸会审时施工单位所说的风凉话,指望甲方 监理看图纸提问题门都没有,那种嘲笑与不屑,已深深烙在 我的脑海里,我认为这既是挑衅也是挑战。施工蓝图是施工 的依据和根本。经历过诸多项目,开工都比较急。作为参建 的三大主体单位说真的时间很仓促,所以图纸上面很多问题 在图纸会审时根本提不出来,而施工时就会发现这个节点不 照,那个尺寸不符等一系列的问题。所有工作的争论焦点都 离不开施工蓝图,所有的施工方案、施工工序、施工工艺都 离不开施工蓝图,所有的工程成本控制都离不开施工蓝图, 可见图纸会审的重要性,可惜许多项目都还没认识到呀!虽 说工程管理与教书育人没有多大共同点,不说别人一碗水, 你要有一桶水,总之你没有水是没法与施工单位"较量的。 怎样做到手中有粮,心里不慌。 二、企业要有核心文化 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以 及由此产生的组织行为。企业文化,或称组织文化,是一个 组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其 特有的文化形式。企业文化是指一个企业中各个部门,至少 是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营 实践。是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理 环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。企业文化是一种 新的现代企业管理理论,企业要真正步入市场,走出一条发 展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的 路子,就必须普及和深化企业文化建设。企业文化有广义和 狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身 特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成 的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综 合。同汇置业我已经有深刻体会。 三、建设凝聚力团队、学习型团队 说到团队建设不得不说凝聚力,说到凝聚力不得不说正 能量。正能量指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感。 当下,中国人为所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力 量的、充满希望的人和事,贴上正能量标签。它已经上升成 为一个充满象征意义的符号,与我们的情感深深相系,表达 着我们的渴望,我们的期待。正能量是一种积极向上的态度, 正能量是一种可传递的能量,让我们心态更加积极,更加阳 光。 记得看过一句话:装了一半水的杯子,乐观的人看到的 是半杯水,悲观的人看到的是半个空杯。--无论你怎么看, 那个杯子都是装了一半的水,不以你的意志为转移,那还不 如让自己满足一点、快乐一点好了。除非你有足够的意志力, 否则不要和负能量的人交朋友。团队建设中正能量的发挥尤 其重要。团队学习是指一个单位的集体性学习,它是学习型 组织进行学习的基本组成单位,便于单位成员之间的互相学 习、互相交流、互相启发、共同进步。团队学习是发展团体 成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。岁月是我们最大 的敌人,只有多学习才能适应瞬息万变的社会。团队学习对 组织与个人来说是双赢的选择,也是双赢的结果。团队建设 好了是个团队,建设不好就是个团伙。团队是一种精神,是 一种力量,是现代社会中不可缺少的! 四、合理化建议 1、现代化管理。工地会议室配备投影仪,工程施工中存 在问题分别以 PPT 的形式投放出来,对于不听话的劳务班组 以及管理人员集中学习,直至思想转变。 2、工程应该有自己的细部做法。 2020 年,对于我来说是探索、学习、进步的一年,面对 着与以前不一样的工作内容,我摆正了自己的心态,充分发 挥主管能动性,积极主动的思考。在这样的一年中,我通过 自己的劳动充实了自己,通过领导赋予自己的机会开阔了自 己的视野。不过在工作中处理现场事宜,管理力度还不够; 处理问题还不是太细心,这些问题我将在崭新的 20XX 年多加 注意克服。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。查看更多