2020年XX街道四上企业统计工作考核办法（附评分表）

2020年XX街道四上企业统计工作考核办法（附评分表）

‎2020年XX街道四上企业统计工作考核办法 ‎（附评分表）‎ 为确保全年统计工作目标任务按时完成，全面、准确、公正、公平地考核街道内四上企业的统计管理工作业绩，对相关工作进行考核奖励，鼓励表扬先进，特制订本考核办法。‎ 一、考核对象 ‎2020年XX街道范围内四上企业。‎ 二、考核内容 各四上企业在统计信息网上报的各类统计报表及统计部门要求的各类调查表、工业企业统计电子台帐等资料。并根据年初下达的指导性目标计划，考核企业重视程度；人员、设备配备情况；统计人员从业资格情况；数据是否真实、有效，是否及时上报；统计原始记录及工业电子台帐记录是否完整；统计资料（报表、相关财务资料）是否齐全并按要求归档；是否按要求参加上级部门组织的各类培训等十四项考核及根据企业贡献度的附加分考核。‎ 三、组织领导 该项考核的主管部门为XX街道办事处，由区域发展办公室的同 志实施操作。‎ 四、考核办法 ‎1．自评。由企业在总结回顾一年工作的基础上，分项对照考核内容进行自评，然后将自评表连同附件说明，报XX街道办事处区域发展办公室。‎ ‎2．初评。由XX街道办事处区域发展办公室按本制度结合日常工作，做好平时记录，对有关内容进行逐项对照、打分，审核无误后交考评小组，由考评小组计算出各考核对象的综合得分。‎ ‎3．终评。由XX街道办事处根据考评小组提交的综合得分情况，作最后审定。‎ 五、具体实施措施 年初对四上企业指导性目标进行分解，年末进行统计工作总结大会，对各四上企业统计工作全年完成情况进行总结。‎ 六、奖惩办法 以考核得分为依据，根据有关规定对考核先进单位给予一定奖励，对评定为市级、区级、镇街级统计诚信单位的企业统计员授予“先进统计员”称号，在年度XX街道统计工作会议上进行表彰，并根据考核得分发放相应的奖励。同时，对问题较多的企业，如虚 报、瞒报、迟报、伪造、篡改统计资料，一经查实，建议区级统计部门对其进行处罚，依法追究有关企业和统计人员的责任。‎ 附件：2020年XX街道四上企业统计工作考核评分表 附件：‎ ‎2020年XX街道四上企业统计工作考核评分表 所在镇街：            单位全称：‎ 自评分：              初评分：                 终评分：‎ 序号 内容 工作要求和扣分说明 标 准 分 自评分 初 评 分 终评 分 ‎1‎ 加强 领导 企业要加强对统计工作的领导，明确统计负责人和落实统计职能部门（3分），建立统计工作组织管理框架（2分）。‎ ‎5‎ ‎2‎ 落实人员 配备专（兼）职统计人员（5分）。没有明确统计人员不得分，稳定统计队伍，统计从业人员年度调整一次扣2分。‎ ‎5‎ ‎3‎ 管理制度 建立企业统计工作制度和统计人员工作职责（4分）。制度职责少一项扣2分，制度职责没有及时更新每一项扣2分。‎ ‎4‎ ‎4‎ 上报时限 及时上报政府统计调查报表（10分）。存在1次统计报表催报记录（尚未构成统计违法行为的）扣2分。‎ ‎10‎ ‎5‎ 数据质量 真实准确完整报送政府统计调查报表（30分）。数据差异每1%扣1分。指标不完整每处扣5分。‎ ‎30‎ ‎6‎ 审核签署 落实统计报表签名盖章工作（5分）。统计报表签名处法定代表人、统计负责人和填报人签名盖章，每少一处扣0.5分。‎ ‎5‎ ‎7‎ 异常说明 及时上报审核说明和答复数据查询（5分）。数据异常，未能及时答复或说明情况的每一起扣2分。‎ ‎5‎ ‎8‎ 原始 记录 统计报表数据出处原始记录保存完整，及时归档(10分)，保存不全，酌情扣分。‎ ‎10‎ ‎9‎ 统计台账 按照统计制度规定建立统计台账（5分）。没有按照专业要求建立统计台账，不得分。统计台帐登记不全，酌情扣分。‎ ‎5‎ ‎10‎ 业务培训 参加统计业务培训（5分）。统计业务培训或统计工作会议每少参加一期扣1分。统计人员必须通过年度网上继续教育。‎ ‎5‎ ‎11‎ 普法宣传 参加统计部门组织的普法宣传教育活动（5分）。没有按照规定参加上级统计部门组织的普法活动每少一人次扣2分。‎ ‎5‎ ‎12‎ 配合检查 自觉接受上级统计部门开展的统计数据质量检查、工作调研（5分）。不配合，不得分。‎ ‎5‎ ‎13‎ 清查核对 及时报送企业信用信息（3分）。没有上报基本单位清查核对信息不得分，统计单位和统计人员信用信息差错一处扣0.5分。‎ ‎3‎ ‎14‎ 工作交接 统计人员调整要及时办理统计资料交接手续（3分）。没有组织统计工作交接不得分，交接手续不全酌情扣分。‎ ‎3‎ 备注 ‎1.如下情况取消诚信单位资格：□故意虚报、瞒报统计数据的，□拒绝阻碍统计调查检查的，□两年内被上级统计部门立案查处的，□两年内存在其它行政执法部门处罚记录的，□当年发现统计数据差异超过5%（含）以上的，□当年发现统计报表迟报被立案查处的，□没有完成年度网上统计继续教育的；‎ ‎2.如下情况优先评定资格：□当年被上级统计部门评为集体先进的，□当年被上级统计部门评为个人先进的；‎ ‎3.认定为镇（街道）级统计诚信单位分值需达到90分以上，市、区级统计诚信单位分值需达到95分以上；‎ ‎4.每个评分项目的扣分，以扣完该项的分值为止，不倒扣分。‎