学校后勤范文之第二学期总务食宿工作计划

学校后勤范文之第二学期总务食宿工作计划

学校后勤范文之第二学期总务食宿工作计划 ‎ ‎　　一、指导思想：‎ ‎　　在以科学发展观、党的十八大精神、县教体局春季开学校长会精神为指导，以县教体局2013年工作要点和我校今年工作目标任务为重点，认真努力完成学校后勤服务和食宿管理工作中的目标任务。继续坚持后勤精细化管理，坚持“以人为本、服务育人、环境育人、管理育人”的思想，增强后勤食宿工作人员的责任心和事业心， 不断强化后勤食宿工作的先导性、主动性、实效性和创造性。全面做好学校教育教学的后勤服务保障等工作， 做到责任到位、措施到位、检查到位、工作第一，为学校教育教学等各方面工作做出应有的贡献。‎ ‎　　二、目标任务：‎ ‎　　1、完成本学期学校食宿后勤工作任务。落实晚上食宿精细化管理相关制度，以“安全卫生” 为第一工作重点，加强食宿安全管理、校舍设施安全排查和校园及周边环境整治工作，规范食宿工作人员安全规范管理和总务工作人员安全卫生巡查、维修等工作。加强住校学生文明行为习惯和全校师生卫生行为习惯养成、提高班级卫生公物管理能力为重点，以培养合格人才和提高优美校园环境为落脚点，通过文明就寝、文明就餐、爱护环境卫生、爱护公物教育，5月份“安全卫生月”‎ 活动，转变观念，提高师生安全卫生意识，做到工作有安排、有检查记载、有实效，从而提高学校安全卫生工作的针对性。‎ ‎　　2、完成 “高效课堂”实验和教育教学等工作后勤保障。做到经济、高效，不拖后腿。‎ ‎　　3、完成春季绿化和校产管理等工作，完善校产和后勤食宿管理档案资料。‎ ‎　　三、工作要点：‎ ‎　　（一） 明确学校“高效课堂”实验等工作进程，逐步逐项落实后勤工作目标任务。‎ ‎　　1、本学期领导分管工作不变，优化调整部分人员工作岗位。总务处张建波老师继续负责水电、门窗、桌凳等维修工作；其他原有岗位和职责不变；食宿办调整朱俊华、杨红艳老师管理综合二楼，李晶协助食宿办工作。各工作人员定岗定责，既分工又协作，努力完成食宿后勤工作目标任务，及时发现和解决工作中存在问题，并及时总结改进工作。‎ ‎　　2、抢抓时机，继续搞好校园绿化工作。绿化工作从开学开始，做好管护浇水等工作，利用3、4月份大好植树时节，对校院树木进行移栽、补栽、花草种植，完成“绿色校园”绿化工作目标任务。‎ ‎　　3、把校园环境卫生工作作为后勤服务工作重中之重，每日工作从细处着手，狠抓厕所等卫生死角，从平时卫生打扫开始，严要求，勤指导，时常保持校园干净整洁，营造优美的校园环境。‎ ‎　　（二） 整合后勤服务思想，明确责任，健全机制。‎ ‎　　1、加强后勤服务人员思想教育工作。后勤工作是学校工作的基本保障， 是繁琐而又平凡的工作，食宿后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展。不断培养后勤服务人员服务育人、互相协作、任劳任怨、工作第一的工作精神。‎ ‎　　2、进一步健全后勤服务人员的岗位责任制。 使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责， 做到处处事事有人管，事事处处有人干， 处处事事有落实。‎ ‎　　3、树立“服务育人”的意识和理念、进一步改进工作作风和工作方法。遇事想方设法，做事分工不分家，及时处理， 不拖拉，工作要多思考、多学习、多听反映、多听意见，分析各自岗位所服务对象的情况发展变化， 对照新的要求和目标， 努力提高自己的业务水平和工作能力， 确保后勤服务整体水平和保障能力的提高。‎ ‎　　4、完善“每日巡查制度”。 后勤服务各负责人员对学生宿舍、学校食堂、学校环境卫生、安全、维修、设备使用等进行每日巡视， 并做好相关记录。对巡查发现的问题和学校各部门、班级等报告的问题，及时进行报修、维修， 要求在最短的时间内进行维修， 并作好记录。‎ ‎　　5、进一步完善责任追究和绩效考核等规章制度。本学期完善建立后勤服务责任追究制度、后勤服务人员和生活教师绩效考核方案，确实用制度激励约束和规范管理者行为的作用，‎ ‎ 真正能用制度去管理人、服务师生、教育学生，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实， 及时总结经验， 吸取教训，纠正偏差， 不断提升后勤服务工作的档次和水平。‎ ‎　　（三）、加强食堂监管，确保食品卫生安全。‎ ‎　　1、安全第一，规范工作流程。 食堂继续要把好采购关、清洗关、制作关、销售关。严禁闲杂人员进入操作间，定期检查，严加防控，杜绝投毒事件的发生。从业人员在工作期间必须按要求穿戴工作服，食堂管理人员要每天对供应给学生的食物进行严格的安全卫生检查。食堂要定期和不定期对餐厅、灶具进行消毒，保持食堂环境通风与整洁卫生。各食堂要根据学生的饮食习惯和营养需求合理的搭配膳食，制定科学的菜谱，提高饭菜质量。‎ ‎　　2、狠抓食堂内部的管理。‎ ‎　　（1）进一步规范学校食堂管理员对四灶和从业人员的管理。继续抓好食堂内部管理工作，进一步完善食堂内部管理制度。‎ ‎　　（2）强化食堂日常管理。食堂管理人员坚持每天对食堂各方面工作进行检查。主要从食品采购、储存、加工、留样、销售及消毒、保洁、环境卫生等方面进行检查和督促，并做好检查记录。发现问题及时督促及时整改，以确保师生饮食安全。‎ ‎　　（3）狠抓食堂整改工作。食堂接受各级领导和食品卫生监督部门的检查，并对存在的问题及时向上级汇报，向食堂负责人反馈，并督促其限期整改。平时多方面收集师生对食堂工作的意见及建议，学校领导的检查意见，及时反馈给食堂承包人，并督促其整改。‎ ‎　　（4）努力提高饭菜质量。工作中把提高为师生服务的意识为突破口，把改善食堂饮食、强化饭菜质量做为食堂工作的重点，抓真抓实。管理教育食堂从业人员要自觉做好本职工作，工作中吃苦耐劳，不断提高饭菜质量，保证无差错，无安全事故。正确处理食堂从业人员之间的工作关系，要相互支持，融洽相处、协同工作。‎ ‎　　3、做好从业人员食品卫生知识培训工作。管理员要继续加强食堂食品卫生安全知识和技术培训，提高食堂从业人员的业务水平和服务质量。不断学习《中华人民共和国食品安全法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《操作间卫生管理制度》、《库房管理制度》、《从业人员卫生管理制度》、《餐厅卫生管理制度》、《食品卫生安全管理制度》等。每月一次的食品卫生知识培训，教育从业人员严格执行《食品卫生法》，严防卫生事故发生。食堂新招聘的从业人员必须参加食品卫生知识培训考试，并持证上岗。全体食堂人员要积极参加政治学习和食品卫生安全知识学习，不断提高为师生服务的自觉性，做到礼貌待人，文明服务、热情主动。‎ ‎　　4、强化学生文明用餐习惯的养成。继续把学生自觉排队，文明用餐，不浪费粮食，把碗筷放到指定地方作为此工作重点。‎ ‎　　（四）、强化宿舍精细化管理、创设和谐的生活环境 ‎　　1、强化住校生安全管理与教育。加强学生人身和财产安全教育与管理，教育学生上下床注意安全；不在寝室打闹；不私接电源、不点明火；打开水时不拥挤，预防烫伤；晚间就寝时，生活教师要加强夜间查铺次数，确保学生睡的安全、安稳；教育学生不将贵重物品带入校园；个人现金要妥善保管。提高全体师生的安全意识和应对突发事件的处置能力。‎ ‎　　2、进一步明确宿舍安全管理制度和管理责任，细化生活教师职责，严格执行宿舍巡查制度。认真落实生活教师岗位责任制和责任追究制度。生活教师要牢固树立安全意识，消除隐患，做到人人讲安全，个个抓安全。严格安全排查制度坚持宿舍日常安全检查工作制度，注重排查过程中的每一个细节，重点排查宿舍、楼道、楼梯、及学生活动场所，并做好记录，发现灭火器材，照明设施及其它安全隐患，应立即停止使用及时维修或更换。‎ ‎　　3、 狠抓学生的思想道德建设和文明行为养成教育。生活教师要充分发挥例会功能，宣讲文明就餐、就寝等管理规定。创设生活区文化氛围，加强宿舍及生活区文化建设，鼓励学生创办形式多样的手抄报，利用生活区板专栏设立“温馨提示”、“卫生保健知识”、“、安全、法制警示”、“传染病预防知识”‎ 等栏目，定时更换内容。倡导激励先进鼓励后进，坚持以《寄宿生管理制度》和《学生宿舍生活秩序管理制度》为准绳，月月进行评比。倡导校园文明新风，帮助学生建立良好的生活习惯，树立正确的审美观、人生观、荣辱观和价值观，促进其良好道德品质的形成。‎ ‎　　（五）搞好学校的卫生工作， 创设更优美校园环境。‎ ‎　　1、按学校绿化要求，完善绿化管护相关制度。每月及时对相关树木、花园、草坪浇水、剪枝，使学校环境优美。‎ ‎　　2、按常规继续加强卫生保洁工作，加强落实卫生保洁制度、巡查制度、检查评比制度、消毒制度。卫生管理员和年级卫生管理老师要尽责尽职，创新方法，按时到岗巡查指导，使校园卫生打扫迅速干净，无卫生死角。卫生检查评比科学公正，真正起到调动班级学生卫生打扫和保持的积极性。财务室按计划保障清洁消毒用品到位，消毒工作人员按消毒工作计划开展好教学区防疫消杀工作，使我校校园时常干净、整洁、优美。‎ ‎　　（六） 加强校产和公物管理。‎ ‎　　1、严格购物、保管、维护、使用等财产管理制度，后勤保障工作科学到位。做到按制度办事， 职责分明， 同时要抓好库存物品的管理， 避免积压， 做到精打细算， 少花钱多办事，及时采购所需所缺物品， 库房内物放有序， 并做到防火防盗。办公用品按标准发放，并实行登记制。水电器材的维修按实领用、以旧换新、修旧补废， 明确责任， 减少浪费。对按规定配发的工具要及时登记，对借出物品及时登记并督促归还，责任明确，防止学校财物流失。‎ ‎　　2、加强校产和公物管理。由专人对校产校舍进行定期及日常的检查和管理。对学期初各部室室内设施及时登记，责任到办公室、班级， 谁丢失谁负责，谁损坏谁赔偿。与班主任签订班级公物安全管理责任书，对学校水电、桌椅、门窗等公物要及时检查，并作好保护等工作， 通过班主任对学生进行爱护公物的教育， 强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。强化学期初检查登记，学期末落实责任，损坏赔偿，按规章制度办理，明确的总务人员财物、管理责任制和责任追究制度。‎ ‎　　3、加强财务工作。财务人员要严格执行财务纪律， 严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目与标准。严格执行财务制度和会计法，应该从入账出账做起，保证准确， 不出问题， 经得起物价、审计、财政等专业部门的审计。做好学校经费预算、核算工作，执行好经费使用计划准确上报有关数据、情况。在经费使用上， 努力做到精打细算， 少花钱， 多办事。在上学年工作的基础上进一步规范、科学做到账账相符、账物相符， 同时做到账务规范、手续规范、票据规范齐全，账务做到日清月结月汇报。小型采买继续实行审批制度，大宗物品一律实行公开招标采购， 严格执行政府采购法规。常用物品实行定点定价采购制度， 增加物品采购的透明度。， ,‎ ‎　　（七）安全工作穿抓不懈 ‎　　1、坚持每月一次的安全排查整改工作。每月对校舍、教学设施、水电、楼梯及通道、消防器材等方面进行排查安全隐患排查， 发现问题及时整改，保障设施安全有效，并建好安全排查档案。‎ ‎　　2、进一步规范用水用电管理和维护工作。规范水电维修人员操作规程， 增强责任感， 加大检查力度， 确保用水用电安全。工作人员每日巡查用电情况不少于1次， 认真记录每日巡查情况， 并及时通报和处理水电隐患。学校各办公室、各班级用水用电齐抓共管，群策群力，全体师生共同树立节电的意识，每日按时关灯责任到人， 杜绝长明灯、长流水，树立节电节水的良好行为，杜绝浪费现象及安全事故的发生。每月按时抄水电表，核对使用情况，加强学生灶水电使用管理。各部室要注意用电安全， 学校严禁私拉乱接用电器，禁止使用电磁炉、热得快等大功率电器。各班主任要做好学生安全用电的教育，有损坏开关、插座等用电器及时报告。‎ ‎　　3、强化门卫管理。严格门禁制度，加强保安管理，严格进出校门的登记检查、校园巡查、上下学校门口管理、夜间值班、及时开关门等工作。对进入学校人员一律进行“先询问，后联系，再登记，离开记载”的进出校模式，不允许放入闲杂人员。每月定期召开保安工作会1次，发现安全问题及时反馈整改。‎