2020年报社党总支书记党建工作述职报告和某公司党委书记抓基层党建工作述职报告合编

2020年报社党总支书记党建工作述职报告和某公司党委书记抓基层党建工作述职报告合编

2020 年报社党总支书记党建工作述职报告和某公司 党委书记抓基层党建工作述职报告合编 报社党总支书记 2020 年党建工作述职报告 3150 字范文稿 2020 年，X 日报社党建工作在市直机关工委的正确领导下，在报 社党组和广大党员干部的大力支持下，以党的十九大精神为指导，按 照基层党建工作的总体要求，认真履行基层党建工作第一责任人的职 责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，基层党组织的 先进性、战斗力和凝聚力不断增强。现将一年来的工作述职如下： 一、强化责任意识，不断提升履行党建工作第一责任人的履职能 力和水平 今年来，我认真学习贯彻党的十九大精神，学习习总书记治国理 政新理念、新思想、新战略和重要讲话精神，不断增强党性观念，使 自己和全体党员干部在思想上、政治上与以习总书记同志为核心的党 中央保持高度一致。同时结合全市深入开展“两学一做”、“以案促 改”等活动，进一步增强党员的自豪感、荣誉感、责任感和使命感， 强化大家对十九大精神的认识，为落实党建工作和党风廉政建设奠定 了基础。 一是强化责任意识以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始 终牢记和履行党总支书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。落实 《中国共产党支部工作条例（试行）》，全年主持召开专题研究党建 工作会 8 次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配 套。同时明确了总支书记为报社党建工作第一责任人，各支部书记为 本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，制定报 社党总支及各支部党建工作年度计划，定期听取各支部书记党建工作 汇报，研究解决突出问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格 局。 二是强化支部管理夯实基层党建。持续加强基层组织建设夯实基 础工作，重点是持续推进“党建强基”三年行动，2020 年总支将“逐 支部观摩，整系统推进”活动作为党建工作的重要组成部分，予以强 力推进，要求各支部大力开展党支部标准化、规范化建设，以此为契 机带动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。 三是强化党内监督机制落实。贯彻执行《中国共产党纪律处分条 例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监 督条例》《中国共产党党内监督条例》及廉洁自律规定，严格党的各 项纪律，坚持党务、政务、财务公开及监督机制，坚持班子成员述职 述廉常态化，完善班子成员廉政谈话制度，完善外出培训、学习备案 制度，要求全体党员自觉抵制“帮圈文化”，自觉接受群众监督，协 助党组强化对权力运行的制约与监督。 二、加强组织建设和制度建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗 力和创造力 一是加强机关党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用。第一， 总支委所有人员按照创建学习型、服务型、创新型机关党组织的要求， 注意加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针、政策和 报社党组、党总支的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲 原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。第二，坚持每月 一次的支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。 平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，齐心协力。第三， 加强基层组织活动阵地建设，让所有支部都有活动场所。坚持支部每 月“固定党日”学习制度，深入开展党风党纪法规教育，培育理想信 念；组织开展争创“优秀党支部、优秀党员”评选活动，组织引导基 层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。今年利用党 建专项经费先后对党员活动室上墙版面进行更新，为全体党员订阅 《中国共产党纪律处分条例》及释义、问答等书籍。 二是落实完善党内制度，推进党员队伍建设。一年来，机关党组 织认真坚持“三会一课”、民主“双评”、组织发展等各项工作制度， 促进了工作开展。同时，通过一把手和总支书记上党课带动班子成员 上党课，组织开展 3 次专题党课教育；丰富党员活动，坚持每月党员 主题活动日，开展新老党员谈入党感受、重温入党誓词、党员承诺、 党风廉政警示教育、党员志愿服务等形式，不断创新党员干部队伍教 育、管理、监督和服务的新途径。做好发展党员工作，充分发挥党支 部的功能作用，坚持把骨干发展成党员，把党员培养成骨干的原则， 加强青年职工的培养，形成良性互动机制。今年发展正式党员 2 名、 培养发展对象 1 名、积极分子 2 名。 三是召开专题民主生活会，加强党建工作深度。按照报社党组“两 学一做”、以案促改等活动方案，党总支指导各支部，对照活动关于 加强党性修养、严守政治纪律和政治规矩、严以用权的基本要求，召 开专题民主生活会，在全体党员中开展了一次深入的谈心交心活动。 其中支委主动带头开展谈心活动，倾听广大职工对支部、对报社发展 的意见和建议，通过谈心，促进了解、加深感情、消除隔阂，取得职 工的信任和对支部工作的支持和配合。 四是积极配合巡察工作，边整边改。及时向市委巡察组提供机关 党建工作各类资料，配合党建工作巡察，对巡察组提出的问题，及时 予以研究整改。 三、积极开展“两学一做”“以案促改”专题教育活动，抓好理 论学习，推动总支思想政治建设 总支始终把理论学习作为一项重要任务来抓，把学习教育与推动 总支建设相结合，把理论学习与开展主题活动相结合，把日常教育和 传统教育相结合，把理论学习和报社中心工作相结合，务求实效。 一年来，报社党总支认真组织党员学习党的路线、方针政策，学 习党的十九大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条 例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》和习总书记等领导同志 的重要讲话精神及新闻行业规章、报社制度等。结合常规学习，党总 支采取上党课、参观革命历史纪念馆、开展党员志愿服务、廉政诵读 等多种方式，增强学习动力，提高学习活动的覆盖面。同时扎实推进 专题教育深入开展，支委分头征求了每位在职和退休党员对党总支建 设的意见和建议，以党支部为单位开展谈心交心活动，每位党员都能 认真分析查找自身存在的不足，虚心听取他人的意见建议，积极进行 整改。活动中，党总支部共收集意见建议 10 余条，为改进工作更好 为大家服务奠定了基础。此外，在组织开展机关思想政治建设的同时， 我还注重加强个人自身的建设。一年来，我积极参加报社党组中心组 的各项学习活动，积极深入开展“两学一做”、“以案促改”学习活 动，始终坚持把党建和党风廉政建设作为学习教育的重要内容。通过 “三会一课”和民主生活会的开展，树立了正确的权力观、政绩观以 及为人民服务的思想，并做到理论联系实际，切实解决党建工作中存 在的问题。 通过抓学习，形成了以党员带动全体干部职工的良好学习氛围， 增强了机关干部的凝聚力、执行力、服务力，带动了总支的全面建设， 也促进报社各项工作的开展。 四、以活动为载体，丰富党员生活 为了丰富党员生活，提高活动的参与度，报社党总支开展了形式 多样的学习活动。一是举办以“学习党章党规，做合格共产党员”等 为主题的道德讲堂 2 期，强化党性修养，争做模范先锋；二是组织全 体党员到信阳大别山干部学院开展集中学习培训，重温入党誓词和党 的光辉历史，接受革命传统教育，增强党性观念；三是认真做好书记 讲党课活动，同时带动班子成员为所在支部全体党员上党课，取得良 好成效；四是利用 X 手机台平台，在全体党员干部中开展“我是清风 诵读者”廉文诵读活动，营造廉洁自律氛围；五是组织党员先后走进 敬老院、结对帮扶贫困村、分包路段开展义务劳动和清洁活动，增进 党员的群众观念和服务意识；六是开展各类教育活动，组织各支部收 看《榜样》及廉政教育片等，增强党员的干事创业热情和廉政观念， 今年总支还参与了廉政微视频的拍摄。 五、存在问题和下步打算 一年来，报社党总支在党建工作上虽取得了一定的成绩，但是离 组织的要求还有一定差距。比如，履行监督职责的制度、程序、规则 有待进一步完善；工作思路不够开阔，创新力度还不够，实际抓落实 的力度不够；组织活动的内容、方式仍然比较单一，工作的亮点不够； 对党员的教育、管理、监督还不够深入等。在下一步的工作中，我们 将继续努力全面做好基层党组织建设工作，为报社全面发展奠定基础。 2020 年度某公司党委书记抓基层党建工作述职报告 3230 字范文稿 2020 年，作为 X 公司党建工作“第一责任人”，在区委、区政 府的正确领导下，紧紧围绕企业的中心工作，全年落实好企业的党建 工作，为企业共渡难关，稳定大局，改革创新，提升效益作出了积极 的工作，现将一年来工作情况汇报如下： 一、主要工作 （一）围绕企业任务，切实抓好基础组织建设和领导班子建设。 X 公司是从国有企业改制出来的民营股份制企业。十几年来，我们始 终坚持党的领导不放松，基础组织不削弱。从公司党委、分厂支部、 党小组、工会、团支部层层组织机构健全，制度健全。目前有党员 X 名，团员近 X 名，这些党员团员均分布在公司各个关键管理岗位和重 要的生产岗位发挥着重要作用。一年来，公司党委围绕企业的中心任 务着重抓好两级领导班子建设，在干部培养方面，以“三好”“三化” “三种精神”为标准，培养高素质干部队伍。公司党委通过走出去、 请进来、组织专题培训等方式，提高干部的思想素质和管理水平。年 举办了“国企备忘录”等培训学习。在转变作风方面，年党委对干部 作风建设的总体要求是“工作求实效，创新看亮点；责任求担当，作 风看表率”。各级领导干部要明确自己身上的担子，对自己分管的工 作思路要清晰，工作有章法，要激发创新活力、强化工作落实，要踏 实勤奋，用心工作，真正在企业渡难关中发挥出自己应有的作用。在 干部考核方面，主要以“三好”：思想品质好、工作业绩好，身体素 质好；“三化”：年轻化、知识化、专业化；“三种精神”：创新精 神、拼搏精神、奉献精神为标准，加大干部的培养考核力度。同时制 定班子和中层领导的年度考核目标，制定领导干部责任追究制度，坚 持半年一次民主生活会制定等。党政领导紧密配合，相互补台，重大 决策集体研究。对公司在复杂的经济形势下，规避风险，正确决策起 到了重要作用。 （二）把党建活动与企业生产经营紧密结合，让党建工作充满活 力。企业党建活动的载体在于生产经营之中。厂长兼支部书记，一岗 双责，在布置生产经营中，同时要求发挥好基层支部和党员的作用。 “三个一”活动（一个支部一座堡垒，一个小组一片阵地，一个党员 一面旗帜）是党建活动的一个重要载体。通过这个载体，发挥好“三 个作用”，把党的基层党建活动，党员的模范作用真正与企业生产经 营融为一体。在坚持“三个一”活动这个抓手下，又相继开展了“当 好克难攻坚排头兵，我为企业创新献一策进一言”“党员手中无废品， 党员手中无差错”等活动。今年又集中开展党组织关系排查等等。通 过这些活动载体进一步激发广大党员对工作的积极热情，提出合理化 建议 X 份 X 多条。月份，组织中层以上干部学习收看了《国企备忘录》， 并撰写了学习心得体会。这些充分显示了广大干部和党员对企业高度 负责的态度。让党建活动与生产经营紧密结合，既提高了党建工作的 生动性，又为完成生产经营起到了促进保障作用。 （三）把党建制度与企业生产经营紧密结合，让党建制度落在实 处。抓好党建制度建设是保障党建工作有效开展的基础。年初，召开 党委工作会议部署全年的工作。对每个支部书记签订双责责任书，安 全稳定责任书，计划生育责任书，消防安全责任书。每年“七一”前 坚持开展好民主评议党员活动，召开“七一”表彰大会。同时把评选 优秀党员与评选先进工作者紧密结合起来，把工作业绩作为优秀党员 的重要条件之一。如今年“七一”民主评议活动中，评出优秀党员 X 人，占 X%；合格党员 X%，占 X%，没有不合格党员。党员的作用发挥 得到了广大群众的认可和赞同。 二、存在问题 2020 年，虽然我在党建方面做了一些工作，并取得了一定的成 绩，但工作中依然存在许多问题和不足。 （一）党建工作督促检查落实不深入。在日常工作中，虽然经常 深入基层，督促检查工作，但对党建工作督促检查不深入，抓落实力 度不大，各党支部对党建工作制度落实不到位，如“三会一课”制度 落实欠缺，坚持得不好，没有严格按照要求去做，各党支部都存在这 个问题；党课学习中也存在着督促检查不到位的现象，致使在学习过 程中，存在走形式现象。 （二）干部队伍建设不过硬。在当前形势下，有一些干部消极等 待，无所适从，遇到问题不是积极去解决，去担当，而是推诿扯皮， 绕着矛盾走。遇到问题不能从大局考虑，而是我行我素。有的爱做一 些面子活，没有什么突出业绩，工作上平平庸庸。而现在的形势更需 要踏踏实实，埋头苦干，说实话干实事的干部，遇到问题敢于去想办 法，敢于大胆开拓，敢于担当的干部，默默无闻做事的干部。一些干 部创新意识不强，思想观念跟不上形势发展要求，在工作上不大胆、 改革措施办法少、招数少，这些干部主要是平时学习不够，知识更新 慢，缺乏刻苦钻研的精神，像这样的干部在这种非常时期很难担当重 任。 （三）党员管理工作抓得不扎实。对党员管理工作，主要是“七 一”前组织民主评议党员活动，进行“创先争优”活动的评比，仅在 春节、七一等节日慰问一下困难党员，平时的监管有所放松。主要表 现在：一是个别党员作用发挥不明显、不突出，在工作岗位上表现平 平，态度消极，在企业困难时期没有起到模范带头作用；二是党员理 论学习抓得不够，除在全员培训中参与专业技能培训外，思想政治学 习欠缺，特别在“两学一做”学习教育中，各党支部组织党员学习做 得不好。 （四）基层党建创新力度不够。当前企业遇到前所未有的困难， 订货难，收款难，干部员工收入下降，员工队伍工作积极性受挫，造 成企业党建工作也受到了很大影响，整体党建氛围不够浓厚，党建特 色活动偏少，吸引力和凝聚力不够。像今年党课活动中，因受企业生 产经营形势的影响，活动载体不够丰富，没有切实结合企业实际，深 入开展具有企业特色的、形式多样的党建活动。 以上问题的存在虽然有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主 观原因造成的：一是党建工作缺乏高度重视。主观上认为党建工作是 务虚的工作，没有把抓党建工作作为生产经营指标一样去抓落实。二 是党建工作缺乏创新思维。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入 研究，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够，特别是在当前企 业困难时期，没有发挥好党组织的政治核心作用和引领作用。三是党 建工作缺乏主动意识。平日没能加强支部间的沟通与协助，没有对支 部一些好的做法和经验进行总结推广，致使支部工作缺少亮点，在当 前困难时期，党支部作用发挥得不突出。 三、下步工作思路及措施 2021 年是关键的一年，我们要深入学习领会习总书记新时代中 国特色社会主义思想，我们要紧紧抓住机遇，进一步深化企业内部改 革改造，整合资源，有所为而有所不为，进一步优化产品结构，人员 结构，在继续改造老产品的同时大力投入新产品的引入和开发，争取 在打一个翻身仗。 作为企业党建工作更要观念领先，思路领先，引入新思路、新方 法，学习先进的工作经验，真正把民营企业党建工作抓实搞活。把企 业党建工作的短板补上去，让党的领导、党的方针政策、党的作用发 挥真正与企业的发展，与企业的生产经营紧密结合起来，大力促进企 业尽快走出低谷，让员工感到发展带来的实惠。 下一步工作措施：一是“三会一课”制度作为党建工作的薄弱环 节，2021 年要重点加强党建工作基础制度建设，下发相关文件通知， 落实到各党支部，同时加强督促检查。对直属 X 个党支部要做好基础 工作，发放会议记录本，下发相关通知文件，切实落实好“三会一课” 制度，加强督促检查，把党建基础制度落实到位。二是要加强干部队 伍建设，加大干部的督促管理、考核评价，把干部的考核与日常管理 相结合。三是在党员的日常管理方面，要充分发挥工、团组织作用， 主动为广大党员排忧解难，多组织一些有助于青年党员成长成才的活 动，为他们提供更多的平台，在企业的生产经营中发挥他们的才智。 四是创新党建工作载体，紧密结合企业实际，创新工作理念，创新工 作方法，使党建工作成为企业发展的推动力。 2021 年的党建工作，重点要加强和提高，与公司党委“三个一” 活动有效结合，作为全年党建工作的抓手，抓好落实，促进全年党建 工作上台阶。企业兴则实体兴，实体兴则社会兴。在 X 区委区政府的 领导下，我们将努力拼搏，坚决打赢这场攻坚仗，为 X 的发展作出新 的更大的贡献。