推进离退休干部精准化服务工作调研报告 村精准扶贫调研报告

推进离退休干部精准化服务工作调研报告 村精准扶贫调研报告

推进离退休干部精准化服务工作调研报告 村精准扶贫调研报告 精品文档，仅供参考 推进离退休干部精准化服务工作调研报告 村精准扶贫调研报告 调研报告不同于调查报告，调查报告是因为发生了某件事(如案件、事故、灾情)才去作调查，然后写出报告。下面是本站为大家带来的推进离退休干部精准化服务工作调研报告，希望能帮助到大家! 推进离退休干部精准化服务工作调研报告 为了进一步贯彻落实党的十九大报告认真做好离退休干部工作精神，在离退休干部工作中树立精准理念，开展有针对性、更细致、更具个性化的服务，精心做好离退休干部服务工作，增强精准服务意识，用心用情办实事办好事，把党和政府的关心关爱落到实处，让老干部生活得幸福安康。近期，某某市市委老干部局组成调研组，到某某单位就精准服务老干部进行了专题调研。 一、离休干部的现状及特征 ‎ 目前全市共有离休干部32人，县级退休干部80人，科级退休干部810余人，一般退休干部职工12000余人(含四冶改制、退休工人)。其中离休干部均进入双高期，平均年龄超过89岁。离退休干部党支部66个，离退休干部党员1979人，占全市党员总数11.4%。现阶段，离退休干部的特征:一是离休干部少，退休干部多，退休干部已成为离退休干部队伍的主体;二是离退休干部生活幸福指数总体较高;三是离退休干部精神生活需求多样化。 二、离退休干部精准服务工作的实践与成果 近年来，某某市市牢固树立精准理念，突出五个精准，夯实服务基础、丰富服务内容、拓宽服务渠道、深化服务内涵、提升服务能力，不断推进精准化服务工作，着力提升离退休干部幸福指数。 1.在建立服务数据上突出精准，夯实服务基础。及时将走访慰问、电话慰问掌握的离退休干部需求信息分类归档，202X年上半年基本建立了全市离退休干部基本信息名单、患病名单、丧偶名单、独居名单等服务数据库，做到档案全、底数清、动向明。 ‎ ‎2.在提供个性服务上突出精准，丰富服务内容。坚持一条线三必须三帮助的模式，为离退休干部提供个性化服务，让离退休干部舒心。一条线(即:离退休干部、离退休干部原单位、市委老干局一条线)，市委老干局加强服务，当好传声筒润滑剂，统筹做好协调服务工作。三必须(即:凡是老干部应该看到的文件必须送到，凡是老干部应该参加的会议必须邀请参加，凡是老干部应该知道的上级精神必须及时传达)。三帮助(即:对涉及老干部切身利益的事及时帮助落实到位，对生活有困难的老干部及时帮助解决实际问题，对思想有情绪的老干部及时帮助解开思想疙瘩)。同时坚持做到六必访(老干部节日寿辰必访、生病住院必访、遇到困难必访、丧葬吊唁必访、反映问题必访、新领导上任必访)。 3.在搭建服务载体上突出精准，拓宽服务渠道。按照五有标准(即:有活动场所、有配套设施、有书报、有制度栏、有工作档案)规范化建设活动阵地 60余个，组织离退休干部开展丰富多彩、形式多样的活动，满足离退休干部精神文化需求。针对高龄、失能、失独、空巢和经济困难等离退休干部的服务需求，积极探索推进四就近服务。 4.在加强党建工作上突出精准，深化服务内涵。通过单独组建、联合组建方式，规范合理设置离退休干部党组织，让离退休干部就近就便参加党组织活动。全市共组建离退休干部党组织 66个，不断强化党支部服务工作，把服务离退休干部工作融入党组织活动中，严肃三会一课、民主评议党员等党内政治生活，让离退休干部时刻感受到党的关怀和温暖。 5.在建设服务队伍上突出精准，提升服务能力。深入贯彻落实中央八项规定精神和、省、市实施办法，扎实开展狠抓干部作风假庸怕慢散等活动，打造作风过硬的老干部工作队伍，促进服务效能进一步提升。扎实开展