健康体检中心个人工作计划范本

健康体检中心个人工作计划范本

健康体检中心个人范本 1 一、人员相对不足 为今后能持续保持业务增长势头，在工作人员数量上应有所增加。现在因存 在人员安排紧张问题， 如上午忙于接诊， 下午忙于整理档案， 出结论， 录入微机， 已现有的人员配置，无法达到高效率、高质量的完成工作任务，直接影响了工作 效率的提高。 二、护理人员业务素质的参差不齐 对护理人员业务素质不高的问题上，应定期进行员工业务素质培训。包括员 工仪表、仪容的培训，讲话礼仪培训，对突发应急情况处理能力的培训等方面。 提高护理人员的整体业务素质，并定期进行考核。 三、工作协调问题 各辅助科室人员缺少在工作中实质性交流，缺乏了解体检单位全面信息的主 动性，因此在工作中会出现一些小疏忽。在今后的工作中，应加强各辅助科互动 交流的平台，不断改进工作中存在的问题，做到问题早发现、早提出、早解决的 习惯。不允许小问题发展成大问题，小疏忽发展成大疏忽。做到精益求精。 四、体检流程存在瓶颈 体检秩序的混乱，男女体检扎堆情况。应做好对受检者的引导工作，文字提 示牌应明确，清楚。便于受检人很好的进行体检。 五、房间紧张 体检中心就迁入富邦后的工作计划，如下 一、岗位配置与管理机制人力资源的合理配置，因人置宜。 二、房间配置简洁、舒适、宽敞，便于体检工作的开展 三、设备配置保证设备的可操作性强，出具结果时间快，有利于节约个人体 检时间，以便整体加快体检工作的进度。 四、提高体检接待能力 健康体检中心个人工作计划范本 2 为保障我校学生身体健康，根据县卫生局、教育局、物价局、财政局《中小 学生健康体检实施方案》的有关精神，结合我县实际将 20xx 年学生健康体检工 作方案制订如下。 一、体检目的 全面了解和准确掌握我校学生生长发育与健康状况，为研究制订我学校卫生 发展规划提供科学依据; 客观评价学校卫生工作的针对性和有效性，促进学校卫生工作持续改进和整 体水平不断提升; 学校针对学生整体体检报告反映出的问题提出具体改进措施， 并落实 ; 对问题 学生协助家长进行跟踪监测， 有效改善学生的健康状况， 促进广大学生健康成长。 二、体检对象 我校全体学生。 三、健康体检项目 ( 一 ) 必检项目 病史询问 内科常规检查心、肺、肝、脾; 眼科检查视力、沙眼、结膜炎、色觉 ( 新入学学生 ); 口腔科检查牙齿、牙周; 外科检查头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结; 耳鼻咽喉科检查耳、鼻、扁桃体; 形体指标检查身高、体重、胸围、肺活量检测; 生理功能指标检查血压; 实验室检查结核菌素试验 ( 此项为小、初入学新生必检) ( 二 ) 必要时检查项目 ( 由学校根据在校学生情况确定) 肝功能谷丙转氨酶、胆红素 血常规检查; 血型小学入学新生; 四、经费来源及收费标准 根据文件规定，义务教育阶段学生体检费用纳入学校公用经费开支，不得向 学生收取。 五、组织实施 体检流程 一年级外，其他年级班主任到保健室 领取各班体检卡 为了使体检工作安全有序进行，班主任提前对学生进行文明安全教育。班主 任和科任教师到现场维持秩序。 ( 安排两名护导员维持秩序与通知 班级下来体检) 学生体检完毕，班主任收好体检卡交 给学校。 体检顺序 ( 由班主任组织学生，科任 教师协助，校医跟进体检进展情况) 未轮到体检的班级正常上课，等候校医通知。体检时，当堂的任课教师要主 动积极配合班主任做好学生体检的组织工作。 健康体检中心个人工作计划范本 3 一、指导思想 以新体检中心投入使用为契机，本着“打造精品”的目标，以健康管理为主 线，以肿瘤筛查为重点， 加强对外交流合作， 依托医院强势品牌， 完善服务流程， 扩大市场营销，在加强团检的同时，重点培育高端和普及低端两极体检市场，在 坚持以社会效益为前提的原则下，共同创造更大的经济效益。 二、具体措施 ( 一 ) 调整营销策略，多层次开辟体检市场。 1、加强与体检单位的联系，巩固和开辟团检市场。以医院为依托，在稳定 原有客户的基础上，开拓银行系统等新的客户群。 2、以疾病筛查及预防为重点，全力做好健康体检和专病筛查工作。在继续 做好团检和个人健康体检的基础上，重点来院病人直系亲属疾病的筛查工作，同 时，加强原始数据信息的收集与整理。做好回访工作。 3、建立 VIP 客户网络，开辟高端体检市场。利用于医院客服中心，开展在 线咨询答疑、健康关怀服务。条件成熟时也可尝试携程服务模式，实现包括 24 小时预约挂号、 住院等服务在内的多种就医需求和全方位的个性化健康管理服务。 4、加强市场营销，建立健康俱乐部，引进健康保健设施，开展集健康体检、 亚健康调理、 康复疗养于一体的养生保健服务， 培育健康体检中心新的 ' 经济增长 点。 ( 二 ) 拓展体检服务内容，树立独具特色的体检品牌。 1、优化以客为尊的作业流程， 推行感动服务。 即通过感觉 ( 从进入体检中心， 让体检者感觉到热情周到 )-- 感受 ( 通过体检全程服务确实感受很好 )-- 感情 ( 通过 检后服务， 建立朋友关系 ) 三个层次层层推进， 使顾客把医院当成生活和情感的一 部分，让顾客感受到回家的感觉，感觉到医有所值，营造顾客满意的境界。 2、组建高素质的体检导诊队伍，开展特需服务。拟招聘用 1-2 名年轻学生 进行健康知识、仪表、礼仪等知识培训，规范行为举止，通过良好的品质、娴熟 的技术，亲切的态度和广博的知识为体检者提供人性化服务，使每个来中心体检 的客户都能感受到细心、温馨和关爱。增加客户忠诚度，逐步树立口碑效应，建 立品牌形象。 3、建立健全健康管理系统，打造完善的客户服务平台。在继续做好检后免 费上门答疑及针对性健康讲座服务、团队健康状况的汇总分析的基础上，拟利用 体检信息系统，开展系列短信活动 ( 会员咨询、医患互动、预约就医、会员关怀问 候等 ) ，为体检者开通更多与医院互动的通道，将医院对体检者无微不至的关怀、 医务工作者贴心的解答、医院的社会公众形象完全传递给社会大众。同地，开展 健康评估、跟踪服务，为企事业单位的员工以及家庭提供从生活方式管理、疾病 管理和就医管理等方面全方位的健康管理服务。 4、加强体检队伍建设，提高整体素质。本着“打造精品”的目标，实现规 范化管理，确保体检的质量。注重科室文化培养，逐步使创新精神、实干精神和 精诚团结同心向上的团队精神成为科室发展源动力，以愉快工作实施品质服务。 5、加强硬件投入，全面提升体检服务水平。申请改建扩建现有体检中心规 模，增加体检设备投入，完善体检信息系统，以舒适的体检环境、精尖的检测设 备、优化的体检流程、一站式的优质服务满足不同体检客户的需求。从而达到与 合作医疗机构客户服务的无缝对接。 健康体检中心个人工作计划范本 4 一、 指导思想 坚持以“预防为主”的工作方针，牢固树立“健康第一”的观念，认真贯彻 落实《幼儿园卫生工作条例》 、《传染病防治法》 、《食品卫生法》 、《公共场所卫生 管理条例》等相关法律法规，规范幼儿园卫生、健康教育工作，加强幼儿常见病 和传染病防治力度，努力提高幼儿健康水平。 二、主要工作目标 1、杜绝食物中毒事件发生。 2、加大健康知识宣传力度， 健康教育课开课率达 100% ，儿童健康知识知晓 率达 100% 。 3、幼儿年度健康体检率达 100% 。 三、具体措施 1、加强健康教育工作。 (1) 上好健康教育课。 (2) 开展好健康教育传播活动各种健康教育宣传活动要根据时间安排组织好， 如开学第一周是 “防近宣传周” ，我们就大力宣传 “防近” 的知识和重要性， “ 9·20 ” 爱牙日活动、3 月 15 日至 4 月 15 日的“卫生宣传月”活动、 “ 5· 20 ”营养日活 动。 2、加强幼儿园卫生工作 (1) 规范管理幼儿园卫生建立健全卫生管理制度，责任到班、到人，制定年度 及学期工作计划，按时完成各项工作任务。 (2) 做好卫生健教工作资料的整理对相关文件资料要及时收集、 整理、分类归 档。 3、做好常见病防治工作 严格按照有关要求开展“六病”防治工作，重点做好近视、沙眼、龋齿和肠 道蠕虫病防治工作，落实好监测和防治手段。 4、传染病控制工作 要积极配合疾病控制中心抓好传染病监测控制，落实好幼儿园消毒、杀虫、 灭鼠和注射相关疫苗等预防措施，建立有效免疫屏障。如发生疑似传染病疫情， 应立即向县疾病控制中心和上级主管部门报告，以便及时调查处理。 5、幼儿年度健康体检工作 要保证幼儿体检质量，要确保幼儿参检率达 100% ，体检结束后，及时向家 长反馈幼儿体检情况，相关资料汇入幼儿健康档案。 健康体检中心个人工作计划范本 5 一、体检目的 贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》 、《职业健康监护技术规范》等法 律规定， 加强职业病防治工作， 有效控制职业病危害， 保护作业人员的身体健康， 同时体现公司对员工的关怀和重视。 二、体检单位 宝鸡市高新医院 ( 高新区高新四路南段 ) 。 三、体检项目 职业健康体检的项目宝鸡市高新医院严格按照《职业健康监护技术规范》确 定。 不能以常规体检代替职业健康体检。 四、体检对象 公司机关人员及特种作业人员。 五、体检时间 公司安排的参检人员的体检时间计为工作时间。 六、检前准备 办公室于实施体检前 15 天将拟参加体检人员的资料 ( 姓名、性别、 出生年月、 身份证号码、 岗位等 ) 传送至宝鸡市高新医院， 由宝鸡市高新医院制定详细的体检 方案，并针对性地配发职业健康检查表、检验 / 检查报告单。 办公室提前 2 天将 《职业健康检查表》 发送给参检员工， 并告知应知事项 ( 空 腹参检、注意交通安全等 ) 。 七、结果处理 体检后办公室派人至体检单位领取职业健康检查结果报告，并在个工作日内 将体检结果告知全体参体员工， 员工签字确认， 也可至办公室复印体检结果留存。 发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，将及时调离原工 作岗位，并妥善安置。 对需要复查和医学观察的员工，公司按照体检机构要求的时间，安排其复查 和医学观察。 【健康体检中心个人工作计划范本】