学校党支部范文之中学民主评议政风行风工作实施方案

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学校党支部范文之中学民主评议政风行风工作实施方案

学校党支部范文之中学民主评议政风行风工作实施方案 ‎ ‎  一、指导思想 ‎  以党的十八大精神为指导,以办好人民满意的教育为目标,为切实解决人民群众反映强烈的教师乱收费、乱补课、乱推销教辅资料问题,狠刹在职教师乱收费、乱补课、乱推销教辅资料的不正之风,切实减轻学生课业负担和家长经济负担,促进教育行业风气不断好转,营造有利于黄梅教育事业快速健康发展的良好环境,为办人民满意的理想教育提供保证。‎ ‎  二、评议内容 ‎  1、规范办学行为方面。是否严格落实国家教学计划,开齐开足课程,科学安排学生作息时间,不违规乱办班、乱补课、乱收费。是否严格执行国家就近入学、免试招生的政策,做到不组织任何形式的入学考试,不以奥赛成绩或其它竞赛成绩作为招生录取的依据,不分快慢班;不收取择校费和任何与入学挂钩的捐赠资助。‎ ‎  2、教育收费方面。是否严格执行国家教育收费政策,严格收费审批权限,做到不擅立收费项目、不擅自提高收费标准;是否严格服务性收费和代收费的范围、标准,坚持学生自愿和非盈利原则;是否严格执行教辅材料使用管理规定,落实“一科一辅”‎ 要求和学校推荐、学生自愿原则;是否落实教育收费公示制度,在学校醒目位置公示收费项目、标准、审批文号、举报电话,做到“未经公示,不得收费”;是否落实教育收费治理工作责任制,落实校长第一责任。‎ ‎  3、阳光治校方面。是否坚持校务公开、党务公开和教职工代表大会制度,学校出台的制度规定是否符合国家法律法规及上级主管部门的规定;招生工作是否规范、公开;学生资助政策及程序、资助对象、资助标准、资助资金到位、投诉及处理等情况是否公开;校园安全工作制度是否健全,制度是否落实;学校与社会沟通渠道是否畅通,投诉服务电话、意见箱或电子邮箱是否开通和及时受理群众投诉,家长委员会制度和教师家访制度是否落实;办学理念、办学水平和教育质量是否得到学生及家长的认可。‎ ‎  4、师德师风建设方面。是否将师德师风建设列入教师聘用和考核体系;是否关爱学生,做到不体罚和变相体罚学生,不歧视侮辱学生;是否做到不以权谋私,不收受和索要学生及家长的钱物和有价证券、购物卡;公办教师是否做到不进行有偿家教和到社会办学机构兼职授课。‎ ‎  5、学校建设方面。是否将学校建设列入校舍建设规划;是否按要求要入招投标程序;是否加强工程项目监管,有无擅自提高工程建设标准,随意增减工程项目,随意变更工程造价。严格实行工程项目建设质量终身追究制。‎ ‎  三、工作安排 ‎  (一)动员部署阶段(4月17日-4月20日)‎ ‎  由学校组织广大教师抓好学习教育,认真解决思想认识问题。组织教师认真学习省、市、县教育行政部门制定下发的相关规定,在去年专项整治工作基础上,继续组织教师讨论应如何履行为人师表、教书育人的职责,从而自觉抵制乱办班、乱收费、乱补课、乱推销教辅资料等行为。通过召开教师大会、全校师生大会等方式,宣传整治乱办班、乱收费、乱补课、乱推销教辅资料等问题的重大意义和具体措施,动员全校师生积极参与这项活动,努力形成积极抵制乱收费、乱补课、乱推销教辅资料等问题的舆论氛围。‎ ‎  (二)查找问题阶段(4月21日-5月31日)‎ ‎  1、广泛征求意见。学校通过走访学生和家长、召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷、发送短信微博、公布热线电话及开通网络专栏和邮箱等方式,广泛征求群众的意见建议,并主动征求当地人大代表、政协委员和政府纠风等有关部门的意见和建议。‎ ‎  2、认真自查自纠。学校要按照参评内容全面开展自查自纠,层层查找问题。根据实际情况,通过信箱、报纸、网络、专栏受理社会各界人士和人民群众的咨询、投诉,接受社会监督。‎ ‎  3、社会公开承诺。学校认真梳理问题,就反映强烈的突出问题和重点事项,依据职能,作出整改的具体承诺,并通过媒体向社会公开。‎ ‎  4、积极配合明察暗访。积极配合纠风办、行评督查员和媒体对履职尽责情况和政风行风状况进行明察暗访,虚心接受批评和建议,及时纠正发现的问题并进行整改。‎ ‎  (三)整改阶段(6月1日-9月30日)‎ ‎  (1)学校通过新闻媒体向社会公布专项治理方案和举报在岗教师乱收费、乱补课、乱推销教辅资料电话:13409982896   18986563996 广泛接受群众监督举报。‎ ‎  (2)学校成立治理在职教师违规收费、补课、推销教辅资料等专项行动领导小组:‎ ‎  组长:黄树清(校长)‎ ‎  成员:向文革(副校长) 王张宇(副校长) 文练兵(副校长)‎ ‎  柳文彬(副校长)胡仁义 (工会主席) 冯金球(总务主任)‎ ‎  下设办公室 ‎  主任:陈文金 ‎  成员:王  晶  徐文礼  张春华 ‎  (3)校长与教职工签订《学校关于禁止在职教师违规收费、补课、推销教辅资料责任书》。责任书一式三份:教师一份,学校一份,上交局监审股一份。‎ ‎  (4)对教师违规收费、补课、推销教辅资料等有关情况作出处理 :‎ ‎  1、对当事教师进行戒勉谈话,责令该教师作出书面检讨,全校通报批评。‎ ‎  2、清退违规收取的补课费。‎ ‎  3、调整教学科目,改为非主课科目教学,免除班主任职务。‎ ‎  4、情节严重拒不改正的教师,建议上级领导免除或撤销该同志的一切行政职务。‎ ‎  5、通过上述处理仍不改正且情节严重的教师,报请上级主管部门处理,扣发当年绩效工资,三年内不得评优,职务晋升和待岗、下岗直至调离本校。‎ ‎  (四)集中测评阶段(8月1日-9月15日)‎ ‎  1、自我测评。学校根据测评项目,通过学生座谈、问卷调查、电话抽查、上门家访等形式进行自评,发现问题进一步整改。‎ ‎  2、积极迎评。领导要高度重视,一把手负总责,分管领导具体抓,建立强有力的领导小组和工作专班,按照工作方案的部署,一步一个脚印地抓好各个阶段的工作,确保行评工作得到有力推进。要切实改进工作作风,不搞形式主义、不搞花架子、不弄虚作假,把主要精力放在征求社会各界和服务对象意见、认真进行整改、坚决解决问题上,以实际工作成效赢得群众的支持,赢得好的评价。‎ ‎  (五)总结阶段。(9月16日-10月 15日)‎ ‎  要认真总结政风行风建设的成效和不足,巩固行评工作成果,建立健全加强政风行风建设的长效机制,并于10月10日之前向县教育局上报各单位的评议成绩和行评工作总结。‎
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