第一书记扶贫事迹材料5篇与安全生产月优秀征文5篇

第一书记扶贫事迹材料5篇与安全生产月优秀征文5篇

第一书记扶贫事迹材料5篇与安全生产月优秀征文5篇 第一书记扶贫事迹材料5篇 ‎【篇一】‎ xx，男，汉族，1968年9月出生，xx省xx厅经济责任xx局一处调研员。他1986年11月入伍，20xx年1月转业到省xx厅，20xx年5月31日，服从组织安排，到国家级贫困县——xx县xx村任第一书记兼扶贫工作队长。一年多来，xx先后带领四名工作队员按照省委组织部的要求，认真履行工作队职责，以精准扶贫工作为中心，以产业项目为牵引，以抓好村“两委”班子为己任，狠抓党员队伍建设，较好地完成了各项工作任务，驻村工作成果显著。20xx年7月，被xx镇党委评为优秀党务工作者，8月，被绥化市委授予全市优秀驻村第一书记。‎ 入户调查，精准施策 进驻xx村之后，xx身先士卒，带领两名工作队员和村“两委”班子成员逐户走访，对村民的拥有土地情况、家庭成员、收入情况、支出情况、是否有危房等情况进行了详细的调查记录。。对确定的贫困户，xx和两名队员会同村干部、帮扶责任人深入走访，分析其致贫原因，逐户研究帮扶措施，由帮扶责任人具体负责落实，做到因户施策。一是对自身发展动力不足的贫困户，采取正面引导的方式，帮助克服思想障碍，树立自强、自立的精神，主动寻找新的发展机会，尽快脱贫致富。二是对“因老、因病、因残、无劳动力”等原因致贫的贫困户，户重点在生活上进行救助，同时帮助发展一些种植、养殖业等投资少、见效快、风险小的生产项目。三是对“缺技术、缺资金”等原因致贫的贫困户，通过联系相关方面技术专家定期开展技能培训，提高贫困户致富技能，对那些有脱贫愿望和信心，因缺资金无法起步的贫困户，通过扶贫小额信贷的方式，引导选准致富产品和项目，确保贫困户增产增收。‎ 做好规划，改善村容村貌 针对村基础设施条件较差，全村道路泥泞不堪，人车出行极其不便利；村内生活环境长期无人治理等现象，xx带领驻村工作队迅速行动，一方面，对村内道路等基础设施情况进行了解掌握，并做好赵希武屯美丽乡村建设的规划工作，制定了xx村赵希武屯规划图，并协调争取资金412万（xx厅对上协调一事一议资金140万，其余由县里配套）用于xx村美丽乡村建设；另一方面，多次与村“两委”及村民代表开会研究村内环境卫生整治工作，制定了村规民约，禁止百姓随意乱倒垃圾、粪便，并由村内专人负责村内垃圾的清扫及道路的清洁工作。目前，已经建设完成村级道路2.43公里，路边沟3968米，村内统一铁艺栅栏4800米，入户涵228个，大门228个,单孔过路涵38座,路灯80盏，并建设了2000平方米的休闲文化广场，村内的基础设施和环境卫生得到极大地改观。‎ 解决危房问题，解燃眉之急 xx对贫困户危房情况进行调查了解，发现在确定的107户贫困户中，有8户贫困户的危房亟待解决，其中李立福和李新臣家情况比较严重，如遇雨季降水量较大，极可能出现坍塌的危险，危及生命及财产安全。针对8户危房户，xx和村“两委”班子及帮扶人反复地做思想工作，让其搬出危房，尤其是贫困户吴桂芝、李新臣不愿搬出现居住危房，经做其子女思想工作，同意转移到安全住房生活，由于担心贫困户们的生命安全，xx多次带领两名队员夜间检查确认是否及时搬出危房，发现吴桂芝仍然在危房中居住，通过耐心劝导，当晚搬到亲属家。同时积极帮助协调资金、由村里采取担保的方式联系彩钢厂家对危房进行改造新建。目前，共改造危房22户，其中8户D级危房户于20xx年全部完成了新建，并住进了安全的新房。‎ 抓好基层党建，培养后备力量 一年多来，xx严格落实省委组织部关于加强基层党建工作的要求。注重“抓‘两委’，带班子、抓党员，带队伍”，共召开民主生活会和党员代表大会20次，组织村“两委”班子成员及村内党员学习了党的十九大精神和省委组织部关于加强基层党建工作的指示精神。组织全村党员开展党日宣传活动，并建立党员微信群，及时动态发布最新党的政策方针，组织党员积极参加上级组织开展的每周答题活动，增强党员的责任与义务、党组织凝聚力。9月，他带领驻村工作队与xx省国家开发银行贷委办党支部联合组织党建活动，捐赠教育培训器材，完善xx村基础党建设施，丰富了教育活动。‎ 丰富活动，显扶贫实效 xx积极组织开展形式多样的各种活动，解决百姓的实际困难，帮助百姓树立自强自立的精神和增强自觉爱护家园的意识。一是开展送医下乡活动。20xx年11月，该同志组织协调专家到xx村为百姓义诊，现场接诊群众70余人次，并发放5000余元的药品，获得村民的一致好评。二是开展新春慰问活动。春节期间，号召厅机关全体干部职工捐款2万余元。春节前夕他还带领工作队为贫困户送去了大米、豆油等慰问品，并带去了全厅干部对xx村百姓的新春祝福。三是开展防火知识教育活动。xx联系xx县消防队，在村内开展了防火知识宣传教育，讲解了春季放荒、清明祭祀、家庭用火等注意事项，提高村民的火灾防范意识。四是开展“文明卫生示范户”评选活动。为提高村民的卫生意识，让村民能够主动遵守村规民约，创造良好的卫生环境。xx在全村开展了“文明卫生示范户”评选活动，专门定制了文明卫生示范标志牌，对评选出的10户示范户进行挂牌奖励，激发了村民主动维护卫生环境的热情。‎ ‎【篇二】‎ xx，xx区市政局执法一大队副大队长，20xx年8月被选派到xx镇xx村担任第一书记。自任职以来，通过抓党建促脱贫、办实事促和谐，用真情打动百姓，用发展造福百姓，用行动赢得称赞。xx村先后被xx区授予“精准帮扶工作先进村”“环境卫生先进村”“美丽乡村示范村”等荣誉。他本人在20xx年被示范区党工委授予“优秀共产党员”荣誉称号。‎ ‎20xx年xx村党支部被确定为xx区软弱涣散党组织，作为下派第一书记，xx深感责任重大，他常常放弃节假日休息时间，走东家、串西家，与农民膝促谈心，虚心请教农村工作经验丰富的老干部、老党员，掌握村情民意，加班加点扎实学习与农村干部息息相关的工作制度、工作职责、党员管理等相关知识，不断提高自己的政治理论水平和驾驭工作的能力。‎ 自担任第一书记以来，他坚持把抓班子带队伍作为驻村工作的首要任务，结合“三严三实”和“两学一做”学习教育，教育引导村“三委”干部和全体党员，不断增强大局意识、树牢规矩意识、强化宗旨意识。在各项工作中，他始终坚持以身作则，带头维护班子团结，带头执行工作纪律，带头抓好工作落实，带头推进“三务公开”，带头接受群众监督评议。‎ 在他的带动下，xx村彻底扭转了以前那种软弱涣散的局面。“三委”干部干事创业的信心和凝聚力不断增强，党员群众的信任度和拥护度有了很大的提升，党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范带头作用进一步发挥，普通党员干部群众参与村务民主管理和村级集体事业发展的热情空前高涨。‎ 多措并举，扎实开展精准脱贫 ‎“村民的困难，就是我的困难！”这句话是xx同志担任xx村第一书记后常常告诫自己的一句话。在精准脱贫工作中，他主动担当、积极作为，先后给17户26名学生办理了教育助推助学资金52026元；给1户贫困户落实了产业帮扶资助资金1200元；给3户贫困户落实了住房保障资助资金62000元，给5户贫困户落实爱心超市资助资金18000元，给4户贫困户落实临时救助资金20000元。另一方面为贫困户积极寻找致富门路，多次主动上门与用人单位协调，先后为5户贫困户推荐了就业创业岗位13人。‎ 关心关注特困家庭，用实实在在的行动解民忧、解民难。xx二组低保户郭凤英，20xx年3月查出患有肺癌，丈夫因患尿毒症于2009年去世，儿子外出打工因车祸受重伤需要三次手术，肇事司机家庭十分困难，无力赔偿医药费，加之郭凤英本人需要化疗，连番灾难降临到这个不幸的家庭。xx得知后，立即向区镇两级各部门领导汇报，申请到临时救助资金5000元；号召区市政局及镇村党员干部为郭凤英募捐8600元；他先后到示范区工商局、杨凌德威堡酒庄组织开展献爱心募捐18300元；与杨凌电视台积极联系，对这个特困家庭进行专题报到，发起网上“轻松筹”募捐活动，得到社会捐款53048.18元。郭凤英逢人便夸：“我和我娃能有今天，全多亏了村里的第一书记xx。”‎ 着眼长远，大力发展集体经济 没有集体经济发展，村里的公益事业就举步维艰。他积极与村“三委会”班子集体研究，寻求发展村集体经济的路子。‎ 一是通过招标的方式，将50亩闲置土地租赁给xx金诚报废汽车回收拆解有限公司，实现集体资产租金收益38.7万余元。‎ 二是推进村级组织示范阵地建设，拓展服务功能，新建“福万家”便民超市，通过外包经营实现集体资产租金收益14.39万元。‎ 三是发动群众流转土地356亩，支持杨凌伟隆公司建成小麦玉米良种繁育基地，实现年租金收益42.72万元。‎ 四是完善农田基本水利设施建设，新打机井3眼，完善配套设施，新修农业节水设施管网10000米，为群众发展洋葱、苗木等经济产业奠定了基础。‎ 他还积极邀请西北农林科技大学教授，举办洋葱种植、苗木嫁接、家政服务等农业农村实用技术培训6期，培训农村富余劳动力320人次。20xx年，xx村农民人均纯收入达到1.4万元。‎ 真抓实干，助推美丽乡村建设 ‎“只要是群众的事，再苦、再难，也要去做！”这句话又是他在xx村不畏严寒酷暑，日夜忙碌的又一生动写照。‎ xx村原有街道柴草乱堆乱放、污水乱流，脏乱不堪，夜间没有路灯群众出行很不方便。他及时召开两委班子专题会议，统一思想、做好规划，通过与上级部门积极沟通争取“一事一议”奖补项目，筹措项目资金160万元，组织发动党员群众80人次，对村南臭水沟进行了清理和改造，新修文化广场3处；xx部水冲式厕所1座；硬化街道9630多平方米；修建排水管道4360多米；完成门前统建2730米；加固水泥栏杆1890多米；安装锌钢栏杆300多米；栽植绿化乔木5730棵，灌木5218棵，清理、平整村内柴草垃圾累计30000多平方米；定时给街道两旁新栽植的绿化树木进行浇灌和养护，对街道进行了冲洗，村容村貌有了很大改善。‎ 原来村里街道一到晚上漆黑一片，xx向xx镇政府、示范区市政局、xx区市政局等有关部门多渠道争取资金20多万元，村四号路主干街道安装路灯18盏，灯具37副。彻底改变了村上原来“街道污水流、垃圾到处堆、晴天一身土、雨天一身泥、晚上黑漆漆”的落后面貌。‎ 在改善生产生活环境的同时，xx特别注重村民素质提升及对传统文化的传承，xx村木偶戏具有十分悠久的历史，但近年来因青年人多外出务工等原因祖辈们流传下来的木偶戏演出技艺濒临失传。他得知这一情况后，全力支持村里现有一班艺人传承优秀文化，自掏腰包帮助木偶戏班添置购买演出服，积极组织他们参与各种演出活动，每逢遇到外出演出，他都要亲自驾车义务接送演出人员，为他们加油助威。‎ 在他的大力支持下，村里木偶戏有人表演、有人传承、与时俱进，先后多次在示范区新春团拜会、元宵晚会，尤其是今年11月29日央视七套“乡约”节目组走进杨凌等一些大型活动演出。20xx年底，xx村的木偶戏被杨凌示范区列为第四批非物质文化遗产，得到了很好的保护，木偶戏更是成为xx村一个靓丽的名片。‎ 如今的xx村“三委”班子战斗力强，党员队伍整体素质提升，产业发展、环境改善，弱势群体有人帮，老百姓看在眼里、喜在心头，真真切切感受到了党和政府的关怀，纷纷夸赞“第一书记来了，xx村真的变了。”‎ ‎【篇三】‎ ‎20xx年由于组织需要，作为xx县扶贫局工作人员的xx，被组织选派到界头庙镇范家卓子社区xx村担任第一书记，他说：“能够选派到村担任第一书记，这是组织对我们的信任和肯定，也为能报效农村、服务农民提供了难得的机会，难，怕什么，用点心，勤奋点，就没有难倒咱们的事”。两年时间说长则长，说短则短，xx村留下了他挥洒青春的汗水与泪水，有付出也有收获。‎ 上任伊始，从“抓班子”提升支部凝聚力入手，围绕“重民生”和“促脱贫”两大任务开展工作，带领村庄走上了发展的“快车道”。一是加强村级组织建设。坚持把加强基层组织建设作为主要任务，严格落实“三会一课”，严肃党组织生活，扎实落实无职党员设岗定责和党员年初承诺、平时积分、年终评议“闭环式”党员教育管理制度。高梁村在20xx年度目标责任制考核工作中位列全镇第一。二是全面推进脱贫攻坚。依托“xx漂稍养殖农民专业合作社”和“xx县金鹏薄壳核桃农民专业合作社”探索建立“支部+党员中心户+普通党员+贫困户”的发展模式，吸收社员35名，进一步提高群众收入；指导康银虎等两户群众养殖大闸蟹，销售情况良好；引导建档立卡户在核桃园试种圣女果20亩，发展林下经济，亩均产值达4000元以上。配合相关部门做好农村富余劳动力的职业技能培训；搞好项目对接，组织在家的富余劳动力就近务工，解决临时性就业问题。三是改善基础设施建设。争取了上级项目投资255余万元，对梅家河水库桥头水毁道路进行维修硬化，铺筑了梅家河-水库砂石路，对村内部分巷道进行亮化、绿化、美化，实施了梅家河、后河人饮灌溉工程；争取财政资金30万元新建核桃加工厂一个，为xx村经济发展打下良好基础。四是积极开展结对帮扶。积极协调帮扶责任人开展慰问贫困群众、老党员和老干部活动，20xx年，共看望党员干部9人，帮扶困难家庭37户，捐赠慰问金6.8余万元。协助村干部对低保工作进行了清理规范，逐一审核核实，张榜公示，自觉接受群众监督。‎ 村民黎加红说：“自从他任第一书记以来，两年期间，不管天晴下雨、严寒酷暑都能看到他骑着摩托车走村串户的身影，他真正把我们村当家一样。以前一下雨，路像大酱缸一样，现在基础设施、饮水问题也得到改善了，文化广场、健身器材也都有了，路灯安装起了，晚上老人家出门都不用打电筒了，感谢党的好政策，感谢组织给xx村选派了这样一位工作踏实、任劳任怨的好同志......”。金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。xx村村民们对“第一书记”依依不舍的深情，既是人民群众对“第一书记”工作的最好褒奖，更是对xx两年以来工作的充分肯定。‎ 离开xx村“第一书记”xx的车辆慢慢启动，村民们也自发地跟随车辆前行，一直送到村口。在“第一书记”的身后，留下的是远方那片充满希望的田野和村民心中对美好未来的憧憬。接过接力棒，新任第一书记王锋已经做好了跑好这场赛程的准备，也立下了铮铮誓言！‎ ‎【篇四】‎ xx村地处xx西南，虽有优质的水源、土壤、宜居的生态环境，但多年来由于交通闭塞，缺少宣传，优质的有机农产品找不到外销的路子，许多优秀人才走出去后，也不愿意回乡发展，导致村级经济一直在全镇低位徘徊。近2年来，xx村的经济发展、村营收入有了明显的增加，呈现出一派欣欣向荣的态势。‎ 我们在想，2年前的一个经济簿弱村变成如今的富有村、文明村。成功的奥秘何在？是修建了高速公路吗？是政府给了好政策吗?几十年来，全镇十几个村，每个村给的优惠政策都一样，为什么成功的是xx村？从xx村民们发自肺腑的话语中，我们找到了答案：“村里来了好书记、好的支部带头人——“第一书记”xx。‎ 提到“第一书记”，我们大家应该不再陌生。他就是来自xx市委党校组织人事处副处长的xx同志。还记得两年前的一个春日，xx怀揣着对事业的希望和梦想，带着责任和使命，本来县任命是xx镇党委副书记xx村驻村第一书记，镇上安排办公室他就没有去，直接来到了xx村，可刚踏进xx村的一瞬间，眼前的一切着实让他的心颤动了，村没有一家工厂，2011年村营收入2万多一点，村负债49万余元，路难走，车难进，工作这么多年，这样的村全市也找不到几个，因为他一沉到底，所以就没有回头路，他感到了困惑、感到了无助、甚至感到了一丝迷茫。‎ 对于这位市级机关干部的到来，村民们也有各自的想法，以往也来过挂职的干部，那些只不过是无奈地做做样子，短的几天后就再也看不到人了，长的也不过个把月，村民们对新书记的到来一开始并没有抱太大的期望，有的村民说xx来了能不能把路桥修好，让我们的子女从外地回来不要到镇上去接就好了，这样的心情大家能够理解：“一个从xx来的干部能在农村安下心工作几天就不错了，还能长期工作在一线？还能帮助摘除贫困村的帽子？”‎ xx是个有原则的人。他定下“三不原则”——不收礼、不吃请、不徇私。村里的风气从此焕然一新。xx这样做不仅节约了村里有限的财力资源，还让村干部重新在群众心中树立了威信。看到村干部的变化，老百姓逐渐恢复了对村干部的信任，村干部的工作好做了，工作效率提高了。村干部们也从当初的观望、迷惑到现在的佩服。全村上下，每每谈起xx的为人，个个都竖起大拇指。‎ xx是个勤奋的人。到xx村后，眼前的困境并没有阻挡住他的决心和热情毕竟他原来在大西北部队工作18年，有着“发展在先，吃苦在前”的坚定信念，把熟悉情况、摸清家底作为工作的第一步。他常常天一亮就出现在村里，深更半夜才回去，用了近2个月的时间走遍了xx村的家家户户，踏遍了全村的一草一木，询民情、访民意、问民需。通过走访了解，xx对生活有困难的特困家庭和低保户展开帮扶活动，为他们发放了救助金、大米和食用油等生活必需品，缓解了这些家庭的生活困境。‎ xx是个能人。看着全村的优质有机大米卖不上好价钱，心里那个急呀，好似端着金饭碗要饭吃呀。于是，他带领村级干部成立了“海安县建宇水稻专业合作社”，指导农民用科学的方法种植，年初与农民签订供销合同，高于市场价全部包销，农民的积极性高了，得到实惠了，合作社将优质的大米销售到xx市，合作社也在服务中壮大了。仅这一项，xx就为村级经济贡献了十多万元。为了节约装卸费，他一个人一次卸大米5吨，驮不动了就叫上自己的老婆帮忙。短短的两年时间，村级经济壮大了，村干部的报酬得到增加了，大家的积极性更高了。更可喜的是，这两年村里的债务不但没有增加，而且负债的49万余元也在逐渐化解。‎ xx更是一个善良的人。经过走访，xx了解到村里还有几户患病的村民，家庭生活非常困难，他便积极奔走于单位、镇上，年底为十多户患病村民每人争取到600元慰问金，解决了这些家庭面临的困难。此外，村里的双胞胎姐妹上学困难，他自掏腰包送去了解困金2400元。‎ 现如今，xx村落后的面貌得到了很大的变化，先后新建主干道9座危桥，新建道路3.5公里，改善了村民交通不便困难。2013年实现了“村村通公交”。积极争取和筹集资金，xx公共服务中心、社区卫生服务中心460平方，备配了体育活动场所、村一站式服务平台、农家书房、居室养老、党员活动中心等场所。绿树环绕的村庄，透露出淳朴的村风、民风，家家户户和睦相处、安居乐业。还是那些村民提到xx个个竖起大拇指，“咱村经济发展了，收入增加了，水泥路也修到家门口了，这多亏了xx啊。”‎ ‎“听党话，跟党走，存好心，当好人，做好事，有好报”，才会有爱民的情怀、崇高的品格，老百姓的信任，就从他2012年底群众满意度测评和2013年两委改选数据，群众100%满意、98%推选进入支委就看到群众对他工作肯定，聚在他周围；一个能人，才会找到适合本地发展的好路子，带领群众走上富裕、幸福之路，老百姓才会对他点头称赞，才会拥护他。xx就是这样一位低调做人，求真务实、群众爱戴的好干部。‎ ‎“第一书记”不是什么“乌纱帽”，而是一副“勇于担当的责任”，他深知。到农村来，就是抱着为民干实事，做好事的心态，竭尽全力做好农村、农业、农民“三农”工作。‎ 目前，xx村已摆脱后进状况，2012年村营收入从2011年的2万元，上升到22万元，xx村荣获“全县一星级村”在镇综合排名由2011年14名到第9名。2013年村营收入提高到32万元xx村荣获“全县二星级村”在镇综合排名由2012年9名到第6名。‎ 这位舍小家为大家的市级领导干部，把一件件好事，一桩桩实事办到了群众的心坎里。‎ 他没有豪言壮语，却和乡亲们说了许多掏心窝子的话。他没有依恋大都市，却把xx村当作了第二故乡。孔雀东南飞，他飞到了xx的最西北。多少个清晨和傍晚，他在沉思；多少回逢年过节，他把热忱送到了农家。党的干部下基层，基层百姓心向党。xx，你是xx人的好朋友，好当家。问问他驻村体会，就是“五个字”：‎ 忘，就是要忘记过去。来到农村后，农村与原单位之间的反差，不但有发展建设上的落差，更多的是思想上的落差。作为驻村“第一书记”，应该首先学会忘记自己的过去。来到农村，要学会农村人各种习惯，容身农村这个大熔炉。‎ 改，就是要改变观念。到了农村，就要明白，自己现在就是一个农民，是真正的喝“农家水”，吃“农家饭”办“农家事”为“农家服务”。‎ 勤，就是要变得勤快，勤人户。作为驻村“第一书记”，就要经常到农户家，了解他们情况，这样才能发现问题，帮助他们真正解决问题。‎ 心，就是要真心。对待村民要要热心、耐心、细心。做好困难群众扶贫帮扶工作，切实关心群众切身利益的事情，对反映困难要及时给予沟通、解决。‎ 同志们，让我们一起向xx市驻村“第一书记”xxxx学习，学习他的低调做人、实事求是做事，让这种崇高的精神成为一种社会风尚、行为规范、是非标准，并发扬光大。‎ ‎【篇五】‎ xx，男，汉族，1965年6月出生，中专文化，1983年10月参加工作，1986年5月加入中国共产党，现任xx镇国土所干部，20xx年7月，由组织选派担任xx镇xx村第一书记。‎ 自担任第一书记以来，该同志紧紧围绕省市脱贫攻坚目标，以坚定的政治信念、高度的事业心、责任感践行三严三实，时刻牢记组织赋予的使命，全身心的投入到xx村的脱贫攻坚工作中，通过强化帮扶意识、健全工作机制、拓宽帮扶思路、落实帮扶项目、解决农村实际困难。在他的带领下，xx村脱贫攻坚工作扎实有序开展，有效地增加了贫困户收入，有力地改善了贫困户的生产生活条件。‎ 一、不落下一户，群众交口称赞的好书记 在贫困户的评选过程中，xx村二社一位70多岁的独居老人，家庭十分贫困，完全应纳入建档立卡贫困户，但在该社贫困户的海推海选中，却意外的“出局”了，xx对此感到十分不解，经过走访，xx终于找到了原因，原来该老人因人际关系不佳，与邻居常有争吵，群众基础较差，在该社的贫困户海推海选过程中得票少，所以才没评上。在得知这一情况后，xx同志主动到该老人家中，向她解释落选的原因，同时召集该社社员，召开坝坝会，在会上他代老人向其他社员进行了道歉，同时告诉其他社员贫困户的推选应该以事实为依据，实事求是、客观公正、不能夹杂着个人喜好，应本着对别人、对村委会负责任的态度，通过xx的劝导，最终该老人得以顺利的被评定为贫困户。通过这件事xx既团结教育了群众，也提升了自己在群众中的威望。‎ 二、深入调查研究，摸清贫困户的基本情况 为了准确把握xx村的状况，有针对性地做好扶贫开发工作，他经常穿梭于xx村的田间地头，经常到贫困户家中进行座谈，通过深入调查研究，掌握了第一手资料，他对该村的基本情况、经济发展现状、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了很深刻的认识。xx村是xx典型的旱山村，自然条件恶劣，全村共有410户，926人，其中贫困户51户，128人，耕地1320亩，全村群众的收入来源主要靠劳务输出与种养业。通过逐户走访，探寻贫困户的致贫原因，摸清贫困户的基本情况，他亲自为每户贫困农户制定了内容翔实的脱贫帮扶计划。‎ 三、牢记使命、主动作为，扶贫成果看得见摸得着 一是充分利用财政扶贫资金抓好项目建设。充分利用财政专项扶贫资金31.6万元，为贫困户修建便民路1000米，改厨10间、改厕12间、修建村社公路1.3千米，修建村级文化活动阵地一个，极大地改善了农户的生产生活条件，在项目工程的施工期间，xx每天都要到各个施工现场走上一回，在紧抓工程质量的同时抓紧施工进度。二是帮扶部门与农户联动抓好产业发展。只有增强贫困户的“造血”功能才能保证贫困户脱贫不返贫，带着这样的工作思路xx将“产业扶贫”重重的写进了自己的帮扶日记。通过联系帮扶部门汇报工作思路、召开坝坝会与农户商讨工作构想，最终通过国土局与农户共同出资59万元，农户投劳的途径在xx上村建设了两个扶贫小微园区，目前园区的种植的蔬菜已经流入市场，农户得到了收益，园区的果树苗涨势良好，两年后也将挂果。三是对贫困户的遭遇感同身受，与贫困户同呼吸共命运。xx村二社贫困户李林森现年74岁、遭遇悲惨，长子在29岁时因病去世，次子现年47岁瘫痪在家，儿媳也因此离家出走，20出头的孙子也早早辍学外出打工，家庭十分困难。xx在走访了解情况后立即拿出500元慰问金，并私人出资为他购买了6只仔羊，并鼓励他努力发展生产，争取早日脱贫。李林森感慨道，侯书记是党的好干部，有他在，xx村脱贫致富就有希望了。‎ 四、坚持标本兼治，促进农村经济科学发展 在扶贫工作中，xx同志深刻认识到“授人以鱼不如授人以渔”，扶贫工作更重要的是扶志扶智。一是解放思想补脑子。扶贫先扶志，治穷先治愚。针对贫困户存在的“等、靠、要”、守土安贫和悲观失望等思想观念，他将“自力更生，实干脱贫”作为党课内容与党员群众进行交流探讨，通过正面宣传，鼓励他们要有信心、要有斗志。二是开拓视野找路子。在提高农民科技素质方面，他先后邀请了市农业局、畜牧局的种植、养殖专家对村民进行了科技培训，提高了村民的致富水平。‎ 目前在xx与村两委的带领下，在全村贫困户的共同努力下，xx村在全市33个年度脱贫摘帽村中考核得分排名第三，xx同志在33个年度脱贫摘帽村的第一书记考核中得分也高居前三。‎ 安全生产月优秀征文5篇 安全生产月优秀征文5篇 ‎【篇一】‎ 天地轮回，又是一年盛夏来临，布谷声中我们迎来了全国第xx个“安全生产月”活动在天南地北的开展。今年的安全生产月以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题；笔者认为该主题是《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展领域的意见》和《安全生产法》的具体深化和体现。该主题凝聚了安全发展的共识，呼唤的是企业对安全生产与生命至上的责任担当。最重要的一点就是“落实”二字。现就这一主题谈谈个人的几点思考与认识。‎ 一、落实企业安全生产主体责任，只有落实到位，企业才能树立良好社会形象 生产经营单位是安全生产的责任主体，应当对本单位的安全生产承担主体责任，并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。企业安全生产主体责任主要包括以下内容：‎ ‎(一)物质保障责任:1.具备法律法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件;2.保证依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定;3.依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。‎ ‎(二)资金投入责任:1.按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要;2.按规定存储安全生产风险抵押金;3.依法为从业人员缴纳工伤保险费;4.保证安全生产教育培训的资金。‎ ‎(三)机构设置和人员配备责任:1.依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员;2.按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。‎ ‎(四)规章制度制定责任:建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。‎ ‎(五)教育培训责任:依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。‎ ‎(六)安全管理责任:1.依法加强安全生产管理;2.定期组织开展安全检查;3.依法取得安全生产许可;4.依法对重大危险源实施监控;5.及时消除事故隐患;6.开展安全生产宣传教育;7.统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。‎ ‎(七)事故报告和应急救援的责任:1.按规定报告生产安全事故;2.及时开展事故抢险救援;3.妥善处理事故善后工作。‎ ‎(八)法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。‎ 笔者认为以上内容详实，充分表述了对企业安全生产主体责任的方方面面。落实企业安全生产主体责任，是企业依法经营的重要体现，是企业自身的第一需要。事实证明，如果企业逐条落实各项责任，必将使企业实现良好的安全生产环境并得以保持，定可在社会树立良好的企业形象，增强企业的活力与竞争力。‎ 二、落实企业安全生产主体责任，正确处理好效益与安全生产的关系 长期以来，地勘单位为求生存、促发展，一直追求抢市场、增效益，为保持队伍的和谐与稳定付出了较大的努力。与此同时也存在抓市场轻安全，增效益疏管理的现象，安全生产主体责任的落实不到位，导致各类安全事故的时有发生；安全事故的发生带来了一定的经济损失，导致单位效益下降。应知安全生产主体责任的落实也是一种社会责任的担当，而且实践证明安全才是最大的效益。只有生产经营单位的实施者、组织者、执行者牢固树立安全第一、安全发展的理念，树立全员安全“红线”意识，严格落实责任，才能实现单位安全工作的长治久安，才能赢得最大的综合效益。‎ 三、落实企业安全生产主体责任，既要投入，也要更新 地勘单位生产经营工作中存在两种明显的老化现象。一是物的老化，主要体现在生产施工设备、安全防护设施及机具已达到规定的使用年限，相当一部分仍然在继续使用，存在超期服役现象。一些主要施工设备在使用过程中故障频发，甚至发生机械设备事故，造成较严重的安全生产隐患；可能对作业人员带来伤害。二是地勘单位施工作业人员队伍结构老化，从事野外作业的一部分体力劳动职工年龄偏大，且多年来地勘单位没有招收年轻的工人，或者聘请农民工作业，以至于安全生产风险较高。三是劳动保护用具更新不及时，有些不能起到应有防护作用。如此种种均可能在施工作业中造成安全隐患引发事故。因此，要实现地勘单位有序的安全生产作业，就有必要加大安全生产措施费的投入，对单位的装备、安全设施、施工工艺及技术实行更新，同时严格推进安全生产标准化作业，重视年轻作业人员的招聘与岗位培训投入，为生产一线施工作业人员购买意外伤害保险等；可规避施工作业中的安全风险，有效预防各类事故的发生。‎ 四、落实安全生产主体责任，做好安全宣传与教育培训 强化地勘单位干部职工的安全责任意识，树立安全“红线”意识，必须广泛开展安全宣传工作，要充分利用“安全生产月”、各个重要时段、易造成安全隐患及发生事故时段（如高温、汛期雨季、寒冷天气等）及各种已发生的典型事故事件教训，在单位广泛宣传、警示；有针对性地对职工进行安全教育培训，严格落实岗位责任制和特殊工种持证上岗制度，规范作业管理；并且要不流于形式，层层展开，落实到班组及每一位职工，特别是外聘职工、农民工安全“红线”意识的强化与岗前培训。使安全意识深入人心并付诸各岗位的行动之中。‎ 五、落实企业安全生产主体责任，必须强化各类隐患排查，加强监督管理 要杜绝各类安全事故的发生，就必须有针对性地开展危险源辨识与评估，制订防范措施；要发挥地勘单位安委会、职能部门以及各级安全领导小组的监督管理职能，对施工作业现场开展经常性隐患排查与治理工作，实现隐患排查与治理常态化。通过安全大检查，我们发现一些安全隐患在不同程度上重复出现，“三违”现象时有发生及安全管理和防范措施不到位，存在短期行为，等等。纠其原因仍然是主体责任落实不到位，担当意识不到位，因此必须严格监管、督促排查隐患并彻底整改。要从制度上落实定期开展危险源动态辨识与评估，适时制定防范措施，对隐患整改严格执行“五定”要求。定期开展现场应急救援演练，完善应急预案，强化安全风险意识，培养广大职工掌握各种安全生产知识及救助措施；彻底消除事故隐患。‎ 六、落实企业安全生产主体责任，应制定和执行有效的奖惩制度 地勘单位要制定与完善安全生产奖罚制度，具体细化与量化；同时应设立安全奖励基金，对严格执行安全生产标准化作业以及安全先进适时进行奖励，激发生产单位、责任人及广大职工认真开展安全宣传与执行力的落实热情。对责任落实不到位的单位领导实行戒免谈话，督促其认真落实并改进；对发生安全事故的单位与责任人按规定实行处罚，树立其安全成本意识；对屡次发生“三违”现象以及拒不执行隐患整改的单位与责任人实行重罚，严重的执行“一票否决”制度。目的在于强化责任的担当与落实，促进安全生产工作的有序开展。‎ 责任是神圣的，落实最不易。安全生产主体责任应抓住“落实”这个关键，也是根本。我们常说安全责任重于泰山，重在落实，贵在持之以恒，要严格安全高标准，杜绝不出事故就可以的思想和对安全防范要求执行时的短期行为。健全和执行安全生产、职业健康全过程的安全管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训、应急救援“五到位”；形成自我约束，持续改进的安全生产机制。地勘单位的安全工作任重道远，责任落实同样无休止符，只要始终树立责任担当，安全发展才前景光明，职工群众才真正受益，地勘单位形象和收益才能取得双丰收。‎ ‎【篇二】‎ 习近平总书记就疫情防控工作再次作出重要指示，要求各级党组织领导班子和领导干部特别是主要负责同志要坚守岗位、靠前指挥，做到守土有责、守土担责、守土尽责。在当前严峻的疫情防控战役中，各级党组织和广大党员干部要深刻领会、坚决贯彻落实总书记的重要指示，坚决贯彻落实党中央决策部署，身体力行，勇于担当，做好表率，紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。‎ 守土有责，必须解决好守什么土、有什么责的问题。各级党组织和广大党员干部要把防控疫情作为当前最重要的工作，由主要负责人亲自抓、负总责，不断夯实责任，着力狠抓落实；要深入一线，深入职工，排查清楚职工的真实情况，全面掌握职工流动情况、身体健康状况、密切接触人员等，稳定职工情绪、了解职工的想法、困难和要求，解疑释惑，安抚人心，振奋精神；要树立阵地意识，一环扣一环、一人盯一人、做到疫情早发现、早隔离，防患于未然，坚决不在自己手上出纰漏、掉链子、捅娄子，守好职工安全之土、尽到守护职工健康之责。‎ 守土担责，就是要检验在这场没有硝烟的战斗中，在这个刻不容缓的紧要关头，党员干部能不能站得出来、顶得上去、扛得起来。广大党员干部要发扬“我是党员 向我看齐”的导向作用，树立意识，端正态度，真刀实枪地把疫情防控工作做好、做实，做出效果，让党旗在防控疫情斗争中高高飘扬。‎ 守土尽责，就是要求广大党员干部有担当尽作为，用科学方法指导疫情防控。在此非常时期，守土的关键在于如何尽责，这即体现在对工作高标准严要求，还体现在提高治理效能上。广大党员领导干部要全力投入疫情防控工作，当前要更加注重阻断疫情传播的重要性，让举措更得力，效果更显著，落实更到位，更广泛动员职工群众，构筑起群防群治的严密防线。‎ 习近平总书记反复强调“责任重于泰山”“党员干部要有担当”，这就要求我们党员干部必须自觉把责任抗在肩上，疫情面前无小事，疫情面前更要敢于担当，做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。我们有责任有担当，有“不忘初心、牢记使命”的意识，有勇担重任的行动，我们的生命也必将因为这份担当而变得更加精彩。‎ ‎【篇三】‎ 据人民网2020年4月10日报道，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日就安全生产作出重要指示强调，当前，全国正在复工复产，要加强安全生产监管，分区分类加强安全监管执法，强化企业主体责任落实，牢牢守住安全生产底线，切实维护人民群众生命财产安全。生命重于泰山。各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。要针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生。‎ 全国各地各种安全责任事故时有发生，一个共同特点就是企业法人代表法治责任淡薄，没有依法履职尽责，各种安全生产责任制形同虚设。而且，暴露了安全生产监管不到位，依法问责缺乏应有的执行力和法律权威震慑作用；而且，全国各地并没有把发生在其它地方的各种安全责任事故当成反面教材，没有结合当地安全隐患的实际制定行之有效的依法整改，某些个别地方的监管执法人员变成了不抓老鼠的 ‎“懒猫”。‎ 这说明，某些地方党委和政府的主要领导没有严格按照中央的具体要求认真贯彻落实党政同责、一岗双责的主体责任制。所以，某些地方的应急管理缺乏依法规范的执法素质，缺乏应有的法律责任担当，缺乏全心全意为人民服务的责任心，缺乏居安思危，时不我待，勤奋敬业的奉献精神；所以，企业法人代表拒不执行《中华人民和国安全生产法》等法律法规，拒不执行安全生产第一责任人的法律责任和义务，企业内部的各种工作岗位安全生产责任制仅仅是为了应付上级领导检查，没有得到认真执行。‎ 由此可见，安全生产必须依法加大问责力度。而且，必须对各级地方应急管理部门的领导和执法人员进行严格规范的普法教育和培训；而且，必须建立健全应急管理部门的工作岗位责任制，并很好地把党纪政纪和依法问责结合起来，制定出行之有效的责任追究体现和运行机制，绝不能让应急管理部门的执法人员变成安全生产执法的“稻草人”。只有让各级应急管理部门的领导和每一位工作人员各司其责，依法履职尽责，才能针对企业存在的各种安全隐患监督实施整改。如果企业不能依法对检查发现的各种安全隐患实施限期有效整改，那就必须依法实施经济处罚，并追究其法律刑事责任。‎ 许多安全生产责任事故告诉我们，安全生产经营者既不能心存侥幸，又不能在安全生产经营工作中弄虚作假。只有人人自觉受制于国家法律约束，并敬畏国家法律权威，认真贯彻落实国家法律法规和各项安全生产责任制，企业正当的生产经营行为才能受到国家法律保护。作为应急监管部门，依法承担着监督企业贯彻执行国家安全生产法规的责任与义务。而且，执法人员必须在执法工作中坚决贯彻执行“有法必依、违法必究、执法必严、法律面前、人人平等”的执法原则。如果在执法工作中存在着失职和渎职行为，那就会受到党纪国法的责任追究。执法工作人员如果知法犯法和执法犯法，就会受到党纪国法严惩，绝不姑息养奸；如果执法人员为企业的安全生产经营违法行为充当权力保护伞，那就会自作自受，让自己把自己送上法庭，并送进监狱。‎ 因此，不管是企业法人代表和全体职工，还是各级应急管理部门的所有工作人员，必须一丝不苟地依法履职尽责，并时刻居安思危，警钟长鸣。而且，必须对全国各地发生的各种安全责任事故进行认真分析和总结，并从中汲取深刻教训，并作为改进安全生产工作的一面镜子。只有遵纪守法，才不会让自己违法犯罪；只有珍惜和尊重他人的生命安全，才能让自己的生命安全得到依法保护。这是一个辩证关系，万万不可掉以轻心。而且，安全生产必须坚决反对和抵制官僚主义和形式主义；而且，必须充分认识到官僚主义和形式主义就是权力腐败导致的违法犯罪。‎ ‎【篇四】‎ 随着形势的不断发展，矿井建设的不断加快，安全，越来越被人们所重视。俗话说，“任务再重，重不过安全；黄金再贵，贵不过生命”，足见安全的重要性。作为煤矿的干部职工，抓好安全也成为各岗位的第一职责，如何抓好安全，成为每个人思考的问题。有人说，“用心”是做好一切工作的前提，那么，安全也不例外。抓好安全，必须用“心”。‎ 安全学习，要“虚心”。有些职工，自认为工作多年，井下的安全环境已经熟悉掌握，对于施工措施、制度规定、操作规范的学习，一点不用心，骄傲自大。这种经验主义思想，是安全管理中的“毒瘤”，是事故发生的一个导火索。几代矿工，把一些错误的工作认知和施工习惯，口口相传，变成错误的经验。这些错误经验要不得，更使不得。就拿小小的安全帽下颏带来说，有的职工从未系过，有的甚至已经剪掉。问他们为什么不系好，回答是“系上很不舒服，而且又不影响生产，十几年了都是这样戴安全帽的”。这就是典型的经验主义，要知道，安全帽作为安全防护用具，不按规范佩戴一样存在安全隐患。网上新闻曾报道，襄渝铁路施工隧道时，一名职工由于未系好安全帽下颏带，在抬头时，安全帽滑落，恰巧一块石头掉落击中头部造成了伤害。虽然未造成较大的事故，但是给了我们警示，时代在发展，工艺在改变，我们时刻虚心学习，不断提高安全技能水平。‎ 施工操作，要“精心”。质量标准化推行了多年，仍有些职工陷在误区里出不来。他们总认为搞质量标准化不仅不能保障安全、带来效益，反而是一项费时、费钱、费力的工作，这充分说明了两点，一是对于安全质量标准化的深刻意义没有认清，二是岗位质量标准学习掌握的不够全面。要知道，安全质量标准化可以说是煤矿安全生产的基础工程、生命工程和效益工程，是构建煤矿安全生产的长效机制。不仅仅是煤矿，任何一个行业，都在推行标准化。作为安全质量标准化最终落实者，一名基层煤矿职工，我们要牢固树立精益求精的思想意识，现场任何一个岗位、任何一道工序都要“精心”操作，用心对待。要领悟到，质量标准化的提升不能靠别人去催促，去监督，而应该是对自己工作有更高的要求，是一个从实际操作到思想认知的过程，要把质量标准化建设从表象转化为本质，时刻以一颗精益求精的心来对待，这样才能用质量去保安全。‎ 排查隐患，要“细心”。目前矿井正大力推进“岗位安全风险评估”，目的在于施工前，每一个岗位都能够全方位的、不留盲区死角的排查安全隐患，进行风险评估，确保在没有隐患的情况下进行施工。在这个过程中，细心不细心差距很明显。不细心的职工，只会“走马观花”，只能排查一些表面的问题和隐患，而细心的职工，从不放过细小环节和角角落落，一些潜在的隐患也就无处遁形。要知道，井下安全环境并不是一成不变的，新的隐患总是会出现，所以，排查隐患要细心再细心，不能让隐患在自己身边隐藏。隐患排查要细心，隐患整改同样也要细心，不能有马虎、凑乎的思想，要从根拔起，把隐患按照标准整改彻底了，才能真正的实现“隐患不整改不施工”。‎ 安全教育，要“走心”。干部职工思想教育引导是一项十分重要的工作，从矿井到基层，要求层层落实安全教育责任。基层单位作为安全思想教育的落脚点，工作必须要实，必须让职工入心入脑。安全教育应结合全国煤矿安全形势、、矿井安全工作部署、区队现场实际来开展，切勿一味的为了讲安全而讲安全，“大路边”的话说的多了，职工就会厌烦，厌烦的后果只能是“左耳朵进，右耳朵出”，一点作用不起。2017年，矿井倡导树牢“忠孝仁义”安全文化理念，这就是一个很好的安全教育切入口，把优秀传统文化植入安全教育，从尽忠、尽孝、讲仁、讲义不同角度开展教育活动，真正的让职工认识到，安全不再是一个人的事情，安全是为了谁？从职工的切身利益出发讲安全，才能让安全教育真正的“走心”，才能引起职工的真正重视，从而转变职工思想和行为。‎ 无论在什么岗位，安全始终是第一位的，抓好安全始终都是第一职责，而抓好安全关键在于“用心”，只有用心了，才能真正的尽职尽责的去抓好安全，用心才能放心，放心才能实现本质的安全。我们都应当做一个安全管理的“用心人”，始终敬畏安全，敬畏生命。‎ ‎【篇五】‎ 通过对诸多事故案例的学习、分析和琢磨、研判，加之与职工群众交流时的思考与感悟，本人认为在安全方面，我们每个人身上都藏着“两个小人儿”，一个叫“脚踏实地”，另一个叫“投机取巧”。多数情况下，也就是这“两个小人儿”决定着我们的安全。‎ 很多时候，“脚踏实地”这个小人是我们的主体，工作中无论在任何情况下或者现场是否有安全生产监督管理人员，大家都能够按照规程措施的要求，诚实守信做好工作。这说明我们都是好人。在安全方面人和人的最大区别就在于刹那间蹿出来的“投机取巧”这个小人儿身上。它只要蹿出来一次，我们曾经干过的许多脚踏实地、诚实守信、遵章守纪的好事，我们曾经为安全所付出的艰辛与努力，都面临着威胁。它蹿出来的次数越多、频率越快、时间越长、能量越高，安全生产所面临的威胁也就越大。最终，安全生产的成果就会被“投机取巧”这个贪婪的小人儿给快速侵蚀并彻底毁掉。‎ 由此看来，我们的安全工作需要“脚踏实地”这个小人儿，因此，要千方百计地让它成为类比于我们吃饭、喝水、穿衣、睡觉一样的正常生活“必须品”，相伴左右、形影不离；我们在安全上不欢迎、更不需要“投机取巧”这个小人儿，我们要把它类比于过街老鼠一样人人喊打，打得越猛、越准、越狠，它肯定会跑得越急、越快、越远，那么，我们的安全工作也就越来越保险！‎