2020工程管理方面总结报告3篇

2020工程管理方面总结报告3篇

2020 工程管理方面总结报告 3 篇 【篇一】工程管理方面总结报告 经过三年的学习，我完成了在 xxx 大学的全部学业，并在老师的指导下完成 了论文写作。通过这次学习，本人各方面都有了较大的提高。 （一）政治思想上，本人热爱祖国，热爱人民，坚决拥护中国共产党的领导。 函授期间，遵守学校的各项规章制度，尊敬师长，热爱自己的班级，与班级同学 和睦相处，且关系融洽，互相帮助。班中事务主动参与，且乐此不疲。 （二）学习目的及态度：我已圆满的完成了学校规定的课程。函授虽三年， 但真正参加面授的时间只有几个月，所以我非常珍惜面授的时间。上课期间，我 保持以往学生时代的风格，不迟到、不早退。有要事则向班主任请假。上课认真 听讲并作好学习笔记，按时完成老师布置的作业。 （三）工作与学习的处理：能很好地处理好学习与工作之间的关系，做到工 作学习两不误，从来没有因为考试的紧张而放松工作，也没有因为工作的繁忙而 放松学习，并把学习中的科学原理和技术内化为自己的知识和能力，提高自己的 知识水平和工作能力。 （四）总结：虽说是三年的函授学习，实际上面授只有三个月左右。虽说函 授教师备课认真负责，学员真正能从老师那学到的东西并不多，大部分的知识还 得靠自己的领悟及在工作中积累经验。在以后的学习工作中，我将以此为基础， 不断的研究学习，提升自己。 有人把函授学员读书的目的归纳为：一拿文凭，二长知识，三交朋友。的确， 我的本科函授学习认真而充实。三年的严寒酷暑，我有收获。学业完成了，但我 并没有松懈，我还会在今后的日子里继续参加学习不断提高自己，做一名对祖国 的建设事业有贡献的人才。 【篇二】工程管理方面总结报告 在两年的工作经验里，使我对今年的工作充满信心，在这里我将对工程的理 解程度以及对工程管理办法进行自我阐述，首先作为一个项目经理，确定自己的 地位，项目经理是业主与乙方共同利益的体现者，对工程进行综合的动态的管理， 项目经理应有的职责就是对工程进行三控制、二管理、一协调。 三控制：对工期的控制、对质量的控制、对成本的控制。 二管理：合同的管理与信息的管理。 一协调：协调与业主之间的关系，以及与平行施工单位之间的关系。 下面就某一工程为例，以合同签定的前提基础上，对工程的动态管理进行说 明，因施工项目的寿命周期可将施工项目分为以下 5 个阶段： （一）投标签约阶段 （二）施工准备阶段 （三）施工阶段 （四）验收交工与结算阶段 （五）售后服务阶段 因投标签约阶段的工作由公司上层领导与技术部完成，故在此不做说明。 一、首先施工前准备阶段： 1、对我方投标书进行透解性分析。 2、对我方所施工项目进行透彻了解。 3、建立规划大纲：包括（1）工期计划的制定（2）施工管理制度的制定（3） 安全管理制度的制定。 4、对施工项目设备进行技术交底，施工工序进行排列。 5、对所施工工程进行工程量以及我方所用工程附件费用进行预算。 6、施工队伍的选择，对工人的熟练程度进行调整。 7、对施工所用的材料进行汇总，以及到达施工现场。 二、施工阶段： 施工阶段就是对工程实施具体管理阶段，施工阶段也是花费时间最长，因此 要面对时间带来的变化要求对工程进行全方位动态的管理。 施工进度的控制：对以前的施工进度计划进行研究调整以及实施施工计划。 施工进度控制方法主要是规划、控制、协调。 1、规划是指在施工项目实施的全部过程中进行施工，确定施工项目总进度 控制目标和分进度控制目标，并编制其进度计划。 2、控制是指在施工项目实施的全过程中，进行施工实际进度与施工计划进 度的比较，出现偏差及时采取措施调整。 3、协调是指协调与施工进度有关的单位、部门、和工作队之间的进度关系。 影响施工项目进度的因素： （1）有关单位的影响：最主要对有关单位作好协调工作，以达到我施工单 位工程顺利进行。作到甲方影响有签证，平行施工单位影响有甲方认可。 （2）施工条件的影响：在客观条件影响下，使工期发生了偏差，需要及时 与甲方沟通，取得甲方认可。 （3）技术失误：在技术交底过程中，要保持严肃、认真的态度，使工人对 设备的基础知识掌握程度达到 100%。对各施工环节熟练掌握。 （4）施工组织管理不利：在施工之前编制好施工计划，主要对施工顺序进 行反复推敲。对施工管理制度进行制定。 （5）意外事件的出现：当突发事件出现的时候，是避免不了的。这就要求 在施工过程中要保持认真的态度。 作为项目经理要分析各种因素采取措施对工期进行动态的控制以保证工期。 三、质量的控制： 坚持“百年大计、质量第一”做好事前、事中、事后三环节工作，抓好质量 控制。 （一）事前质量控制 事前质量控制，指在正式施工前进行的质量控制，其控制重点是做好施工前 准备工作，且施工准备工作要贯穿于施工全过程中。 事前质量控制的内容： 1、技术准备：熟悉和审查项目的施工图纸，掌握要点重点，编制项目施工 组织设计。 2、物质准备：包括施工材料、施工工具以及施工附材的准备。 3、织组准备：包括施工项目组织机构；集结施工队伍，对施工队伍进行入 场教育。 4、施工现场准备：材料进场，技术交底工作进行，编制工程质量管理制度。 （二）事中质量控制 事中质量控制是指在施工过程进行的质量控制，事中质量控制的策略是全面 控制施工过程其具体措施是： 1、工序交接有检查（抽查）。 2、施工分项有方案。 3、技术措施有交底。 4、图纸会审有记录。 5、设计变更有手续。 6、质量处理有复查。 7、质量文件有档案。 （三）事后质量控制 事后质量控制是指在完成施工过程形成产品的质量控制。 1、组织调试运行。 2、准备验收文件。 3、组织自检和初步验收。 影响施工项目质量的因素，有以下五大方面： 1、人，人是直接参与施工的组织者、指挥者与操作者，主要是担负失误， 以至发生人为质量问题，这就是对参与施工人员的主要控制。 2、材料，材料的控制是指对原材料、设备以及附件的控制。主要是严格检 查验收、正确合理地使用，管理台帐，进行收、发、储各环节的技术管理，避免 混料和将不合格的原材料使用到工程上。 3、机械，机械的控制包括施工机械设备、工具的控制，正确使用、管理和 保养好机械设备，建全制度，确保机械设备处于使用状态。 4、方法，方法的控制，包含施工方案、施工工艺、施工组织设计、施工技 术措施的控制。主要应切合工程实际，能解决施工难题。 5、环境，工程的环境很多，有工程技术环境，工程管理环境，劳动环境， 作为项目经理应根据影响质量的环境，采取有效的措施严加控制，尤其是施工现 场，应建立文明施工，文明生产环境，为确保质量创造良好的条件。 施工质量控制的原则： 1、坚持“质量每一，用户至上”。 2、以人为核心。 3、以预防为主。 4、坚持“质量标准，严格检查，一切用数据说话”。 5、贯彻科学、公正、守法的职业规范。 四、安全控制： 对于安全的管理要依据以下六项原则执行： （一）管生产同时管安全。安全寓于生产之中，并对生产发挥促进和保证作 用，因此，安全与生产虽有时会出现矛盾，但从安全、生产管理的目标目的，表 现出高度的一致和安全的统一。 （二）坚持安全管理的目的性。安全管理内容是对生产中的人、物环境因素 状态的管理，有效的控制人的不安全行为和不安全状态。清除避免事故。达到保 护劳动者的安全与健康的目的。 （三）坚持贯彻预防为主的方针。安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。 （四）坚持“四全”动态管理，安全涉及的，生产涉及的方方面面，涉及的 从开工到竣工交付的全部生产过程，涉及的全部的生产时间，涉及的一切变化着 的生产因素。因些生产活动中坚持全员、全进程、全方位、全天候的动态安全管 理。 （五）安全管理重在控制。进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止消 除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。 （六）在管理中发展、提高。安全生产管理是在变化着的生产活动中的管理， 是一种动态，其管理就是意味着不断发展的，不断变化的，以适应变化的生产活 动，预防新的危险因素。 【篇三】工程管理方面总结报告 老子说：“天下难事必做于易，天下大事必做于细。”凡事都是由许多细节组 成，只要把细节做好了，把每一件小事做好了，大事也就很容易完成了。工程项 目精细化管理不仅是我们适应激烈竞争环境的必然选择，也是企业深化改革的必 然选择。 改革势在必行，在中国出国留学股份公司局集团公司、三级公司及各项目部 全面宣传和贯彻落实工程项目精细化管理之时，我们企业的每一个人都必须从思 想上高度重视此项工作，积极参与进来，学习先进理念和管理方法，在项目上全 面推行工程项目精细化管理是企业转型升级，全面提升项目管理水平和盈利水平 的先进管理模式，万不能走过程，要真学真用，要通过系统的学习，理解掌握， 解决项目实际问题。通过深入参与学习企业工程项目精细化管理，谈谈对工程项 目精细化管理的粗浅认识。 精细化管理是企业科学管理的精髓，是运用程序化、标准化、数据化、信息 化的管理技术，对生产经营实行有效管控的现代管理模式，能够限度地优化资源 占用、降低管理成本、提高管理效益。对于企业管理特别是工程项目管理来讲， 精细化就是效益，精细化就是进度，精细化就是质量，精细化就是安全。 实现精细化管理要求每一个岗位，每一位员工的工作都要精细化、制度化、 规范化、精益求精，只有全员参与，从自我做起，才能使精细化管理落到实处， 限度发挥精细化管理的作用，实现企业的盈利水平不断提升。主要有以下几点： 一、明确精细化管理的目的，强调精细化管理实施的重要意义。 实施精细化管理，就是从小事入手，对每个细节都精益求精，做到事事有人 管、处处有人管、事事有检查、时时有计划、事事有总结，杜绝管理上的漏洞， 消除管理上的盲点，提高管理效能。各部门要着力培养人才，通过培训提高职工 思想意识，规范职工标准化操作，更多的通过培训把标准化操作贯穿到每个人的 工作习惯之中，为实现精细化管理培养合格的人才，通过人才的职业化实现管理 流程的职业化、精细化、标准化，从自身而言，要通过学习意识到本职工作的重 要性，在工作中，合理定位，做好自己的事情，如果把企业比作'一部列车'一样 的系统，把领导层比作'机头'，把基层人员比作'身体'，如果一个企业，每一个人 都能合理'定位'，能认识自己所处的地位和职责，完成好自己所负责的工作，发 挥好自己的'专长'，就能使企业这部列车平稳而快速地行驶。 二、运用精细化管理信息操作平台进行数字分析，提升管理水平。 各职能部门应不断进行专项分析讨论，快速熟悉掌握前台管理转变为后台管 理操作平台的应用，吃透工作流程，让业务技能强，经验丰富的管理者参与后台 管理，在提高效率上下功夫，通过对数据的分析，找出问题所在，然后制定详细 可行的控制措施，并落实管理责任，将管理责任具体化、明确化。数据分析要求 分月份、分原因、分品种，做成曲线图、对比表，针对数据分析找出原因所在， 根据问题所在跟踪生产过程。前期数据分析加上实际跟踪数据进行对比，找出哪 些为可控指标，制定控制措施，责任划分清楚，并贯彻落实。 三、通过考核、奖励、处罚等手段，引导、培育、推进工程项目精细化管理。 规范和加强项目部管控的基础工作，系统梳理管理流程，防止漏洞与缺陷， 细化项目部的各项制度、记录、流程、标准、监督、控制、考核体系，使项目部 管理基础工作更加规范化和系统化。同时，把规定和制度化纳入考评指标。如果 只是一味地要求管理精细化，但在考核方面、激励方面没有先行一步，与精细化 接轨，就必然导致精细化落不到实处。通过宣传精细化管理，提升职工思想意识， 并全员参与，实行奖罚机制，快速推进精细化管理才能产生真正起到预期效果， 否则只会是南辕北辙。 四、加强本企业的文化建设。完善自身的管理机制。 建立以人为本、全员参与的企业管理运营平台，以柔性化的手段和人性化的 管理，处理好领导与职工、职工与职工、职工与组织、组织与组织之间的关系， 相互之间进行沟通和互动，实现人文关系哲学层面的精细化管理。随着市场经济 的高度发展，企业在工程项目精细化管理的应用上，特别是社会分工越来越细， 专业标准越来越高的社会趋势下，精细化管理的重要性日见明显，精细化管理是 种意识，观念，是种态度与文化。因此，在企业中实施工程项目精细化管理，就 是对工作过程中的每一个细节都要精益求精，做每一件事哪怕是小事，都要持高 度负责的态度，做到事无巨细，不断培养个人扎实，严谨的工作风格，把精细化 管理的企业文化理念渗透到企业生产的每一个环节，真正消除管理上的盲点，使 企业在竞争中步步为赢。 工程项目精细管理重点是转变观念，对标改进不足，学习先进理念，与市场 接轨，让每个人都参与进来，用现代化科学的管理方法实现项目工程管理精细化， 最终实现企业健康可持续发展。工程项目精细化管理把项目的全生命周期分为投 标管理、前期策划、组建经理部、施工准备、过程管理、收尾管理、后评价等七 个阶段，这些工作并不陌生，也是三级公司及基层项目部一线管理人员具体的工 作，只要不脱离实际，学习借鉴后及时应用到工作实际当中，真正理解透彻，执 行到位，实现由前台管理转变为后台管理后，围绕一个中心，提高项目综合管控 水平和盈利能力，实现由粗放式管理到数据化、信息化和流程化管理，让工作真 正有标准，就能大大提高企业对项目部管理实现精细化管控的目的。