精编年上半年机关党建工作总结四篇(一)

精编年上半年机关党建工作总结四篇(一)

年上半年机关党建工作总结四篇 年上半年机关党建工作总结四篇 年上半年机关党建工作总结四篇 年上半年机关党建工作总结四篇 年上半年机关党建工作总结四篇 年上半年机关党建工作总结四篇 年上半年机关党建工作总结四篇 年上半年机关党建工作总结四篇 年上半年机关党建工作总结四篇 年上半年机关党建工作总结四篇 年上半年机关党建工作总结四篇 年上半年机关党建工作总结四篇 年上半年机关党建工作总结四篇 年上半年机关党建工作总结四篇 年上半年机关党建工作总结四篇 年上半年机关党建工作总结四篇 年上半年机关党建工作总结四篇 ‎ 1 　2020年上半年机关党建工作总结四篇　目录 2020 年上半年机关党建工作总结 1 ....................... 2 一、严格落实机关党建各项工作职责 ..................... 2 二、认真完成机关党建各项工作任务 ..................... 4 三、不断加强基层组织自身建设 ......................... 6 2020 年上半年机关党建工作总结 2 ....................... 8 一、上半年党建工作落实情况 ........................... 9 二、存在的主要问题及原因 ............................ 11 三、下半年工作计划 .................................. 12 2020 年上半年机关党建工作总结 3 ...................... 13 一、主要工作 ........................................ 13 二、存在的问题 ...................................... 19 三、下半年工作安排 .................................. 19 2020 年上半年机关党建工作总结 4 ...................... 20 一、在加强机关党的建设上下功夫 ...................... 20 二、在发挥服务保障作用上下功夫 ...................... 22 三、在持续锻造执纪铁军上下功夫 ...................... 24 2 　2020年上半年机关党建工作总结1　在市直机关工委关心指导和局党组的领导下，局机关党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以服务中心、建设队伍为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设、提升含氧量等六大行动，努力推动机关党建工作，为局党组中心工作提供保障服务。现将2020年上半年机关党委的主要工作总结如下：　一、严格落实机关党建各项工作职责 （一）落实党建主体责任。　党组高度重视机关党建工作，纳入党组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署，研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划，召开专题会议听取机关党建工作汇报，讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上党课，上半年为基层授课3次。每半年召开机关党委会，定期分析 3 　党员思想状况。三是推进主体责任落实。制定局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单，开展基层党组织书记联述联评联考工作，推进全面从严治党工作落到实处。　（二）党建工作基础有保障。　一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记，并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入年度预算，工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。　（三）深化服务型基层党组织建设。　一个是，开展基层党组织星级评定工作。根据《关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见（试行）》的要求，按照基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定等程序，认真做好2020年度局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是，落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和困难党员。　（四）积极做好党建带群团建设工作。　坚持围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展的工作原则，对群团工作统筹安排，加强指导。局机关工会按照省市有关要求，统筹计划，周密安排全体职工疗休养，及时慰问生病住院干部职工，举办2020年党建杯系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部，在三八妇女节和五四青年节，组织开展健康快乐 4 　再出发和健康毅行，传承青年骨气毅行活动。　二、认真完成机关党建各项工作任务 （一）强化政治理论武装。　一是认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、三中、四中全会精神，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办2020年全国两会精神专题辅导，深化学习理解；组织举办四提一争党员干部培训，组织党员干部赴革命老区，开展理论学习和党性锻炼；开办科技铁军学堂，全力助推六大行动。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作计划，组织处级以上党员领导干部参加学习贯彻新时代中国特色社会主义思想专题培训；组织机关和局属单位全体党员赴革命纪念馆，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，学习红色精神，重温入党誓词，铭记党的奋斗历程，不忘初心，牢记使命。三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合百千万蹲点调研工作，局系统党员干部，深入行政村，组织召开宣讲会。　（二）积极参与疫情防控工作。　建立党员先锋岗，在辖区小区设置出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅12条、展板6个，向居民发放宣传手册、活页120个，利用微信公众号发布信息75条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党 5 　务工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款56人，捐款率达100%，累计捐款金额7000元，如数上缴至机关工委党费账户。　（三）深入推进党员志愿服务常态化。　一是开展双向结对联建活动。与社区网格党支部，开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动5次，为社区阅览室捐赠书籍100册。二是积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用，为科技企业、种养殖户开展常态化服务。上半年开展科技下乡活动3次，举办农技培训3期，受益农户500余户，赠送优良种子种苗140份。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节，开展结对帮扶走访慰问活动，为困难家庭送去大米、食用油等慰问品。积极开展助推最多跑一次改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务，党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到，党员注册率达100%，积极开展党员志愿服务活动。　（四）积极开展党建主题实践活动。　一是开展最强党支部创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程，举办党支部书记业务培训班，学习贯彻《中国共产党党支部工作条例（试行）》，提高支部书记工作能力，积极创建最强党支部。二是深入开展一单位一品牌创建活动。 6 　不断完善创建实施方案，有效推进党建品牌的培育和创建工作。　（五）积极完成工委工作任务。　一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻两会精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、2020年市直单位机关纪检干部培训班、2020年市直机关党支部书记示范培训班和市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参加工委举办的一季一赛文体活动，提升机关含氧量。三是及时报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报12篇。　三、不断加强基层组织自身建设 （一）规范党员发展，加强党员管理。　一是进一步规范发展党员。根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，制定和落实发展党员计划，坚持有计划有步骤地发展党员，严格按照党章和党员发展程序发展党员。严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，做到程序规范，手续齐全。二是开展党员先锋指数评价管理。按照《关于全面推行市直机关党员先锋指数评价管理的实施办法》的要求，开展党员先锋指数评价管理工作。三是规范党员组织关系转接工作。上半年党员组织关系转接10人次，省内全部实行党员管理系统网上转接手续，省外党员严格审核党员档案，及 7 　时采集党员信息，录入党员管理系统。　（二）严格党内组织生活。　一是坚持123支部学习教育基本规范，落实三会一课制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会，开展党员先锋指数评价管理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度，推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年，局领导结合学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、2020年全国两会精神、百千万蹲点调研活动，为基层党组织上党课9次。　（三）落实机关纪委党风廉政建设主体责任。　局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任，积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，积极开展清廉机关建设。一是制定《2020年全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，签订党风廉政目标责任书，强化一岗双责。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》，观看《党员干部违纪典型案例警示录》，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒；开展廉洁好家风教育，听取家风故事报告，组织参观廉政文化教育园、孝道文化馆，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。三是加强监督 8 　检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。四是运用监督执纪一种形态教育管理党员干部，上半年谈话提醒教育10人次。　回顾半年来的工作，虽取得了一些成绩，但也存在不足：党支部建设还需进一步加强，党支部书记的能力素质有待于进一步提升。下半年，我们将认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，全面提升党建工作质量。　2020年上半年机关党建工作总结2　2020年上半年，在区直机关工委关心指导和党组的领导下，机关党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕区委区政府决策部署和委党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以服务中心、建设队伍为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设等重点工作，努力推动机关党建工作，为党组中心工作提供保障服务。现将2020年上半年机关党委的主要工作总结如下： ‎ ‎ 9 　一、上半年党建工作落实情况 （一）落实党建责任。　一是严格明确责任分工。完善《党组落实全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单》，建立责任清单强化一岗双责，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单。落实机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，推进全面从治严党工作落到实处。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上党课，上半年为基层授课1次。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，组织干部职工完善《个人廉政风险点排查及防控措施》，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。　（二）强化廉政教育。　一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习《宪法》《中华人民共和国刑法》等法律法规，以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。召开党风廉政建设会议3次，学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例6个，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。常态开展两学一做学习教育，围绕落实党风廉政建设两个责任等内容，领导干部带头上廉政党课3次。贯彻落实《加强党员教 10 　育管理工作重点措施》，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、党建QQ群、重庆党员教育数字电视平台、红岩网、学习强国等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。半年来，共集中学习中央、市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料6篇。三是扎实开展警示教育。　开展廉政谈话10次。组织观看警示教育片和正能量宣传片2次，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。同时，通过QQ、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。　（三）抓好基层党建。　一是规范组织生活。按时按质开展三会一课、主题党日活动，组织党员干部持续深入学习新时代中国特色社会主义思想，跟进学习总书记重要讲话重要指示精神、党的十九届四中全会精神以及全国两会精神。2020年上半年，各党支部召开支委会、党员学习研讨会、主题党日活动各8次，各支部书记讲授专题党课16次。二是积极发展党员。组织召开党员发展动员大会1次，发展预备党员、预备党员转正、培养入党积极分子、吸收优秀青年各4名。三是加强党内关怀。走访慰问生活困难党员，送去慰问品和慰问金，让生活困难党员群众切身感受 11 　到党的关怀和温暖。　（四）抓好党建赋能。　一是助力中心工作。深入推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，组织党员干部深入学习总书记、重要讲话精神和全市、部署要求。深入学习等系列文件。二是助力乡村振兴。党员干部牢记责任担当，抓实问题整改，聚焦决战决胜脱贫攻坚，全面推进乡村振兴，坚定不移贯彻落实中央、市委和区委决策部署，组织党员干部开展志愿服务活动，助力消费扶贫，化解疫情对脱贫攻坚的影响，如期完成脱贫目标任务。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来，组织党员干部积极投身到城区疫情防控第一线，进行全天候不间断体温检测和信息登记，为确保疫情防控安全作出一定贡献。同时，发动党员干部职工自愿抗疫捐款，捐款率达100%，全部如数上缴。　二、存在的主要问题及原因 一是部分党支部对支部工作条例、党员教育管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够，政治理论和业务知识更新不够及时；二是各党支部部分委员兼有重要业务工作，精力有限，用心用力抓基层党建工作的精气神不够到位，落实两个责任和一岗双责尚有差距；三是对党员的日常教育管理有待增强，借助微信、QQ、学习强国等平台开展线上活动较差，个别党员政治站位不够高、党性 12 　修养和法纪意识参差不齐。　三、下半年工作计划 （一）加强学习教育，坚定理想信念。　巩固不忘初心，牢记使命主题教育成果，深入推进两学一做学习教育常态化制度化，深入学习党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想，不断增强四个自信，牢固树立四个意识，坚决做到两个维护，筑牢理想信念根基。认真落实党组理论学习中心组学习制度，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。　（二）加强党风廉政建设，保持清正廉洁。　引导党员干部认真贯彻学习《准则》和《条例》，时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部树立正确的权利观，严于律己、廉洁从政，严格遵守六大纪律，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉；构筑起防腐拒腐的政治底线。同时，持续推进各支部党风廉政建设，针对存在廉政风险点，制定有效的防范措施，从源头上遏制腐败行为的发生，严格责任追究，对违反党风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍，发现一起查处一起。　（三）建强党员队伍，助力全局发展。　切实加强党员干部日常理想信念教育和执业履职水平，不断增强全体党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同， 13 　自觉从新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法；不断增强党员贯彻落实各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以实际行动践行四个意识、坚定四个自信、落实两个维护；增强党组织凝聚力，党员履职力，统筹助推疫情防控和经济社会发展，为事业迈上高质量发展快车道提供坚强有力的政治保障，为早日实现奋斗目标作出新的更大贡献！　2020年上半年机关党建工作总结3　2020年上半年，党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，按照新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，努力提高党的建设质量，为全市高质量发展和推进事业持续健康发展提供坚强保证。　一、主要工作 （一）进一步加强党的政治建设。　坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高能力，确保市社全系统党员干部统一意志、统一行动，推动各项工作发展。一是认真落实党委主体责任。坚持把党建工 14 　作与中心工作同研究、同部署、同考核，市社党委专题研究党的建设工作，明确年度重点任务，制定下发《党委2020年党的建设工作要点》，完善党建工作研究、推进、督查、考核制度。压实管党治党责任，明确班子成员一岗双责，与机关各处室、直属企事业单位层层签订党建工作目标及党风廉政建设责任书，强化记实管理，形成抓党建整体合力。加强对基层党组织的党建工作监督检查，定期组织基层调研和检查考核，发现问题限期整改，推动党建工作各项制度落地生效。认真落实《2020年度帮扶工作安排》，做好各项帮扶工作任务。二是严格履行第一责任人责任。党委主要负责人高度重视，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办，既挂帅又出征，主持制定重要文件、召开专题工作会议，带队到基层督查调研，研究部署推进工作，6月初带队调研督查直属党组织党建工作落实情况。认真贯彻落实全市对标找差创新实干推动高质量发展推进大会精神，主持召开动员大会，制定下发《对标找差创新实干进一步转变机关作风实施意见》，要求全系统党员群众增强紧迫感和责任感，全面审视剖析工作业绩和精神状态上存在的问题和不足，切实将对标找差和转变作风各项整改措施落到实处。领办党建书记项目，继续推进基层企业90年代以来缓缴的职工公积金补发工作。　（二）积极投身疫情防控工作。　自疫情发生以来，按照市委市政府部署要求，市供销社迅速 15 　行动，扎实开展疫情防控工作。一是强化组织领导。深入学习贯彻总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，扛起政治责任，提高政治站位，切实把思想和行动统一到中央和省、市委关于疫情防控工作的决策部署上来，明确疫情防控工作由主要领导负总责，一名班子成员具体抓，办公室统一协调、跟踪督办，确保疫情防控各项工作有力有序高效开展。社领导班子多次召开碰头会,商议部署疫情防控工作，解决存在问题，确保各项防控措施落实到位。二是提高思想认识。通过微信工作群，传达贯彻市委市政府和上级社关于疫情防控工作有关精神，要求机关和供销商业总公司全体干部职工充分认清当前疫情防控形势，切实扛起政治责任，把助力打赢疫情防控阻击战作为当前最重大的政治任务，抓紧抓实抓好。同时，要求干部职工不串门拜年，不参加聚会聚餐，严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施，在做好自身防护的同时，做好家人和亲朋好友的正面引导宣传，做到不传谣、不信谣。三是压实防控责任。班子成员率先垂范，自年初三开始到岗到位。严格落实市委市政府指示要求，每天安排1名班子成员、1名党员干部赴联系社区，协助开展政策疫情宣传、人员情况统计、隔离人员监控、网点执勤巡逻、关键场所消毒等疫情防控工作，把守土有责、守土尽责、守土担责的责任落到实处。　（三）集中整治形式主义、官僚主义。　市社党委深入贯彻落实中央、省市纪委关于集中整治形式主 16 　义、官僚主义突出问题部署要求，充分履行主体责任，建立主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，相关部门参与的协调机制，坚持以上率下，层层示范带动。结合实际，迅速组织开展问题查摆。对照问题清单，制定整改措施，明确责任领导、责任单位、按序时进度逐项整改。一是实行月度汇报制度，每月统计汇总整改情况报送《集中整治形式主义、官僚主义工作推进情况月报表》。二是市社党委在3月份开展整改工作阶段性自查，逐条对照，积极推进，确保在时限内完成整改。三是制定出台《2020年度机关作风建设整改措施》,召开对标找差创新实干暨作风建设大会，采取一系列行之有效的措施确保整改出实效。　（四）扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。　强化思想理论武装，推广运用好学习强国学习平台，把新时代中国特色社会主义思想、关于不忘初心、牢记使命重要论述选编、关于三农工作论述摘编等作为各级班子学习和党员干部教育培训的核心内容，营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。一是扎实开展理论学习。6月上旬市社党委根据市委部署安排，召开办公会专题研究制定主题教育方案，拟定党组理论学习活动安排计划表，中旬召开集中学习研讨活动，以中心组学习研讨、支部学习、现场学习、个人自学等方式原原本本学原著，对标典型学先进，下一步将按方案推进调查研究、检视问题、整改落实等方面举措落到实处、取得实 17 　效。二是抓好机关党员干部日常教育管理。组织好中心组、学习会、交流研讨和现场学习等活动，切实在学懂弄通做实上下功夫，推动学有所悟、学有所得。年初制定印发《2020年机关党员干部理论专题学习安排计划表》。要求机关党员认真研读《关于三农工作论述摘编》，结合自身工作专题讨论交流。三是过好党员专题党日活动。3月，结合纪念全国开展学雷锋活动，组织机关部分党员参加市级机关学雷锋无偿献血志愿活动。5月，组织机关党员赴博物馆开展传承红色基因、牢记初心使命，寻访红色文化资源活动。赴科技馆开展以弘扬传统文化，坚定文化自信为主题的爱国主义、科技创新参观体验活动。　（五）加强干部队伍建设。　一是进一步优化干部队伍结构。落实《机关干部轮岗交流实施意见》，推进部分处级干部进行轮岗交流。二是进一步严格干部管理监督。认真落实领导干部个人有关事项年度报告和抽查核实工作，上半年组织领导干部个人有关事项报告集中填报25人、抽查核实23人。按照工作安排，及时开展机关20XX年度考核、2020年季度考核及20XX年度直属企业领导班子、领导干部年度考核。三是进一步提升干部能力素质。组织科级干部进行公文写作座谈会，邀请省委研究室专家来市社开展机关公文写作专题讲座，提升干部调研与写作能力，克服本领恐慌。根据上级机关统一安排，先后组织相关人员参加市级机关党组织专职副书记培训班、意识 18 　形态工作专题培训班和宣传思想工作骨干党性教育专题培训班。　（六）继续夯实基层党建基础。　上半年，市社党委围绕企业中心工作，把抓好党建工作与经营管理的深度融合作为企业发展推动力，坚持问题导向，较好地推进基层党组织建设。一是进一步规范做好基层党支部按期换届，严格落实提醒督促机制，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。二是在基层党组织中持续推动学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动各类制度落地，使新《条例》成为基层支部建设的基本遵循，进一步提升党支部的组织力和战斗力。三是注重党员发展质量，加强入党积极分子跟踪培养力度，规范积极分子培养工作流程，今年拟发展的3名同志都为生产一线人员，起到了较好的示范作用。四是结合企业工作实际打造党建品牌，基层党支部创建云书记工作室、组建党员攻坚克难小组等有特色的党建项目，对企业经营管理发挥了有效作用。　（七）深化正风肃纪和党风廉政建设。　一是加强组织领导。市社党委专题分析、研究部署党风廉政建设工作。上半年完成主体责任双报告，分别向市委和市纪委报告《上年度党风廉政建设主体责任落实情况》。二是梳理完善制度。制订《党委2020年党风廉政建设主体责任清单》《市社党委年度党风廉政建设工作要点》《市社机关落实党风廉政建设 19 　责任制目标分解任务实施方案》。进一步排查廉政风险点及防控措施，健全规范内部管理制度，强化对关键岗位、重点人物、重要事项的监督。三是强化教育监督。利用微信群等载体在节假日发送廉洁教育信息，增强党员干部遵守纪律的思想自觉和行动自觉。运用好监督执纪第一种形态，坚持严管和厚爱结合。　二、存在的问题 一是抓党建工作存在能力不够、学习教育功底不扎实、开创工作的思路和格局还不够开阔。二是各支部的党务工作者、支委成员绝大多数都是业务骨干，专职党务配备力量不够，党务业务统筹抓力不存心，党务干部与行政、业务工作人员培养交流机制不够畅通。三是党建引领、服务农村党建品牌创建引领作用发挥还不强。推进中心工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方法有待继续改进。　三、下半年工作安排 一是持续不忘初心、牢记使命常态化制度化，在扎实开展理论学习基础上，结合调查研究情况，深化对标找差活动，联系思想工作实际，实事求是检视差距、找准问题、挖深根源，及时整改存在的问题，确保坚守初心、履行使命。　二是总结梳理前期集中整治形式主义、官僚主义活动取得的成果，在此基础上，进一步完善制度，建立健全长效机制，巩固整改成效，适时组织整改情况回头看，坚决防止不良风气反 20 　弹回潮。　三是积极稳妥推进机关人员职级序列套改工作。按照工作部署，切实加强组织领导，严格执行职务与职级并行政策，认真细致做好政策解释和思想政治工作，确保干部队伍思想稳定，圆满完成该工作。　四是继续推进书记项目，7月份开始分步对企业买断人员进行发放公积金，力争年底前完成。　五是继续开展万名党员帮万户系列活动，走访慰问结对帮扶社区低收入农户，开展2020年三、四季度阳光扶贫结对帮扶走访活动。　2020年上半年机关党建工作总结4　今年来，机关党委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真履行全面从严治党政治责任，以创建全国文明单位为契机，坚持全面从严治党从纪委自身严起，严肃党内政治生活从严格机关组织生活抓起，发挥党建引领作用，注重精神文明建设，提升干部能力素质，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。　一、在加强机关党的建设上下功夫 一是牢牢把握政治机关定位。 21‎ ‎ 　认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把党的政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。教育引导党员干部深刻认识纪检监察机关是政治机关，把增强政治能力作为履职之本，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程，不断提高政治站位，增强政治觉悟，强化政治担当。强化党支部政治功能，组织开展旗帜鲜明讲政治专题党课。组织党员干部在入党纪念日过政治生日，再读入党志愿，重温入党誓词，对党说句心里话。组织开展全市纪检监察系统让党放心、人民信赖演讲比赛。组建政治导师团队，对年轻干部进行结对传帮带，帮助年轻干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路。　二是不断强化思想理论引领。　政治上的坚定源于理论上的清醒。我们坚持把新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为理论中心组和党员干部理论学习的重要内容，扎实推进。向每名党员干部发放《新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习材料，组建党的十九大精神宣讲团，组织委机关党的十九大精神集中宣讲会，持续深入宣讲好十九大精神。实施了纪检监察干部读书计划，并为每名党员干部购买了《治国理政》《苦难辉煌》等书籍，着力提升学习的广泛性系统性。建立六个一学习机制，即每名党员干部每天学习一小时，党支部每周集中学习一次，中心组每月专题研讨一次，每季度举办一期学思践悟论坛，每半年 22 　组织一次知识测试，每年组织一次干部轮训，将学习作为一项硬指标，以制度形式固定下来，长期遵循。　三是大力夯实机关党建根基。　组织机关党委换届选举，及时对机关各党支部进行改选和调整，独立设置后勤服务中心党支部和党风廉政教育中心党支部，成立了巡察机构党总支。按照程序规定，按时对各党支部进行了换届，选举产生了机关各党支部委员会。注重加强协作区党组织建设，依托市直纪律审查协作组，建立10个临时党支部，党支部书记由协作组组长担任，形成了横到边、纵到底的组织格局。这一做法得到了省纪委的充分肯定。同时，在巡察组建立临时党支部，确保工作推进到哪里，组织就跟进到哪里，党员作用就发挥到哪里。　二、在发挥服务保障作用上下功夫 ‎ 一是发挥党建的教育引领作用。　针对由于纪检监察体制机制改革力度较大，个别同志在观念认识上一时难以跟上，特别是在推进三转、聚焦主业主责等方面存在的认识偏差，及时组织党员干部深入学习党章，从党章中深刻认识领会纪检监察机关参与三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争、教育领域突出问题专项治理等工作的根据和重要性、必要性，引导党员干部积极投入、担当作为。开展争当服务发展先锋主题教育活动，组织党员干部学习党规党纪，并进行全员知识测 23‎ ‎ 　试，以考促学，以学促干，进一步增强党员干部学好业务、做好本职、服务发展的意识。　二是聚力护航中心工作。　积极发挥党员干部的先锋模范作用，积极投身中心工作。在疫情防控期间，我委党员干部主动发挥职能作用，及时对防控工作进行监督检查，对交通卡点、餐饮酒店、居民社区、工矿企业、学校等进行专项检查，对廉政风险点加强排查，严防违规违纪行为。选派1名政治素质好、工作能力强、作风过硬的党员干部担任企业的首席服务员，履行疫情防控指导、惠企政策宣传、安全环保提醒、企业问题协调、营商环境监督五大职责，近两个月来解决实际问题十多个，打通了服务企业最后一公里。在迎接全国文明城市复查工作中，我们组织党员干部签署安全文明出行承诺书，到结对社区和包干路段开展打扫卫生、交通劝导等志愿活动，用自身的言行带动周围居民，形成文明新风。　三是贴紧服务主业主责。　在审查组成立临时党支部，加强对执纪审查干部及借调抽调党员干部的教育管理监督，做到审查工作开展到哪里，党组织的管理就跟进到哪里，防止执纪审查干部及借调抽调党员干部管理出现两头空。临时党支部组织审查组成员进行政策理论学习、业务研讨交流，做好思想政治工作，及时提醒和纠正审查组成员身上出现的苗头性、倾向性问题。临时党支部在进行组织生活时， 24 　将审查对象一并纳入，通过重温入党誓词、重读自己的入党志愿书，学习党章党纪党规，再对照其行为进行反思，使之积极配合组织审查，为顺利完成执纪审查任务发挥重要作用。　三、在持续锻造执纪铁军上下功夫 一是突出教育引人。　组织党员干部系统学习《党章》等党纪党规，依托纪检信息内网、学习强国、清风APP等学习载体，跟进学习进度，通报学习情况；开展中层干部应知应会党建、业务知识学考，推进学习型党组织、党员干部建设。开展党史宣讲，邀请市党史办负责同志讲述党史的内涵和时代价值，教育引导纪检监察党员干部汲取历史智慧，发挥先锋模范作用。　二是突出纪律管人。　开展纪律作风教育月系列活动，针对工作纪律执行情况组织督查，通报问题并由所在支部谈话提醒，督促党员干部遵章守纪、自律自警。结合党员每月固定学习日开设微课堂，由机关纪委委员围绕贯彻落实六条禁令及处置办法、纪检监察干部异常行为干预管理办法等主题，开展专题讲学，引导党员干部对照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出现的非正常表现，促进抓早抓小，自我预防。　三是突出以文化人。　积极推进刚正清廉、内敛厚重的纪检监察机关文化建设， 25‎ ‎ 　开展我为党建献一策、拓展训练、慢跑健身、书香纪检读书学习、经典诵读比赛、道德讲堂等丰富多样的文体活动，增进团队凝聚力，展现党员干部良好精神风貌。结合个人的兴趣爱好，组建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等兴趣小组，并定期开展训练。广泛开展谈心谈话、互帮互助等活动，加强人文关怀，营造干事创业、务实奉献的机关氛围。　虽然，上半年的机关党建工作取得了一定成绩，但与新形势新任务新要求相比，我们的工作仍然存在一些不足。比如，党支部主体作用发挥还不充分；党建品牌创建缺乏系统性设计；党员活动阵地建设还需加快推进；等等。这些问题需要在今后的工作中认真研究解决。下半年，我们将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧贴服务中心工作的新任务，理出新思路，探索新办法，解决新问题，着力开创机关党建工作新局面，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强政治保证。‎