- 2021-04-19 发布 |
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文档介绍
政教处工作总结范文之小学星级班级达标实施方案
政教处范文之小学星级班级达标实施方案 星级班级创建的作用 : 1、 它是学校“梯级表彰 激励积累”大课题, 由个体积累转入集体积累的一个过程。 2、 利用它来调动学生争创星级班级的积极性,培养学生的竞争意识和集体荣誉感,借此来形成良好的班风、学风和良好的习惯。 3、为评比“文明班”提供依据。(一学期累计起来,按汇总的星数结果来确定“文明班级”,“优秀班主任”。) 4、 与班主任工作绩效挂钩。(班主任津贴数额为国家津贴10元加星级数,每颗星10元,按月发放. ) 内容: 班级管理、财产管理、 安全纪律 、路队、卫生、两操 评价说明: 1.根据统一标准进行达标管理,只要达到“班级管理常规检查各项标准”的班级,就能分别获得对应的“星星”。 2.实行安全、财产一票否决。(发生安全事故和点长明灯) 分数来源: 校务值日记载;年级值日记载;堂堂清,节节查记载;;德育处抽检分;综合学科教师评分;总务处财产检查分;校级文明督察员评分;医务室、门卫安全记载分;学校领导月检分。(共十个单位的分数。) 责任划分: 支队辅导员和年级主任:负责年级值日分数的统计,着重打“安全纪律 、路队、卫生、两操 ”四项分数; 汪仕月老师:负责“堂堂清,节节查”并打全校各班的各项分数; 德育处:抽查班务日志、班主任手册、班训、班会、班级文化、特色创建、学生行为习惯等情况; 总务处:负责提供班级财产管理月检结果; 校务值日的领导、老师:每天必须重点检查和记载全校各班的卫生、路队、安全纪律和课间操情况; 学校领导:每月有两次全面的检查记载。 综合学科老师:由组长组织老师评价所任班级的卫生、纪律情况。 门卫和医务室:提供安全记载情况。 体育组:负责课间操评分。 校级文明督察员与少先队辅导员:一道提供全校纪律、卫生和路队情况。 要求:1。负责各类评估的单位及个人,本着对学校负责,对老师负责的态度,严格按统一的标准评分。 2. 做到公正、公平、公开,不打人情分,不打报复分,否则会影响老师的积极性。必须在每月最后一周的星期三由负责人交德育处汇总,否则会影响结果的公布。 3.每月德育处负责总分、公示,造表,报批,送总务处按月发放津贴。 班 级 常 规 检 查 标 准 卫生(20分) 1.地面干净。(2分) 2.桌椅摆放整齐。(2分) 3.内外走廊干净。(2分) 4.窗户、窗台干净。(2分) 5.电扇、日光灯、饮不机无灰尘。(2分) 6.讲桌、电脑柜上整洁,东西摆放有序。(2分) 7.卫生工具摆放有序。(2分) 8.室内通风好。(2分) 9.积极参加废旧回收活动,垃圾整理、归类好。(2分) 10.学生的个人卫生好。(2分) 班级文化·专栏(10分): 1.整体设计好,内容渗透德育课题、班级特色和本学期重点抓的路队、卫生等。(4分) 2.符合激励性、渐近性原则,具有科学性、实用性。(2分) 3.形式多样,有创意、有特色。(2分) 4.每次检查时有填充、有变化,不是只是摆设而没发挥作用。(2分) 班级文化·黑板报(10分): 1.主题鲜明(2分) 2.内容贴近生活,贴近时代,有班级特色渗透。(4分) 3.图文并茂,美观。(2分) 4.有学生智慧的火花(3~6年级)。(2分) 注:黑板报一、二年级每月检查一次,三至六年级每半月检查一次。 班级管理(20分) 1.班级干部值日表、卫生值日表、学生岗位一览表等上墙,体现民主、自主管理。(7分) 2.坚持每日填写班务日记,内容真实,填写细致。(4分) 3.有符合本班实际、体现本班特色的班风、班规。(3分) 4.有学生干部开会会议记录(3~6年级)(看《班主作工作手册》)。(2分) 5.班级财产管理较好,无损坏现象。(4分) 安全(20分) 1.班级值日网络健全。(3分) 2.班会里渗透安全教育的内容(看《班主任工作手册》里的《班会教案》)。(2分) 3.专栏、黑板报里渗透安全方面的内容。(2分) 4.教师经常发现、排除存在的安全隐患。(3分) 5.学生安全意识强(考查方式:现场问、考学生) 6.班级没有安全事故。(10分) 班级特色(20分): 1.特色定位准确,计划具有可行性。(4分) 2.有目的、有计划、循序渐进的实施特色创建计划(看支撑计划的相关资料)。(8分) 3.班级文化建设渗透班级特色。(2分) 4.学生对特色的广泛认同与了解,创建班级特色的积极性较高。(形式:问学生)(3分) 5.现场查、考学生,了解特色创建效果。(3分) 查看更多