公司党支部党建工作总结范文

公司党支部党建工作总结范文

公司党支部党建工作总结范文 公司党支部认真落实上级党组织的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，开创了“经营开发再创新高、企业管理持续进步、经济效益稳中向好、安全质量平稳有序、品牌形象大幅提升、职工精神面貌焕然一新”的良好局面。主要抓好以下几个方面的重点工作：‎ 一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力 ‎（一）深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，以“十九大”精神为引领，不忘初心，牢记使命。认真学习习近平总书记系列讲话精神，充分利用支部主题党日、专题学习等活动平台，组织全体干部职工开展学习，切实提高干部职工政治站位和理论思想。‎ ‎（二）以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。 公司领导高度重视、凝心聚力，坚持全方位学习、多领域推进、大范围宣传、广角度创新，坚持分层推进、分类指导，把学习型党组织建设工作作为首要的政治任务，扎实推进学习型党组织建设各项工作。通过领导带动、行政推动、载体促动，形成了强大的创建声势和浓厚的创建氛围，取得了较好的阶段性建设成果。‎ ‎（三）以深化“两学一做”学习教育为抓手，持续改进干部作风。公司召开了“两学一做”学习教育常态化制度化工作会，制定印发了《 公司2019年度理论业务学习计划》、《 公司2019年党 建工作要点》，切实把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，尽到责、抓到位、见实效，制定实施方案和主题党日计划，组织召开动员会，采取中心组学习、个人自学、主题讨论学、专家导学、领导上党课、考试督学等方式坚持每周组织理论和业务学习，每月开展专题党日活动。认真学党章、《准则》、《条例》、十九大报告、习总书记重要讲话等内容，组织开展体会交流、专题讨论、知识测试、参观红色教育基地、主题党日等活动。‎ 二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力 ‎（一）大力加强领导班子建设。充分发挥领导的示范带动作用，严格要求自身，从自身做起，要谋大局、思大事、想在先，团结公司干部职工，多沟通交换思想。班子成员充分发挥个体功能，独挡一面开展工作，使领导班子形成坚强的领导核心。领导干部经常深入实际，开展调查研究，亲身参与实际工作，亲自处理复杂问题，开拓思路和视野，提高执政能力和领导水平。‎ ‎（二）大力加强干部队伍建设。公司坚持党管干部的原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制，不拘一格识才、用才。坚持党内民主选举和党员评议，切实选好、用好、管好干部，加强党员管理，清查失联党员，做好党费清理收缴工作，严把党员发展关，按程序要求按期做好支部委员增补和支部委员会换届工作，完善党务公开制，增强党组织工作透明度。 ‎ ‎（三）大力加强人才队伍建设。将做合格党员与共青团志愿 服务活动、精准扶贫、文明城创建结合起来，推动青年志愿服务活动常态化。开展以遵德守礼为主题的“文明交通劝导”、“绿化乡村”、“环保登山”、“三个关爱”、“清洁站台”、“义务献血”等等志愿服务活动，组织“道德讲堂”，开展“读书月”活动。严格按程序选拔推荐中层干部，完善公司聘用人员薪酬管理办法、劳动合同管理办法等制度，建立奖惩激励机制，加强人才队伍培养。‎ 三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力 ‎（一）健全党建工作制度，促进党建责任落实。 公司严格落实支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度等党内组织生活各项制度，按期召开支部委员会、党员大会、讲党课和民主生活会，支部成员认真开展交心谈心、批评与自我批评。公司按要求完善党费缴纳程序，建立党费缴纳台账。‎ ‎（二）加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。公司将党建工作压力层层传导，做到“党是领导一切的”。把党建工作纳入年初与公司下属企业签订的2019年工作目标责任书中，将党建工作直接与单位年终考核挂钩，坚持日常与年终相结合的原则，切实发挥目标责任考核工作的引导、推动和激励作用，不断加强基层党组织建设。‎ ‎（三）提升党务干部素质，增强党建工作效能。充分发挥党组织的政治核心作用，将党建工作纳入公司章程。公司已于去年 月重新修改公司章程，将党建工作总体要求纳入公司章程，明确 了党组织在公司法人治理结构中的地位、机构设置、主要职责以及参与企业重大决策的主要内容和程序。  ‎ ‎（四）抓好党员教育管理，激发队伍整体活力。认真开展五好党支部创建和党建红色引领工程，在公司系统营造争先创优的活动氛围，组建了公司党支部“党员志愿者服务队”，成立了五好党支部创建工作领导小组，制定了创建活动实施方案，建设了党员活动室，将党旗、入党誓词、各项党建制度上墙。 ‎ 四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力  ‎ ‎（一）认真落实“一岗双责”。认真落实主体责任，按照“一岗双责”的要求，实行“一把手”负总责，领导班子成员分工负责制，认真落实“一岗双责”，制定党支部及其成员党风廉政建设主体责任清单和纪检部门党风廉政建设监督责任清单。公司党支部围绕党风廉政建设工作提出的总体目标任务和要求，每季度召开党风廉政建设工作研究部署专题会议，与下属各单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压实明确各责任主体的职责。及时传达有关党风廉政工作会议精神和党纪党规，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实，确保公司全年无违反廉政纪律案件发生。‎ ‎（二）加强廉政学习教育，筑牢思想防线。公司党支部切实把学习教育作为一项重大政治任务，尽到责、抓到位、见实效，制定了专题学习实施方案和主题党日计划，组织召开动员会，认真组织各种读书学习活动，学习十九大精神、习总书记重要讲话 精神、中央省市会议文件精神，学党章、《宪法》、《监察法》等内容，做好学习笔记、会议记录，每月重温入党誓词、诵读党章、按月缴党费，开展党章党规学习。‎ ‎（三）树立廉政法纪意识，做廉政法纪的实践者。认真学习市纪委印发的《公职人员政务处分暂行规定》和中央纪委国家监察委印发的《国家监察委员会管辖规定（试行）》；积极开展民主生活会、组织生活会；认真开展第十九党风廉政宣传教育月活动，积极推进“廉政文化进机关、进工地、进基层、进企业、进家庭”。‎ 下一步， 公司党支部将进一步强化支部书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用和公司组织集体领导作用，建立健全党建工作长效机制，继续开展好“两学一做”专题教育，做好基层党建工作调研，加强党组织在基层单位、一线岗位的建设，强化作风建设和纪律监督检查机制，确保 公司党支部在从严治党、政治纪律、组织建设、工作作风、服务意识等方面再上新台阶。‎