2020年教师校本研修个人工作计划

2020年教师校本研修个人工作计划

‎2020年教师校本研修个人工作计划 ‎　　2020教师校本研修个人工作计划范文 ‎　　2020教师校本研修个人工作计划范文1‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真落实市教育局XX年工作要点和xx省教师教育改革发展方案，进一步解放思想，提升理念，创新机制，强化管理，结合我区教育局具体要求和实际，"办实事、求实效"，扎扎实实地开展新一轮教师全员培训积极推进教师教育技术能力培训和英语语言能力的培训，扎实搞好班主任培训和骨干教师培训，加快推进名师队伍建设，努力实现优质教育资源互联共享，推进我区干部队伍职业化发展和教师队伍专业化成长的进程，为实现"办人民满意的教育"的总体目标做出积极的贡献。‎ ‎　　主要任务概括为三个方面：一个目标，两条主线，三个侧重点。‎ ‎　　一个目标：以促进xx教育教学的长足发展为目标。‎ ‎　　两条主线：以干训、师训为两条主线。‎ ‎　　三个侧重点　　(一)、加强交流与合作，开拓培训新思路 ‎　　积极参加xx省教师教育学会活动，努力争取承接区域外培训任务，挖掘潜能，发挥"省级示范性县级教师培训机构"作用，扩大对外影响与交流，拓宽眼界和视角。‎ ‎　　(二)、课题引领，提高教师教育水准 ‎　　积极承担国家教育部"十一五"规划课题(有效推进区域教师专业化发展)和市级课题(以"活动"为中心，主体参与，提高校长培训的实效性)，建立学习共同体，以校本培训为主线，丰富内涵，加强引领与管理，通过一系列课题研究与实践活动，促进区域内的交流与合作，有效推进区域教师专业化整体发展。‎ ‎　　(三)、继续发挥远程教育优势，创办培训特色。‎ ‎　　充分利用目前我区开辟的"空中英才"远程教育和教育部基础教育课程教材发展中心《关于新课程学科远程教育》两大资源，结合本校实际，开展校本培训研究，创办校本培训特色，实现校本培训制度化、系列化、专题化。‎ ‎　　(一)、学习与实践相结合，促进区域发展 ‎　　为贯彻落实教育部《全国教育系统干部培训"十一五"规划》的要求，积极推进教育系统"学习共同体、学习型班子、学习型校长"的建设，引导领导干部树立终身学习的观念，努力形成勤奋学习，勇于创新，求真务实的风气，XX年在全区教育系统开展争创"学习共同体、学习型班子、学习型校长"活动。各学区、班子、校长，在充分调研的基础上，确定XX年相应的研修专题，根据专题确定必修书目及选修书目，采取集体学习与自主学习相结合的方式，围绕中心议题相互交流，共同提高，达到学习与实践相结合，促进区域教育的提高与发展。‎ ‎　　(二)、强化实战培训，提高新教师岗位适应能力 ‎　　1、对新教师的培训突出实战性特点，在分专题对新教师进行职前集中理论培训的基础上，设置新、老教师分别执教同一内容的课堂教学，由新教师与带教老师共同听课、共同点评，人人参与、多维互动，面对新教师在管理、教学中的疑难与缺憾反复研究、咀嚼，继续设置课堂，经过多次反复性训练，强化了对新教师上课、听课、现场评课能力的提高。为了提高理论层次，培养教科研意识和教科研能力，要求每位新教师联系实际，确定研修专题，并根据专题选读书目，每两月在培训中心借阅一本教育书籍，按培训计划要求进行读书并写出读书笔记和读书心得与反思。‎ ‎　　2、做好试用期培训的考核验收工作 ‎　　新教师试用期培训考核验收工作由人事科、教师培训中心、教研室、教师任职学校联合进行，由培训中心组织实施。并将考核情况组织各负责部门分别填入《试用期培训综合考查表》，报人事科审核。考核合格者，成绩作为新教师转正定级的依据，并折算成学分，记入《继续教育证书》。‎ ‎　　3、在总结XX年新教师培训的基础上，做好新编《济南市新任教师读本》与我区教育教学实际的结合与研究，进一步提高XX年新教师培训的针对性、实效性和规范性。‎ ‎　　(三)、借势发展，丰富和引领校本培训 ‎　　为继续贯彻落实《xx省中小学教师校本培训实施方案》，有效推进《方案》中第三阶段关于"联系教育教学实际，开展教育教学研究"的进程，研究出台并组织实施《xx区教育局中小学校本培训评估标准》，引领各中小学在认真总结前期工作的基础上，充分利用目前我区开辟的"空中英才"远程教育和教育部基础教育课程教材发展中心《关于新课程学科远程教育》两大丰富资源开展校本培训。‎ ‎　　2020教师校本研修个人工作计划范文2‎ ‎　　为了规划和强化校本培训，提高培训的质量，结合学校实际制订本校校本研训计划 ‎　　一、工作思路 ‎　　校本研训是学校从发展的实际出发就教育教学实际存在的问题以一线教育工作者为主体通过教师自我反思、同伴互助、专业引领三个途径帮助教师促进专业发展。以更新教育观念为先导以解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口以学习研究新课程为重点以提高创新意识和创新能力为主线以教师参与教育科研和研修为主要形式以培养教师可持续发展能力为根本方向全面提高我校教师队伍的综合素质 ‎　　二、工作目标 ‎　　通过开展校本研训，促使广大教师树立良好的师德风范掌握先进的教育理念和教育思想。以学习新课标为抓手转变教育观念 全面提升我校教师队伍的整体素质促进教师专业化发展。通过创新高效课堂模式不断提高教育教学质量。‎ ‎　　三、工作要点 ‎　　本年度，在深刻认识校本研训在全面实施素质教育、促进师生共同发展和学习型学校建设、提高学校教育教学质量的重要意义的基础上，结合学校实际，着重从师德修养、新课标研修、现代教育技术培训、教育教学能力研修、教科研能力研修等方面进行校本研修。‎ ‎　　1、师德研修。‎ ‎　　带领教师学习教师职业道德，提高教师自身的思想素质。同时，大力开展读书活动，开展"教师假期读书交流会"为教师提供一个互相学习、互相交流读书体会的平台，鼓励教师多读书，做一个真正意义上的读书人。使广大教师爱教育-就是要做到忠于党和人民的教育事业，立志献身教育，为人民服务，让人民满意。爱学生-就是要做到牢固树立科学的人才观、先进的学生观和正确的教育观，热爱学生，尊重学生，努力为学生发展服务。爱自己-就是要做到以"学为人师行为示范"为准则，增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感。言传身教，为人师表，做学生的楷模、社会的表率。‎ ‎　　2、新课程研修，更新教育教学理念。‎ ‎　　在集中研修基础上，组织全体教师开展自学，认真学习新的教育理论，学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。再以教研组为单位，组织学习讨论、研讨交流，检查考核学习情况，使理论与教学实际相结合，促进教师将先进的理念内化为教学行为。做好校内教学模式的研究及推广工作。充分发挥教研组、备课组作用，加强对导学助学拓学教学模式的研究总结和推广工作，认真开展学校教学模式的评选活动，并采用公开课、讲座等形式首先在校内推广，提高学校整体教育水平，条件成熟时向外推介，增强学校影响力。‎ ‎　　3、教育教学能力研修。‎ ‎　　以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容，对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练，做到常抓不懈。开展年组、教研组"教学团队赛"活动，增进教师之间的密切合作，努力做到资源共享，提倡集体上台阶。‎ ‎　　4、现代信息技术应用的培训。‎ ‎　　强化课堂应用、教学信息化整合的教师信息技术校本研修活动。帮助教师树立应用信息技术推进教学改革的意识，熟练掌握信息技术应用的基础知识和技能，提高信息技术与学科整合能力，为教师运用先进的教学手段创设环境。有序组织教师参加全国教育技术能力考试，安排好教师网上学习时间，使每位教师都能通过考试。组织教师学习多媒体课件制作，提高教师运用和处理信息的能力。大力倡导教师人人建立自己的网络空间。形成有思想、有品味、有影响的博客群落。‎ ‎　　5、教育科研能力研修 ‎　　要树立教研科研意识。把研修和教育科研紧密结合，围绕新课程的实施，结合课堂教学模式研究进行教学方法和教育科研基本方法的研修。不断创新课堂模式研究，努力形成适合自己的课堂模式。努力提高教师的教科研能力，开展教学反思，开展教育随笔评比活动等。‎ ‎　　四、研修时间及方式 ‎　　1、研修时间安排 ‎　　每周三下午第七、八节课组织教师开展校本研训活动。‎ ‎　　2、具体研训安排 ‎　　每月第一周 ‎　　教师师德研修主要学习师德相关的内容提高教师的师德修养。开展教师读书活动、开展为人师表大讨论等活动。‎ ‎　　新课标研修主要通研新课标精神。开展新课标理念研究、课程评价研究等。‎ ‎　　第二周教育教学能力培训主要开展听评课活动、研说教材活动、限时备课活动等。‎ ‎　　第三周现代信息技术应用的培训主要学习基本的计算机应用能力。‎ ‎　　第四周教科研能力培训主要开展课题研究教育随笔、教学反思、金点子案例撰写及研究开展外出观摩学习的二次培训活动。‎ ‎　　2020教师校本研修个人工作计划范文3‎ ‎　　校本研修是一个学校的的活力和发展前景所在。通过校本研修，可以随时解决在新课程改革过程中出现的教育教学问题，不断提升教师的理论水平和教育实践能力，促进学校的教育教学质量的提高。‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　根据学校创建区实验性、示范性高中规划的实际，结合学校师资队伍建设规划的要求，以及着眼于学校第三次机构改革，基于《上体附中数字化校园平台》的开发与使用，结合我校的实际情况，本学期将继续以新课程改革为指导，着眼于教育教学实践中出现的问题，通过校本研修，提高校本培训的实效性，聚焦课堂，改进教学行为，提高教师的专业素质和教学质量，努力打造出具有我校特色的校本研修模式。‎ ‎　　二、校本研修目标 ‎　　1、推进新课程改革，全面提高教育教学质量，建设有自身特色的学校。‎ ‎　　2、完善校本研修制度、拓展校本研修途径、建立校本研修机制。‎ ‎　　3、结合教育教学实践中的具体问题，通过实践、研讨等活动方式，提高研修的质量，促进教学发展。‎ ‎　　4、建立一支师德高尚，素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。‎ ‎　　三、校本研修原则 ‎　　1、全员参与的原则 ‎　　要求每位在岗教师都按区教育主管部门和学校规定的研修活动，教师还应根据自身的教育教学实践，不断反思、改进。‎ ‎　　2、教研研讨和教育教学实践相结合的原则 ‎　　从当前学校教育教学中的热点、难点问题及个人在教育教学中所面对的困惑出发，以实践--研讨--实践的方式进行教育教学探究，全面推进新课程改革在我校的实施。‎ ‎　　四、校本研修制度及措施 ‎　　(一)研修人员 ‎　　本学期继续在学校领导和教导处的指导下，以学科组为基础，以教师个人的教育教学实践作为教研的主要形式，通过教研活动，进一步完善校本研修。‎ ‎　　(二)研修制度 ‎　　1、制定校本学习制度。学校安排每周五第七节进行学科组活动。‎ ‎　　2、校领导既是各学科教研的倡导者，又是参与者、指导者。主管领导每周听课4节，教导主任每周听课至少6节，教师每周听课3节，听课记录要详细，并提出改进性意见。‎ ‎　　(三)校本研修内容及措施 ‎　　本学期，校本研修内容是继续加强师德建设，进行新课程实践，利用新技术，开展教研活动，提高教学质量，推进教学发展。‎ ‎　　1、学习法律法规，增强师德修养，做优秀教师。‎ ‎　　2、学习新课程，加强理论修养。‎ ‎　　3、学习新技术，改进教学手段。‎ ‎　　4、优化课堂教学，提高教学质量。‎ ‎　　2020教师校本研修个人工作计划范文4‎ ‎　　农村中小学现代远程教育工程的实施，给我们的教育改革和发展带来巨大的变革。同时，如何运用好远程教育设备，给每一个农村学校教师提出了严峻的挑战。能否用好远程教育设备和资源，很大程度上取决于教师的综合素质，取决于教师对设备运用的技能和掌握程度。根据国家三部委《关于实施农村中小学现代远程教育工作试点工作方案》，为使我校教师尽快提高适应新形势、新环境的能力，需要在我校教师中全面开展"远程教育设备与学科教学的整合"的专项培训。为加强对培训工作的指导，特制定本方案。‎ ‎　　一、提高认识，加强组织管理 ‎　　远程教育培训工作，是一项集专业性与业务性于一体的工作，集成度高，综合性强。为加强此项工作的管理，确保我校远程教育师资培训工作的正规化、规范化，成立了保沙中学现代远程教育领导小组，采取必要的措施，建立完善、有效的培训检查、考核、评定制度，保证培训质量。‎ ‎　　二、培训模式　　1、全体集中培训;‎ ‎　　2、按教研组分组培训;‎ ‎　　3、小组相互合作，相互帮扶。‎ ‎　　三、培训目标 ‎　　通过不同层面的培训，学校领导和教师，应了解施农村中小学现代远程教育工程试点工作的目的意义，骨干教师能在学校承担示范、公开教学的任务。全体教师必须掌握计算机和Internet的基础知识，能熟练运用远程教育资源，资源的二次开发。提高现代教育技术与学科课程整合的素质，具有研究探索与远程教育相适应的教育教学方法以及教育资源的建设应用能力。‎ ‎　　四、培训内容 ‎　　培训工作分"基础知识"和"综合利用"两个阶段进行，"基础知识"部分配合中小学继教《信息技术》培训工作，利用光盘及课件在全体教师中开展。培训Windows系统基础知识、Office系列软件含word、excel及powerpoint，常规电教媒体的使用技术。"综合利用"的培训是在"基础知识"培训的基础上展开，主要学习多媒体课件的开发、制作与应用。根据培训对象，灵活变动，如一般任课教师可以不对excel知识进行要求，而对班主任则要有一定的要求;对50岁以上教师不要求制作开发、制作课件，只需能利用我校农远资源网及网台的资源或使用其他教师优秀课件。‎ ‎　　五、培训时间及任务 ‎　　利用周三下午第七节课例会期间、周六及周日灵活安排。‎ ‎　　六、培训、考核方式 ‎　　学校组织校级培训，分项目进行，培训结束后，进行评价并登记建档。‎ ‎　　七、培训对象 ‎　　保沙中学全体在职教师 ‎ 3‎ ‎　　2020教师校本研修个人工作计划范文5‎ ‎　　为使自己不断提高教育理论和学术水平，增强知识，更新教育教学理念，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，不断适应新时期教师培训和教研的需要，跟上时代的步伐，使自己尽快成长起来，特制定个人校本研修计划　　【研修时间】2020年度 ‎　　【研修形式】自主学习教研组内研讨网上学习学科群内交流研讨 ‎　　【研修主题】思品课堂教学的有效性策略研究 ‎　　【基本情况】‎ ‎　　本人1991年参加工作，所学专业为政史教育，多年以来，一直从事思品教学及班主任工作，学生思想工作扎实，班级凝集力强。在思品教学方面，善于钻研独特的教学方法和学生的学习方法;勤于思索拓展学生思维途径，着力打造高效、特色课堂模式。‎ ‎　　【研修目标】‎ ‎　　1、树立良好的师德观念，提高个人职业道德水平。学习相关资料，以参与案例教学、聆听报告为载体，树立良好的师德风尚。‎ ‎　　2、积极参与"互助导学"的课堂教学模式探索与推进，打造特色、高效课堂，形成自己的品牌。‎ ‎　　3、以课改研究为主要形式，提升个人的教育科研水平，培养自身的可持续发展能力。通过研读课标，课堂实践、自我反思、同伴互助，请教教学能手等形式，提高自己的教学水平。‎ ‎　　4、积极做好课题研究工作，做一名研究型的教师。‎ ‎　　【研修内容】‎ ‎　　(一)学校规定的研修内容 ‎　　1、师德研修。积极参与读书活动，学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范(修订版)》，学习《新义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法律法规，进一步提高自己的职业道德素质，提高自己依法从教的水平。‎ ‎　　2、新课程标准研修。学习《初中思品学科新课程标准及解读》，更新教育教学理念，促进自己将先进的理念内化为教学行为。‎ ‎　　3、教学教研能力研究。积极参与组内教研活动，参与课题研究研讨课活动、听评课活动。积极研讨，在互助学习中更新理念，改进不足，努力提高自身教学教研能力。‎ ‎　　4、教育科研能力研修。要树立教研科研意识，把研修和教育科研紧密结合，围绕新课程的实施，结合课堂教学，进行教学方法和教育科研基本方法的研修。做到教学即研究，不畏惧科研，懂得教科研就在反思中，教学中。‎ ‎　　5、现代信息技术应用能力研修。树立应用信息技术推进教学改革的意识，熟练掌握信息技术应用的基础知识和技能，提高信息技术与学科整合能力。‎ ‎　　(二)个人自主选择的研修内容 ‎　　1、从实际出发，积极参加学校和教研组的研讨、互助，做到有问题及时解决，有经验及时学习，使校本教研服务于教学，提高自己的专业水平。‎ ‎　　2.、三点一线活动。始终将个人反思、同伴互助、专业引领，三点连成一线，层层推进，螺旋上升。以教学反思、交流研讨、课堂评析、教材分析设计等为教研的基本形式，通过教学观摩、教学示范、案例分析、谈心得体会等活动为平台提高自己的业务水平。‎ ‎　　【活动与实施】‎ ‎　　1、每周参加教研组的校本教研活动。通过听评课进行教学反思与交流，促进专业化成长。一人讲课，众人评论，不仅益于讲课教师查找自己的不足，也可以将好的观念与具体做法较为形象、具体的传达给其他人。‎ ‎　　2、参加丰富的活动，展示自己，增强品牌意识。积极做好人人一节最佳课活动。号召教师树立品牌意识，形成自己的教学风格，勇于展示自己。展示备课本、业务本，促进教师业务学习的深度、广度。‎ ‎　　3、利用网络资源开拓眼界，组织上网培训，鼓励上传下载，与高端对话。‎ ‎　　4、把握机会参加外出学习，提高业务能力。‎ ‎　　在今后的教学生涯中，我会把撰写教学日志、教学反思作为一项重要的日程工作来做。认真制定行动研究计划，搞好校本教研，使自己的科研水平更上一个台阶。‎ ‎　　2020教师校本研修个人工作计划范文6‎ ‎　　从目的、内容、形式及管理等方面有机融合起来，实现"研与修"一体化，进而促进教师专业化发展的活动形式。"校本研修"作为一种新的促进教师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略，这是一个新型的结合体，是一个开放的系统。它绝不是一种概念的翻新，而是理念上的一次重建。‎ ‎　　我校开展了从有效教学到高效课堂，全面推进素质教育。其关键就在于我们教师专业化水平的提高。为进一步推进校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，改进教学方式，提高教学效率，提升我们教师专业化水平，构建符合学校实际的校本研修机制，促进学校内涵发展。因此，我制定符合自身专业和特点的年度校本研修计划。‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　通过校本教研，促进基础教育 ‎　　课程改革向纵深发展，积极推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高我的整体教学水平。‎ ‎　　二、自身素质分析 ‎　　1、教学过程中不善于引导、总结，反思。总是对学生作总体关注，却常常会忽视一些个体差异。使得学生学习情况参差不齐。‎ ‎　　2、在教学过程有急于求成的情况，对学生的耐心不够，对学生学习习惯等细节方面一系列的培养明显做的不够细致。‎ ‎　　3、工作的精益求精度不够，个人专业素养和中学生心理教育方面的认知有待于进一步提高。‎ ‎　　三、年度目标 ‎　　1、吃透校本研修的基本理念和方法，设计适合自已的校本研修规划。‎ ‎　　2、根据研修的过程及学习与实践中的反思，撰写1-2篇高质量的教学论文，争取发表1篇。‎ ‎　　3、加强学习，探索教育教学规律，积累研究课题的经验。‎ ‎　　4、通过研修，掌握课堂教学技巧，提高课堂教学艺术。‎ ‎　　四、个人专业发展目标 ‎　　1、以新课程理念为指导，转变自身教学观念，进一步研究教学方法，促进自身教学水平的提高。‎ ‎　　2、采取多种多样的教学研究方式，对自己的教学行为进行分析与反思，从而提高教学水平。改变只关注学生学业成绩的单一总结性考试评价方式，着眼于充分全面了解学生，帮助学生认识自我，建立自信，关注个别差异，了解学生发展中的需求。‎ ‎　　3、学习与实践相结合，进行充分的反思，不单单只是运用其他教师的教育教学方法，更重要的是集合自身以及本班学生特点，进行适当的整合运用。‎ ‎　　4、现代化技术水平上一个台阶，进一步学习课件制作，使学生提高学习兴趣，从而提高学生课堂参与率及学生自主学习力。‎ ‎　　五、实现目标采取的具体措施 ‎　　为了能使我的校本研修有头绪，我打算将所有的研修活动整合为一个整体，具体方式有　　1、利用课余时间学习专业知识技能的同时，增加与其他教师的交流的机会，帮助自己的业务能力的提升。‎ ‎　　2、积极参加教育部门组织的继续教育学习和其他各类教育教学活动，认真记、多巩固，多总结，多反思，多交流，多讨论，多向优秀教师请教。‎ ‎　　3、部分学生的心理状况已经成为学习的阻力，因此在课余时间，我打算认真学习针对学生心理状况的书籍。‎ ‎　　4、多参加校内外的教研活动，以提升自身的教学能力。‎ ‎　　5、定期参加学校组织的业务学习和其他活动，认真做笔记，提出问题并交流，养成每天学习的习惯，写教育随笔。‎ ‎　　总之，在未来的教学中，一方面，我会努力致力于新课程的研究，在课堂中坚持新中有旧，旧中有新，新旧知互相交替以助于学生自然习得新知。并且创设合理的教学情境，帮助学生熟练运用相关的知识。另一方面，平时多参加教研活动、业务学习和专业技能学习，特别是心理健康的学习。学习新课程理念，研讨教学方法，观摩课堂教学，反思教学行为。努力做到三个到，备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。以切实提高自身的理论水平和实践能力。‎ ‎ 3‎