“优环境促发展”活动工作总结

“优环境促发展”活动工作总结

“优环境促发展”活动工作总结 “优环境促发展”活开工作总结 根据省、 市“优环境促发展”活动的有关要求， 本局结合本 身实际情况，围绕发展这 1 整体目标，以强化机关本身建设为抓手， 以提升服务水平为载体， 切实有效地展开了该项活动， 并获得了初步 成效，现就有关工作情况小结以下： 1、高度重视，强化领导 我局围绕本次“优环境促发展”活动的内容， 在组织班子成 员和中层领导学习文件精神的基础上， 召开班子扩大会议， 对如何展 开好活动进行了专题商量。 会上在学习文件的同时， 组建了“优环境 促发展”工作领导小组， 落实专门的分管领导和人员负责抓好活动的 展开，在此基础上，进 1 步分解责任，明确局各分管领导负责抓好分 管职责范围内与活动相干的各项工作展开。 从而在组织上给予了充分 的保障。 2 、责任到人，举措有力 在专题研究的基础上， 为确保“优环境促发展”活动展开顺 利，卓有成效，我局相继出台了 1 系列的措施。 1 是机关内部展开自 查和征求意见活动，群策群力，及时发现工作中存在的问题和不足， 并有针对性的进行整改和提高。 2 是完善机关内部工作制度，在原有 机关工作制度的基础上， 结合新情势的需要， 对部份制度进行改进和 晚上，使之更切实当前工作新情势的需要。 3 是结合廉政风险防控机 制建设， 在机关内部展开了内设机构和岗位风险排查工作。 通知“自 己排，领导点”两个环节， 使各机关工作人员苏醒的认识到本身工作 中可能存在的风险和问题。在排查摸底后，认真进行了梳理和汇总， 分清共性问题和个性问题的区分， 评定的风险等级， 并认真进行分析， 制定出整改防控措施， 使得机关风格在制度层面上得到了有力的规范 和保障。 4 是建立了督查机制，局机关选派经验丰富的老同志成立了 督查小组， 对本局各个层面的工作进行督查和指点， 有效保障了各项 制度的落实到位和履行。 3 、获得的成效和不足 通过展开“优服务促发展”活动， 机关干部的服务意识得到 了明显的提升， 服务发展的能力和水平得到明显的提高。 机关工作效 力也随之有了明显的提升，力事更实，更快，更高效。特别是窗口服 务部门， 更是把被动服务变成主动服务， 在基层建立了良好的机关形 象。 在获得成效的同时，我们也发现工作中存在着许多的问题 和不足， 1 是机关中存在着办事将程序的习惯，在工作中变通不足， 使办事程序简化方面还有许多换届需要进 1 步的改进和提高。 2 是水 利局机关平时工作对象主要是基层的部门和企业， 直接和农民大众展 开交换、服务比较少，服务的能力和水平有待提高。今后要以组团式 服务的情势， 加大联村联企工作的力度， 不断提升服务基层和大众的 能力和水平。