乡镇党建工作个人总结范文

乡镇党建工作个人总结范文

【导语】总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行 总结时。《乡镇党建工作个人总结范文》是 XX 为大家准备的，希望对 大家有帮助。 篇一： 今年以来，我镇在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门 的精心指导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，紧紧 围绕“着力打造古镇风韵，全面发展现代新镇”总目标，夯实抓牢基 层组织建设，因地制宜打造党建典型，全面贯彻党的群众路线，精心 培育各类品牌服务党组织，不断提升联系群众服务群众水平，使党的 建设科学化水平进一步提高，从而助推余东经济社会又好又快发展。 回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项： 一、抓责任落实，建立党建工作联动机制 1、加强班子自身建设，营造良好党建氛围 党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，党委班 子建设是党建工作的首要任务。一年来，党委班子成员高度重视政治 理论学习，努力提高自身政治思想素质，建立健全党委班子的各项规 章制度，严格执行民主集中制。年初通过召开党委会，确定一年党建 工作思路，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，并把党建 工作列入对村考核的重要内容。通过双周例会，全镇党员干部学习党 的重大方针和政策，牢固树立为人民服务的理念，提高为群众服务的 自觉性和主动性。条线领导每月至少一次进行业务学习、开展多种形 式的技能培训，努力提高党员干部的服务技能和水平。每月至少召开 一次党委工作专题会议，各个党委委员认真做好党建工作情况汇报， 研究解决重要问题。通过层层分解、细化量化、责任到人，形成党委 统一领导、相关部门单位各司其职、上下贯通的党建工作格局，形成 领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。 2、健全责任机制，规范管理 一是定期召开村党支部书记述职述廉会议，每季度组织一次，听 取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进党员干部廉洁勤政。目前， 18 个党总支的支部书记已全部完成述职述廉工作。二是完善考核机 制。年初组织各村居制定年度党建工作计划，明确全镇党建工作重点， 年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评；健全完善《村干部年 度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同 时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实 现了村级管理规范化、制度化。 二、抓班子建设，凝聚基层党员发展力量 1、选优配强党支部班子，增强队伍活力 今年，我镇请市纪委、市农林局专家出笔试题，镇党政班子全体 成员当面试考官，从 23 名报名者中招录了 2 男 4 女 6 名村干部，1 名 男性镇属单位干部。同时按照补弱增强、优化结构、加快融合、有升 有降、着眼长远五条原则对村级班子及镇属单位班子成员在进行多次 考察、述职评议的基础上调整了 29 人，提拔了全镇最年轻的村书记 1 人，提拔村副书记 2 人，调整村书记 3 人，选派机关优秀年轻干部王 彬到居委会任书记，选派镇财政所年轻干部薛苏闽到薄弱村任第一书 记，合并南北自来水公司，勋兴街和敬老院合署办公，降职 2 人。 2、规范党员管理，提高党员素质 组织全镇党员通过个人自学、中心组学习、集体学习、领导上党 课等多种传统方式与“立体课堂”相结合方式展开学习，以政治理论、 农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对全镇党员进行轮训， 培训党员 624 名，撰写心得体会 60 多篇，提高了村干部文化知识水平， 提升了村干部带领群众致富的能力，广大党员的思想素质也明显提升； 建立健全四议两公开制度，广大党员干部的法律素质和依法行政能力 明显提高，廉洁勤政意识明显增强；利用现代远程教育网络平台，坚 持多种形式搞好培训，提高党员干部带头致富的能力；加强流动党员 管理，通过 qq 群、微信等社交媒体，与流动党员进行沟通交流，掌握 他们的学习和生活情况，认真听取对镇经济文化建设方面的建议，定 期走访流动党员亲属，免除他们的后顾之忧。 三、抓载体创新，培育打造服务型党组织 1、围绕丰富服务内容创新载体 群众的需求在哪里，服务就应跟进到哪里。为此，我镇党委领导 班子精心策划，统筹推进，深入开展“共举文明旗”主题活动。紧扣 “为人民服务”宗旨，帮助群众解决实际问题，关心身边真正需要帮 助的人。提供包括家政服务、家电修理、法律咨询、环境卫生、服侍 敬老院老人、关心下一代等等。在村部设立农村政策、农业技术、社 会事务、社会管理、帮带先锋等共产党员服务岗，在社区设立政策宣 传、就业咨询、治安巡查、扶贫帮困、纠纷调解等共产党员服务岗， 引导党员结合自身专业特长，主动认领服务岗，把广大党员推向改革 发展第一线。通过把党员身份亮出来，岗位职责摆出来，做到有问我 答、有呼我应、有难我帮，拓宽了群众解决问题的渠道，形成了党员 比服务、群众得实惠的良好氛围。同时，我镇将市委市政府创建美丽 乡村要求作为重点内容纳入志原者行动，让志愿者分赴村（居）、企业， 进行责任包干，维持环境，优化生态，让全镇上下共同举起“奉献， 友爱，互助，进步”的文明旗帜。 2、围绕提高服务质量创新载体 党员是党组织的细胞。只有激活每一个细胞，党组织才能更有生 机活力，服务工作才能更加深入细致。通过机关党员干部加村（居） 支部书记，与全镇贫困弱势群众结对，进行开发式帮扶，密切党群关 系，帮助困难群众共同踏上小康路。建立健全全镇结对帮扶的长效机 制，从经济扶助、技术指导、关心生活、政策辅导、促进就业等方面 关心帮助 800 多户低收入贫困户和弱势群体，帮助他们走出困境。帮 扶干部制订切实可行的结对帮扶具体措施，将结对帮扶工作作为一项 长期任务坚持不懈地抓下去，党员干部的帮扶结果纳入干部年终考核， 各村（居）的帮扶情况列入对各单位的年终考核结果中，使帮扶活动 不走过场，不流于形式。在结对帮扶过程中，全镇通过镇村党员干部 个人捐资、政府财政补助、南通市老区扶贫基金会赞助三结合方式购 买 30 万元羊仔，赠与各村（居）有养羊能力和养羊意愿的 236 户低收 入家庭户和残疾人员户，为他们免费提供技术指导，包揽成羊销售， 增强这些低收入户的“造血”功能。 3、围绕健全服务保障体系创新载体 坚持分类指导、因地制宜推进基层服务型党组织建设，围绕有场 所议事、有钱办事、有人干事，着眼于强功能、可持续，筑牢为民服 务的保障。我镇进一步落实关爱基层党员干部政策，不折不扣落实基 本报酬，根据基本报酬全面覆盖、财政全额支付、公平合理、绩效挂 钩的原则和不低于我市农村劳动力平均收入水平的标准，全面解决基 层党员干部基本报酬问题，确保“干有所为、退有所安、老有所养”， 促进社会和谐稳定。力争用 2 年左右时间，逐步建立资金稳定、管理 规范、保障有力的村级组织运转经费保障机制，确保村级组织依法有 效履行职能。 四、抓党风廉政建设，营造风清气正良好环境 1、着力推进廉政文化示范点创建工作 起草文件《关于在全镇开展创建廉政文化建设示范点活动的通 知》，注重以多种形式，开展廉政文化的建设、宣传和典型塑造。一是 利用党员干部冬训、“5、10 思廉日”活动以及领导干部上廉政党课的 机会宣讲廉政法规等内容。今年 10 月，组织翻印了《十八大以来廉政 新规汇编》，全体机关干部、村干部人手一册，进行学习。二是切实加 强廉政文化的建设工作，建设廉政教育特色街。组织人员参观以廉政 教育为主题的廉政法制文化街。同时积极组织镇书画、摄影爱好者参 加市纪委组织的廉政书画比赛，6 人作品入选《海门市廉政书画作品 集》。三是今年新购置了近 200 本的廉政教育书籍，建设廉政图书角， 书籍主要以廉政教育、文史、经济为主，以满足机关干部和村干部廉 政建设方面知识的需求。四是大力培育具有余东特色的廉政文艺节目。 9 月创作选送了《百姓最敬廉政人》和《反腐倡廉树新风》两只反腐 倡廉舞台节目，均获得了三等奖。五是进行勤廉典型的宣讲。结合今 年的群众路线教育，会同组织部门，多次组织全体镇村干部观看《小 巷明灯》《大无大有周恩来》《焦裕禄》《百姓的领头人》以及我镇“江 苏省最美共产党员”荣誉获得者，戴美英同志的优秀事迹。 2、认真贯彻执行重大事项决策机制，主动接受监督检查 坚持“三重一大”事项集体讨论，坚持层层把关，在充分发扬民 主，科学决策的基础上，报派驻室备案，对于重大事项如重要人员任 免、人员招录、大体量工程立项都及时向纪委派驻三室递交书面报告， 及时、严格接受监督。 3、加强基层权力阳光运行网建设，力促镇村权力在阳光下运行 加大基层权力阳光运行网的质量建设与管理，除了做好日常维护 工作，还不断发挥网络监督作用，真正实现权力透明阳光运行。及时 对人员进行调整，每月对运行情况进行通报，对信息存在的质量和数 量问题进行通报和整改。对民主决策、党务、村务、账务公开进行严 格监督。加强村监委会工作，除进行培训外，还加强了工作检查，指 出问题，有效促进工作。 4、加强执纪监督，查处违纪行为 通过审计和信访，发现案件线索，查办案件 13 件，违规违法党员 均受到了党内法规处分，引起了强烈的震动。同时加强专项治理工作， 坚决反“四风”，促进了镇村干部作风的极大好转。 五、抓内外宣传工作，提升余东古镇名片影响力 我镇利用“文明单位和乡村创建活动”这一契机，制作了图文并 茂的余东宣传手册，在镇区重要地段及 19 个村（居）制作文明宣传栏； 在各村开展了“美丽乡村”、“美丽农家”、“余东好人”、“道德讲堂” 等活动；目前，已上报各类型好人 30 人，开展道德讲堂 38 场。结合 党的群众路线教育实践活动，选择了具有一定影响力的各类精神文明 先进典型，组建报告团巡回宣讲。2 人被评为月度海门好人。戴美英 被评为江苏省“最美人物之优秀共产党员”荣誉称号。广泛开展关爱 空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人等各类志愿服务活动 20 余次， 发放文明余东宣传手册 2000 余份，向每一位余东人展现余东古镇良好 精神面貌的同时，积极做好对外宣传工作。我镇共有通讯员 29 人，今 年共收到信息 253 条，上报各级媒体和网站信息 415 条，被采纳的信 息 156 条。人民日报刊登信息 1 篇，新华日报 2 篇，南通日报 8 篇， 海门日报 36 篇，在新华网、海门门户网等网站都及时发布和刊登信息。 宣传余东社会经济发展及重点工作的凤城苑共出 8 期。 六、抓帮扶维权，不断谱写工青妇事业发展新篇章 今年，工会完成了 20XX 年的组建工作，新建独立工会 3 家，15 家工会小组、1 家村联合工会，共发展工会会员 1207 名。开展工会帮 困送温暖活动，做好 2016 年度特困、困难职工申报审核工作，共申报 15 名特困、困难职工。协助海门市总工会在我镇召开“双创双争”现 场推进会等。妇联组织村妇代会主任及我镇女性调解员参加“柏万青 调解技巧专题讲座“；（合计 56 人）组织我镇农村妇女参加“家政服 务培训”；（合计 20 人）带领我镇女大学生参与“名师带高徒”创业座 谈会；通过多种形式的培训，我镇妇女的思想文化素质得到了进一步 的提高，致富的本领得到了进一步的增强。我镇 8 名孤儿合计发放 16800 元扶贫基金，4 位贫困母亲、困难儿童的微心愿在海门日报刊登， 困难群体感受到了来自党和政府的温暖。 面对即将到来的 20XX 年，我们将继续履行职责，围绕领导班子好、 党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标， 进一步贯彻落实市委、市政府要求，创新推进工作方式方法，以坚决 的态度、过硬的作风、有效的措施、务实的工作，切实增强党的基层 组织服务社会主义新农村建设的能力，为打造古镇风韵，全面发展现 代新镇作出更大贡献。 篇二： XX 年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我乡 党委紧紧围绕十八大精神，认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设 的各项决策部署，加强领导，精心组织，突出重点，强化措施，进一 步提升了我乡党建工作科学化水平，夯实了组织基础，现将工作汇报 如下： 一、抓好了“新形势下流动党员的管理”的党建项目 针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状，今年 3 月乡党委组建了 以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察，考察 后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部，并指 派了 3 名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发 挥了维权维稳，招商引资干事创业、培养人才的作用，解决外出人员 就业难题 20 多个，调解矛盾 14 起，为全乡提供招商信息 32 条，培养 合格党员 1 名，3 名入党积极分子。 二、村级党组织活动场所建设如期施工 针对我乡车草村党组织无活动场所，党员开会无场所的情况，乡 党委高度重视，把此项工作作为党建重点项目来抓，并督促村党支部 要严格按照市设计图纸施工，高标准完成场所建设，目前该活动场所 已经打好地梁，铺好了地基，施工正在有条不紊的进行。 三、建立了“金牌调解”制度 乡党委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求，成立了乡党 委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时，从 老党员、老干部、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、 素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员，并制定了“金 牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场，不走形式，乡党 委定期派督查组对金牌调解室进行督查，通过查台账，走访群众等形 式进行满意度测评，并建立考核奖惩机制，对工作不积极的，群众不 满意的村党支部实行年终考核一票否决制，对表现积极，群众满意的 实行物质奖励。今年以来，我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里 纠纷等矛盾 20 多起 四、远程教育学用成果转化效果明显 以开展专家“三联三帮”活动为抓手，重点抓好夏梅示范村、学 用示范典型，以点带面推进。制定专家服务团队考核办法，把乡专家 服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩，对服务称职、 服务对象评价满意率达 80%以上的专家，每年发放工作补贴 300 元。 今年上半年，我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽 培技术”等 6 次培训，通过培训，我乡上半年的农作物大部分长势良 好，丰收已成定局。 五、加强党员教育管理 抓好党员教育管理，我乡结合实际主要从以下两方面入手：一是 严格把关，从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示” 要求，推选入党积极分子，并组织“先上岗、后入党”今年上半年共 发展 4 名党员；二是加强培训，增强党员的党性修养。今年上半年要 请市委党校副校长开展了以“学习十八大精神，坚定理想信念”的讲 课，同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震 指南”专题讲座。 六、扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作，加强党组织先 进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后，我乡 精心部署，加强组织领导，成立了由乡党委书记担任组长，乡长任副 组长，班子成员为成员的领导小组，负责本次工作的监督指导，同时 为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议 工作。 此次民主评议党员工作全乡共有 41 个党支部，768 名党员参加评 议，按照文件精神清理入党材料 731 份，调阅 27 个党（总）支部的记 录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清理”，清理了违规 党员 25 名，其中“三不党员”8 名，入党材料不齐全党员 4 名、违反 计划生育党员 7 名，违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后 等党员 7 名，评出了 14 名基本合格党员，2 不合格党员。同时在调查 摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库，为下一步 开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。 七、进一步加强基层党建工作经费保障 在保证党组织活动场所能够正常运行之外，荷湖乡下拨了每个村 党员活动经费 2500 元，保障党组织活动有场所、有经费、有人管，切 实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题，为村级组织建设工 作扎实有效开展创造良好条件。 存在的问题及下一步打算 一是村、组党员干部年龄偏大，大部分是不懂电脑，群众对远程 教育积极性不高，导致帮带效果不明显。 二是有些村级集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建 设不规范化。 三是党员干部的教育培训没有形成常态化，有些党组织、党员宗 旨意识淡薄，理想信念模糊，存在官僚主义，享乐主义。 在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的 问题，认真梳理、整改，着重从以下几方面下功夫： 一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育，吸纳年轻有 文化的农村青年加入党组织，充实党的基层组织力量。 二是加大村级组织的帮扶力度，从抓班子建设、发展经济，做好 规划建设等方面入手，规范村部。 三是完善党员的培训制度，加大对党员的培训力度，对党员进行 经常性教育，提高党员的党性修养，并使之成为常态化。