公司行政人事部的工作计划行政工作计划

公司行政人事部的工作计划行政工作计划

公司行政人事部的工作计划行政工作计划 协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度， 沟通内外联系， 保证上情下达和下情上报， 负责对会议文件决定的事 项进行催办， 查办和落实， 负责全公司组织系统及工作职责研讨和修 订。 运用刚柔并济的管理模式， 制定一套符合企业自身的管理制度， 运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到 目的. 。 没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制 定相关制度，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分 固定资产、卫生、环境、车辆的管理。 加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗 防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安 全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活 环境，保证公司员工的生命财产安全。 企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体 意识价值观念和道德规范， 还能凝集企业员工的归属感、 积极性和创 造性， 引导企业员工为企业和社会的发展而努力， 同时企业文化还具 有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形 的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活。 模板 , 内容仅供参考