街道2020年党工委书记履行基层党建工作职责述职报告

街道2020年党工委书记履行基层党建工作职责述职报告

街道 2020 年党工委书记履行基层党建工作职责述职 报告 根据会议安排，现将履行党建工作职责情况报告如下。 一、主要工作开展情况 （一）学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想情况。认真学习 贯彻习新时代中国特色社会主义思想、党的__精神、习总书记关于民 族工作的重要论述，坚持学习常态化制度化，开展中心组学习 11 次、 理论研讨 4 次、讲党课 54 次、支部学习 230 次。认真学习贯彻落实 习总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，切实用以统一 思想、武装头脑、指导工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，巩固深化“不忘初心?牢记使命”主题教育成果， 推进各项工作有序推进。 （二）落实基层党建工作重点任务情况。一是认真落实城市基层 党建全国示范市建设“1+5”方案，推进“五化协同、大抓基层”工 作，制定《社区落实“1+5”城市基层党建工作体系任务清单》，实行 清单化管理，有序推进工作。年内召开联合党委会议 19 次，1043 名 党员到社区报到，投入 23 万元为社区办实事 236 件，开展活动 452 次。二是加强党员干部队伍建设，全年召开党建工作专题会议 4 次， 年内发展预备党员 5 名，培养积极分子 10 名。三是加强党支部建设， 规范组织生活制度，严格落实“三会一课”制度，认真开展“党员固 定活动日”、党员“政治生日”活动，争创一类党组织、建设最强党 支部。四是加强干部职工学习教育，有效整合基层党校、学习讲堂与 理论学府平台，全年书记讲党课 54 次、邀请讲师上党课 8 次、处级 领导讲党课 5 次、培训入党积极分子 2 次、社会化工作者暨网格员培 训 1 次。五是加强党费收缴工作，共收缴党费 80030.66 元。六是规 范“三务”公开工作，安排专人负责“三务”公开平台录入。2020 年“三务”公开事项全部公开。 （三）基层党组织作用发挥情况。一是积极发挥基层党组织战斗 堡垒作用，打好疫情防控阻击战。组织包联单位党组织和在职党员、 辖区居民党员主动到社区报到，成立 70 个临时党支部，组建 13 支党 员志愿服务队，共有 1333 名志愿者充实到疫情防控一线力量。广泛 动员辖区 1202 名党员为疫情防控捐款 16 万元。街道派出机关 40 名 党员负责新兴居委会辖区 24 小时疫情值守任务。二是认真落实党建 引领基层网格化治理工作，同步推进网格化党建与社会综合治理，最 大限度整合基层党建工作网络。结合打造“诚信额尔敦”社会治理品 牌打造工作，充分发挥基层党组织领导核心和党员先锋模范作用，整 合社会资源，推动社会参与，为市域社会治理现代化提供根本保障。 三是扎实推进“楼门文化”党建精品项目创建工作，共完成 9 个社区 17 栋楼、51 个单元的楼门文化打造。四是成立街道基层党校，建立 完善制度，举办各类主题培训 10 次。五是加强社区党组织服务群众 专项资金使用管理，全年共使用 72 万元，用于解决居民生活中的实 际困难和解决关系居民切身利益的实际问题。 （四）述职评议点评问题整改落实情况。一是制定落实街道班子 成员包联指导社区制度，每个班子成员包联 1-2 个社区，全面指导社 区各项工作推进落实，纪工委履行监督责任，压实各方责任，确保工 作实效。二是认真学习贯彻落实习总书记关于意识形态工作的重要论 述，提高政治站位，扛牢政治责任，巩固和发展意识形态领域工作的 良好态势。全年召开专题会 2 次，研判会 4 次，专题学习 11 次，配 备兼职网评员 1 名。三是加强社区书记、副书记和党务工作者的培训 教育，增强政治意识，提高综合素质，促进党建工作与业务工作融合 推进。 （五）履行基层党建工作责任情况。一是压实党工委主体责任和 书记第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，推动党工委 落实全面从严治党责任，召开党工委会议 次，“三重一大”会议 19 次，严格执行“末位表态”制度。二是认真落实党风廉政建设责任制， 明确班子成员和各社区党风廉政建设责任，形成齐抓共管、上下联动 的工作氛围。认真落实廉政谈话、警示教育制度，进一步增强廉洁自 律意识。安排专人负责“两个责任”平台维护更新。三是成立社区 “两委”换届选举工作领导小组、5 个指导组和 1 个监督组，扎实推 进换届各项工作。 二、存在的问题及原因分析 （一）党员教育管理“全覆盖”难度大。原因分析：一是街道直 管党员 1260 名，其中居民党员 428 名，本年度接收国有企业退休党 员 75 名，60 岁以上党员 744 名，掌握去向、开展教育、组织活动、 加强管理等方面均存在困难。二是社区在职党员少，支部书记难配备， 居民党员积极性不高。 （二）党务工作者能力有待加强。原因分析：一是年轻公务员数 量少，后备力量有限。二是党务工作者流动性强，多由民生志愿者等 担任，无法保障工作连续性。三是党务工作者专业知识储备不够，理 论水平有限，不能很好地适应新形势下开展基层党建工作的目标要求。 （三）党内教育活动开展方式方法不够丰富。原因分析：创新形 式抓好党内教育探索不够。党内教育活动开展还主要依赖老经验、老 办法，满足于活动开展了就行，对于新媒体的作用发挥研究不够，未 能结合党员需求开展丰富多彩的教育活动，形式不够形象生动。 三、下一步工作思路 一是发挥基层党组织凝聚力和引领作用，进一步完善党建工作责 任制，将抓党建工作任务目标量化、细化、具体化，提升党组织持续 发展的能力。二是进一步加强党群服务中心建设，不断夯实基层党建 工作基础，全面提升党组织领导基层治理水平。三是探索丰富多彩的 党内教育方式方法。丰富微党课形式和内涵，推动普通党员走上讲台， 用身边人、身边事教育全体党员；结合党内教育热点问题，利用线上 线下方式组织开展微讨论，强化教育效果。