医院后勤个人年终总结 [xx年医院后勤部门年终总结]

医院后勤个人年终总结 [xx年医院后勤部门年终总结]

医院后勤个人年终总结 [xx 年医院后 勤部门年终总结] xx 年医院后勤部门年终总结 撰写人：___________ 日 期： ___________ xx 年医院后勤部门年终总结 目录 第一篇：xx 年医院 后勤部门年终总结 第二篇：医院后勤部门发展三要素 第三篇：xx 年后勤部门工作总结 第四篇：xx 年后勤部门情况汇报 第五篇：医 院后勤工作总结 正文 第一篇：xx 年医院后勤部门年终总结 xx 年 医院后勤部门年终总结 各位领导，各位老师你们好。xx 年即将过 去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科 室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困难， 为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务， 现总结如下： 一、处理突发事件的工作情况 由于医院管线老化和人为等原因，前 楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发 生。发现情况后，我们会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在 最短的(请你收藏好 范 文，请便下次访问时间内把问题处理掉，保 障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼 手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。 今年的 xx 月 xx 日的午夜 12 点多，由于患者家属酒后滋事， 把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后马上来到医院了解情 况，并做了妥善的处理。第 2 天把损坏的大门修复好，没有因为玻 璃的损坏而影响到医院的正常工作。 二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。 冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、 热水器等使用量的增加，使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。 也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况，我们在今 年的 xx 月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度，分别发放到 各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一 一做了登记。xx 月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大 排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行 了更换和维修，排除了不安全隐患。 xx 月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了 厂家，由原来每桶 6.50 元调制到现在的每桶 5.50 元，对桶装水的 使用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合 算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金 7--8000 元左右。 另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医 院内部物品的潜力，减少不必要的支出。 第二篇：医院后勤部门发展三要素 医院后勤部门发展三要素 后勤部门，无论在什么地方，都在幕后默默地为奋战在第一线的人 们提供帮助与支持。所以，后勤部门是一个集体中相当重要的一个 部门。医院的后勤部门更是如此，它涉及到医院各个层面，包括医 疗系统的支持，如药品、设备、器械，还包括总务系统的协助，如 水电气、空调、锅炉，甚至太平间、停车场、废弃物等。 这样一个庞大而复杂的组织，其管理的重要性溢于言表，虽然 不在眼前，但又无处不在。总体来说，后勤部门的管理，可以三个 方面进行分析：标准化、规模经济化和信息化 标准化执行方式 规 范和标准，一项各个部门管理的利器，在后勤这样一个重要的部门， 自然不会例外。标准化执行与管理方式，是医院后勤部门保持高效 运转的关键。比如交通运输中车辆设备、药品的标准； 实验室服务中设备使用和维护检测的标准； 还有食品营养方面评估检验和筛查的标准。详细的标准制度，才能 规范工作人员的行为，提高工作的效率。 当然，标准并不意味着死板。在一些与病人相关的方面，比如 食物的选择，需要尊重病人的权利，其中包括他们的偏好、宗教信 仰等。所以，在标准之外，需要有一些人性化的规定，体现出医院 以人为本的宗旨。 缩减成本，增加利润 在标准设定之后，医院后勤部门的另外一 个目标就是规模经济化。要想向规模经济化方向发展的话，后勤部 门的工作不应该仅仅局限于医院内部，而是可以走到医院外部寻求 机遇。总得来说，整合是缩减成本增加利润的一个好方法。而对于 后勤管理来说，有以下一个方面的整合：包括采购的整合、物流的 整合、供餐的整合和交通运输的整合。 首先是采购的整合。集中采购可以在价格方面具有巨大的竞价 优势，可以有效地降低了整个系统的运营成本。其次就是物流。物 流的关键在于运输车队与信息的传递。有自己的车队、有完整的信 息系统支持，可以让大大降低运输中的成本。再一个是厨房的整合。 一日三餐的分开运作，会耗费大量的人力物力。如果能将一天的食 物统一做好，再用速冻技术将食物冷藏，等到用餐时间再将食物速 热，可以提高工作效率，降低交通运输成本。当然，这需要高科技 的帮助，保证食物色香味保持不变。 信息化管理 如上文提到的，在努力施行后勤标准化和成本缩减 增加利润的同时，顺应科技发展的信息化管理不可或缺。只有将信 息化管理发展到位，才能更有效率地对员工进行标准化管理，才能 支持运输、餐饮、采购等等方面的整合。所以，信息化、自动化能 够保证医疗的质量和安全不断提升，从而最终实现医疗后勤管理的 科技化。 根据当今科技发展的速度和趋势来看，医院后勤的未来发展， 可能对人力的依赖越来越少。更多的工作需要依靠信息系统的支持。 但是无论如何，后勤工作，包括整个医院的宗旨，都应该围绕患者 的安全和健康而服务。 (环球医学编辑：余睿智 第三篇：xx 年后勤部门工作总结 后 勤部门工作陈述 院领导： 后勤保障是医院工作十分重要的环节，是一项非常复杂的系统过程。 我们要负责医院的动力、采暖、供排水、电力、电梯等系统的维修、 物品的搬运、消防安全、氧气、物品供应、设备安装维修，门窗、 锁具、房屋和地面的修补、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作， 并且我们都以高度的责任感去落实各项工作的完成。 在 xx 年中，我们完成的任务多达一万多项，平均每天四十多项 的任务，各个楼层上下来回工作，每天都在高强度的工作中度过。 不论是夏天的炎热酷暑，还是冬天的刺骨严寒，不论是刮风，还是 下雨下雪，只要医院的一些设备出现问题，我们都会及时处理，及 时得到解决。尤其是修空调水井，都是室外作业，往往都是在酷暑 中工作，在严寒中维修，任何天气都要保证它正常工作。另外，修 理堵塞下水道也是非常脏的工作，往往下水道疏通了，而我们身上 却留下难闻的气味，弄得衣服又脏又臭。 我们每天的工作时间不仅仅是 8 小时，而是二十四小时随时待 命。可能正在家里吃饭，一个电话就要赶到医院维修电梯； 可能正在睡梦中，却被刺耳的电话铃声叫醒，去医院切换电路； 可能节假日休息，却又要被数个电话急招回医院解决空调、水井、 管道的问题。 除了忙碌，我们的工作性质也很具有危险性，天天跟电打交道， 时时刻刻都是命悬一线。比如说，今年冬天，配电室突然起火，屋 里 的烟雾根本看不见人，呛得人不能呼吸，我们依旧要进去检查， 去解决，因为医生手术、病人治疗都离不开电，我们要保证医院各 项工作的顺利进行。 另外，洗衣房的工作也是非常辛苦、非常劳累的，每天推车去 各个病房收床单被褥，然后推到洗衣房洗涤。这些被褥有的沾满血 迹，有的沾上粪便，非常难清理，洗干净之后还得缝补、整理。她 们却不畏辛苦，任劳任怨，为患者提供干净整洁的床单被褥。 虽然我们的工作量这么大，却没有换来与之相对应的薪酬。希 望院领导酌情考虑提高我们的待遇。 第四篇：xx 年后勤部门情况汇报 挖掘医院内部物品的潜力， 另外我还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋。减少不必要的 支出。 各位老师你好。xx 年即将过去，各位领导。后勤部门在医院领 导的正确领导和帮助下，有关兄弟科室大力支持和协助下。后勤部 门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。也较好 的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下： 一、处置突发事件的工作情况 前楼及后楼的下水管线和暖气管线经 常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后，由于医院管线老 化和人为等原因。会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短 的时间内把问题处置掉，保证了医疗工作的有序进行。其中就包括 了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆 裂等事故的发生。 由于患者家属酒后滋事，今年的 xx 月 xx 日的午夜 12 点多。把 医院一扇大门的玻璃打碎了接到电话后马上来到医院了解情况，并 做了妥善的处置。第 2 天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损 坏而影响到医院的正常工作。 二、节能降耗及用水、用电、防火平安管理工作的加强。 使得我院的用电量明显加大，冬季的来。由于暖霸、电暖器、 热水器等使用量的增加，使我院局部电闸超负合使用而严重被烧毁。 也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况，今年的 xx 月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度，分别发放到各科室。 并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登 记。xx 月份我又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一 部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维 修，排除了不安全隐患。 对医院用的桶装水加强了细化管理，xx 月份。并且更换了厂家， 由原来每桶 6.50 元调制到现在每桶 5.50 元，对桶装水的使用也由 原来的统一存放，现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基 础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金 7--8000 元 左右。 第五篇：医院后勤工作总结 医院后勤工作总结 光阴似箭，一 学期转眼就过去了，回顾过去的工作，在校长和校委会的领导下， 在学校全体后勤工作人员的勤奋努力的工作下，学校总务工作取得 了一定的成绩，现将 xx 年春季后勤工作总结如下： 一、服务教育、xx 无私 后勤工作，是保证学校教育教学工作正常 进行的后勤保障，医院后勤工作总结。作为后勤工作人员必须树立 为教育教学服务的思想，主动、热情、全心全意为教育教学服务。 为了做好这项工作，总务处重新修订了管理制度，根据后勤每个人 的特点作了合理分工，明确了每个岗位的职责，充分调动了他们工 作的积极性和主动性。半年来，总务工作人员进一步树立了“服务 育人”的意识，能积极主动地为教育第一线的教师、学生服务，自 觉地为教师学生排忧解难，保证了学校教育教学工作的正常开展。 各成员之间分工合作，团结协作，相互支持，无私奉献，为各项任 务得以圆满完成打下了坚实的基础。 二、同心协力、齐抓共管 今年春季，结合学校的工作计划，为 使学校环境进一步优化，为教师、学生营造优良的工作、学习环境， 主要做了如下工作： 1、新年伊始，就接到教育局通知，正月十二要开始拆除老办公楼， 于是电线、广播线、电话线的拆除和重新安装工作立即展开，整栋 楼的办公用品和实施两天全部搬完，保证了全体师生学习生活的正 常进行和办公楼的顺利拆除。 2、为了保证新教学楼建设的顺利进行，后勤处抽调一人专门负 责基建工作，从破土动工开始一直严格管理，目前进展顺利，主体 已完工，工作总结《医院后勤工作总结》。 3、对原办公楼前的绿化植物及时进行移栽，目前全部成活，起 到美化校园环境的作用。 4、加强食堂商店管理，定期对职工进行食品卫生安全培训，层 层签订责任状，从原料的进购、加工到销售全程监控； 每月对食堂商店进行安全排查，确保不发生任何食品卫生安全事故； 食堂商店员工齐心协力，任劳任怨，一心扑在学校工作上：陈佑贵 身体一直不舒服，早就应该到医院看病，怕耽误工作，苦苦忍受着 病痛的折磨，后来还是在学校领导的强烈要求下才到医院治疗； 齐菊英的女儿在北京生病住院，她出钱请人代替自己也不缺岗； 韩兴国是从学校校长、党委书记的位子上退下来的老领导，今年 59 岁，本学期被安排到食堂担任事务长，他放下身段，踏踏实实的工 作，起早贪黑从无半句怨言； 丰建平、方玉喜两位班长工作责任心强，做事以身作则，处处为学 校着想，在她们的带领下食堂商店超额完成了学校定的销售任务。 5、教学楼内的门窗玻璃、电灯，宿舍楼的床铺、水管龙头等设 施设备每周一进行检查，如有损坏，及时修理，保证了学生学习生 活的正常进行。 6、男生宿舍楼一二门窗防盗网因年数久远，腐蚀严重，曾有校 外青年撬窗而入，严重威胁到学生的人身和财产安全，我们对破旧 门窗全部更换，对三四五楼加装了防盗网。 7、为管好、用好现代化教学设备，和教导处协作，制定了相应 的规章制度及考核办法，由于措施得力，基本保证了设备的完好率， 确保了信息技术在课堂上发挥作用。 8、食堂添置了馒头成型机和蒸柜，淘汰了用了近 20 年的木蒸 笼。 9、为了维护学生的学生的身心健康，加强预防新型流感工作， 学校对教室 、办公室、各处室以及学生宿舍定期进行消毒喷洒。 10、完成了校园网的布线、安装和调试工作，随时可投入使用。 三、热情周到、节约为先 总务处认真准备，科学筹划，为实验、 体育和文化中考等教育教学活动的顺利开展提供了充足的物资保障 和热情周到的服务。 总之，过去的一学期，在校长和校委会的领导下，学校总务工 作做出了一点成绩。 范文仅供参考