2020年学社联财务部年度工作计划【精品】

2020年学社联财务部年度工作计划【精品】

学社联财务部年度工作计划 回顾过去，展望未来，学社联在改革中逐渐步入欣欣向荣，新的一年，财务部在保证工 作顺利进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续保持前年的昂扬斗志，同时不断 的发现并弥补工作中的不足，在保证作为学社联核心的财务机构正常运作的前提下，将财务 的管理提高到一个新的层次！因此，财务部对充满激情的一年作出了如下的 . 展望和规划： 一、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。 1、按财务预算科学合理安排调度资金， 充分发挥资金利用效率。 积极提供全面、 准确的 经济分析和建议，为院领导决策当好参谋。 2、新的一年里，引导财务人员加强研究和学习，加强与各部门各项工作的联系和协调， 通过合理支出为学社联增加效益。 3、搞好成本核算， 合理调度资金完成年度预算。 适应新形势， 进一步加强流动资金分析 和管理，为学社联谋求最大利益。 二、不断改进，适应学社联发展需要。 1、健全和完善财务核算制度。 在原有财务核算的基础上，根据公司财务核算的新要求，明确核算个体的范围，同时进 一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会 计工作有一个更加规范、完善的制度环境。 2、规范建立财务档案，提高档案管管理质量。 收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的 完整性、严密性，以便核查方便。 三、加快会计信息化建设，尽快实现会计电算化。 利用好电脑系统， 开展 上数据报送， 归集和整理会计数据， 增强会计数据传递的时效性 和准确性。争取早日实现会计核算的电算化，从而提高会计核算的质量，使公司会计核算工 作更加正规化、科学化，现代化。 四、招聘、吸引优秀人才。 “成亦萧何、败亦萧何” ，所有的工作成败的关键还是在于人。财务部发展到一定程度， 所有的工作必须纳入整体系统运做之中。一个系统的运做靠个别人是不可能有任何作为的， 使系统发挥最大作用就需要一大批优秀的人才。财务工作也是如此，当前最缺的是优秀的人 才。 20xx 下半年财务部在人才的招聘、培训方面要下更大的力气。最关键的是使每个员工在 工作时有一定的压力，引导其不断进进取，同时也有一定的安定感、归宿感，甚至更高层面 的成就感。 五、加强财务人员培训，提高财务人员素质。 在 20xx 下半年招收新的成员， 必须规范人员管理， 稳定财务队伍。 以强化财务人员教育 培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把学社联的财务工作推上一个新台 阶。 主要从下几方面入手： 1、稳定增强财务队伍。对现有财务人员进行考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优 秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力。 2、加强理论培训， 使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变， 充分认识财务 工作的连续性、复杂性，培养超前意识。 3、加强会计实务培训。 加强会计人员的业务培训， 注重工作效率， 提高会计人员的整体 核算水平。 六、转变工作方式，提高工作效率，提高业务素质，打造专业化的财务管理团队。 1、通过会计集中核算系统的实施，提高工作效率，逐步缩短财务报表完成时间。 2、加强与院领导、各协会间的沟通交流，确保各项工作顺利开展。 七、日常工作 认真完成每月原始凭证审核、支出申报，凭证装订和财务档案等合同管理，账务核对和 财务报表催收等日常工作， 保证不出差错， 做好资金安排， 保证学社联和协会资金正常运作。 在今后的工作中，我们将不断地总结经验教训，进一步加强财务综合管理能力，努力实 现财务管理科学化、会计核算规范化和费用控制合理化，强化监督力度，细化服务深度，切 实执行财务管理职能，与学社联共同进步。 【学社联财务部年度工作计划】相关 ： 1. 大学社联财务部申请书 4 篇 2. 我的学社联主席竞选演讲稿 3. 大学社联干事个人总结 4. 大学社联学生主席竞选演讲稿 5. 社联财务部工作计划 6. 社联财务部部长竞选演讲稿 7. 社联财务部长竞选演讲稿 8. 大学社团部门年度工作计划