2020年度基层党建工作述职报告7篇合集

2020年度基层党建工作述职报告7篇合集

‎2020年度基层党建工作述职报告7篇合集 目 录 ‎1、2020年基层党建工作述职报告 ‎2、2020年基层党建工作述职报告 ‎3、2020年基层党建工作述职报告 ‎4、共青团市委书记20xx年抓基层党建工作述职报告 ‎5、镇党委书记20xx年抓基层党建工作述职报告 ‎6、在20xx年全县抓基层党建工作述职评议会议上的主持点评讲话 ‎7、20xx年度书记抓基层党建工作述职报告 ‎2020年基层党建工作述职报告 按照会议通知要求，现将2018年履行抓党建工作职责情况报告如下。‎ 一、履行职责情况 一年来，在XX的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把抓好XX作为重要主线，把真抓实做作为根本要求，把注重基层、打牢基础，注重规范、严密制度，注重创新、增强动能作为基本原则，深入推进党建工作扎实开展，党建各项工作取得了积极成效。‎ ‎(一)坚持把压实责任作为重要抓手，以责任落实推进党建工作做实。一是严格落实主体责任。先后XX次召开会议听取党建工作汇报，专题研究党建工作。制定印发了X党委、X党委、X党委、党支部“四级”和X书记、X成员、X专职副书记、基层党委书记、基层党委成员、党支部书记“XX”党建工作责任手册。二是严格落实第一责任人责任。坚持把抓好党建工作作为第一政治责任，与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。先后对党建工作作出批示、指示XX次。三是严格落实“一岗双责”责任。带领班子成员认真履行分管领域党建工作的领导责任，逐级落实党建责任，形成XX统一领导，“一把手”负总责，分管领导分工负责，基层党组织具体负责，层层抓落实、步步强动能的工作格局。‎ ‎(二)坚持把提升组织力作为重要途径，以推进XX提升工程促进党建科学化水平提高。一是严格落实全面从严治党责任制，层层签订责任状，建立“四级”“六岗”责任。召开党建工作部署会X次、推进会X次。各级党组织负责人按要求完成了党建工作联述联评。二是强化党组织班子建设，组织指导XX单位党委和XX个基层党支部完成 换届工作，基本配齐配强了各级党组织负责人。三是强化监督机制建设，认真贯彻党内监督条例，积极运用“四种形态”，严格监督执纪问责，共受理信访举报线索XX件，立案XX件，给予党纪政纪处分XX人。认真做好XX巡视反馈问题整改工作，目前XX个整改问题已完成XX项，剩余任务正在积极推进。四是严格党的组织生活，XX领导班子成员落实“五个在支部”要求，参加学习、讲党课、检查指导等参加组织生活率达到X%。五是抓好制度执行，严格落实“三会一课”等制度，按要求开好民主生活会和组织生活会。六是强化作风建设。严格执行中央八项规定精神和XX规定，坚决抵制“四风”;深入开展X工作，先后召开XX次推进会议，组织XX轮次明查暗访，发出问题通报XX份，警示提醒XX次，X作风状况实现根本转变。七是强化党员教育管理。召开厅X理论学习中心组会议X次，全年累计全XX党委理论中心组会议X余次，建立党支部每周五学习制度。严格做好发展党员、党费收缴、党组织关系管理、民主评议党员等党员教育管理工作。八是强化党务干部队伍建设，按规定配备党务干部，全年新选用、交流、配备党务干部XX人。组织党务干部培训X人。九是强化党建信息化建设，分别在XX报、单位门户网站开辟党建专栏，建立X党建公众号和微信、QQ工作群，工作效率明显增强。十是强化党建工作与中心工作融合，在XXX建立党组织，实现生产一线党组织全覆盖，围绕中心工作充分发挥了党组织作用。X年全省X完成投资X亿元，交工X,X项X、X项X公里、超额完成年度目标。‎ ‎(三)坚持认真学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装X党员干部头脑。一是召开X领导干部大会，召开党X、基层党委理论学习中心组会议，深入学习贯彻十九大精神，并组织讨论交流。二是制发学习宣传方案，对全系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出全面部署。三是举办宣讲报告会，邀请XX宣讲团进行十九大精神专题辅导。四是X领导班子成员到所在支部和分管单位，实施十九大精神领学促学X人XX次。五是组建XX十九大精神宣讲团，到所属单位集中进行宣讲。‎ ‎(四)坚持把精准扶贫作为责任使命，以行业党建引领X扶贫攻坚。一是加强组织领导。向三个定点扶贫村派出X名优秀党员干部任第一书记。X领导深入扶贫村，推进工作，解决问题。二是细化措施认真完成任务。编制扶贫攻坚X年工作方案，交工X改造项目X，建XX，新增X，完成投资X亿元。‎ ‎(五)坚持围绕重点和关键，以亮点特色工作推进党建提档升级。一是完善制度。制定出台了《XX》，研究编制了《X》《X》。二是活动创新。从X月份开始，历时4个月，举办“XX”系列活动，并组织优秀选手到各地市XX所属单位对干部职工进行巡讲，三是提升能力。组织XX期培训班，培训党支部书记XX人、纪检干部XX人、党办主任XX人，组织XX名党务干部参加XX培训。四是加强督查。组成联合督导组，对XX个XX单位和X个X部每半年进行督查;对X机关各 支部党建工作实施X轮督查，对全系统开展纪律作风督查XX轮次，督促整改问题XX项，提出意见建议XX条。‎ 二、存在问题及原因分析 一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。二是服务党员群众作用发挥的还不够充分。由于体制机制因素的制约，解决历史遗留的问题办法还不多。三是部分单位党组织机构仍不健全。四是管理上有时还不够严格。个别党员违纪违法问题仍有发生。‎ 分析问题原因，一是思想认识有时还不够到位，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位，致使个别领导干部不重视党建工作，有的党组织书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。‎ 三、下步工作思路措施 新的一年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省委X届X次全会精神，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，持续提升XX党建工作。‎ ‎(一)加强政治建设，进一步提升政治站位。要强化政治教育，牢固“四个意识”，严守政治纪律和规矩，始终同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致;深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和XX《X》等规定，进一步加强和规范党内政治生活，推进党员文化活动创新，推动形成风清气正的政治生态。‎ ‎(二)加强思想建设，始终坚定理想信念。要积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动;创建X学习讲坛，开展党章党规党纪教育;坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化。‎ ‎(三)加强组织建设，不断提升基层组织力。把X年确定为“党建工作X年”，推进党建XX工程;研究制定《XX》，组织开展“标准化党支部”创建工作;组织开展“X”、“XX”竞赛评选活动。‎ ‎(四)加强作风建设，树立行业良好形象。要严格贯彻落实《关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则》和XX规定，严厉查处“四风”问题;继续开展XX活动，“XX”创建和再造工作流程向基层延伸，促进X作风建设实现根本改进。‎ ‎(五)加强纪律建设，始终保持肃纪反腐高压态势。要认真贯彻厅党组《关于进一步加强XX统党风廉政建设主体责任和监督责任落实的意见》，严格落实各级党组织全面从严治党主体责任和监督责任“四项机制”;组织系列廉政教育;贯彻执行《X纪委纪律检查工作实施办法(试行)》，积极运用监督执纪“四种形态”，做好警示提醒等工作;加强监督检查和执纪问责力度，以零容忍态度惩治腐败行为。‎ ‎(六)加强制度建设，不断夯实党建工作制度基础。修订完善X《X》;强化“三会一课”等制度落实，落实率达X%;完善党建工作检查考核机制，强化考核结果的运用。‎ 总之，我们要按照党的十九大关于新时代党的建设总要求，扎实推进X党建工作，提升组织力，增强战斗力，努力为XXX事业持续健康发展提供坚强保证。‎ ‎2020年基层党建工作述职报告 今年以来，我紧紧围绕市直工委工作部署，牢牢把握基层党建“服务中心、建设队伍”两大核心任务，主动适应党建工作新常态，认真履行全面从严治党主体责任，立足“强责任、抓基层、促规范”，努力推动党建与税收相互融合、相促相长、一体发展。现将有关情况报告如下：‎ 一、主要工作 ‎(一)突出“活”字抓教育，进一步推进学习教育常态化制度化 针对以往党员学习教育存在渠道不宽、载体不多等问题，突出“活”字抓教育，努力增强学习教育的吸引力、感染力，提高党员参 与学习的积极性主动性。一是严格落实党组中心组理论学习制度。年初制发年度理论专题学习安排工作意见，压实领导班子学习责任。今年共组织开展各类学习研讨XX次，其中党组中心组学习X次，反腐倡廉学习X次，专题学法X次，集中传达学习上级会议、文件、讲话精神X次，邀请省、市宣讲团讲师讲课X次。二是探索开放式教育。开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动，组织党员干部到袁崇焕纪念馆、东江纵队纪念馆接受爱国主义教育，开展“七一”系列主题活动，采用多种形式激发党员的学习兴趣，提升学习教育的活力，引导和激励党员不忘初心、继续前进。三是抓好党员日常教育。派发学习书籍X余册，教育引导全体党员落实好“学而知”的要求，读原著、学原文、悟原理。组织X名党员干部赴兰XX干部学院开展“增强党性修养、提高履职能力”专题培训。举办三期学习贯彻十九大精神专题培训班，开展X期党务知识专题培训，培训党员X名。‎ ‎(二)突出“严”字抓机制，进一步推动党建主体责任落实 坚持牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，把党建工作摆在突出位置，全力抓实抓严，推动党建主体责任层层落实。一是加强组织领导。坚持把党的建设纳入总体工作同布置、同落实、同考核，对重大、临时性的党建工作，利用局党组会及时研究部署。今年共有X次党组会研究讨论党建相关工作，审议通过了包括2018年党建工作计划、2018年党组中心组理论学习重点内容安排等重要议题，有效推动党建工作责任制落实。建立X个基层党建工作联系点，定期听取基层分 局“一把手”党建工作汇报，各党组成员到联系点调研、参加组织生活共X人次。二是明确责任分工。调研党建工作领导小组成员，制定市局党建工作领导小组及办公室工作小组办公室工作规则，严格落实党建工作责任制，形成“党组统一领导、机关党委牵头负责、各支部严格落实、各部门密切配合”的齐抓共管格局。三是强化督促考核。将落实党建工作责任纳入绩效考核，实现检查监督常态化长效化，切实督促基层领导班子落实抓党建主体责任。同时，把抓党建工作列入党组成、党支部书记年度述职考核内容，组织开展了基层党支部书记抓党建述职评议考核工作，对全市地税系统的XX位党支部书记抓基层党建工作进行评议。‎ ‎(三)突出“实”字抓管理，进一步夯实基层党建工作基础。‎ 坚持从严抓好党内政治生活，以党章为根本遵循，严格落实各项基本制度，进一步夯实基层党建工作基础，提高基层党建规范化水平。一是严格落实“三会一课”制度。印发支部工作考核暂行办法，对落实“三会一课”制度任务进行细化，并与绩效考核挂钩。建立健全检查通报机制，由市局机关党办按季度对党支部落实党内组织生活制度情况开展检查。今年以来，全系统共组织开展“三会一课”X余次。三是抓好“三册一表”落实。统一印发“三册一表”X余套，为每个支部配备“组织生活工具包”，为每名党员配备党员手册，每季度检查一次，做到党组织生活全程留痕。三是严格党员管理及党费收缴。依次机关党务管理信息系统，实现党组织管理、党员管理、发展党员 管理、统计报表管理、分析预测管理的电子化操作。四是大力开展精神文明创建活动。积极开展“文化兴税、文明强税”工程，依托绩效考核推动地税文化建设，组织开展各类精神文明创建活动。今年以来，市局获得“XX省文明单位”、X个分局获得“省巾帼文明岗”、X个分局获得“XX市文明标兵单位”、X个分局获得“XX市文明单位”。‎ 二、存在问题 尽管2018年抓党建工作取得较好成效，但由于各种客观或主观因素的影响，本人在履行抓基层党建工作职责方面，与新时代全面从严治党的高标准、严要求相比还存在一些差距，主要表现在以下几个方面：‎ 一是抓思想教育力度还不够大。虽然注重将思想政治教育纳入系统党建工作的重要议事日程，但在实际落实中仍不同程度存在“重业务工作、轻理论学习”现象。基层党支部落实组织生活制度方面仍有较大差距，学习形式和内容较为单一，与党员干部的思想工作实际贴合得不够紧密，政治理论学习未达到预期效果。部分党支部对党员的教育仅仅停留在读读报纸、学学文件，教育内容枯燥，针对性和实效性不够强，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，实际效果不佳。部分基层单位没有将党员理论学习纳入重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。特别是处在第一线的基层党支部，由于工作繁杂，工作压力大，党员的学习计划往往难以落实，学习效果欠佳。‎ 二是抓机关建设系统性还不够强。在完善党建工作机制与制度建设方面还存在一些短板，责任机制落实还不够到位，抓党建工作合力有待增强，有时停留于布置党建任务、提出工作要求，缺乏配套的后续跟踪督促手段，对实践中存在的问题解决办法不够多、措施不够细。特别是对各基层党支部的制度执行情况的检查督促力度还不够，一般只是年中、年度开展考核检查，导致部分基层党支部机制不完善、制度不落实的问题依然存在。比如未按照规定建立完善党建工作制度，造成工作责任制不明确，保障机制不完善，激励机制不健全;比如未严格执行“三会一课”等党内生活制度，党支部的战斗堡垒和党员干部先锋模范作用未能有效发挥等。‎ 三是抓党建与业务融合还不够深。部分党支部书记虽然主观上已经有了“抓好党建是最大政绩”的观念，认识到应该把党的建设纲入总体工作同布置、同落实、同考核，但在实际落实上由于业务工作任务较重，在抓党建的时间分配、精力投入上还不够，思考业务工作较多，谋划党务工作还不足，不同程度存在党建与业务工作“两张皮”的现象。比如，在抓思想认识、制度落实、纪律执行等方面仍有欠缺，对关联领域、配套措施考虑得还不够全面，导致一些工作缺少协同和基础支撑，在一定程度上有顾此失彼的现象，推进党建工作与中心工作统筹还不够到位，在一定程度上削弱了党建工作的成效。‎ 四是抓党建创新思路还不够广。部分党支部书记在谋划党建工作方面还存在一定惯性思维，抓基层党建方法相对单一，吸引力和创新 性有待进一步提高，自选动作与工作亮点还不够多，党建工作与中心工作和重点工作结合还不够紧密;对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。特别是部分年青领导干部对政治业务学习兴趣不高，抓党建工作思路不够多，方法手段过于单一，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。‎ 五是部分党务干部素质有待提升。个别党务干部面对全面从严治党的新形势新要求，思想上存在着畏难情绪，害怕担风险，做事不够积极，缺乏直面问题、解决问题有责任意识和工作担当，执行力差，工作效率低。有些党务干部精力分散，不安心于本职工作，满足于政治说教，创新不多，规定的党建知识匮乏，业务素质难于适应机关党建工作的更新发展，存在“老办法没用，新办法不会”的状况，工作开展陈旧化、形式化、表面化，使党建目标任务不能很好地落实。‎ 三、努力方向 党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，部署了八个方面的重要点任务。接下来，本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照市委和市直工委的部署要求，紧紧抓住党的建设这个统领，抓住坚定理想信念宗旨这个根基，抓住调动党组织积极性、主动性、创造性这个着力点，努力构建XX系统全面从严治党新格局。‎ ‎(一)坚持学深悟透，抓好思想政治建设。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的必修课，通过学习研讨、专家辅导、领导讲党课等系列活动，实现深入学、系统学、全员学。创新党支部学习方式，开展主题党日、党员活动日活动，运用“互联网+”思维，打造线上线下互动的学习新模式，切实提升理论学习的吸引力和渗透力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。同时，进一步拓宽党员教育阵地建设，通过开展读书活动、知识竞赛、党员领导干部讲党课、建设网络学习平台等方式，组织党员参加党内集中学习教育活动。‎ ‎(二)坚持条块结合，理顺党建工作机制。完善纵合横通的党建工作责任体系，以落实“条主动、块为主”工作机制为切入点，发挥垂直管理和地方管理两个优势，建立统筹协调、工作推进、协同共管三项机制，形成优势互补、共管共治的良性互动格局。完善抓党建主体责任制度办法、任务清单、工作备忘录等系列配套，进一步明确各责任主体肩负的管党治党责任。着力推动“两个责任”评估系统向基层分局覆盖，实现落实责任规范化、工作任务清单化、督促指导全程化、考核评估电子化。‎ ‎(三)坚持互促融合，发挥党组织先进性。全力推动党建工作与税收业务一体谋划，持续打造融合式党建品牌，深化机关与基层、地税与国税、地税与企业党建“三个共建”，评选若干优秀党建共建项目;‎ 以创建“文明单位”“文明窗口”“先进党组织”等争先创优活动为扳手，培育选树基层党建工作示范点，发挥先进典型的示范带动作用。总结提炼XX地税文化内涵，将优秀传统文化与社会主义核心价值观融入地税文化建设，切实提升XX地税文化软实力。‎ ‎(四)坚持开拓创新，激发基层党建活力。在工作机制创新方面，按照“科学合理、主体明晰、责任明确、协调高效”的原则，建立和完善党建工作的组织领导体系和管理监管机制，从而保证各级党组织党建工作取得实效。在工作方法和载体创新方面，积极探索党的工作与中心工作相结合的途径和方法，把党的工作渗透、融合到税收工作之中，根据税收工作需要，抓好服务型党组织建设。‎ ‎(五)坚持党建引领，提升党务干部队伍素质。严把选配关，坚持“精干高效、德才兼备、群众公认”的用人原则，选拔配备党务干部;严把教育培训关，将党务干部的培训纳入干部培训计划，全方位提高党务干部的政治业务素质;严把考核关，从严监督管理党务干部。通过严把选配、培训、考核各环节，以提高素质能力为重点，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效的机关专兼职党务干部队伍。‎ ‎2020年基层党建工作述职报告 根据会议要求，现将本人抓基层党建工作履职情况作如下述职，请各位领导和同志们评议：‎ 一、履职情况及特色工作 ‎1.以主责主业为基点，履行党建主体责任。主持召开党委会专题研究党建工作**次，定期听取班子成员抓党建工作情况汇报，研究解决难点问题*件;主持制定党建工作“三清单一计划”，建立《*镇党建联系和工作指导员制度》，出台《*镇党员固定活动日及三会一课实施方案》，修订《全面从严治党规范文本》《党建工作记录本》《党员四位一体工作手册》，系统规范基础工作;完善《*镇党建工作督查及责任追究办法》，结合“红黄蓝”预警机制，按照“周检查、月通报、季回查、年考评”的要求，层层加力、压茬落实，形成了统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。‎ ‎2.以两学一做为抓手，提高党员整体素质。按照“带着思考学、针对问题改、围绕重点做”的总要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化;带头参加所在支部组织生活，带头为党员群众上党课，认真组织开展中心组学习;农村坚持“一下一上两抓”(党委下清单、支部报计划、班子抓落实、纪委抓督查)，推动“三会一课”落实成效;机关站所支部按照“四个一”(每日一测、每周一提、每旬一讲、每季一课)要求，确保学习教育融入日常;充分利用掌上微课堂、草原帐篷讲堂、上门送学等方式确保党员学习教育全覆盖、无遗漏。‎ ‎3.以查摆问题为导向，补齐党建工作短板。坚持把整改落实去年述职点评问题放在履职首位，健全和完善“三进四学”及“三条线”学习法，坚持每月两次的“党员固定活动日”，加大督查力度，查摆解决问题**条，以此整改部分农民党员整体素质不高，党员教育管理不扎实的问题;健全党员档案转接、保密等制度，配备设置专人专柜，排查党员档案***人次，补办档案***份，限期转入档案**人，以此整改党员档案管理工作不规范、部分党员档案资料不齐全、存放管理制度不健全的问题;倾力打造“一廊双线四基地”党建示范长廊，建成示范点*个，创建服务型党组织*个，转化整顿后进农牧村党支部*个，培选表彰*个先进党支部和**名优秀共产党员，以此整改品牌创建意识有待加强的问题。‎ ‎4.以党员先锋为引领，推动重点任务落实。在生态环境整治中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，动员群众积极参与，顺利完成核心区移民搬迁**户***人，拆除景区违建2处、省道**线沿线破旧建筑**处，全员参与开展全域无垃圾创建工作;加强典型培育力度，培树了**、***、**等一批“党支部+”模式的先锋基地，培育党员致富带富示范户**户，机关党员结对帮扶精准扶贫村贫困户**户(其中5户得到巩固，2户达到脱贫标准)，支部和党员化解调处各类矛盾纠纷***件。‎ ‎5.以载体创新为驱动，提升党建工作水平。顺应生态移民搬迁实际，创新牧区基层组织设置，建成五村合一的“党员教育管理和便民 服务中心”，使党员群众学有所处、事有所办、心有所归;顺应大数据时代信息化发展趋势，以“互联网+党建”为驱动，建成智慧**党建和微腐败防范平台，实现了工作全记实、全公开和全覆盖;按照基层组织阵地规范化建设要求，改造提升镇机关和**、**等村5个支部的活动阵地，建成融党员学习教育和便民服务为一体的综合大厅;按照基层群团改革和农村后备干部队伍建设的要求，选举产生工青妇组织机构成员**名，培养发展农村党员**名，选聘文书**名并纳入村后备干部库。‎ 二、存在的主要问题及原因 一是基层支部组织力仍需加强。主要表现在个别农村支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，个别农村后进党支部转化速度缓慢，成效不明显。二是党员教育管理仍需抓实。主要表现在个别党支部对党内组织生活各项制度的落实不够严格，农村党员队伍整体素质不高，个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。三是党建工作品牌培树仍需提升。主要表现在对一些特色亮点工作挖掘不够，部分已创建的党建品牌标准不高，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。‎ 认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，农村党员管理教育制度 落实不严，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。‎ 三、下一步工作打算 一是以上率下，抓细抓实十九大精神的学习贯彻。把学习贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过党委中心组、党员固定活动日、专题辅导、集中培训等方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。‎ 二是以身作则，从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人”职责，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举，从严落实支部书记定期述职、党建指导员适时反馈、专人不定期督查等制度，切实落实全面从严管党治党各项要求。‎ 三是以严导行，继续强化党员干部队伍建设。认真落实“党员固定活动日”、“三会一课”等制度，完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质;严格落实《村干部工作绩效考核办法》和“双述双评”制度，采取“请进来、走出去”等多种形式扎实开展村干部能力素质提升工程。‎ 四是以点带面，不断提升基层组织建设水平。充分发挥党支部引领作用，大力推行“党建+合作社”、“党建+产业”模式，培树带富 先锋，争取建成*个具有一定规模和影响力的党建示范点;确立开展“基层组织阵地规范化建设年”活动，按照规范化标准化要求完成所有农村党组织活动阵地的升级改造。‎ 共青团市委书记20xx年抓基层党建工作述职报告 按照会议要求，我就20xx年度上半年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。‎ 一、履职情况 ‎(一)聚焦主责主业，从严落实党建责任。一是提高思想认识，把党的政治建设放在首位。共青团是党的助手和后备军，这是党给予共青团极高的政治定位，我们必须坚持党的领导、强化党的领导、不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动全市共青团工作沿着正确方向、正确道路向前发展。二是对机关党建总负责、总把关。把机关党建工作列入党组重要议程，上半年召开党组会研究机关党建工作X次，主持党组理论学习中心组集中学习5次，在机关到支部和到基层讲党课、团课X次。三是全力督促班子成员落实“一岗双责”，形成“党组书记带头抓，班子成员直接抓，基层组织具体抓”的履职格局，要求书记班子到基层调研工 作时，要把基层团组织的党建工作一并纳入调研检查指导的内容，党组成员全年带队检查考核党建工作X次。‎ ‎(二)加强理论武装，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是采取“X”的方式加强学习，在X共青团微信公众号开通专题栏目——“X”，由机关党员分享学习心得。二是在全市团组织开展“青年大学习”行动，组织宣讲团、宣讲组，由书记班子带队，深入基层一线宣讲，采取网络在线学习、答题竞赛等多种方式，促进广大党、团员学深悟透、深学笃用。三是重点加强习近平总书记关于青年工作重要思想的学习宣传贯彻。举办习近平总书记在纪念五四运动xxx周年大会上的讲话精神培训X期，培训X人，全市各级团组织分层分级组织培训班，培训团干部X万余人次。‎ ‎(三)着眼打牢基础，狠抓机关党组织建设。一是持续深化“灯下黑”问题专项整治，按照“基层党建巩固年”实施方案要求，围绕上年度述职评议查找出的问题，团市委党组及时召开专题会议进行了认真研究，列出问题清单、责任清单、整改清单，从丰富学习内容、完善制度、创新活动方式、强化考核等方面进行了落实整改，机关党的建设得到加强。二是严格落实党内政治生活要求。时刻牢记自己第一身份是党员，严格执行“三会一课”“双重组织生活”等制度，加强与班子成员、机关干部谈心谈话，及时了解掌握思想动态和工作状态。三是加强基层党组织建设。及时向市直机关工委报请增补机关党委书记;把X个党支部调整优化为X个;全年共投入机关党建经费X万余元;‎ 实行挂图作战、销号达标，全面推进党支部规范化建设达标创建;推广“互联网+党建”三个平台的运用，其中“X先锋”APP试点被列为基层党建亮点在省直机关“互联网+党建”工作部署会议上交流;四是注重提升支部书记履职能力。严格落实“X”“X”要求，X名科级干部全员参加轮训，普通党员脱产培训超过党员总数的X%。‎ ‎(四)推进党建与中心工作深度融合，发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是深入推进共青团助力脱贫攻坚“四项工程”， 不断深化和拓展能力素质提升、国家通用语言文字普及、劳动力培训转移就业、扶贫关爱、志智双扶等工作内涵，逐步构建了X共青团助力脱贫攻坚工作长效机制。二是按照“双联系一共建双推进”要求，抓好党建与扶贫双推进。落实省委指示，在向X县下派X名驻村扶贫工作队员的基础上，又向X县增派X名工作队员，队员在参与村党组织生活同时，加入工作队网上党支部，进一步加强党性锻炼;落实X扶贫项目X个，协调资金近X万元。三是组织实施“寻标对标达标创标”行动，弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，全系统寻标、精准化对标、提质量达标、高标准创标，我市少先队的团教协作和学会先进经验在全国少先队工作会议上进行交流发言。‎ ‎(五)加强廉政建设，打好作风持久战。机关全年没有发现违反八项规定的情况;对没有如实申报个人事项的X名科级干部进行了组织处理;扎实抓好群众评议机关作风活动，群众参与投票X万余人次。‎ 二、存在主要问题及原因 ‎(一)层层传导党建工作责任压力不够。存在重安排部署、轻督促检查，安排部署多、督促检查少的问题，没有完全形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势，推动从严治党向基层延伸有差距。‎ ‎(二)到各支部调研时，谈业务工作多、谈党建工作少。在基层党组织调研和各支部负责人的谈心谈话中，更多的是谈具体业务工作，就基层党建如何抓、要从哪些方面抓、抓出什么效果等方面工作深入探讨不够。‎ ‎(三)党务、纪检干部能力水平有待进一步提升。面对新时代党建工作的要求，在提升干部面对新形势、新情况的应变能力，面对新问题、新矛盾的破解能力，加强工作针对性和规范性等方面着力不够。‎ ‎(四)对提升基层党建工作活力、吸引力研究不深，党建工作提质提效有待强化。比如：“寻标对标达标创标”行动虽然普遍开展，但进度参差不齐，特点亮点不突出。‎ 三、下步工作打算 ‎(一)深入学习全国、全市组织工作会议精神，把思想统一到中央和省委的工作部署上来。以政治建设为统领，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照“党有号召、团有行动”的传统，进一步“强三性”“去四化”，学懂、弄通新时代党的建设新要求，将其全面贯彻落实到团市委机关党建工作和共青团的全部工作中。‎ ‎(二)切实抓好党的建设各项工作。作为党组书记，我将牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，带头履职尽责，带头担当作为、带头承担责任，统筹考虑和谋划下半年党建工作，按照“基层党建创新提质年”的工作要求，细化目标任务，持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、 “不忘初心·牢记使命”教育活动等工作。‎ ‎(三)以问题为导向，落实整改任务。针对梳理查摆出的问题，建立问题清单和整改台账，以严肃党内政治生活为抓手，提出具体可行的措施和办法，全力消除机关党建的“暗点”“盲区”，切实解决机关党建“灯下黑”的问题。‎ ‎(四)坚持党建带团建，加强团的基层基础。把从严治党、从严治团融合起来，以基层党建的先进经验指导基层不断提升团的基层建设科学化水平，以全面从严治党的高标准严要求推进全面从严治团，把党建工作与共青团改革再出发紧密结合，推动团市委机关各部、处、室和直属单位站在全市的大格局中找好高标准，努力创一流。‎ ‎(五)加强督促检查，确保党建各项任务落细落实。紧扣党建、党风廉政建设中的重点，采取现场核查、随机抽查等方式，及时发现问题、解决问题，推动工作落到实处，把跟踪问效更多体现在日常工作中，把工作成效更多的体现在共青团工作的特点和品牌的打造上。‎ 镇党委书记20xx年抓基层党建工作述职报告 现就20xx年履行抓党建工作职责情况报告如下：‎ ‎　　一、履行职责情况 ‎(一)抓牢主责主业，从严落实党建主体责任。坚持把整改上年度基层党建述职评议反馈的X个问题和区委巡察反馈X个问题作为检验对党忠诚的自觉行动，专题研究制定整改方案，建立问题台账，逐一盯办落实，述职评议提出的X个问题已全部整改。巡察反馈的X个问题已整改X个，正在整改X个。到新华镇任职以来，先后主持召开党委会专题研究党建工作X次，约谈班子成员和下级党组织书记X次，调整建立领导干部党建联系点X个，下派党建指导员X名，层层建立任务清单、责任清单，齐抓共管党建工作。‎ ‎(二)强化思想建设，扎实开展主题教育。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，镇党委组织开展专题宣讲X场次，召开党委理论中心组学习5场次，指导各党支部开展专题学习研讨XX场次，集中学习5场次，镇领导班子成员和村党支部书记讲党课X场次，在每个党支部建立党员微信群、督促流动党员安装使用X党建APP，并向年老体弱党员开展送学帮学活动，引导广大党员干部用新时代新思想武装头脑，推动工作。‎ ‎(三)突出工作重点，着力建设标准支部。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，召开党支部建设标准化工作部署启动会，开展专题培训X场次，组织观摩学习5场次，规范建设标准化支部示范点X个，以点带面推进党支部建设标准化工作。坚持把整改“三会一课”不到位问题与推行“x+X”主题党日活动结合起来，累计开展主题党日活动XX场次。坚持政治标准，培养入党积极分子X名，纳新党员X名，对X名违纪党员进行处置，给予诫勉谈话X名，切实推动全面从严治党要求延伸到每个支部、每名党员。‎ ‎(四)坚持党建引领，深入推进脱贫攻坚。按照在扶贫路上，不能落下一个贫困家庭，丢下一个贫困群众的要求，帮助XX户农户全面入住X村集中收缩安置点，向X搬迁移民XX户。按照“支部+合作社+龙头企业+农户”的发展模式，规范建设农民专业合作社X个，在农民专业合作社、扶贫互助协会、建立党组织X个，引导XX户贫困户加入合作社，大力培育发展以牛、羊养殖，薄皮核桃为主的富民产业，并通过参股分红方式使贫困户在产业发展中稳定受益。‎ ‎(五)高举先锋旗帜，全力投身抗洪救灾。“X.X”洪涝灾害以来，镇党委充分发挥龙头作用，以高度的责任担当，激励党组织和组织党员在关键时刻挺身而出，组织XX多名党员干部第一时间赶赴受灾现场，全力搜救被困群众，及时救治伤员，转移受灾群众XX余人，搭建救灾帐篷X顶。同步开展思想帮扶、生活帮扶和爱心帮扶，引导群 众抗灾自救，做到救灾现场有党旗飘扬、灾民家中有党员帮扶、危难时刻有组织引领。‎ 二、存在的主要问题及原因 ‎(一)落实抓党建主体责任不到位。对抓基层党建工作投入精力不足，研究重点、难点问题较少，对班子成员落实基层党建“一岗双责”传导压力不到位，对各党支部党建工作指导不够，个别村党支部书记对党建工作标准不高、要求不严。主要原因是我对党建工作的重要性认识不足，统筹兼顾不到位，亲自检查指导不经常，压力传导不到位。‎ ‎(二)村级班子整体合力不足。今年以来，全镇有X个村党支部书记先后免职或辞职，X个村委会主任辞职，影响了村班子整体作用的发挥，还有个别村班子战斗力不强，村党支部带头人主心骨作用发挥不到位，打不开工作局面。主要原因是我对管党治党的责任意识不强，对党建工作难点问题思考研究不深、破解难题不主动。‎ ‎(三)党员教育管理监督不严。部分村党支部推进“两学一做”学习教育不扎实，部分党员参与“三会一课”、“x+X”主题党日活动积极性不高，利用X党建APP开展学习不主动，对党支部党员教育培训抓得不紧，落实组织生活制度不严不细。根本原因是我对党员队伍教育管理重视不够，在农村党员教育管理中提出的措施不硬、办法不活。‎ ‎(四)基层党建工作缺乏亮点。党建工作按部就班、墨守成规，点对点调研指导不够，上级部门安排什么就做什么，没有结合本镇和各村实际，挖掘优势，培树亮点。主要原因是结合产业抓党建的思路不宽、理念不新、创新意识不强。‎ 三、下一步工作思路 ‎(一)坚决扛牢压实党建工作主体责任。进一步提高党政治站位，认真落实管党治党主体责任，督促班子成员认真落实“一岗双责”，健全完善党建工作责任体系。镇党委每月至少研究X次党建工作，每季度听取X次所属党支部党建工作开展情况，每季度至少对党组织书记和党务工作者集中培训X次，着力提高理论水平和业务能力。‎ ‎(二)大力推进党支部建设标准化工作。牢固树立质量意识和标准理论，按照省、市、区部署要求，对表问题抓后进，对照标准抓争创，整体提升党支部建设标准化水平。着力加强村级班子建设，采取组织选举和镇党委选派的方式，选优配齐村党支部书记和村委会主任，确保村级班子正常运转。‎ ‎(三)不断强化党员队伍教育管理。扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实“三会一课”制度，结合实际开展“x+X”主题党日活动，充分利用远程教育、X党建APP、党员微信群等新媒体，提高党员学习的积极性和主动性，推动党内组织生活更加严肃规范。‎ ‎(四)持续强化党建引领产业脱贫。按照“三链”建设要求，充分发挥产业链党组织作用，最大限度聚集产业链上党员、致富能人的优势资源，使党组织更加有效地深入到帮民致富的产业活动中，真正把党组织的领导核心作用体现到农业产业发展上，体现到脱贫攻坚实践中。‎ 市纪委副书记监委副主任20xx年度述职述廉报告 ‎20xx年，按照职责分工，我的工作主要协助纪委书记、监委主任负责市纪委监委日常工作，分管党风政风、办公室、组织宣传、案件审理、机关党建等工作。现就20xx年本人履职尽责及廉洁自律情况报告如下：‎ 一、坚定理想信念，在履职尽责上突出政治站位 ‎(一)践行“两个维护”，压紧压实管党治党政治责任。今年以来，我加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大，十九届三中、四中全会精神的学习，不断提升自己的政治站位。把加强政治监督、践行“两个维护”作为首要任务，对全市各单位学习贯彻党的十九大精神、执行党的决策部署情况、深入推进全面从严治党工作开展监督检查。协助市委完成20xx年度党风廉政建设责任制考核，‎ xx名班子成员被“一票否决”，x家基本合格单位党组织书记被约谈。严把选人用人，完成征求意见xxxx余人次。集中整治形式主义、官僚主义问题，共问责党员干部xxx人，其中党纪政务处分xx人。严格落实下级党组织主要负责人在纪委全会上述责述廉、接受质询评议制度，推动落实管党治党政治责任。‎ ‎(二)突出政治属性，牢牢掌握意识形态领导权主动权。将意识形态工作纳入学习内容，切实把抓好党员干部思想教育和理论学习工作结合起来。以主题教育和党风廉政“宣教月”、“十进十建”活动为契机，认真开展党规党纪和法律知识宣传教育。在报纸、电视、市纪委监委网站等媒体及时报道党风廉政建设工作动态，曝光违纪违法典型案例，发布权威信息，营造良好的政治舆论导向，不断扩大从严治党意识形态阵地。‎ ‎(三)坚持党建引领，实现党建工作与纪检工作相互促提升。履行党建“第一责任人”职责，推动党建工作与纪检业务工作相互促进提升。年初印发《20xx年机关党建工作要点》，加强对x个党支部的管理指导，严肃党内政治生活。严把标准关口，严格发展程序，确保党员发展质量，20xx年指导各支部共培养x名入党积极分子、x名发展对象，发展预备党员x名，x名预备党员转正。结合“第六个”扶贫日和“党员奉献日”，深入群众，开展“创卫”工作，着力解决贫困户、困难群众需要帮助的难事，组织党员干部捐资xxxxx余元，为群众点亮微心愿xx个。开展清明祭英烈活动，组织党员参观南山头 革命纪念馆，学习党史、新中国史。利用夜学平台，组织全体纪检监察干部认真学习党的理论知识，以坚定理想信念助推党员干部履行好纪检监察职责。‎ 二、勇于克难奋进，在服务大局中体现责任担当 ‎(一)围绕中心工作，协助市委打好“三大攻坚战”。出台《关于助力“三大攻坚战”加强监督执纪问责工作实施方案》,协助市委研究制定《大冶市生态环境保护监督检查办法》，开展信访维稳、安全生产、防范化解重大金融风险等工作，运用大数据督查发现问题线索xxx条，查实xx条，问责党员干部xx人。针对中央巡视组扶贫专项巡视反馈问题制定xx项整改措施并督促落实。加强对驻村扶贫工作的监督检查，问责xx人，印发通报x期。持续开展扶贫领域突出问题专项整治，20xx年以来，共查处扶贫领域违纪违法案件xx起，给予党纪政务处分xx人。创新建立“互联网+监督”平台，加强财政资金和农村集体财务监管，20xx年以来，已开展三轮数据信息比对，发现问题线索xxxx条，查实xxx条,收到群众投诉xxx件，回复xxx件，办结率xx.xx%。‎ ‎(二)着眼改革大局，为深化体制改革提供坚强纪律保障。充分发挥纪律保障作用，对全市机构改革工作进行督办，确保我市机构改革平稳有序，顺利完成。同时，进一步深化纪检坚持体制改革，将过去“x+x”综合派驻模式整合调整为x个派出纪检监察组，修订《大冶市纪委监委派出机构管理办法(试行)》等xx项管理制度，对改革后 全市xx家市一级党和国家机关实行派出监督。优化市纪委监委机关机构设置，将执纪监督室、审查调查室整合为x个纪检监察室。规范市属企业和市委管理领导班子的学校、医院纪检监察组织建设，配备纪委书记x名。针对派驻(出)机构和镇村两级纪检监察组织分级分类开展业务培训，探索建立村级纪检委员、监察信息员履职考核机制，促进发挥监督作用。‎ ‎(三)抓牢专项整治，助力我市主题教育活动取得实效。在我市“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，我作为市委主题教育活动专项整治小组组长，贯彻习近平总书记关于在主题教育活动中开展专项整治工作的重要指示，对全市主题教育中专项整治工作强力推进，严格督导，充分发挥市纪委监委监督职责，督促相关职能部门切实履行好主体责任，组织召开相关工作推进会x次，全市xx个专项整治共发现问题数xxx个，整改问题数xxx个，处理人数xx个，其中党纪政务处分人数xx个,整治工作取得良好效应。‎ 三、锻造过硬作风，在真抓实干中巩固治理效能 ‎(一)立足监督职能，持续巩固拓展作风建设成果。出台《关于建立全面从严治党监督检查长效机制的意见》，明确监督检查各项职责。严格执行外出考察学习及个人重大事项备案制度。通过电子廉政档案对党员领导干部进行跟踪监督。开展违规使用公务加油卡专项治理、人防领域腐败问题专项治理、“廉政账户”清理处置和领导干部利用名贵类特产资源谋私利问题整治、形式主义官僚主义问题专项整治、‎ 损害群众利益问题专项整治等整治工作，积极参与政策性住房、违建祠堂、违建别墅、小产权房等专项整治等工作。以优化营商环境强化作风建设为重点开展明察暗访，对有关问题在电视媒体曝光，追责问责。20xx年，全市查处违反中央八项规定精神问题xx个，处理党员干部xx人，其中给予党纪政务处分xx人。‎ ‎(二)加强警示教育，在严管厚爱中激励干部担当有为。建立组织纪律处分执行情况常态检查机制，开展纪律处分决定宣布xx场xx人次。组织观看警示教育片、印发案例警示录和典型案例通报、廉政作品征集、组织庭审旁听等多项活动开展纪法宣教，营造崇廉尚洁氛围。同时，着眼保护党员干部干事创业积极性，研究制定《诬告陷害信访举报行为核查处理办法(试行)》，对于一些影响干部选拔任用、评优评先的举报线索，优先核查，及时处置、澄清;在党风廉政意见回复严格把关基础上，综合考虑，决不因为不实举报影响干部提拔任用。在宽严相济中推动纪律约束全面从严、政治生态向好向善。‎ ‎(三)坚持严教严管，着力淬炼过硬纪检监察干部队伍。印发《关于贯彻落实“鄂纪干监xx条”精神工作实施方案》，持续推动实施“鄂纪干监xx条”试点工作。坚持常态化学习，加强教育培训，20xx年以来，围绕上级各项会议、文件精神，纪检监察专业理论知识、纪检监察新规，已组织开展x期“铜都纪检监察大讲堂”，组织xx名干部参加杭州纪检监察综合业务培训，选派xx名干部参加省市培训。拓展“纪检监察干部集中夜学”平台，已开展集中夜学xx期。关注 职工身心健康发展，建设心理咨询室和图书阅览室，完善健身场所器材配置。强化日常管理，完善职工考勤、干部交流轮岗、干部家访、述职述廉、提醒谈话、监督暂行办法等多项制度。坚持刀刃向内，发现问题，从严处置。今年以来，受理纪检监察干部问题线索x件，谈话提醒x人，函询x人，批评教育x人。‎ 四、笃行廉洁自律，在遵规守纪上争做模范先锋 我始终践行“打铁必须自身硬”，坚持比照党章、党内各项纪律、规定，国家法律法规规定，认真贯彻执行中央八项规定精神，模范遵守国家法律，自觉维护市委权威，不折不扣执行市委各项决策部署，依法依规秉公处事，以过硬的作风，以身作则，严格管理和教育好自己的亲属和身边工作人员，率先垂范，形成了较好的示范效应和榜样力量，带动了分管范围内的干部严守党的各项纪律，没有出现违法违纪行为。‎ 在20xx年全县抓基层党建工作述职评议会议上的主持点评讲话 按照市委部署要求，今天召开20xx年度乡镇(街道)党(工)委书记、县委县直机关工委书记和两新组织党工委书记抓基层党建述职评议会议，主要任务是贯彻落实全市县(区)委书记抓基层党建述职评议 会精神，听取各位党(工)委书记履行抓基层党建工作第一责任人职责情况，逐一进行点评，并进行评议，进一步推动新时代基层党建工作责任的有效落实，推动新时代基层党建工作高质量发展。‎ 为了开好今天这次会议，市委组织部副部长XX同志带队一行X人亲临会议指导。这是对我县工作的关心和厚爱。让我们以热烈的掌声表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!‎ 会议共有四项议程：一是X名乡镇党(工)委书记、县直机关工委书记和两新组织党工委书记进行述职，述职后，我逐一点评，述职人进行表态。二是对X名述职党(工)委书记抓基层党建工作进行评议。三是市委组织部XX部长讲话。四是我就抓好全县基层党建工作再讲几点意见。‎ 下面，逐项进行。‎ 首先，进行第一项议程：请XX镇党委书记XX同志述职。‎ ‎……(述职毕)‎ ‎【点评】刚才，XX同志进行了述职。总的感觉，XX同志抓基层党建工作比较扎实。一是注重抓班子带队伍，加强镇村干部监督管理，严格执纪问责。二是注重制度建设，健全工作机制，改变干部作风，促进中心工作。‎ 存在的不足和差距：一是个别村党组织班子不健全，党员管理松懈，党组织的作用不能充分发挥。二是基层党建创新力度不够，亮点不突出，特色不明显。希望XX同志深入思考、认真谋划，加强探索创新，全面提升基层党建质量。‎ ‎(点评完毕)‎ 请XX同志表态。‎ 下面，请XX镇党委书记XX同志述职。‎ ‎……(述职毕)‎ ‎【点评】刚才，XX同志进行了述职。总的感觉，XX同志对基层党建工作比较重视，取得了一定成效。一是…………。二是……………。‎ 存在的不足和差距：一是党建工作开展不均衡，没有做到点面结合、全面进步。二是激励、问责力度不够，未能充分调动抓基层党建工作的积极性和主动性。希望XX同志进一步牢固树立党建工作主责意识，在薄弱环节上狠下功夫，推动基层党组织全面过硬。‎ ‎(点评完毕)‎ 请XX同志表态。‎ 下面，请XX党委书记XX同志述职。‎ ‎……(述职毕)‎ ‎【点评】刚才，XX同志进行了述职。XX同志对履行党建工作责任认识到位，措施有力，成效明显。一是………………。二是…………………。三是………………。‎ 存在的不足和差距：一是………………。二是………………。三是………………。希望XX同志进一步牢固树立党建主业意识，狠抓制度落实，建立长效机制，积极探索新时代加强党建工作的新思路、新办法。‎ ‎(点评完毕)‎ 请XX同志表态。‎ ‎(按依上程序依次进行)‎ ‎………………………………………………………………‎ 下面，进行第二项议程：对X名党(工)委书记抓基层党建工作进行评议。评议表已提前发给大家，一共X张，每个评议对象x张。请大家填写评议表。评议内容共有X个方面，请在认为恰当选项的对应方框内划“√”。如果还有其他意见和建议，请在相应的空格栏内填写，或续写在表格背面，也可另附纸。‎ ‎(稍等，填写完毕)大家填写完了吗?请仔细检查下不要漏项。填完后，请大家将表格留在桌上，会议结束时，会务组收回。‎ 下面，进行第三项议程。请市委组织部XX部长讲话，大家欢迎。‎ ‎(讲话完毕)‎ 刚才，X个党(工)委书记作了抓基层党建工作述职，总的感觉，大家准备比较充分，既交流了经验，又查找了问题，剖析了根源，明确了整改方向和措施。市委组织部XX部长对我县基层党建工作情况进行了精辟点评，对下一步贯彻中央精神和省市委要求，切实履行党建主体责任，提出了明确要求。我们要认真学习，抓好落实。下面，我再强调几点意见。‎ 一、正视成绩问题，更加增强抓基层党建工作的政治自觉和行动自觉 从总体上看，今年以来在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，全县各级党组织认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照中央和省市委大抓基层的部署要求，在推动党的基层组织建设全面提升全面过硬上取得了明显成效。结合刚刚的述职和平时掌握的情况来看，全县基层党建工作成效，主要体现在四个方面。‎ 一是扛起了主体责任。去年述职评议后，各级党委高度重视，把党建工作列入重要议事日程，针对存在的问题和不足，着力抓整改、抓推进、抓提升，特别是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中专项整治了基层组织软弱涣散问题，破解了制约基层党建发展的难点问题，形成“书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实”的党建责任传导链条，推进了各级主体责任得到有效落实。‎ 二是抓出了特色亮点。在主题教育中，创新开展了“重温誓词、牢记党章，争做优秀共产党员”活动，“为脱贫作贡献、为发展当先锋”活动。各级党组织书记抓党建突破项目、党支部工作法、党员量化积分管理、五星级党支部评选等创新性工作，在省组工通迅刊发，在组织人事报、《人民网》等省级以上媒体进行了报道。抓党建促脱贫工作取得明显实效。‎ 三是夯实了基层基础。20xx年基层党建工作经费县财政预算安排X亿元，较20xx年的X万元翻了一番。村两委正职干部基本报酬调整为X元，增幅X%，达到上年度农民可支配收入的X倍。全部落实村干部养老保险、医疗保险和人身意外伤害保险。村级基本运转经费平均达X万元以上;社区党组织工作经费X万元以上。完成X个村级活动场所建设项目，全县所有村面积全部达标。‎ 四是促进了经济社会发展。推动各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，广大基层党员干部在秸秆禁烧、征地拆迁、项目建设、信访稳定、脱贫攻坚等重点工作中，默默奉献、勇挑重担，发挥了先锋模范作用。全县基层党组织是坚强有力的，基层党建工作是扎实有效的。‎ 在看到取得成绩的同时，我们也要清醒地看到基层党建工作中存在的突出问题。通过梳理，主要有“两点不足、三个问题”。“两点不足”：一是村干部整体素质不高，能力、作风与实际工作不适应、不符合的问题依然存在。二是抓党建促脱贫工作还有很大的空间。“三个突出问题”：一是市纪委查处并通报了XX问题，影响很坏，这说明反腐和党风廉政建设还需要进一步加强。二是XX通报中指出XX问题，没有严格落实财经纪律，没有及时整改，这说明把纪律和规矩挺在前面，狠抓工作落实还不够。三是网上办事大厅工作还存在“零办件”村、线下强行办理，抓着权力不放等现象。‎ 这些问题的存在，说明全县基层党建工作还有不少短板和弱项。对此，全县各级党组织特别是党(工)委书记，一定要清醒认识到基层党建的功能和定位，做到抓基层党建的思想更加坚定，行动更加自觉，措施更加有力。要深刻认识到，抓好基层党建是各级党组织的政治责任，必须聚精会神，绝不能一手硬一手软。习总书记明确指出，要把抓好党建作为最大的政绩，如果我们党弱了 ‎、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢?这一重要论述洞若观火，意味深远，令人警醒深思。我们要牢记习总书记一心一意谋发展、聚精会神抓党建的谆谆教诲，不断增强政治意识、责任意识，始终把加强党的建设作为主业，把基层党建作为主业中的主业，舍得拿出更大的精力和更多的时间来抓，坚决纠正抓发展这一手硬、抓党建这一手软的现象，把基层党建工作作为主业主责记在心上，抓在手上。要深刻认识到，抓好基层党建是党委书记的最大政绩，必须亲力亲为抓，绝不能只甩手而不上手。党委书记是抓基层党建的第一责任人，衡量书记合格不合格，很重要的一点，就是看基层党建工作抓得怎么样。各级党委书记要切实把基层党建作为分内之事、应尽之责，把担子担起来，既挂帅又出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，以上率下层层传导压力，承担落实抓基层党建的责任。要深刻认识到，抓好基层党建是全面建成小康的基础工程，必须深入持久抓，绝不能紧一阵松一阵。从实践来看，但凡一个地方基层党组织的凝聚力和感召力强，必定经济发展既快又稳，人民安居乐业，社会和谐稳定，就能干出一番事业、惠及一片群众;反之，一个地方基层党组织软弱无力、党员队伍的引领作用发挥得不好，势必人心不齐、萎靡不振，党组织和党员威信低下，群众对党和政府工作不理解、不支持，党委的决定落不实，局面打不开，工作推不开，甚至党群干群关系紧张。我们一定要从对党负责、对事业负责、对地方发展负责和对人民群众负责的高度，始终把基层党建作为全面建成小康社会的基础工程，抓长，抓细，抓常。‎ 二、锁定重点难点，精准提升基层党组织的政治功能和组织力 在新时代的新长征路上，各级党组织主动适应新情况、研究新问题，抓住关键点、找准突破口，全要素、全方位加强基层党的建设。‎ 一要强化政治统领这个根本。党章规定，街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织，领导本地区的工作。基层党组织不是一般的社会组织，而是政治组织，政治属性是其根本属性，政治功能是其基本功能。基层党组织的战斗堡垒作用，最重要的也是体现在政治统领上。要坚定政治方向。推动基层党组织把握中国特色社会主义这个大方向，践行初心和使命，团结带领基层群众坚定不移听党话、跟党走，自觉贯彻中央和省市县委的决策部署，推动党的路线方针政策在基层落地生根。要抓好理论学习。组织广大基层党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用以武装头脑、指导实践、推动工作，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”坚决维护。要严格组织生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，切实把党内组织生活开展起来、严肃起来、坚持下去。要认真总结以党支部为基本单位、以“三会一课”为基本形式、以落实党员教育管理制度为基本依托的经验做法，抓实“五个基本”、用好“五个基本”，不断强化每个党支部自我教育、自我管理功能。‎ 二要夯实基层组织这个基础。要做到凡是有党员的地方都有党组织，凡是有群众的地方都有党的工作，推进党组织的有效覆盖，适应城乡特色、产业布局、行业分工、党员流向的新变化，因地制宜、灵活多样地优化党组织设置，着力扩大党的组织和工作覆盖面。要认真贯彻落实推进基层党组织标准化建设意见，对村、社区、机关事业单位、学校、国企、非公企业、社会组织等x种类型基层党组织实施标准化建设，确保实现九个目标：即组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、场所功能增加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效、人民群众更加满意。下一步，县委还将制定具体实施方案，进行动员培训。全县各级党组织要以标准化建设为总抓手，精心组织实施，扎实有效推进，整乡镇推进、全县提升，全面提高基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平。‎ 三要抓住队伍建设这个关键。要切实加强村级后备干部队伍建设，将表现突出的村级后备干部，进行重点培养。要注重从大学生村官、复员退伍军人、退役士官、农村致富带头人中选好村里带头人。要强化村(社区)“两委”干部的日常跟踪管理，完善“两委”干部绩效考核机制，把农村干部待遇与工作实绩挂钩，强化其工作责任心。要深入实施基层党组织书记素质提升工程，加强基层党组织书记的教育培训，对基层党组织书记每年要轮训一遍，乡镇对村“两委”其他成员上下半年各轮训一遍。要建好基层党员队伍，严把发展党员质量关、党员队伍管理关、教育培训关，着力打造高素质的党员队伍。‎ 四要把握发挥作用这个核心。要坚持政治功能与服务功能相统一，提升基层党组织的组织力。当前，全县工作的中心任务就是脱贫攻坚。全县各级党组织都要紧紧围绕这个中心任务，坚持镇村联动，以村为主，把脱贫攻坚的责任压实到基层。要充分发挥第一书记和驻村干部的作用，加大管理监督和考核评价，督促其扎根基层、聚力脱贫。要持续加强基层服务型党组织建设，把服务作为鲜明主题，推动基层党组织提升服务能力，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。要切实加强对群众的教育引导，耐心细致地做好群众工作，善于运用农民喜闻乐见的方式开展思想教育，析事明理、解疑释惑，引导群众正确对待改革发展中的热点难点问题，理性合法地表达诉求，最大限度地凝聚维护改革发展稳定的正能量。‎ 五要突出基层投入这个保障。坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，不断强化基层党建经费保障和阵地保障。在力量配备上，按照省市委要求，县一级要配齐配强组织员，主要精力用于抓基层党建工作;乡镇要明确专职副书记分管党建工作，选配强组织委员，至少配备X名专职组织员和X名组织干事，要明确职责、发挥好作用。城市社区党组织要配备x名书记助理，专职从事党建工作。机关事业单位党组织要按人员比例配备专职党务工作人员。非公企业和社会组织党组织要选配好专兼职 党务工作人员，抓实派驻“红领书记”工作，加强党建工作指导力度。在经费保障上，要健全完善稳定的基层党建工作经费保障制度。大力深化提升农村基层党建与服务经费保障工程，进一步提高村干部基本报酬、绩效报酬标准，力争达到全市中上等水平，全面落实村干部养老、医疗、意外伤害保险政策。加强村级组织基本运转经费使用管理，足额安排保障资金、及时拨付兑现，确保经费来源稳定、使用规范、监管有力。机关事业单位基层党组织的活动经费要列入单位经费预算，企业党建工作经费要纳入企业管理费用。在阵地建设上，要抓好村级活动场所的管理使用，科学合理布局，完善配套设施，加强日常维护和规范化管理，把活动场所建设成为融党员活动、群众议事、便民服务、教育培训、文化娱乐于一体的综合服务阵地。机关事业单位、非公企业要对照“六有”标准(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)，设立党组织固定活动场所。‎ 三、压实领导责任，着力推动基层党建各项工作任务落到实处 一要坚持问题导向。抓好基层，就要坚持问题导向，这是县委抓工作的一贯立场。要针对基层的突出问题花大力气解决，只有把突出问题解决好，党对基层的要求才能落到实处。今天的述职会议，各位党(工)委书记都对抓基层党建工作存在的问题进行了深刻透彻的剖析，有“缺项”、有“短板”、有“软肋”。要牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，认真履行抓党建第一责任人责任，针对存在的问题扎实开展调研，列出问题清单，制定任务清单，明确责任清单，建立整改台账，逐一扎扎实实整改落实到位。‎ 二要讲究方式方法。落实任务不是空的，必须从一件件具体事情抓起，从一个个具体问题改起。要找准穴位、持续用力，因地制宜、分类指导，解决大而化之、粗而放之的问题。要积极探索推进党建工作的好办法、好举措、好载体，注重挖掘培育典型，打造一批出新出彩、有活力有影响的基层党建品牌，引领带动基层党建工作水平整体提升。要坚持高标准严要求，把党建责任落实落细，一项一项对标对表、挂图作战。‎ 三要强化考核问责。要发挥考核评价指挥棒的导向作用，用好述职评议考核这个抓手，真正述出责任、评出压力、考出动力。要建立科学的考核评价体系，改进考核评价方法，突出平时考核和年度考核相结合，切实解决干好干坏一个样的问题。要强化基层党建工作问责制，对履行党建责任不到位的，要严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理，以此推动基层党建责任真正落实到位。‎ 同志们，加强基层党建工作，事关全局、事关长远。今天的会议既是一个专题述职评议会，也是一次工作安排部署会。希望大家要认真落实中央和省市县委部署，进一步推动基层党建全面提升全面过硬，为决战决胜全面小康提供有力保证，为建设XX作出新的更大的贡献。‎ ‎20xx年度书记抓基层党建工作述职报告 按照要求，我就20xx年度履行抓基层党建工作职责情况向县委述职如下，请评议。‎ 一、履职工作亮点 ‎(一)坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行XXX新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建立健全20xx年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实。一年来，党组专题研究党建工作的会议达X次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人达X次以上，给党员上党课平均每班子成员达X次以上，解决党建难题X个。‎ ‎(二)突出根本任务，抓实主题教育。今年x月，全党“不忘初心牢记使命”主题教育启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，按照中央和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心组集体学习5次，撰写心得体会X篇，调研报告X篇，检视班子及成员存在突出问题X个，基层党组织及成员存在突出问题X个 ‎，普通党员存在突出问题X个，为党员上党课X堂，解决群众操心事、烦心事和揪心事X件。‎ ‎(三)着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行中国共产党支部工作条例(试行)，实施党支部“政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本”建设工程，深化提升组织力，切实把党支部建设成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、树牢“四个意识”的坚强战斗堡垒。一年来，共建设标准化示范支部X个，创建支部党建品牌X个，建立优秀党员工作室X个，树立标杆X名。‎ ‎(四)注重创新驱动，务实党建项目。以基层党建创新创优项目为突破口，局党组策划设计了“互联网”助推党支部建设标准化、党员星级量化积分管理、党支部“五星级”量化管理等三个党建突破项目，作为各支部书记抓党建选择的创新突破项目。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作高质量发展。目前，三个党建创新项目全面完成，在全县评比中均获一等奖。‎ ‎(五)搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，用力做好支部换届调整充实工作，党员发展、教育培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展，为全县经济社会发展提供了优质服务。‎ 二、问题及原因剖析 ‎(一)存在问题：‎ 一是管党治党严度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位，“党建引领”作用发挥不好，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。‎ 二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少，导致疏远了普通党员与职工。‎ 三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究得不系统不扎实，制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。‎ 四是作风顽疾尚未根除。上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材使用浪费等不良作风还偶有出现。‎ ‎(二)原因剖析 一是思想重视程度不够，精力投入不足。对“抓好党建就是最大政绩”的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足。‎ 二是系统思考不足，措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。‎ 三是监督不严，常态化抓党建还未到位。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够，不能把党建工作像其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的经常性、常态化、长久性不够，监督检查、跟踪问效措施力度不够。‎ 三、下一步工作打算 ‎20xx年，总体上要做到“一个总要求、五个坚持和完善”‎ 一个总要求：坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，引领业务工作再上新水平。‎ 五个坚持和完善：‎ 一是坚持和完善基本组织体系。建立专项专职抓基层党建制度，成立基层党建办公室，配齐党建工作人员，按x-x工作人员数配备专职党务工作者，确保专职从事党建工作人员不少于x人。完善党支部选配调整换届选举制度，配强配优基层党支部，特别是党支部书记，党支部书记由党组领导班子成员担任或副科级以上党员干部担任;按期换届选举，及时调整充实支部班子。‎ 二是坚持和完善基本队伍体系。要完善党员队伍建设制度，做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员志愿者服务制度，组建党员志愿者服务队，搞好党员志愿服务。‎ 三是坚持和完善基本制度体系。要建立不忘初心、牢记使命制度，用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”。完善党组书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善规范党组理论学习中心组集体学习、民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。完善规范党组议事规则、重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建工作各项制度。‎ 四是坚持和完善基本活动体系。坚持经常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党组织负责人与党员交心谈心活动等。坚持开展“双联共建”活动，“结亲连心”活动和年终送温暖活动。‎ 五是坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充足的经费。完善健全党建阵地建设制度，确保党建工作有场议事、党建活动有场所开展。‎