2020精准扶贫工作总结最新汇报范文

2020精准扶贫工作总结最新汇报范文

2020 精准扶贫工作总结最新汇报范文 2020 精准扶贫工作总结【篇一】 按照__县扶贫开发工作会议精神，农业局开展了一系列脱贫攻坚工作，现就具体开展情况汇 报如下： 一、工作总体情况 (一)工作部署情况 为更好地贯彻落实我县扶贫开发工作会议精神，按照《__县三年脱贫攻坚工作方案》要求， 农业局党委高度重视，在 20__年_月_日上午召开了动员部署会，参加包保工作的 14 名领导 干部和成员参加了会议。会上党办主任程亚秋同志宣读了《关于__县脱贫攻坚包保工作进行 对接的通知》，党委书记、局长盛天同志做了重要讲话，对此项工作进行了安排部署。 (二)建档立卡工作情况 针对贫困户和贫困人口的实际情况，我局负责包保的各个乡镇和村建立了贫困户档案，填写 了贫困人口卡片，并且做到归档立卷。 (三)对接工作情况 20__年_月_日和_月_日两天时间，我局负责脱贫攻坚包保工作的干部 14 人全部深入乡镇村 屯，对负责包保的 8 个村进行了对接。全局和其他单位共包保 8 个村，其中 5 个村是副职领 导任组长，3 个村是局属事业单位负责人任成员。 (四)帮扶方案制定情况 按照党中央的指示精神五年内全部脱贫 2020 年市县小康社会，帮扶工作组紧紧围绕“看真 贫、扶真贫、真扶贫”通过对贫困户建档立卡，为尽快解决贫困户脱贫特制定帮扶方案：一 是救济粮款向贫困户倾斜;二是镇、村落实帮扶单位责任人;三是农业技术培训，让贫困户掌 握 1-2 门农业种植技术;四是向用人单位推荐劳动力输出;五是争取贴息贷款。通过以上帮扶 措施，达到扶持一户、成功一户、带动一片，致富一方的目的。 (五)春节期间开展送温暖活动情况 按照县脱贫攻坚领导小组下发的《关于春节期间开展送温暖活动的通知》要求，我局立即行 动，利用三天时间(20__年_月__日至_月__日)，对贫困户进行了走访，在__乡__村召开了座 谈会，给生活特别困难的贫困户送去了大米、白面、豆油和冬季御寒衣物。 二、经验做法 我局对包保的每个村的贫困户按照致贫原因进行了分类，目前的贫困户致贫原因主要有：一 是缺乏劳动力(含年纪大、残疾等丧失劳动能力);二是因意外或自然灾害;三是因病;四是因学， 还有其他原因致贫。根据致贫原因来制定帮扶计划，采取帮扶措施。 三、存在的问题 一是需要进一步完善贫困户建档立卡工作，完善扶贫资料录入系统平台，将全部资料完整录 入系统，以便统一管理与分析研究帮扶对策，进一步完善建档立卡工作。 二是建立“一户一册”扶贫制度，实行精准扶贫。目前，贫困登记卡是有了，但是没有发挥 到应有的作用，没有认真分析每户具体情况而制定行之有效的对策，也无法对贫困人口资料 进行归纳与整理，导致扶贫效果不佳。 四、下步工作计划 一是大力营造氛围。要利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使大家充 分认识开展这项活动的意义、目的和要求，从而自觉响应号召，积极主动参与。 二是注重实际效果。帮扶过程，要抓住重点，培养典型，总结经验，及时推广;档案齐全， 要建立帮扶对象档案，每次活动要作好详细记录，注重原始资料的积累。 三是制定帮扶方案。根据各村的实际情况，制定切实可行的帮扶方案，通过多种途径帮助贫 困户脱贫，增强贫困农民的信心，共同努力建设美好家园。 2020 精准扶贫工作总结【篇二】 按照省委、省政府“精准脱贫，不落一人”的总要求和市委、市政府确定我县 20__年全面 脱贫的要求，_月__日第__次县委常委会明确决定：把扶贫工作作为今后一个时期我县中心 工作，作为总抓手来推动其它各项工作。围绕实施“1347”扶贫攻坚战略，从_月__日以后 全县扶贫攻坚工作紧锣密鼓地开展，现将具体情况汇报如下： 一、近期工作开展情况 一是成立了扶贫攻坚工作机构和工作专班。成立了__县扶贫攻坚领导小组，由县委书记任第 一组长、县长任组长，相关领导任副组长。成立__县扶贫攻坚指挥部，下设指挥部办公室， 由副书记蔡伟兼任办公室主任，副县长段文俊等兼任副主任。下设产业扶贫、搬迁扶贫、政 策兜底扶贫、社会扶贫四个工作专班和综合协调、宣传报道、业务指导、督查组、考核组五 个工作组，同时要求各乡镇相应成立扶贫攻坚指挥部，成立扶贫攻坚工作机构和工作专班， 设立乡镇扶贫办，工作人员增加到 3 名，专职专干。 二是制订了全县扶贫攻坚计划。围绕 20__年全面“脱贫摘帽”的奋斗目标，科学制订全县 三年脱贫工作规划，细化路线图，明确时间表，县里脱贫规划为“1347”工程，即横下一条 心、利用 3 年时间、通过四个一批方法，完成 7 万人脱贫。计划 20__年脱贫 10 个贫困村、 28174 名贫困人口，20__年脱贫 33 个贫困村、21234 名贫困人口，20__年脱贫 29 个贫困村、 21243 名贫困人口。现已将贫困村脱贫计划落实到村，贫困户脱贫计划已下达到乡镇村，村 级正在落实到贫困户。 三是选派了驻村帮扶工作队。7 月 31 日，我们按照“硬抽人、抽硬人”的要求，精心选派 了 292 个驻村扶贫工作队和 98 个重点村、后进村、难点村第一书记，并动员 45 家重点民营 企业开展村企共建，做到了“五个全覆盖”，即全县所有村扶贫工作队全覆盖，贫困村、后 进村和难点村派驻第一书记全覆盖，县领导联系乡镇包重点村全覆盖，县直单位参与精准扶 贫全覆盖，重点民营企业联系重点村全覆盖。 四是进行了扶贫工作现场推进和督办。_月__日，县委书记__在__镇主持召开了全县精准扶 贫现场推进会，会议参观了__精准扶贫工作现场，传达了全市精准扶贫现场会精神，各乡镇 党委书记分别就各自的精准扶贫工作进行了表态发言。会后，各乡镇分别召开了县直机关、 各村支部书记、县驻村第一书记、县驻村工作队队长、联络组长参加的精准扶贫动员大会， 围绕“四个一批”及市委、市政府提出的三个时间节点进行了具体安排。9 月 2 日，攻坚办 再次组织 5 个督查组对全县驻村工作队工作情况进行了专项督查督办。 五是召开了县委县政府高规格会议。_月__日和_月__日分别召开 2 次县委常委会，专题研究 精准扶贫相关工作。_月__日召开了县委四届九次(扩大)会议，讨论审议通过了《关于推进 精准扶贫精准脱贫的决定》，会上县委县政府与乡镇党委、政府签订了脱贫攻坚任务军令状， 县扶贫攻坚办公室与扶贫工作队签订了“驻村帮扶责任书”。这次会议从思想上进行了誓师 动员，从工作上进行了督促落实，引导和推动各级各部门进一步坚定信心和决心，强化责任 和担当，把思想认识统一到扶贫攻坚上，把工作重心转移到开展精准扶贫上，把干部精力集 中到帮助群众脱贫上。 六是拟定了相关政策支撑文件。除了出台县委县政府《关于推进精准扶贫精准脱贫的决定》 之外，拟定了《关于推进产业精准扶贫的实施意见》、《__县扶贫搬迁工作实施方案》、《__ 县精准识别贫困人口工作方案》、《__县精准扶贫时间表和路线图》等相关政策文件，还有几 个文件正在积极拟办修订之中，准备近期出台。 七是创办了小额信贷扶贫试点。县扶贫办与县农商行联合创办扶贫小额信贷试点，通过市场 手段运作扶贫开发，利用有限的扶贫资金撬动信贷资金，拉动社会资金，解决贫困户借款难 的问题，创新了市场主体帮带贫困户利益联接机制。_月__日全市扶贫小额信贷创新工作现 场会在我县召开，肯定了我县扶贫小额信贷“12345”扶贫模式(即搭建“一个信贷平台”， 突出贫困人口和市场主体“两个主体”，严格评级授信、项目推荐、贷款发放“三个步骤”， 确保指标落实、项目直扶、帮扶带动、验收考核“四个到户”，打造瞄准特困群体、落实特 惠政策、形成扶贫合力、建立风险防范机制、壮大特色产业等“五项特色”)。目前这项媒 体宣传的“金融扶贫团风样板”工程，已向___户发放贷款 3220 万元，落实帮扶贫困户 315 户、1812 人。 八是开展了扶贫攻坚的密集调研。县“四大家”领导分别带队到各自的扶贫联系点开展精准 扶贫调研，通过走访座谈、解剖典型等方式，认真听取群众脱贫的愿望和想法,总结探索精 准扶贫新模式，进一步摸清贫困底数、理清扶贫思路、完善脱贫举措。同时，按照县委、县 政府的部署要求，县卫计局、民政局、扶贫办等部门分别对因病致贫人口、农村低保(五保) 人口、扶贫移民搬迁对象等进行专题调研，为制定完善精准扶贫规划和政策体系提供有益参 考。同时认真准备接待，圆满完成了省市各级领导对我县精准扶贫工作的调研任务，其中省 委领导傅德辉常委对我县精准扶贫工作给予了充分肯定。 九是正在开展各种精准扶贫示范点建设。 1、扶贫搬迁示范点城投公司率先已争取到__亿元农发贷款，计划县级办 6 个示范点，每个 乡镇办 1-2 个示范点，然后全面推开; 2、办产业扶贫示范点和市场主体帮带贫困户示范点; 3、培训转移贫困户劳动力示范点; 4、电商扶贫示范点。各示范点创建工作由指挥部下设工作专班和牵头单位以及各乡镇具体 负责落实。 二、存在问题 前期取得了一定成绩，但也不同程度的存在一些问题。主要有： 一胜作进展不平衡。各乡镇各部门之间相比，有的乡镇和部门领导认识高、动作快、效果好， 有的重视程度不够，有的工作专班和牵头单位没有进入工作状态，没有尽到工作职责和牵头 之责，导致工作被动滞后。 二胜作推进速度不快。相比兄弟县市罗田来说，我盲作总体推进速度稍缓，没有掀起扶贫攻 坚的高潮态势，没有真正形成强大工作合力。 三胜作成效不明显。相比上级领导的要求和贫困群众的需求，工作成效不很明显，工作特色 不突出。 三、下段工作建议 1.落实干部职工结对帮扶贫困户。全县贫困户重新精准识别完成后，要落实全县各级干部职 工结对帮扶贫困户工作并实行包保责任制。在分类锁定贫困对象后，要依据贫困户家庭情况、 资源禀赋、身体状况、技能条件，按照“一户一法”的办法因户施策，制定“六个一”精准 脱贫计划：一户一个脱贫计划，一户一个发展项目，一户一种致富技能，一户一个包扶干部， 一户一个脱贫时间，一户一个帮扶措施，建立精准帮扶台账。 2.落实市场主体帮扶机制。目前正在调查摸底全县市场主体的情况，落实市场主体帮扶机制， 积极推动产业扶贫 3.建立八个方面的政策支撑体系。由各牵头单位负责制定七个政策支撑文件。 4.加大工作推进力度。按照四个一批的措施，加大扶贫工作推进力度。一要尽快制定政策支 撑体系，通过政策的引导来推进工作;二要继续办点示范，各级各部门要高度重视典型引路 的作用，要培育和建立一批不同类型、不同层次的示范点，以点带面、推动工作。三要全面 推开，重点突出推进产业扶贫和搬迁扶贫两项重点工作。 5.加大资金整合力度。按照省政府《关于创新建立贫困县资金整合机制实施精准扶贫的意见》 鄂政办发(20__)__号要求，以精准扶贫为引领，彻底打破“撒胡椒面”和“打酱油的钱不能 买醋”的困局，化零钱为整钱，集中财力精准扶贫精准脱贫。坚持用精准扶贫规划为引导， 以重点项目为主导，制定明晰统筹资金的来源渠道、使用平台、资金额度、内容进度、责任 单位等，做到内容明确具体、资金流向清楚、责任分工明确。建立“以县为主体、省级支持 配合，以财政资金为主体、引导金融和社会资金参与”的资金整合机制，合力推动精准脱贫。 6.加强舆论宣传引导。对下加强氛围营造，对上加强联络沟通。充分发挥新闻宣传部门，牢 牢把握精准扶贫舆论导向，全方位、多层次、广角度地宣传报道我县精准扶贫政策、先进典 型等方面情况，激发和调动全社会参与精准扶贫的热情和积极性。积极引导社会扶贫，探索 老板捐资扶贫、能人带动扶贫、大户帮助扶贫、招商引资扶贫、部门结对扶贫、合作组织服 务扶贫等“六大”社会扶贫模式，形成政府、市场、社会协同参与的大扶贫格局。 2020 精准扶贫工作总结【篇三】 打赢扶贫攻坚战，干部是关键。干部有担当、有干劲，才能当好贫困群众脱贫的“催化剂” “助推器”，也才能“撬动”贫困。 脱贫攻坚，眼下是摆在各级党委政府、领导干部面前最为紧迫的中心任务，可以说是唯此为 大。从前期开展情况来看，各地行动迅速、组织精心、措施到位，为脱贫攻坚的搭建起基础 扎实的平台，扶贫攻坚呈现强劲的发展态势。如何才能进一步将帮扶力量整合起来、下沉下 去、干出成效，更好地服务脱贫攻坚，是现下应该思考的问题。笔者认为还需从“三精”下 手，抓住关键，用好扶贫人，才能实现脱贫攻坚平稳、扎实、有效推进。 首先要抓好精准选派。根据实际，统筹考虑脱贫难度与选派单位综合实力、贫困村主要矛盾 与选派单位职能、选派干部个人专长等因素，择优遴选第一书记、驻村干部、农技员等帮扶 人，做到派需结合、因村定人。及时调整县乡联系领导和联系点，确保领导联系工作不断、 接续有序。将帮扶单位“一对一”或“多对一”地分配到贫困村对口联系帮扶，实现部门无 遗漏、村村全覆盖。 其次要抓实精心培育。发起建立 qq、微信等交流平台，方便扶贫干部交流经验、灵通信息、 协同攻坚。以党校为主要培训阵地，定期不定期举办专题培训班，重点开设脱贫攻坚政策法 规、特色产业发展、农村矛盾纠纷化解等课程，提升帮扶技能水平。有条件的可以打造专用 app，提供技术学习、发展交流甚至督查考核等功能，并组织到脱贫工作先进、示范地区去 参观考察，拓宽视野，取长补短，助推扶贫工作开展。 然后要抓牢精细保障。干得下去才能干出成绩，必须按政策要求严格落实驻村生活工作保障， 尤其是派出单位逗硬兑现交通补贴、伙食补助和每年驻村工作经费等，有效解决帮扶干部的 驻村生活工作困难，确保他们安心驻村开展工作。不可忽视的是，单位部门在保障扶贫干部 个人的同时也要积极协助解决驻村干部在产业发展、生产技术、基础设施方面的问题，变单 打独斗为集体攻坚。 脱贫攻坚不是一次性的战斗，也不是局部的战役，而是一场涉及几千万贫困人口的战争。要 打赢这场没有硝烟的战争，需要扶贫部门狠抓责任落实、干部选育、作用发挥和督查考核， 更需要扶贫人把“扶贫”抓在手上、记在心上、扛在肩上，为实现如期脱贫，决胜攻坚战提 供应有的战斗力。 2020 精准扶贫工作总结【篇四】 认真开展“两学一做”学习教育，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用， 为打赢脱贫攻坚战、夺取全面建成小康社会决胜阶段伟大胜利提供坚强保证。 广大共产党员要积极响应党组织的号召，团结和带领广大群众，积极投身到精准扶贫攻坚战 场，充分发挥共产党员的先锋模范作用。发挥扶贫工作队和村党组织“第一书记”的作用, 坚持高标准选派,切实履行职责,严格管理考核。积极带头示范,带头发展致富,带头结对帮扶, 开展党员志愿服务。发挥广大党员先锋模范在精准扶贫中的模范带头作用,精准选派批专业 人才,精准引进专业人才,吸引和留住精英才。 大力加强基层党组织建设，认真开展“两学一做”学习教育，充分发挥基层党组织战斗堡垒 作用和党员先锋模范作用，为打赢脱贫攻坚战、夺取全面建成小康社会决胜阶段伟大胜利提 供坚强保证。 根据贫困村实际需要，从机关优秀干部中精准选配村党支部第一书记、精准选派驻村工作队。 要积极探索各类党组织结对共建，聚合各方面力量，加快贫困村脱贫致富步伐，决不能让困 难地区和困难群众掉队。要按照党中央部署精心组织开展“两学一做”学习教育，引导党员 特别是党员领导干部坚定理想信念、提高党性觉悟，增强政治意识、大局意识、核心意识、 看齐意识，争做合格党员、争做合格党员领导干部，在决胜全面小康中积极作为、敢于担当、 建功立业。 乡镇领导班子认真履行精准扶贫职责,充分发挥领导班子和领导干部的示范带动作用，同时， 加强党风廉政建设，重点加强对扶贫资金、扶贫项目的监管,确保扶贫资金和扶贫项目发挥 应有的效益，保证精准扶贫。同时，加强农村党员特别是村“两委”的党员带头脱贫致富, 带头结对帮扶,带领贫困群众找准发展路子,实现脱贫致富。发挥村党组织“第一书记”的作 用。充分发挥党的政治优势、组织优势以及基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用， 坚决打赢脱贫攻坚战。 2020 精准扶贫工作总结【篇五】 为深入贯彻落实中央、自治区党委扶贫开发工作、自治区地(州)、县(市)扶贫办主任会议及 地委扶贫工作会议精神，紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫各项脱贫攻坚工作目标，进一步加大 扶贫开发工作力度，严格按照“五个一批”脱贫路径，实施十大专项行动计划，健全“四位 一体”工作机制，采取强有力措施推进脱贫攻坚步伐，促进贫困户提质增效增收。 一是加强领导，明确任务。地委、行署高度重视，及时调整扶贫开发工作领导小组，地、县 (市)实行“一把手”双组长责任制，筹备召开了地区扶贫开发工作会议，各县市党政领导和 34 个牵头单位都签订了脱贫攻坚责任书，以地委名义下发了《地区脱贫攻坚工作实施意见》， 分解了十大专项行动计划任务。地区农村工作领导小组还下发了《20__年脱贫攻坚行动实施 方案》。同时，召开了扶贫(移民)业务工作会议，与各县市扶贫办签订了党风廉政建设责任 书，明确了 20__年各项目标任务。充分发挥地区扶贫开发领导小组作用，积极指导县(市)、 乡(镇)、村开展扶贫工作，为实施精准扶贫、精准脱贫和打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础。 二是准识别，确保精准。一是坚持依规识别。地区贫困人口识别的标准、程序、方法等严格 按照《20__年度扶贫对象动态管理和信息采集工作的通知》执行。二是坚持实事求是。将农 村人口全部纳入调查、识别范围，严格执行识别程序，坚决防止弄虚作假，确保贫困识别反 映客观实际，经得起考验。三是坚持分级负责。地区、各县(市)、乡镇、村按照各自职责， 实行分级负责制，切实做好地区贫困人口识别工作。四是坚持群众参与。村“两委”、住村 工作组要组织群众参与本村贫困人口摸底、识别、评议和确认的全过程，确保群众拥有知情 权、参与权、监督权，做到贫困人口识别工作公开公平公正。五是开展建档立卡“回头看”、 “挤水分”工作。按照“一出一进一实”的原则，组织力量对各县市开展“回头看”、“挤水 分”检查、抽查工作。3 月初，由地区人大、政协主要领导带队组成联合督查组对各县市脱 贫攻坚和一季度建档立卡工作进行了全面督查和指导。通过实地入户核实，重新识别了 16986 户、65839 人，做到一户不漏，一人不少。 三是加大各类扶贫资金投入，解决资金投入不足的问题。一是积极争取项目资金，及时启动 项目。目前，已争取到位财政扶贫资金 11866 万元，各县市所有项目已完成项目编制和报备 工作，报备项目 101 个，所有项目资金已拨付各县市，目前，20__年第一批财政专项扶贫资 金报备项目 101 个，其中：启动项目 75 个，项目启动率 74%，其余项目已陆续开展招投标 工作，有条不紊地全面启动实施项目。二是积极开辟扶贫开发新的资金渠道。地区、县(市) 及各相关部门突出抓好了扶贫开发项目建设，积极争取各方面专项资金。严格按照精准扶贫 的标准、程序实施项目，加大资金整合力度，把各类资金捆绑使用，加强资金监管，提高资 金使用效益。三是发挥好对口援疆、驻疆企业和私企作用。鼓励支持各类企业、社会组织和 个人参与扶贫，鼓励有条件的企业设立扶贫公益基金和开展扶贫公益信托如新华印务牵头成 立蓝天公益协会，开展了给老人送温暖、爱心衣架、疤痕修复等扶贫公益活动。在全社会大 力弘扬扶贫济困优良传统，形成扶贫开发人人关心、人人支持、人人尽力的良好氛围，形成 扶贫脱贫攻坚合力。 四是采取“五个一批”的脱贫路径解决脱贫问题。一是通过扶持生产和就业发展一批。依托 当地优势产业，针对有资源、有劳动力的贫困户，实施“一村一品”、“一户一业”、“一户一 策”计划，重点支持贫困村、贫困户发展农、林、牧特色产业，引导贫困户参与生产、加工、 销售环节，积极探索扶贫项目变为农户资产、贫困户带资产、带项目入社和按股分红的收入 形成机制，盘活贫困户资产，增加贫困户的资产性收入，力争通过扶持生产和转移就业脱贫 6.68 万人。二是通过移民搬迁安置一批。坚持“政府引导、群众自愿”原则，围绕“建房、 搬迁、就业、保障、配套、退出”六个关键环节，对生活在山区、水库、易灾区、生态脆弱 区等“一方水土养不活一方人”地方的贫困人口，实施扶贫生态移民，做到搬得出、留得住、 能就业、有保障，确保易地搬迁脱贫 1768 人。三是通过社会保障兜底一批。推进“两线合 一”，确保地区“两无人口”全面纳入民政低保户保障范围。按照“性质不变、渠道不变、 融合使用、各记其功”原则，通过基本医疗保险、大病保险、医疗救助“三重医疗保障”， 对农村贫困人口实行特殊医疗救助保障，实行医疗救助政策兜底，遏制和减少农村“因病因 残致贫、因病返贫”的问题，力争社会保障兜底 6.79 万人。四是通过对生态特别重要和脆 弱的实行生态保护脱贫一批。继续实施天然林保护、退耕还林、退牧还草、水土保持、沙化 治理等重点生态建设工程，对在贫困乡村实施的重大项目开展贫困影响评估，加大重点生态 功能区生态补偿力度。同时，大力发展生态旅游产业，加大贫困乡村旅游基础设施建设支持 力度，启动贫困乡村旅游扶贫试点工作，完成生态保护脱贫 1.73 万人。五是通过教育扶贫 脱贫一批。通过与扶贫、教育、人社部门整合资源，建立农村学前双语教育经费保障长效机 制，认真落实贫困家庭学生资助和农村义务教育阶段学生营养改善计划，完善贫困户大学生 学费减免制度和贫困家庭大学生临时救助制度，对接受中、高等职业教育的建档立卡贫困户 子女予以补助，力争教育扶贫脱贫 3.84 万人。 五是对口帮扶工作机制，形成合力。一是地厅级领导示范带动。地区每名地厅级领导干部包 联 1 个乡镇，了解掌握包联乡镇和联系户基本情况，指导包联乡镇做好贫困村扶贫攻坚规划， 着力协调解决联系乡镇贫困村的基础设施、产业扶贫、科技扶贫、生态扶贫等方面的问题， 着力把帮扶的贫困户打造成脱贫致富先进代表，推动联系乡镇扶贫开发工作提质增效。二是 部门单位包村。按照《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅新疆军区政治部关于深入推 进自治区部门单位包村定点扶贫工作的通知》文件精神，自治区部门单位定点帮扶的乌什县、 柯坪县 26 个贫困村，以自治区定点包村部门单位为主，“访惠聚”住村工作组的派出单位为 辅，开展脱贫攻坚工作。其他贫困村以“访惠聚”住村工作组的派出单位为主，确定对口包 村联户任务，由住村工作组派出单位落实定点包村脱贫攻坚任务，实现地区 191 个贫困村对 口帮扶全覆盖。三是发挥各级工作组的攻坚作用。各级“访惠聚”工作组在住村期间，发挥 扶贫攻坚智囊团的作用，做好支持配合、协调指导、促进精准等工作，坚持每天走访入户， 结对帮扶，解决现实困难和问题。帮助贫困户选准增收产业、增收项目，传授科普知识，提 高致富能力。协助村“两委”实施好村级惠民生项目，以实施项目为契机，切实搞好村级基 础设施、特色产业发展、公共服务等惠民生建设，进一步改善包联村农牧民生产生活条件。 六是加大金融扶贫工作力度，补齐资金不足短板。一是积极与金融部门联系和沟通，加强合 作。目前，已与农业银行地区分行、邮政储蓄银行地区分行等金融机构签订了金融扶贫合作 协议书，给各县市扶贫办已部署安排了金融扶贫工作。部分县已建立财政风险补偿金，撬动 金融机构放贷 1 亿以上。二是实施“百企帮百村”。地区扶贫办与地区工商联共同下发了《关 于推进地区民营企业“百企帮百村”精准扶贫精准脱贫行动实施方案》，确定 27 个扶贫龙头 企业和 14 家商会帮扶 41 个贫困村，有力推动民营企业帮扶力度。 七是加大劳动力转移培训，就近就地就业。一是培训计划精准。围绕贫困劳动力培训需求， 有针对性地安排培训班次，科学设置培训内容，因户施策，分项目制定培训计划，确定培训 内容，集中力量开展精准扶贫农村劳动力技能培训，确保建档立卡贫困户有培训需求的劳动 力全覆盖。二是培训对象精准。根据贫困劳动力精准扶贫情况摸底表，按照贫困劳动力培训 需求和愿望，将有劳动能力的贫困户 1 万人列入培训计划。按培训项目分类登记造册，培训 对象落实到人，做到底子清、数据准、培训精准，确保各类培训有序稳步推进。三是培训内 容精准。根据贫困户家庭发展现状，确定家政服务、电子商务、创业培训等培训项目，按照 培训流程开展培训，让每个环节都有培训内容，通过系列化培训，让贫困户劳动力切实掌握 一门技能，实现技能扶贫。四是培训方法精准。采取集中授课、现场指导、观摩学习、能人 说教等形式组织贫困户劳动力全流程、全课时参加培训，做到每个培训项目和各培训流程的 学员、时间、内容、地点、课时、师资“六到位”。开展适合产业转移需求和实用型技能培 训班，分期分批对不同层次的农村劳动力开展实用技能培训，实现农村劳动力向非农产业转 移。五是就业渠道精准。充分利用地县职业技能培训机构力量，开展职业技能培训，认真组 织开展“订单式”技能培训，培训后就地就近就业。如阿克苏市金盾安保、新和县健鹰纺织 厂，目前已上岗就业 2000 余人。