2021年幼儿园园务工作计划3篇

2021年幼儿园园务工作计划3篇

‎2021年幼儿园园务工作计划3篇 ‎【篇一】2021年幼儿园园务工作计划 ‎　　一、指导思想 ‎　　新学期我园将以《幼儿园指导刚要》为依据，认真执行教委办布置的工作任务，一是用心、用智慧且“尽职尽责为幼儿的发展，为家长的服务”，厉行本行职责。二是以艺术和早期阅读课题内涵发展为主线，以提升学园教育为宗旨，以共同促进为提升老师自身素质，更进一步抓好幼儿园保教工作。同时用科学的发展观统领全园工作细节，以创新手法求优质发展，使学园在原有的基础上再提高办园声誉。‎ ‎　　二、工作目标和具体措施 ‎　　(一)安全保健工作 ‎　　1、每周通过学习安全防范知识，请安全和保健院人员入园宣讲相关知识，开展一次师生安全知识问答，组织两次安全演习等活动，全面提高师幼安全意识和应急突发事件的能力 ‎　　2、通过例会组织员工学习《一日活动安全管理细则》，将安全责任落实到班级每天保教工作环节中，使安全防范达到规范化，已达到营造温馨的平安校园。‎ ‎　　3、严格规范保育工作和卫生保健工作，严格执行幼儿园卫生保健制度，全面做好学园防病防疫工作，确保幼儿在园身心健康成长。‎ ‎　　4、加强督查班级教玩具清洁及消毒工作、杜绝幼儿带入危险物物品，对食品、厨房、寝室、公共场所的卫生监督和安全防范的指导。‎ ‎　　(二)教师队伍培养 ‎　　期初组织老师深入学习《幼儿园环境设置》和《幼儿园工作计划》《幼儿园美术教学法》及《倡导师德师风》等，以全面提高教师理论素质的实际应用能力。具体办法：‎ ‎　　1、鼓励教师利用休假参加继续教育及提升学历的进修。‎ ‎　　2、通过美术课题教研活动及师徒结对指导提升教育教学组织能力。‎ ‎　　3、鼓励老师通过自身长处发挥才干，融会贯通的做好班级配合的组织教育能力，促使班级和谐发展。‎ ‎　　4、每月举办师生读书沙龙活动，提高师生人人好读书香的习惯，以浓厚的读书文化氛围推动校园书香的建设。‎ ‎　　5、针对兴趣小组的开展，着重培养幼儿交往能力、学习能力、技能发展、品德方面等提升，以达到落实素质教育的方针精神。‎ ‎　　6、成立团支部，通过团活动增进老师相互的学习作用，以提高整体教学能手水平。‎ ‎　　(三)教研“课题”活动开展 ‎　　1、借助周四教研日进行“美术和三大游戏”的现场教研工作，促进学园教育教学活动水平得到提升 ‎　　2、进一步鼓励老师做好信息报导工作，分配主要报道负责人，特别要引导青年教师多写作，勤反思，勤报导，以促进新教师专业成长，计划能培养出能说会写德才兼备的老师两个。‎ ‎　　3、以树德育为先，评选德育工作者及德育家长若干名，同时在日常上注重幼儿自理能力培养，帮助幼儿在生活上有独立性。‎ ‎　　4、通过举办小小运动会及节日相关活动，庆“六一”系列活动，培养幼儿意志能力和交往能力，同时评选出10%三好幼儿。‎ ‎　　5、在教学上着重开发幼儿发散性的思维，以提高幼儿想象能力、思维能力、观察能力和语言的表达能力。‎ ‎　　6、通过有目的环境创设、游戏活动开展，创造一个学习愉快的氛围，使师生。‎ ‎　　7、每月指派一名老师下早教亲子活动课组织展示，及指导好金贝尔早教日常课。‎ ‎　　8、各段老师落实好每周“美术”课题，组织好兴趣小组班的指导。‎ ‎　　9、通过举办保育员技能比赛活动、老师基本工练兵活动，促进师资素质提升。‎ ‎　　10、各段长老师优质课展示交流(以三大游戏展示)‎ ‎　　(四)后勤工作管理 ‎　　1、加强安全责任人管理工作。督促护导师值班制度，落实安全工作责任书签约制度，加大幼儿安全教育、保健知识宣传和安全工作检查。‎ ‎　　2、严格执行请假制度，督促用餐时间、户外活动开展时间及保安人员守岗时间。‎ ‎　　3、落实安全考核制度(特望教学、阿查德育张萍安卫)。凡因工作中出现安全责任事故的，坚决行使“一票否决”权，取消期末评优资格及奖金。‎ ‎　　4、拟定好安全预案制度，组织两次以上的安全防范演练，以有效的提高师生自我安全防范的意识。‎ ‎　　5、由张萍每月开展一次保育工作例会进行学习交流活动，严格要求保育工作的规范(寝室整理、擦桌等)‎ ‎　　6、任命王阿查分管金贝尔早教日常工作。‎ ‎　　(五)学园活动开展 ‎　　进一步丰富校园生活活动，提高幼儿在园学习欲望和社会交往的能力。‎ ‎　　1、各班开展“美术特色”课题展示活动，提高幼儿的审美能力;‎ ‎　　2、继续倡导班段开展幼儿“图书阅读节”活动 ‎　　3、三月份借以“植树节”为主题教育契机，开展美化班级，清洁周边环境。‎ ‎　　4、四月份开展“榕榕杯第二届”校园歌咏比赛活动。‎ ‎　　5、五月份开展“文明进校园”师生手工共享活动(感恩活动)。‎ ‎　　6、六月份开展庆祝“六一”暨“第五届小小运动会”，体艺系列活动;‎ ‎　　7、指导大班段幼小衔接工作组织活动方案。‎ ‎　　8、各兴趣小组认真拟定指导的项目计划，每月集中汇报及交流，期末做好汇报展示。‎ ‎　　9、以班段开展每两周一次到早教中心拉手活动 ‎　　(六)家园社区工作 ‎　　1、成立第五届小小运动会筹备小组(阿查、特望拟活动方案)。‎ ‎　　2、邀请安海卫生院保健专家为家长进行讲座《夏季的饮食保健》。‎ ‎　　3、大力宣传早教的重要性，鼓励家长多参与到校园亲子活动中，特别要倡导家长通过周末参加早教课堂辅导班，以更好意识提升培养下一代人才。‎ ‎　　4、加强兴趣班的业务指导工作 ‎　　5、组织幼儿亲近大自然春游活动 ‎　　三、月份安排 ‎　　二、三月份 ‎　　1、各班做好开学各项准备工作，建立常规的教育教学秩序。‎ ‎　　2、各班清洁班级环境(要求结合本班特色布置)，创设班级区角(观察角和植物角)，鼓励自制区角教玩具。‎ ‎　　3、年段组织教研调整上学期不足，完成本学期工作补充计划。‎ ‎　　4、期初下班安全、卫生及幼儿一日常规检查。‎ ‎　　5、组织业务学习“美术、计划、环境创设等。‎ ‎　　6、各班段举行庆三八“我和妈妈一起乐”感恩活动。‎ ‎　　7、借助植树节开展：小段“我爱小树苗”手工黏贴活动，中大段到周边社区“我们一起清洁环境”活动。‎ ‎　　8、启动周四“美术”“三大游戏”教研日活动 ‎　　四月份 ‎　　1、各班段举行“第二届幼儿图书阅读”节交流活动照片展。‎ ‎　　2、四三月中旬举行第二届“榕榕杯幼儿卡拉ok”比赛。(地点：设在早教二楼)‎ ‎　　3、美术课题第一阶段的交流活动。(以老师的作品为主)。‎ ‎　　4、保育卫生工作和保健知识的学习及解读，下旬举行保育员操作工作的表演。‎ ‎　　5、举行一次大班段安全自我防范问答题比赛。‎ ‎　　6、各兴趣小组活动开展汇报。‎ ‎　　7、家长开放日活动(全园以美术课题展示)。‎ ‎　　五月份 ‎　　1、筹备备“六一”表彰暨文艺演出活动事项。‎ ‎　　2、各段开展乡土文化传承教育周——《劳动最光荣》，大段——“我会画”线描画活动。‎ ‎　　中段——“我会做”手工折纸活动。小段——“我会唱”闽南童谣。‎ ‎　　3、各班舞蹈检验指导。‎ ‎　　4、指派老师协助早教排练六一亲子节目活动。‎ ‎　　5、庆五一节，举行师恩难忘“我能行”师生手工表演赛活动。‎ ‎　　6、举行为期三天“第五届小小运动会”系列活动。‎ ‎　　7、评选大中小班级“文明礼貌”各一班及班级人数10%三好幼儿。‎ ‎　　六月份 ‎　　1、举办庆六一文艺汇演及“区角自由活动手工类”玩具，每班10件。‎ ‎　　2、大班“幼小衔接”教育教学活动检验与指导及组织成功小学。‎ ‎　　3、举行大段“毕业典礼”庆祝活动暨“社区绿色亲子”活动。‎ ‎　　4、各段组织期末幼儿能力发展评估及教师教育质量评估，填写幼儿手册。‎ ‎　　5、完成各项文字资料，并整理归档，推选优秀文章等参加各级评比。‎ ‎　　6、统计投稿先进者。召开期末总结经验交流会。提供下学期工作思路。‎ ‎　　7、幼儿园财产清点，安排暑假值日时间表。‎ ‎　　‎ ‎【篇二】2021年幼儿园园务工作计划 ‎　　新的一个学期来了，那么工作也是需要重新规划的，下面由小编为大家精心收集的幼儿园春季园务工作计划范文，欢迎大家阅读与借鉴!‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为办园宗旨，全面推进素质教育，努力让在园的每个幼儿开心、教师舒心、家长放心。以保教结合为原则，以贯彻纲要安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园各项工作。努力打造“和谐校园文化”，构建学习型幼儿园和创造型教师。切实办好人民满意的教育，真正为家长服务，为社会服务。‎ ‎　　二、主要工作目标 ‎　　1、抓队伍建设——促行政管理科学化，师资队伍精品化;‎ ‎　　2、抓制度建设——促常规工作规范化，校园文化和谐化;‎ ‎　　3、抓教学工作——促教育教学特色化，家长工作优质化;‎ ‎　　4、抓保育工作——促校园环境温馨化，后勤保障安全化;‎ ‎　　三、主要工作及措施 ‎　　(一)队伍建设 ‎　　以良好的师德塑造人;以先进的观念引导人;以常规的工作规范人;以骨干的力量带动人;以教育的科研提高人;以制度的改革激励人;以本园的特色成就人;以人文的环境稳定人;以名园的品牌树立人;以育幼的精神发展人。‎ ‎　　抓好三支队伍建设：‎ ‎　　1、强化园领导班子职责，分层管理、和谐协助、条理清晰、目标明确。领导班子、中层管理人员以身作则，发挥模范与带头作用。在可能面临的机遇和挑战面前从容不迫，团结一致，积极应对。特别是要注意做细致的思想教育工作，加强与群众的交流、谈心，保持幼儿园的稳定发展。‎ ‎　　2、发挥党员队伍先锋模范作用，应在各项工作中增强使命感和责任感，带头严格遵守规章制度，带头践行师德行为规范，带头参加教科研活动。‎ ‎　　3、打造一支业务素质精良教师队伍，以具有崇高敬业精神和奉献精神的队伍为目标，以增强服务意识、竞争意识和危机感为重点，开展爱岗敬业教育，全面贯彻新纲要精神。开展学习型幼儿园活动，倡导老师多读书，读好书，在读书中体会生活，学会工作，提高效率，体验幸福。鼓励教师不断创新，促进课程改革的深入，努力打造创新型教师队伍。加强教师培训，提高教师业务、文化水平，促进每个教师的自我发展，建立骨干教师培养计划，为我园的可持续发展打好基础。‎ ‎　　(二)制度建设 ‎　　1、完善幼儿园各项管理制度和各项考核制度。加强管理，不断借鉴和探索行之有效的管理方法，与时俱进，处理好人文关怀和严格要求之间的关系，严格执行各岗位工作细则，建立规范、科学、有序的工作秩序，努力营造和谐的人际氛围，调动全园教职工工作积极性。‎ ‎　　2、充分发挥党政工团组织的作用，定期召开各种会议，解决教职工、家长关心的热点、难点问题，讨论通过幼儿园重大决策，提高幼儿园的管理水平。‎ ‎　　3、组织教师学习时事政治，学习各项教育方针、政策，贯彻“三个代表”和“十七大”精神，使奉献精神、艰苦奋斗精神和科学发展观成为幼儿园文化建设的主旋律，“创优质服务”成为全体教职工的共识。‎ ‎　　4、强化园领导班子职责，分层管理、和谐协助、条理清晰、目标明确。领导班子、中层管理人员以身作则，发挥模范与带头作用。在可能面临的机遇和挑战面前从容不迫，团结一致，积极应对。特别是要注意做细致的思想教育工作，加强与群众的交流、谈心，保持幼儿园的稳定发展。‎ ‎　　5、发挥党员队伍先锋模范作用，应在各项工作中增强使命感和责任感，带头严格遵守规章制度，带头践行师德行为规范，带头参加教科研活动。‎ ‎　　6、打造一支业务素质精良教师队伍，以具有崇高敬业精神和奉献精神的队伍为目标，以增强服务意识、竞争意识和危机感为重点，开展爱岗敬业教育，全面贯彻新纲要精神。开展学习型幼儿园活动，倡导老师多读书，读好书，在读书中体会生活，学会工作，提高效率，体验幸福。鼓励教师不断创新，促进课程改革的深入，努力打造创新型教师队伍。加强教师培训，提高教师业务、文化水平，促进每个教师的自我发展，建立骨干教师培养计划，为我园的可持续发展打好基础。‎ ‎　　(三)教学工作 ‎　　1、要求全体教师要进一步转变观念，加强理论学习，不断提高自身的业务素质，以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容，采取集中与分散相结合的学习方式，认真做好学习笔记，写好心得体会并纳入量化。‎ ‎　　2、重视园本教研和培训，继续以业务练兵等方式促进我园教师整体业务水平的提高。在教研和培训的内容上、方法上有所创新、有所突破。抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，深入研讨，集思广益，并发挥教研组和学科带头人和骨干教师的作用。把开展教学观摩活动作为促进教师专业成长的重要手段，使教师取长补短，彼此借鉴，相互学习，共同提高。同时，通过此项活动发现人才，培养人才，造就一支名师队伍，切实提高我园幼儿教师的业务水平。‎ ‎　　3、加强教研组建设，有计划，有目的地开展各项教研活动，做好教研记录。鼓励教师多出成果，组织教师撰写教改论文、教学反思，提高教师教研理论水平。突出幼儿的主体地位，激发幼儿的学习兴趣，注重养成教育，努力挖掘各领域的德育因素，寓教育于各领域教学之中，促进幼儿健康、和谐发展。‎ ‎　　4、注重“科研强园，科研兴师，科研促教”的工作，继续加大教学研究的力度，坚持以幼儿发展为本，进一步进行“蒙氏教育”“攀登英语”、“体育课题”“生态课题”、“经典诵读”等课题的研究，营造讲学习、勤思考、求创新的氛围，培养教师科研创新能力。‎ ‎　　5、加强手拉手园之间的交流合作，带动结对民办园的共同发展，同时促进本园工作再上新台阶。‎ ‎　　6、重视幼儿德育，努力挖掘各领域的德育因素，以重大节日和集体活动为契机，开展我园有特色的主题活动——“阳光宝宝在行动”，来优化幼儿一日活动的组织，寓教育于各领域教学之中，加强幼儿文明习惯及社会公德的培养，促进幼儿健康、和谐发展。‎ ‎　　7、开创家长工作的新局面。充分发挥家园互动平台，加强家园联系工作，有计划地开展家园联系系列活动，如：家长讲座、家长会、全面家访、家长园地、家园联系手册、家长开放日活动等;丰富家长工作的内容和方式：发放家长问卷调查表，根据反馈情况调整改进工作;开展家园运动会、亲子游戏活动、家教咨询等活动，促进家园共育。邀请家长、社会各界人士参加幼儿园组织的大型活动。‎ ‎　　8、重视家长资源库的开发工作，建构开放式的学前教育机构模式。通过“主题活动”及“家长开放日”等活动，充分挖掘和利用家长、社区资源，增强家长参与家园活动的热情，让家长真正成为幼儿园的合作伙伴。‎ ‎　　9、坚持家访制度，形式多样，灵活运用。随时与家长取得联系，交流幼儿情况。‎ ‎　　10、继续充分发挥网络资源，准确及时的为家长提供了解幼儿在园情况和育儿咨询服务。‎ ‎　　(四)保育工作 ‎　　1、完善幼儿园资金、物品管理制度，提高设备的利用率。‎ ‎　　2、每周定期检查各项设施设备，以确保幼儿安全。‎ ‎　　3、充分发挥保健室作用，加强厨房管理，严格把好卫生关，保证幼儿充足的营养及防止食物浪费现象发生。‎ ‎　　4、结合市妇保所要求，定期对保育员进行培训。并严格按照相关要求开展保育工作。‎ ‎　　5、不断提高幼儿饮食质量，在饮食的营养、花色品种和搭配方面多下功夫。‎ ‎　　6、不断提高幼儿保育质量。本学期充分挖掘老教师、保育员在保育工作的闪光点，例如能够深入到幼儿生活中等，大家多交流多学习，使幼儿保育工作更上一层楼。‎ ‎　　7、预防疾病，卫生最重要。认真做好园内的环境卫生，并且做好活动室及午睡室通风换气，保持室内空气流通。‎ ‎　　8、幼儿健康教育，贯彻幼儿一日生活。培养幼儿良好的生活卫生习惯，除了做好日常生活中的教育活动外，随时随机的进行相关引导。‎ ‎　　9、对照“省级示范幼儿园评估标准”，合理安排幼儿一日活动，加强幼儿午睡管理，提高幼儿的午睡质量。培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理能力。培养幼儿良好学习习惯，如坐姿、睡姿等;定期调换幼儿座位，保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。‎ ‎　　月安排表：‎ ‎　　二月份：‎ ‎　　1、召开新学期行政,全园开学工作会议做好各项工作的安排。‎ ‎　　2、全园环境创设，以崭新面貌迎接幼儿入园。‎ ‎　　3、检查园内活动设施和班级财产的安全情况。‎ ‎　　4、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。‎ ‎　　5、开展班级博客评比。‎ ‎　　6、园本培训——蒙氏培训;养成教育的案例设计。‎ ‎　　三月份：‎ ‎　　1、开展主题活动——阳光宝宝在行动。(“学雷锋”和“三八”)‎ ‎　　2、召开家长会。‎ ‎　　3、园本培训——如何形成有效的教案、如何创设快乐的体育环境。‎ ‎　　4、骨干教师与教师结对;党员与群众结对活动。‎ ‎　　5、园特色教育课评比活动。‎ ‎　　6、和谐班级、温馨教室(自由墙、主题墙的评比)的评比。‎ ‎　　四月份：‎ ‎　　1、举办家长学校，并开始授课。(春季传染病防治)‎ ‎　　2、阳光宝宝在行动主题系列活动之二——幼儿春游。‎ ‎　　3、家长开放日活动。‎ ‎　　4、开展语言文字活动，开展古诗文吟诵比赛，评比班级与园“诵读小明星”。‎ ‎　　5、开展一次爱国主义和国防教育。(大班和中班)‎ ‎　　6、园本培训——博客制作中应注意的问题、电脑绘画。‎ ‎　　五月份 ‎　　1、各班级卫生安全设施大检查。‎ ‎　　2、各项常规活动检查。‎ ‎　　3、阳光宝宝在行动主题系列活动之三。(体育素质展示活动)‎ ‎　　4、开展科技活动。‎ ‎　　5、组织幼儿参加市幼儿画展。‎ ‎　　6、开展“为人、为师、为学”师德大讨论、师德风采展示和“为事业倾情、为和谐添彩”教工征文演讲比赛。‎ ‎　　7、园本培训——蒙氏培训、备课中典型的误区及分析。‎ ‎　　六月份 ‎　　1、阳光宝宝在行动主题系列活动之四。(幼儿现场作画)‎ ‎　　2、幼儿各项教育活动测试。‎ ‎　　3、做好幼小衔接工作。‎ ‎　　4、大班毕业典礼。‎ ‎　　5、开展优秀班级、优秀教研组、优秀班主任活动。‎ ‎　　6、评选读书积极分子和师德标兵。‎ ‎　　7、园本培训——特色课展示、如何进行集体备课。‎ ‎　　8、各部门做好学期结束工作。‎ ‎　　‎ ‎【篇三】2021年幼儿园园务工作计划 ‎　　一、指导思想 ‎　　20xx年是我园在竞争中求得更大发展的一年。以全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心；以打造白鸽品牌、塑造白鸽新形象为重点；以全面启动内部体制改革为切入点；以举办白鸽首届文化节为契机，创新思路、优化环境、浓重特色、提高质量，开创我园各项工作的新局面，以优异成绩迎接示范园的复检工作，为推动我市幼儿教育事业的健康发展做出更大的贡献。‎ ‎　　二、工作目标 ‎　　⒈抓体制改革，促内部活力的增强。‎ ‎　　⒉抓队伍建设，促综合素质的提升。‎ ‎　　⒊抓成果展示，促办园声誉的提高。‎ ‎　　⒋抓设施改造，促教育环境的优化。‎ ‎　　⒌抓家园合作，促幼儿和谐的发展。‎ ‎　　三、重点工作 ‎　　⒈根据市教育局20xx年工作要点的总体要求，结合幼儿园的工作实际，全面启动第二轮的工资分配制度改革，本着按岗、按责、按质、按绩、按贡献的分配原则，进一步完善激励机制，做到优劳优得、奖惩分明，真正调动全园教职工工作的积极性、主动性和创造性。‎ ‎　　⒉加强信息宣传工作，扩大社会影响，提高竞争能力。‎ ‎　　⑴举办白鸽幼儿园首届文化节。‎ ‎　　a活动时间：20xx年6月1日（开幕式）——7月15日（闭幕式）‎ ‎　　b活动宗旨：宣传白鸽教育理念，展示教师、幼儿、家长整体素质，提高社会知名度和名园效应，充分发挥省级示范园的作用，推动鞍山幼儿教育事业的健康发展。‎ ‎　　c活动内容：教职工业务、技能的全面展示；幼儿综合素质展示和表演竞赛，家长参与的亲子活动等。‎ ‎　　要求：制定好首届文化节的实施方案，各部门、班级要做好一切筹备工作。‎ ‎　　⑵根据幼儿园的工作，有计划定期在各新闻媒体进行宣传，向社会传播先进的教育理念和育儿方法。(上半年重点结合“六一”庆祝活动，下半年重点围绕特色活动)‎ ‎　　⑶办好、办活家园桥月报，使之具有学习、指导、交流、展示、娱乐等多种作用。‎ ‎　　⑷加速信息化进程，丰富网页内容，提高网站质量，特别是全园教师要积极参与，充分利用信息网站为教学服务，使之成为信息交流互动的平台，成为家长获得科学育儿的站，实现资源共享。‎ ‎　　⒊搭建与国际、国内、省内一流幼儿园交流互动的平台，聘请专家来园进行理论指导与实践诊断，相互学习、共同提高。‎ ‎　　⒋稳步发展长托班，在不断提高服务质量的基础上，确立课程标准(增加蒙台梭利教学)，规范各岗位工作流程，并通过各项展示活动加大宣传力度，让更多的家长和社区了解长托班的工作和质量，扩大生源，真正把长托部办成名符其实的寄宿制幼儿园。‎ ‎　　⒌改革教师管理模式，促进其积极主动发展。‎ ‎　　⑴教师可根据能力、兴趣、愿望自选教科研实验项目，并申报实验理由及初步设想，经幼儿园评审最终确立其实验人，在课题负责人的组织下潜心研究、不断总结、定期向全园展示开放，发挥以点带面辐射作用。‎ ‎　　⑵教案、随笔的批阅时间采取定期检查、抽查相结合，自送与抽检相结合。‎ ‎　　⒍开展丰富多彩的亲子活动，让家长在参与活动中学会与幼儿沟通，从而尊重、理解幼儿，成为幼儿成长过程中的支持者、引导者、合作者。‎ ‎　　⒎规范各年龄段体育活动内容、形式和组织方式，特别是保证户外活动的时间和活动质量，并作为考核评价教师的一项重要内容。学前班做好六月份全市举行的体育成果大巡游活动的排练工作。‎ ‎　　⒏继续完成国家、省、市的科研课题并注重课题的研究性、反思性、实效性，把承担教科研课题、开展教研活动作为教师岗位培训、继续教育的重要内容，着力培养出更多的省、市级骨干教师。‎ ‎　　⒐对楼体外墙、正门前、正厅、走廊环境、教室门进行全面规划改造，从造型、风格、色彩等方面，创设具有现代气息、充满童趣的幼儿喜欢的乐园。‎