2020101401在担当中历练 在奋斗中成长争做新时代想干事能干事干成事的年轻干部

2020101401在担当中历练 在奋斗中成长争做新时代想干事能干事干成事的年轻干部

在担当中历练 在奋斗中成长 争做新时代想干事能干事干成事的年轻干部 客观审视，看看年轻干部的特点 01 02 03 冷静分析，找找影响年轻干部成长的因素 对照标准，谈谈年轻干部的成才之要 目录 客观审视，看看年轻干部的特点 01 “ 你们年青人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳。 ” 宏观方面 第一，定力不足 第二，底气不足 第三，韧劲不足 第一，政治意识还有差距 第二，能力素质还有差距 第三，担当精神还有差距 第四，奉献意识还有差距 第五，团队意识还有差距 具体实际 冷静分析，找找影响年轻干部成长的因素 02 影响因素一 时代要求与个人志向 “识大势”立大志，“谋大势”做大事 方能主动做到“顺势而为”，为国家和民族担当重任 外部干扰 疫情防控 洪涝灾害 影响因素二 成长平台与个人努力 组织要当好伯乐 组织要当好园丁 组织要当好考官 影响因素三 实践锻炼与岗位成才 “越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去。” “早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。” 影响因素四 循序渐进与目标导向 “冬析干而春液角，夏治筋，秋合三材，寒奠体，冰析灂”。 对照标准，谈谈年轻干部的成才之要 03 “面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。” 建议一 要讲政治，坚定理想信念，争当想干事的年轻干部 理想指引人生航向，信念决定事业成败。一个人有了坚定的理想信念，站位就高，格局就大，就能做到“风雨不动安如山”。 要把信念当作生命来珍视 对党忠诚是政治标准，更是实践要求，既要看政治态度，更要看实际行动。 要把忠诚当作灵魂来塑造 年轻干部肩负着党和人民的重托，面对着许多新的课题和挑战，必须加强学习、增强本领、经受考验。 要把学习当作使命来坚持 1 2 3 建议二 要讲奋斗，敢于担当作为，争当能干事的年轻干部 担当 要敢于改革创新 要善于真抓实干 要勇于接受“摔打” 建议三 要讲奉献，坚定为民情怀，争当干成事的年轻干部 要深怀为民之心 要常思为民谋福 要常想为民谋安 1 2 3 建议四 要讲纪律，坚守道德底线，争做干净干事的年轻干部 用权要公公正正 自觉做到用权为公不为私，接受组织和人民监督，杜绝以权谋私、权力滥用，确保权力行使不偏离正确方向。 言行要端端正正 在一点一滴中见党性原则，严防违纪第一次念头、严守纪律第一道防线，始终不放纵、不越轨、不逾矩。 做人要堂堂正正 要坚持本色做人，不论身处何地何处，每一天都要守得住清贫、耐得住寂寞、顶得住诱惑、管得住小节，做到一身正气、一生正派。 中国共产党 Communist Party of China 感谢聆听