学校办公室学期工作计划

学校办公室学期工作计划

学校办公室学期工作计划 ‎　　1.及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。‎ ‎　　2.及时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。‎ ‎　　3.及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。‎ ‎　　4.做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。‎ ‎　　5.负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。‎ ‎　　6.安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。‎ ‎　　7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。‎ ‎　　8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。‎ ‎　　9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺利开展。‎ ‎　　10.加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。‎ ‎　　学校办公室学期工作计划3‎ ‎　　本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。‎ ‎　　一、行政工作：‎ ‎　　1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。‎ ‎　　2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作用心性，把出勤与有效工作相结合。‎ ‎　　3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。‎ ‎　　4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。‎ ‎　　5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。‎ ‎　　6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。‎ ‎　　7、认真做好学校XX年大事记整理工作。‎ ‎　　8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。‎ ‎　　9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。‎ ‎　　10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。‎ ‎　　11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。‎ ‎　　12、与各部门协调做好其它各项工作。‎ ‎　　二、党务工作：‎ ‎　　1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。‎ ‎　　2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好XX年党员发展工作。‎ ‎　　3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。‎ ‎　　三、具体工作安排：‎ ‎　　元月份：‎ ‎　　1.教师年度考核及结果上报。‎ ‎　　2.收齐学校各部门工作总结。‎ ‎　　3.文档及材料整理。‎ ‎　　4、制定结束工作安排。‎ ‎　　5、增加薪级工资、教龄进档办理。‎ ‎　　6、召开师德主题教育活动动员会。‎ ‎　　7、召开新年茶话会。‎ ‎　　2月份：‎ ‎　　1.拟定工作计划。‎ ‎　　2.行政值周安排。‎ ‎　　3.教师基本状况信息收集、整理，输入电脑。‎ ‎　　4.督促、收齐学校各部门工作计划。‎ ‎　　5.工资变动办理，教职工工资档案填写。‎ ‎　　6、开展师德教育主题活动，收缴资料。‎ ‎　　7、制定、公布XX年度学校工作计划。‎ ‎　　8、制定落实各部门目标职责书。‎ ‎　　3月份：‎ ‎　　1.教职工通讯录打印。‎ ‎　　2.建立教职工专项人事档案。‎ ‎　　3、师德教育活动评比。‎ ‎　　4、制定读书计划。‎ ‎　　4月份：‎ ‎　　1、开展系列读书活动。‎ ‎　　2、学校档案材料系统整理 ‎　　3、法人年审。‎ ‎　　5月份：‎ ‎　　1、读书活动评比总结。‎ ‎　　2、劳动年审。‎ ‎　　3、制定结束工作安排。‎ ‎　　4、师生意见反馈及测评工作。‎ ‎　　6月份：‎ ‎　　1、上半年出勤统计。‎ ‎　　2、本年度职评教师统计。‎ ‎　　3、编写上半年大事记。‎ ‎　　4、配合做好中考工作。‎ ‎　　5、督促、收缴各部门工作总结。‎ ‎　　6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。‎ ‎　　7、收缴、审验校本培训报告册。‎ ‎　　7-8月份：‎ ‎　　1、送审校本培训报告册。‎ ‎　　2、教师半年度绩效考核。‎ ‎　　3、文档及材料整理。‎ ‎　　4、安排继续教育工作。‎ ‎　　5.督促、收齐学校各部门工作计划 ‎　　9月份：‎ ‎　　1.制定工作计划 ‎　　2.行政值周安排。‎ ‎　　3.教师基本状况信息收集、整理，输入电脑。‎ ‎　　4.组织开学相关工作。‎ ‎　　5、教职工调入、调出手续办理。‎ ‎　　10月份：‎ ‎　　1.整理各项资料。‎ ‎　　2.教师职称材料学校初审。‎ ‎　　3、职评材料上交。‎ ‎　　11月份：‎ ‎　　1.人事年报准备工作 ‎　　2.工资年报准备工作 ‎　　3、学校档案材料系统整理 ‎　　12月份：‎ ‎　　1.人事材料，工资信息材料处理上报。‎ ‎　　2.师生意见反馈及测评工作。‎ ‎　　3、督促各部门撰写XX年工作总结及XX年工作计划。‎ ‎　　4、撰写XX年度学校工作总结和XX年度工作计划。‎ ‎　　5、做好年终考核工作。‎ ‎　　6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。‎ ‎　　7、编写学校大事记。‎