- 2021-04-19 发布 |
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文档介绍
个人年终总结主要突出什么
个人年终总结主要突出什么 在乡镇重点工作观摩总结会上的讲话 (xx 年 8 月 3 日) 全 新 明 同志们: 时间已进入 8 月份。 6 月 28 日,市委李文慧书记亲临我县调研指 导工作,提出了“内乡现象”。 7 月 21 日,南阳日报刊发了市委政 研室撰写的调研文章《着力建设产业集聚区 撑起科学发展新高地— —对内乡县洼地崛起现象的调查》。 7 月 25 日,省里召开了全省经 济运行工作电视电话会议,郭庚茂省长作了重要讲话。 7 月 26 日, 市委、市政府召开了全市经济运行工作会议。 7 月 28 日,李文慧书 记在全市领导干部廉政党课上作了重要讲话。 从这个意义上讲, 今天 的会议既是一次乡镇重点工作观摩总结点评会, 也是全县半年经济工 作会,更是贯彻落实李文慧书记对内乡工作指示精神和开展 “转方式、 正风气、 提效能”教育活动的动员部署会。昨天我们用了一天的时间, 对 16 个乡镇上半年的工作盘了一下底。刚才,文涛书记、玉芬县长 分别作了点评,讲的很到位,点评的很透彻,问题剖析的也很深刻。 长江县长对这次观摩的整体情况和上半年全县经济运行情况做了很 好的总结,对下半年经济工作做了详细的安排,希望大家认真贯彻, 抓好落实。 下面,我简要地讲四个方面的意见:观摩的感受、面临的形势、 当前以及今后一个时期的任务、 “转方式、正风气、提效能”活动的 开展。 一、观摩的感受 在谈对这次观摩感受之前,我先讲两个问题:一是为什么要开展 观摩?二是今后怎么观摩? 为什么要开展观摩? 不是为观摩而观摩, 而是以观摩这种方式来促进工作、 提升工作。 现在看,观摩的确是一种促进工作的好形式、好办法、好途径。一是 提高了效率。 观摩能够让大家在较短的时间里, 对整体工作有一个整 体的印象。这次观摩安排得很紧凑,短短一天的时间,东北片、西南 片两个队分别看了 8 个乡镇的亮点工作。 大家平时工作都比较忙, 利 用观摩这种形式,乡镇把自己的重点工作、亮点工作、“拿手好戏” 集中端出来,县四大家领导、县直单位、乡镇负责同志集中在一起观 摩,节约了时间,提高了效率。二是加强了交流。观摩中大家看得认 真,听得认真,边看边想,有感受,有启发,有思考,对如何做好下 步工作有了新的认识,新的提高,方向更明晰了,认识更统一了。三 是明确了目标。观摩中,大家边看边议,看别人,想自己,在对比中 看自己的不足、在对比中找自己的差距,本乡镇做得好的,处于中游 的,落后的,了然于心,在观摩中有了追赶超越的目标,增强了创先 争优的动力和压力。 既然观摩是推进工作进展、 提高工作水准的好方 式、好办法, 今后怎么开展观摩活动?我们必须把观摩活动坚持下去, 每年要开展两次整体工作观摩。 这次观摩我们从每个片中评选出了前 三名, 下一次观摩要对每一个乡镇排出具体的名次。 观摩能够全面检 验一个乡镇的工作,就要全面运用观摩结果。运用观摩结果,要做到 三个结合: 一是与年度目标管理紧密结合起来; 二是与先进评选结合 起来;三是与干部管理使用结合起来。 关于对这次现场观摩的直观印象,我感到有四个明显特点: 一是重点明了。各乡镇紧紧围绕经济社会发展重点,结合自身优 势和自身特点,选项目、选载体,工作思路宽、起点高,各具特点、 富有特色。比如,国宇密封、宛泰粉末、天然矿业、东翔印务等一批 工业项目或投产竣工,或开工建设,或签约引进,乡镇都做了大量的 工作。招商引资、 项目建设虽然我们没有天天讲,但是大家都明白内 乡的短板在工业,突破点 在工业,时时刻刻都在紧盯工业不松劲, 紧抓工业不松手,一步一个脚印地推进项目、发展工业。植烟乡镇的 烟叶大方,核桃、 茶叶等特色农业示范园一步步发展起来了,在有限 的土地上创造出的经济效益在不断提高。商贸小区、农村社区,小城 镇建设、新农村建设有 序推进,城乡群众的居住环境一天天在改善。这些成绩说明我们 抓住了工作重点,在重点工作上下了真功夫。 二是步子快了。这次是半年工作观摩,半年的时间里,可以说, 在工业企业、设施农业、集镇建设、新农村建设、社会事业等方面项 目多、亮点多、 变化大。一些项目从开始酝酿到调研考察再到付诸实 施,时间短、效率高、进展快。这说明,我们发展的紧迫感进一步增 强了,加快发展的弦进一步绷紧了,不等不靠了,埋头苦干了,步子 加快了。 三是标准高了。 以前我们观摩, 看工业项目, 有两个“高比例” , 一是开挖石材的项目占的比例实在是太高, 好像离开了石头就抓不成 工业了;二是粗放开挖资源的比例高,资源浪费,附加值低,可持续 性不强,税收流失。这次我们观摩,情况有了明显的变化,工业项目 的类型多了,个头大了,更加突出的一点就是,深加工、精加工环节 多了,附加值提高了。这说明我们发展的理念在改变,在提升。不但 从工业项目上能够看出这一点,在特色农业、集镇建设、新农村建设 等工作上,也能感受到这一可喜的变化。 四是方法活了。各乡镇虽然在工作基础、工作量上有差异,但都 能立足自身实际, 实实在在干事, 思想进一步解放, 方法进一步创新, 实践中展示了敢干、会干、能干、巧干的精神风貌,争先恐后、不甘 落后,力争上游、积极竞争的态势已经形成。 成绩值得肯定,但存在的问题也不容忽视,主要有两点:一是发 展不平衡。平衡是相对的, 不平衡是绝对的。一些乡镇的工作确实给 人留下了深刻的印象,但是也有部分乡镇精品少、亮点少,工作变化 痕迹不明显。 二是工作有缺憾。 有的工作, 由于眼界不宽, 论证不够, 前瞻性不够,在项目选址布局、规划设计上留下缺憾。 观摩能够较为客观地反映一个乡镇过去的工作实绩和发展水平。 基础好的地方,组织工作的难度会相对小一些。但是,一个地方的发 展变化,关键在领导干部的精神状态和事业心、责任感。有什么样的 精神状态,就有什么样的工作状态,有什么样的工作状态,就有什么 样的工作效果。工作基础差的乡镇,县委、政府不要求你样样都好、 都先进, 但必须要有工作特色和亮点。 各乡镇要认真审视自己的工作, 先进的不能骄傲自满,落后的也不能气馁。要多进行横向比较,多看 到别人的长处, 多找自身的不足, 努力在重点工作和关键环节上取得 突破,使本乡镇的工作尽快有一个新变化、新突破。 二、面临的形势 面临的形势,可以概括为三点: 一是宏观经济步入趋紧期。 为什么说现在是宏观经济的趋紧期?主要是对外贸易呈偏紧态势, 美、欧、日三大发达经济体继续复苏存在这样那样的问题,而发达国 家普遍的高失业率、 爱尔兰债务危机、 希腊债务危机、 美国债务危机、 全球金融市场的不稳定性使全球经济复苏充满了波折, 这对我国出口 增长形成较大压力。 再加上人民币升值压力和原材料涨价、 人力成本 上升,出口形势 __ 。另一方面,受物价上涨的压力,以及美国量化 宽松货币政策对我国负效应较大的影响, 年初以来, 货币政策从适度 宽松不断向稳健转变,调控效应已在逐步显现。下半年,宏观调控的 基本取向不会有大的调整改变, 稳定物价总水平仍是宏观调控的首要 任务,资金等要素约束将继续存在。广东、浙江、江苏等地的中小企 业,贷款困难,即使能贷到款,也难以承受高昂的融资成本。 二是后发地区面临机遇期。 “历史经验表明,大的宏观经济趋紧的时期,也是后发地区‘弯 道超车’、实现跨越式发展的突破时期。”“十二五”期间,中国经 济的长期可持续发展增长方式包括两个方面: 一是继续利用中国的成 本优势发展出口产业, 而且成本优势很大程度要体现在中西部, 这就 是东南沿海产业向中西部的转移。二是拉动内需,开拓内地市场,这 就是城市化和新农村建设,以及城乡统筹。 当前,沿海企业出口形势趋紧,人力、资金、环境约束趋紧,要 走出困境,赢得主动,必须加快经济发展方式转变,必须加快经济结 构调整,必须生产具有国际竞争力的产品,必须注重拓展国内市场。 这就意味着, 沿海地区要通过转移不再具有比较优势的产业, 实现 “腾 笼换鸟”,后发地区通过承接产业转移,引进新的要素投入,提升本 地产业技术水平,优化产业结构。在这个过程中,转移企业的生产成 本降低了,市场空间拓展了,转移企业和承接地实现了“共赢”。产 业转移,对后发地区就是机遇,并且这一机遇千载难逢。因为,沿海 改革开放先行先试区经过了 30 多年的积累,几经调整升级,才有今 天的技术水平和管理水平,这次开始大规模、集群式转移了。这一机 遇又转瞬即逝,因为争抢这块儿“蛋糕”的后发地区太多了。 三是内乡处在攻坚期。 内乡近几年确确实实取得了很大的发展变化,但是这是自己与自 己相比。如果放在全市比、全省比,我们的差距还很大,发展速度还 不够快。我们必须清醒地看到“五个没有改变”:综合实力处于南阳 市第三方阵的基本县情没有改变; 三次产业结构不合理的现状没有改 变; 财政保障能力脆弱的现实没有改变; 处于工业化起步阶段的现状 没有改变; 处于爬坡崛起的关键时期这一基本判断没有改变。 作为欠 发达地区当中的欠发达县份,基于这“五个没有改变”,全县上下既 要坚定做好经济工作的信心,抢抓发展机遇,用好有利条件,顺势而 为,乘势而上,努力实现跨越式发展;又要充分认识“斜坡理论”, 时刻保持清醒头脑, 戒骄戒躁, 增强忧患意识, 不自满、不摇摆、 __ 、 不争论、不松劲、 不懈怠, 持续巩固提升好的趋势、 好的态势, 使“攻 坚期”成为发展的“黄金期”。 三、关于当前和今后一个时期的任务 成绩我们总结了,形势我们分析了,我们需要进一步统一对当前 任务的认识。 _个人年终总结主要突出什么。 6 月 28 日,市委李文慧书记到我县调研指导工作说,从产业集聚 区发展来看, 已形成了 “内乡现象” ,很值得研究总结。 “内乡现象” 这四个字,既是肯定和鼓励,更是责任和鞭策。我们在座的,更多地 要从责任和鞭策这个角度解读“内乡现象”这四个字,字字千斤呀! 之所以讲“字字千斤”,实际上,“内乡现象”讲的是一个工作标杆 的问题。产业集聚区,我们提出要发展基地型经济,打造全省一流的 产业集聚区,这个目标实现了,称得上“内乡现象”;能够始终保持 全省平安建设先进县,也称得上;特色农业示范区规模化、标准化上 去了,也称得上,等等。“内乡现象”是工作标杆,更是精神状态。 近几年的发展实践说明,我们内乡人是能干成事、能干成大事的,内 乡已经步入了加快发展的良性轨道, 下一步就是要按照市委、 市政府 的要求和李文慧书记对内乡工作的指示精神,进一步吹响冲锋号角, 大踏步向前推进,取得更大成效,使全县经济社会发展得更好更快。 关于下步重点工作任务,就是抓住“四个关键”: 第一,关键要突出“四个着力”。 李书记回到南阳不久,就明确提出了“四个着力”,即着力科学 发展,着力社会稳定,着力改善民生,着力工作落实。“四个着力” 内涵丰富, 重点突出, 完全符合内乡实际。 内乡必须着力科学发展。 胡锦涛 __ 在“七一”讲话中对发展问题又一次作了重要阐述: “我们必须继续牢牢坚持发展是硬道理的战略思想,牢牢扭住经 济建设这个中心,决不能有丝毫动摇。” “坚持发展是硬道理的本质 要求就是坚持科学发展。” 内乡所处的发展阶段,决定我们必须把发 展作为第一要务,死死咬住“三个三年”发展目标不动摇,聚精会神 搞建设,一心一意谋发展。 社会稳定是各级党委、政府的第一责任。没有一个稳定的社会环 境,快速发展、科学发展都会成为一句空话。维护社会大局稳定,既 是发展的需要,也是肩负责任的必然要求,更是群众的一种期待。内 乡和谐社会建设尽管取得了一定成绩, 去年还跻身全省信访工作先进 县和平安建设先进县行列,安全生产也受到了市里表彰,但社会 稳定的任务依然很重, 维稳基础还不牢固, 是一种暂时的阶段性的稳 定,松一松就有可能滑下来,可以形象地讲是一件“易碎品”。要保 持全省信访工作先进县和平安建设先进县荣誉, 不能有丝毫的骄傲和 懈怠。 7 月 22 日,按照县党政领导信访接待日程安排,我到县委群 工部接待来访群众,城关镇王宜显、师岗镇陈良甫、马山口镇王建平 及时到县委群工部, 对涉及本镇的信访问题, 讲了调解情况及下步工 作打算, 我要求办公室对几位同志作了通报表扬。 为什么要通报表扬? 要通过这个通报表扬进一步提醒大家, 信访工作大意不得, 松懈不得。 抓紧了, 抓具体了, 群众的问题就解决了, 就不会日积月累; 松懈了, 大意了,问题就会越来越多,越来越棘手,越来越不好解决了。随着 社会形势的发展,利益矛盾问题不是在减少,而是越来越突出,各级 负责同志要深入研究和把握新时期群众工作的特点和规律, 不断提升 群众工作的能力和水平。 改善民生是广大人民群众的第一需求。群 众也是我们的 “考官” ,让人民群众共享发展成果是一个严肃的 __ , 发展为了谁,发展依靠谁, 关系到我们的执政基础。改革开放的制度 设计是“共同富裕”,公共服务城乡差距较大,是一个需要认真解决 的问题。 必须坚持把改善民生作为我们各项工作的出发点和落脚点着 力抓好。民生不是一句空话,一定要明白该做啥,能做啥,每年都要 为群众办一些实事和好事。 着力工作落实抓住了我们工作作风中存在的主要矛盾。“一做胜 过百句说”。文山没搬走、会海没填平,有时间开会、无时间落实, 说的多、做的差,这样的话,我们永远实现不了“弯道超车”、后发 快进。孟子《为学》篇中有这样一句话:“天下事有难易乎 ?为之, 则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。”水滴可穿石,绳锯能断木, 真做了,有些事不象我们想象的那么难;不做,再容易的事也很难。 希望在做的每一位同志,都要少说虚话,多干实事,务实重干,抓铁 有痕。 第二,关键要落实“三条指示”。 李文慧书记对内乡今后一个时期的发展提出了三条指示要求,指 明了前进方向: 一是争当南阳跨越发展的第一梯队, 二是把县城建设 成为宜居的山水文化名城,三是打造特色产业基地。 一是争当南阳跨越发展的第一梯队。争当南阳跨越发展的第一梯 队, 是责任, 是目标, 是鼓励, 是压力, 是李书记对我们 “三个三年” 目标的肯定。 我们提出, 在 xx-xx 年已经基本完成三年决战出洼地的 基础上,再利用三年的功夫,三年提速登台阶,冲进南阳市的第二方 阵;然后再利用三年时间,即在“十二五”末,三年决胜上水平,冲 刺南阳市第一方阵。 李文慧书记要求我们争当南阳跨越发展的第一梯 队, 是要求我们为南阳跨越发展做出贡献。 李书记要求的标准比我们 自己定的高, 因为前提是南阳跨越发展态势下的第一梯队。 我们在座 的各位同志责任重大,使命光荣。 二是建设宜居的山水文化名城。 我们原来宛西副中心城市的定位, 是南阳城市发展整体规划中提出的, 这次李书记给我们提出了更高的 要求。能否把县城打造成为宜居的山水文化名城, 我们有基础,有差距,有潜力。我们的基础是什么?地处南北气 候过渡带, 有宝天曼为代表的良好生态屏障, 县城靠山亲水的优势十 分明显;一座内乡衙,半部官文化,很多人记得内乡是从内乡县衙开 始的,卢展工书记也多次引用内乡县衙的几幅名联。 怎样认识差距? 一方面,城镇化的产业支撑能力弱。内乡城镇化率为 30.27%,南阳 平均 36.6%,河南平均 37.7%,西峡 33.4%,淅川 32.7%。西峡城镇化 排西三县之首,因为其工业化水平是西三县之首。另一方面,我们城 镇基础设施不到位,供水、供电、环境维护都存在薄弱环节,需要我 们逐步补上欠账。 怎样发挥潜力?新城不是凭空建起来的, 要靠产业。 潜力在湍东新区工业的快速发展。 一个地方的工业滑下去, 只要三到 五年时间;同样,一个地方工业崛起,三到五年也可以创造奇迹。按 近两年的速度, 如果真的实现了三到五年内乡工业赶上淅川, 肯定会 带起一 座新城。 新城也不是说出来的, 需要我们的精雕细琢, 只有这样, 宜居的山水文化名城才可实现。 三是建设特色产业基地。县域经济就是特色经济,要实现县域经 济新跨越,必须在“特”字上做文章。善于在把握全局中打造特色, 在扬长避短中培育特色, 在资源整合中形成特色, 在差异发展中突出 特色,发挥特色优势,打造特色产品,培育特色品牌,做大做强特色 产业,靠特色出彩,靠特色取胜。工业发展要着力打造四个基地:全 国有影响的汽车零部件基地、 建筑装饰材料基地、 林草浆纸印刷包装 一体化基地、 生猪研(科研) 育 (繁育) 养 (饲养) 加工一体化基地。 通过发展基地型经济,实现工业经济更大规模、更高层次的发展。第 三,关键要推进“三区建设”。 一是特色农业园区。农业要提高效益,关键在特色,关键在规模 化、标准化,关键在打造特色农业园区。具体到我县来讲,一方面, 要巩固提升一批,即:以十万亩油桃为核心的特色鲜果示范区、集约 化规模化养猪示范区、优质薄壳核桃示范区、优质烟叶示范区。另一 方面,要着力打造一批, 即:粮食稳产高产示范区、 节水灌溉示范区、 以夏馆、七里坪、 赤眉为中心的旱改水示范区。每个乡镇都要对照特 色农业园区的整体布局,找准自己的优势,明确自己的任务,把群众 的积极性充分调动起来,争取项目资金,改善设施条件,持之以恒, 坚持不懈,实现产业富乡,产业富村,产业富民。 二是产业集聚区。“富民强县靠工业,工业强县靠产业,产业集 聚靠企业, 企业发展靠企业家。 ”产业集聚区建设是招商引资的平台, 项目生成的摇篮,企业发展的沃土,新型工业化的桥头堡。在产业和 企业发展上,要通过五年的努力,实现“培育 1 个年产值超百亿元的 优势产业、 一家年产值超 20 亿元的骨干企业、 新增工业税收 1 亿元、 每年新增工业固定资产投资 10 亿元、新增就业岗位 1 万个、新增城 区常住人口 10 万人、年营业收入超 10 亿元的企业 10 家以上、再培 育 1 至 2 家上市公司、创建 1 个中国名牌、取得 1 项国家发明专利” 的目标。在产城互动建设上,路网建设,标准化厂房建设,学校等公 益性工程建设步子较快,要继续完善投融资平台,加大投入,保持速 度,提高水准。 另外,近期省里将对全省 180 个产业集聚区发展规划 进行调整,发改委、产业集聚区办公室要搞好衔接,做好调整。三是 农村新型社区。 每一个乡镇对小城镇、 新农村建设都要有科学的规划, 增强严肃性,减少随意性。 要充分发挥小城镇的辐射带动作用,科学 布局新农村。新农村建设要坚持因地制宜,分类推进,平原以发展农 村社区为主,丘陵以村庄整治为主,山区以清洁家园为主,景区以农 家宾馆为主,不要搞一刀切。要把“两争一迎”作为提高集镇、农村 新型社区建设水平的有效手段, 围绕“绿、 亮、 美、 净、 畅”的要求, 从规划环节就开始入手,严格要求,严格管理,使城乡面貌不断有新 的改善。 第四,关键要实施“四个带动” 实现“十个一”目标,建设全省一流的产业集聚区,离不开招商 引资,离不开源源不断的项目建设;建设农业特色园区,改善农业设 施条件,离不开招商引资和项目建设;推进城篇二:重点工作推进会 总结讲话 全县重点工作推进会议总结讲话 同志们: 县委中心学习组(扩大)会议召开不久,县政府在这里召开全县 重点工作推进会议, 主要任务是通报全县 1-9 月份重点项目进展、 目 标任务和招商任务完成情况, 安排部署后两个月全县经济社会等各项 工作。主要目的是按照县委中心学习组(扩大)会的要求,动员全县 各级各部门迅速行动起来,加压奋进争位次,争分夺秒赶进度,确保 全面超额完成今年各项目标任务,为“十一五”发展划上一个完美的 句号, 为“十二五” 高点起步奠定坚实的基础。参加今天会议的有: 在家的各县长、县长助理, 各乡镇乡镇长,县政府各工作部门主要负 责同志,县考核办负责同志。 个人年终总结范文 一年又到年末,又到了,生活总结,各种总结 的时候。 面对一年一度的总结时间, 不少人倍感头疼。 难于推陈出新, 又不愿陈词滥调。 如下总结一些的套路, 也给一些职场新人们点儿参 考和建议。 经过一些经验丰富的前辈们的总结,好的年终总结有几个要点需 要注意一下: 其一、篇幅要够长。似乎三言两语总显得咱不够真诚,工作不够 努力。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限 制可就有点麻烦了, 要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长, 如 此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒 15 页,殊不知人家写了 20 页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功 尽弃 ? 其二、套话不可少。如开头必是“时光荏苒, xx 年很快就要过去 了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千 ??”结尾必是“新的一年意 味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼” 或是“一定努力打开一个工作新局面”。 中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受 到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一 个新台阶”等肯定性话语 ?? 所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一 种华而不实的感觉, 但只可轻描淡写一带而过。 较为恰当的成绩优缺 点篇幅比例是 10:1 ,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗 ? 其三、 数据要直观。 如今是数字时代, 故数据是多多益善, 如“业 务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约 了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、 “平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。 但 切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等 种种直观、可视的图表。这样做的好处有三 : 第一,成绩一目了然, 看着那高高耸立的圆柱、 一啸冲天的曲线, 相信自己也感到非常得意 ; 第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、 行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛 ! 第三,纸面上,一个图表至少 相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗 ? 其四、用好序列号 序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半 句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条 理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领 导留下思路不清晰的印象。 当然,以上只是一些写作上的小技巧,需要注意的东西。具体内 容方面,请参考以下范文, 学习其是怎样搭建写作框架的,又是如何 使其骨架丰满起来的。 财务人员个人年终总结提纲 xx 年,是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里,本人能 够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业 业的态度对待本职工作, 在财务岗位上发挥了应有的作用, 做出了贡 献。 一、以邓小平理论和“ __ ”重要思想为行动指南,认真学习政治 理论知识, 参加有益的政治活动, 不断提高自身思想修养和政治理论 水平。 二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在 本职岗位上发挥出应有的作用。 1 、顾全大局、服从安排、团结协作。 2 、坚持原则、客观公正、依法办事。 3 、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。 4 、爱岗敬业、提高效率、热情服务。 三、遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作 者的良好形象。 四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。 银行个人年终总结提纲 一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严 格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学 习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法, 认真履行职责,以实际行动实践“ __ ”。 一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“ __ ”重要思想,保 持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政 纪、组织观念强,在大是大非问题上与 __ 保持一致。 二、在能的方面:熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法 规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行; 较好地协调各方面的关系, 充分调动员工的工作积极性, 共同完成复杂的工作任务; 有较强的文 字表达能力, 写作水平较高, 口头表达能力较强; 文化知识水平较高, 专业理论水平较强, 具有本职工作所需的基本技能; 能通过调研发现 问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作 经验较丰富,知识面较宽。 (具体工作实例。) 本人具有较强的指导、管理、协调能力。 (具体工作实例。) 本人注重理论联系实际,加强调查研究。 (具体工作实例。) 三、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在 工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不 计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早 退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每 个月底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。由于本人 工作较忙, 因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动 的机会。 四、在绩的方面:本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性 强;开拓进取, 经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作 任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提 前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。 五、在廉的方面: 1 .严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁 从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。 2 .在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任 用工作条例》 和 《行员管理暂行办法》 的有关规定, 坚持公开、 平等、 竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的 轨道。 3 .严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。 4 .密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。 _个人年终总结主要突出什么。 5 .按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。 总的来说,一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、 任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行 __ 的金融方针政策, 严格执行支行的规章制度, 较好地履行了作为行政 职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力, 充分调动广大员工的工作积极性, 较好地完成了分管和协管股室全年 的工作任务。 xx 年办公室部门工作总结范文 一、做好办公室工作,必须加强学习、提高素质。 xx 年公司正式 启动办公自动化系统, 实行无纸化办文, 公司呈现了节奏快、 作风实、 标准高、要求严的新气象。 为适应工作需要,办公室多次组织职工结 合系统测试进行学习和技能培训, 使经办人员在无纸化办文中做到个 个是技术能手, 文件办理中未出现操作失误的情况, 保证了公司公文 流转系统的顺畅运行。 二、做好办公室工作,必须计划周详,定期检查,做到开始有计 划、中间有检查、最后有结果。 针对公司制定并落实到部门的目标,办公室每季度制订了,将任 务落实到人, 并明确切实可行的实施措施; 每月至少召开一次主任工 作会议,检查的完成情况,查找存在问题,对未完工作督促完成;根 据执行中的实际情况适时调整工作计划, 加紧实施。 一年来办公室工 作计划周密、执行得力、检查细致 , 总结认真,较好地保证了年度工 作目标的完成。 三、做好办公室工作,必须组织缜密,执行细心。 办公室工作繁杂,稍不注意就易出纰漏,有的甚至可能会影响公 司大局。 因此, 我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意 识,一要细心、细致,二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处, 都要认真、 细致, 谨言慎行, 做到不让领导布置的工作在办公室延误, 不让需要办理的文电在办公室积压, 不让到办公室联系工作的同志受 到冷落,不让公司形象因办公室工作而受损。 xx 年我们还将把培养 " 工作细致严谨,服务细心周到 " 的作风作为办公室的重点工作来抓, 从办文到综合宣传、行政管理,都要求认真、细致、严谨。 四、做好办公室工作,必须用服务至上的精神来统领。 我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念,并把这种理念 落实到工作中去。一年来,办公室同志在办文、采购、用车等方面都 体现了服务精神, 周密安排好领导的工作日程, 耐心协调解决部门的 困难, 为每一个职工分忧解难。 即使在工作中遇到一些不合理的指责, 也本着服务的精神去解释, 而不是抵触甚至对立。 比如我们在司机班 试行了投诉登记制 度,xx 年对司机的投诉大为减少,这充分说明我们的工作得到了 公司职工的认可。 xx 年企划投资部部门工作总结 xx 年,我部围绕公司的经营目标和工作任务, 积极开展各项工作, 取得了较好的工作成果。我们有几点体会: 一、注重工作计划性 努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性,避免随意性和 盲目性, 有效地保证了各项工作落到实处。 部里在每个月的月初都要 召开一次部务会议,对上月的工作计划完成情况进行检查、总结,对 本月工作计划进行安排和部署,部门工作做到了有布置、有检查、有 调整、 有落实。 同时根据职工的岗位职责要求把工作任务进行层层分 解,细化量化,做到任务到人,工作不留死角,切实保障部门工作的 有序化运转。 二、突出重点,抓住关键 根据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况,为了保证工作的 进度和质量, 我们在安排工作时, 紧紧围绕公司的经营目标和工作任 务,把握工作中的轻、重、缓、急,着眼大局,抓住关键,力争抓紧 抓实,抓出实效;对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办的 事项,加强领导,集中力量,加快办理,并采取相应措施,确保不延 误,部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。 三、注重质量,讲求实效 在工作质量和要求上突出 " 严 "字。要提高工作质量,就必须在工 作安排上严格要求、严格管理、严格把关,努力提高办文、办事的总 体水平。牢固树立精益求精观念,克服 " 过得去 " 的思想,精心组织、 周密安排,努力提高工作质量和效率。在工作安排上,既要结合本部 门的工作实际,创造性地开展工作,又要树立全局观念,不折不扣地 贯彻公司的决策和部署,确保公司经营目标和工作目标的落实。 四、加强作风建设 _个人年终总结主要突出什么。 工作开展得是否顺利、是否能取得预计的效果,关键取决于过硬 的工作作风。 我们以规范管理作为工作的基本要求, 要求全体职工认 真、严谨、规范地操作每一件小事,每一项具体工作。同时也要从有 利于工作出发,坚持实事求是,做到原则性与灵活性的有机统一,努 力防止和克服形式主义、官僚主义,坚持办实事、讲实效,努力建设 一支效率高、作风硬的队伍。 xx 年财务管理部部门工作总结 年内,在全体员工的共同努力下, 我部完成了 xx 年全面预算及今 后五年资金预算的编制、 完成了公司制定的融资定额和降低融资成本 的目标任务等工作。 一、紧跟企业管理发展趋势,努力实现管理职能的转变。 致力于从财务资料的搜集者和提供者转变为对财务信息能量的释 放者和推动者的角色转换, 从提供多项任务和交易信息为主, 转向为 业务部门提供更多决策支持的信息分析; 参与战略决策, 做好全面预 算管理工作, 完成有关预算的编制, 提供今后几年的财务报表测算情 况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息,为公司领导进 行决策提供依据。 二、做好会计基础核算工作,为公司发展提供基础信息服务。 作为公司的一员,为本年度的工作做一个年终总结,本文是公 司个人的年终总结范文,仅供参考。 不知不觉中, 见证着公司飞越发展的 20xx 年已经过去, 充满希 望的 20xx 年终于来临。回首 20xx 年的工作,有硕果累累的喜悦,有 与同事协同攻关、通宵备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。现 将一年年的主要工作总结如下: 一、管理实践 20xx 年 11 月 4 日,对于我可以说是一个可以铭记一生的日子, 就在这一天, 我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望, 被公司正 式任命为公司副总经理,分管行政、技术部门及项目执行,这既是公 司上下同仁对我的错爱, 也是公司对我在 xx 三年来工作的高度肯定。 想到这里,受宠若惊的同时,更是感慨万千、如履薄冰。短短三年, 我从普通岗位迅速成长为公司管理高层, 这就导致了我理论知识缺乏, 实践经验不足的种种难题。 如何快速提高自己的管理知识、 更新自己 的知识结构, 并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。 在初任公司 副总这段时间,我通过虚心向公司领导及同仁学习,取长补短,不断 提高自身自身素质修养及业务技能。 在公司领导和同仁的关怀与支持 下,明确了自己的管理职能,迅速提高了自己的管理才能,也钻研了 一套属于自己的管理方法。 并以雷厉风行、 以身作则的管理作风得到 了公司领导和同事的一致认同。 二、突出成绩 在公司管理方面: (1) 、主持制订并监督实行了公司新的业务提 成制度、卫生区域责任制度。 (2) 、采用新的指纹考勤系统,杜绝代打卡等现象发生。 (3) 、 完善并主持了公司新员工培训方案。 (4) 、带领人事部门顺利完成公 司的年度招聘计划。 (5) 、强化办公室管理工作,以身作则,在员工 中起到了很好的表率作用。 (6) 、推行项目小组、项目会议制度,合 理分配及协调部门工作。 (8) 明确策划部在平面及影视出品过程中的 职能,由策划部参与项目组,并对设计影视的风格定位负责。 (9) 、 明确项目管理和部门管理职能, 较大项目公司高层直接参与项目小组。 在公司项目执行方面: (1) 、带队参加 xxxx 宣传片项目竞标会, 并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。 (2) 、带队完成湖 南 xxxxx 局航拍项目部分路段的踩点采风工作。 (3) 、 主持长沙市 xxxx 学校部分 VI 要素策划设计。 (4) 、主持了公司 网站设计更新项目, 并承担了整体规划、 设计把关以及网站内部分文 字内容撰写等工作。 (5) 、参与 xxx 宾馆电视片的前期拍摄工作。 (6) 、撰写 xxxxx 电业局电视宣传片分镜头脚本, 拟定拍摄大纲。 (7) 、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的、归类、 保存等工作。 三、存在不足 1. 个人修养、基本素质还需要进一步加强。 2. 对公司的管理还需进一步加强。由于 __ 原因,进行严格的、 全面的现代企业管理,有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了 一些尝试,但深度、力度都还显不够。 3. 对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧,工作 不实,技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提 高。进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。 在今后的工作中,我将努力学习新的文化知识,不断提高自身 的业务及管理水平,做好自己的本职工作,争取为 xx 的再次跨越腾 飞做出更大的贡献 ! 岁月流转,时光飞逝,转眼间 xx 年的工作又接近尾声,我于 xx 年 8 月 16 日加盟 xxxx 公司以来,也将近半年的时间了,回顾半 年来的工作, 在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下, 在思想意 识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩,在这里表示感谢,所以 在个人感觉上像保尔说的话一样 “当他回首往事的时候, 不会因为觉 得自己虚度年华而悔恨⋯⋯”。当然,为了更好地做好自己今后的工 作,总结经验、吸取教训,现将 xx 年的工作情况总结如下: 我是一名预算员, 在工程预算这个领域里, 我不算是一个新人, 只是初来乍到, 对工作环境非常寞生, 但在公司领导和公司老职工的 信任和帮助下,对工作环境、管理模式、组织机构、规章制度进行了 深刻认识, 使我在短时间内迅速融合进了这个大集体, 为以后的工作 顺利进行有着极大的帮助。 这半年领导安排的主要工作任务是: 1 、xx 项目二期 A区 A01栋~ A14栋工程结算 ( 施工单位为 xxxx 公司 ) 。 2 、xx 项目二期 B区正在施工的各栋前期准备 3 、xx 项目二期 B区正在施工的各栋施工跟进控制。 4 、培养新生力量。 下面逐步阐述这几项目工作的内容: 1 、在 xx 项目二期 A区的工程结算中,由于没有参与该工程的 施工过程管理,对该工程是完全寞生的,加之栋数繁多,项目部预算 人员仅我一个和一名实习生,实在是太少,工作量极大,重点之一是 钢筋的抽算工作, 钢筋的用量是直接影响工程结算价款的大项, 所以 必须极其细心和耐心, 对照规范反复核对, 尽量达到不多算不漏算的 实事求是目的,加上 xx 公司与其工人发生的一些工人闹事事件,迫 使工作必须在短期内完成, 所以有些时候还抱着图纸回宿舍加班加点。 重点之二是 xx 公司未完项目很多也很杂,需要花大量时间理顺,刚 开始对工程不熟悉,有不清楚的地方必须抱图去楼上每个地方查看, 做到心中有数。重点之三是各人对广东省建筑面积计算规则的理解, 所站的角度不同, 会有不同的理解, 在以后的对量工作中要十分熟悉 规则,而且还要有雄辩的口才,从有利于公司集体利益角度出发,说 到对方心服口服。这项工作还和 xx 项目 B 区的前期准备工作穿插进 行,确实让我紧张了不少时间。与 xx 公司的结算工作我方已完成, 但对方还在准备, 此项工作今后还有对量一大关, 到时可能还要磨破 钢嘴皮。 2 、在 xx 项目二期 B区的前期准备工作中,成绩不算凸出,这 主要的原因是 A区的结算穿插进行,在非常紧张的情况下,做好了 xx 栋各分部分项工程量的计算,这项工作也是比较繁琐,这关系到 建筑面积和投影面积 分类对比而选择分包队伍和分包价格、关系到整个项目的各种 主要材料的计划采购数量,在这当中我也严格要求自己,尊重科学, 事实求是, 不弄虚作假, 虽然以前也比较熟悉广东省建筑工程工程量 计算规则,但也不忘随时翻阅强化,而且对补充的规定、解释和信息 价格也认真阅读和研究, 网上查询, 这样可以不断地更新自己的专业 知识,不做明天就被淘汰的不思进取人员。 3 、xx 项目二期 B区正在施工的各栋施工跟进控制。由于栋数 较多,施工现场管理人员的工作压力大,工作量大,进入标准层后各 项工作都有序进行。但在± 0 以下却是有相当多的工作要做,土方、 砖胎模、场地平整、文明施工检查、围墙、水沟、集水井等等许多零 星工程需要现场确认, 这些我都做得有条不紊。 但地下室的钢筋班组 是按吨位结算的合同, 所以地下室必须抽算钢筋, 又是一项繁重工作, 此项工作正在进行之中。 4 、培养新生力量。本公司有着一个好的工作环境,公司本着生 存和发展的必然规律, 做好人才储备, 培养新生力量是一条正确的道 路,做到人才老中青合理搭配。 我有幸成为一名实习生的指导老师这 是出乎我的意料这外,在以前,我曾有过这个经验,先弄清了学生的 基本功底然后按先易后难顺序逐步培养, 还经常带到施工现场实物讲 述。通过这段时间的学习, 该生有着长足的进步,也能在工作中逐渐 分担一些简单任务, 我的目标是争取她能在力所能极的短时间内成为 技术的骨干。 总之,这半年的工作还是充实的成功的,在近段时间内尚未发 现自己工作有重大失误之处,尚若有之,希望领导同事们指出,以便 及时更正。 一年之际在于春,在即将到来的二零零六年的春天,今后要更 加努力,爱岗敬业,遵守道德行为规范,本着准则和责任心的工作态 度,做好自己的本职工作, 发挥出自己最大的能力,为公司的发展添 砖加瓦。 以上为本人粗略的个人工作总结,请领导审阅,如工作上有不 到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。 20xx 年就快结束,回首 20xx 年的工作,有硕果累累的喜悦, 有与同事协同攻关的艰辛, 也有遇到困难和挫折时惆怅, 时光过得飞 快,不知不觉中,充满希望的 20xx 年就伴随着新年伊始即将临近。 可以说, 20xx 年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键 年。现就本年度重要工作情况总结如下: 一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务 ! ( 一) 在 20xx 年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清 工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法 积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过 观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问 书本、问同事, 不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指 导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把 握住了工作重点和难点。 ( 二) 在 20xx 年工程维修主要有: 卫生间后墙贴瓷砖, 天花修补, 二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修, 还有各类大小维修已达几 千件之多 ! ( 三 ) 爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务, 在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理 目标责任制。 ( 一)20xx 年上半年, 公司已制定了完善的规程及考勤制度 20xx 年下半年,行政部组织召开了 20xx 年的工作安排布置会议年底实行 工作目标完成情况考评, 将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。 在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度, 有力地促进了管理水 平的整体提升。 ( 二) 对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。 ( 三 ) 做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理, 对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 ( 四 ) 加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落 实 “预防为主、 防消结合” 的方针, 公司消防安全工作在上级领导下, 建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要经验和收获 在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总 结起来有以下几个方面的经验和收获: ( 一) 只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适 应工作岗位。 ( 二) 只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环 境中保持好的工作状态。 ( 三 ) 只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品 的申购与领用。 ( 四 ) 只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做 好。 ( 五 ) 要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作 上的情绪问题,要与员工进行思想交流。 四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。 ( 一) 开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。 冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。 ( 二) 经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个 新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工 作有了目标,心中真正有了底 ! 基本做到了忙而不乱,紧而不散,条 理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不 知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限 轻松中走出这一年 ,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的 道理,也明白了, 一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下 的责任心是如何重要 ( 三 ) 总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生 了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识 和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。 在日常的工作中, 我时 刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和 道德素质双提高。 五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤 才,总结工作成绩与问题,及时采取对策 ! 六、存在的不足 总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问 题,主要表现在以下几个方面: 1 对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工 作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。 2 本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为 是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这 些情况不利于同事之间的团结, 要从思想上加以教育或处罚, 为企业 创造良好的工作环境和形象。 3 宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固, 与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题, 后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统, 这样就能更好的预防被盗事件的发生。 八、下步的打算 针对 20xx 年工作中存在的不足, 为了做好新一年的工作, 突出 做好以下几个方面: ( 一) 积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系 ; ( 二) 加强管理知识的学习提高, 创新工作方法, 提高工作效益 ; ( 三 ) 加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平 的提升。 在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员 工宣传公司管理的相关规定, 提高员工们的安全意识, 同时在安全管 理方面要严格要求自己, 为广大公司员工做好模范带头作用。 在明年 的工作中, 我会继续努力, 多向领导汇报自己在工作中的思想和感受, 及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。 我们的工作要团结才有力量, 要 合作才会成功,才能把我们的工作推向前进 ! 我相信:在上级的正确 领导下, CSSM大安防的明天更美好 ! 车修理是对故障汽车进行技术检查 , 进而找出故障原因 , 并以一 定技术措施的应用 , 将引起故障的因素排除 , 使汽车恢复到规定的性 能和安全标准。 本文结合汽车修理实际工作 , 对汽车常见的自行熄火、 启动故障、动力不足等故障展开了实例研讨 , 通过问题分析和解决 , 达到提升汽车修理技术水平的目的 , 将汽车故障排除 , 汽车修理纳入 到技术保证体系内。下面是的三篇总结和计划,供大家参考一下 ! 一、统一思想,切实增强加快公司建设和发展的责任感和紧迫 感汽车是一个现代城市的重要载体, 是带动一个地区经济发展的驱动 力,作为汽车维修行业, 我们就是城市驱动力马达的维修师、 保养师, 作为一名汽车维修工作者, 我们的每一位同志都完全有理由自豪和骄 傲。 近段时期以来,公司把汽车维修、零件供应、售后服务、基础 设施建设及公司的总体建设摆上突出位置, 通过一系列强有力的措施, 推动了公司建设的超常规发展,取得了令人瞩目的成绩。但是,对照 先进兄弟服务站的发展速度, 对照郑州市乃至河南省的经济社会发展 形势,对照广大客户的愿望和要求,都还存在不小的差距。我们务必 要保持清醒的头脑,统一“三种认识”。 第一,我们的基础建设投入不是多了,而是力度不够大。自去 年以来,我们累计投入基础建设资金 **** 元,实施了维修厂搬迁、门 市整修等多项工程,现公司整体经营面积扩展到 *** 平方米。而前段 时间我参观的 ***( 地址 ),仅去年一年,就投入基础设施建设资金 ** 元,经营面积达到 ** 平方米。面对各地竞相加快城市建设的形势,我 们决不能在城市建设投入上有任何的迟疑和丝毫的顾虑, 坚决破除自 满自足和畏难发愁思想, 以资金大投入带动城市规模大膨胀, 推动公 司经营效益大发展。 第二,我们公司整体竞争力不是强了,而是优势不够突出。现 在, 汽车维修保养行业各单位之间的竞争越来越集中在技术实力与服 务态度的竞争上, 而这两项正是是公司竞争力的重要组成部分, 直接 决定着整个公司的整体发展前景。 公司通过近几年的建设和经营,我们经营各方面的功能不断完 善, 经济承载能力不断提高, 但总的看, 经营的框架还没有完全拉开, 现有的基础设施刚刚配套, 经营环境才得到初步改善, 还不能适应公 司快速发展的需要。 我们必须紧紧抓住技术实力和服务态度这两个方 面不放松,进一步加大经营力度,增强公司的吸纳、聚集功能和对外 吸引力,提升市场竞争力。 第三,我们经营成绩不是很高了,而是还有许多不尽人意的地 方。汽车是改善人居环境、 提高人民群众生活质量的重要载体,而我 们从事的汽车售后服务业是支撑这一载体的重要组成部分。 虽然这几 年我公司的经营取得的成绩有目共睹, 得到了广大客户和生产厂家的 认可和好评,但仍有许多方面不能满足生产厂家和广大客户的要求, 如售后服务缺乏主动、服务态度缺乏热情的问题,维修质量不高、经 营运作不够规范的问题等。我们必须牢固树立抓住“为厂家负责、为 客户负责,挖潜增效,创造效益”的经营思想,坚持不懈地抓好服务 站建设,树立公司的良好形象,创造良好的工作业绩 . 为了实现公司的再发展,我们将在公司推行“四个一”工程: 确定一个明确的整体发展思路。新的一年里,公司将在保持现 有红岩服务站、 **** 服务站 **** 定点维修站, 能够独立承揽 **** 的维 修保养工作的基础上, 再加一把劲,再鼓一下力,对公司的管理程序、 经营程序进一步规范, 进一步壮大南阳分公司, 争取取得 **** 专业认 证, 在郑州市乃至河南省的汽车维修保养行业中, 占据一个不容忽视 的席位。 营造一个友好、和协的发展环境。公司的发展需要一个安定的 创业环境, 离不开友好相处的同事关系。 为此, 公司在以后的经营中, 将对周边环境的创造予以重视, 与邻居友好相处, 与各有关管理部门 友好相处,支持社区工作,为公司的发展创造条件。在公司内部,部 门之间、同事之间也同样要友好相处,大事讲原则,小事讲风格,不 搞“窝里斗”,严禁内部闹矛盾,使每一个人舒心地工作,高兴地生 活。 一、工作目标任务完成情况 一是招生工作难中推进。今年的招生工作,我们面临的形势更 加严峻 ( 生源减少、市场混乱、竞争无序以及行业垄断等新情况、新 问题 ) ,竞争更加激烈,加大了招生的难度。为了更好的完成年初市 局下达的招生任务,年前,学校就着手研究制定 XX年春、秋季招生 工作方案, 做了大量的准备工作: 将全市应届初中毕业生核定到村到 组,落实到人 ; 多次组织召开情况分析会、方案讨论会,明确了每个 教职工的任务与奖惩,强化了招生队伍培训,做到全员上阵 ; 加大了 招生宣传力度, 实行报纸、 电影、 电视等媒体宣传全方位立体式进行。 经过全体师生员工的共同努力, 春季招收新生 163 人,秋季招收 2150 人,在省、市同类学校中名列前茅。 二是就业工作取得新的突破。 针对 __ 情况下的就业形势, 我院 一方面调整了学生就业时间, 加强了对准毕业班学生就业思想、 政策、 信息、心理和技术等方面的指导,帮助学生树立正确的择业、就业观 念; 另一方面主动出击,加强了对外联系,成立就业联系专班,派专 人到沿海发达城市及武汉市区大型企业联系, 取得了较好的效果, 新 开发上海圣迪、上海欧姆龙、深圳深蓝电脑、东莞美能达以及武汉神 龙等 5 家名优企业。截止 12 月底,我校共安置 2700 余名学生就业。 另外,在校企合作方面也有较大的进展, 与随州齐星公司联合开办齐 星班,与江阴瀚宇博得、深圳美维、广州名幸、生益科技等大型企业 签订了校企合作定向培养协议。 三是实训大楼建设顺利竣工。年初,围绕建设目标,我们制定 了进度方案,并加强督促协调。 5 月中旬主体结构封顶,举办了封顶 典礼, 10 月基本完工,分项验收和总体验收已进行完毕,大楼主要 配套建设工程 (供电线路、供排水管网、主干道路施工、绿化等 ) 已基 本完成, 学院正与施工承建单位进行费用决算并提请审计部门进行专 项审计。目前,实训大楼“满楼”工程策划及设备购置方案已出台并 经务校管理委员会通过,局领导已审阅同意,正进行招投标工作。 四是高考实现预定目标。围绕高三年级备考工作,学校于开学 初制定了 《XX年高考备考方案及奖惩办法》 ,召开了高考誓师大会、 高三年级教师联谊会及学生座谈会, 加强了对备考学生学习及心理等 方面的辅导工作 ; 加大了年级组管理力度,优化学习备考氛围。由于 组织得力,今年高考取得了较好的成绩,参考人数 1584 人,上省线 总人数达 1449 人,实现了预定目标。 五是特别职业培训工作进展顺利。为落实好省厅和市局年初下 达我校的 3200 名返乡农民工特别职业培训计划,学校成立了专班, 明确了专班人员职责,制定了工作方案 ; 采取校企合作,实施定向培 训,对市内各企业分区域、 分行业进行拉网式用工信息搜集,根据用 工信息组织返乡农民工定向培训, 并对所有参加培训学员实行 “三免” ( 免培训费、免教材费、免食宿费 ) 。针对特别培训对象复杂、培训内 容涉及面广的特点, 学校以本校教师为主, 另在社会上聘请部分专家, 所有参与培训的教师都克服困难,认真搜集资料,精心备课,准备课 件,耐心讲授。 无论是学员还是用人单位,都对学校的工作给予了较 高评价。由于组织得力,到 6 月底,实际培训农民工达 4300 人,其 中符合对象条件要求的 3264 人。目前,学校正积极完成 9 月份市局 下达的 2500 名农民工职业技能培训, 现已开班 24 个,涉及人数 3000 余人。 自从 93 年从事维修电工工作 18 年来,对自己进行一次专业技 术总结是一件很有意义的事情。 对以往的工作进行理性地认识, 发挥 长处,改进不足。承旧启新,有很大裨益,以便最大程度地推动和引 导今后的工作、学习、生活。 多年觉加强学习,努力提高自身素养和思想道德修养,提高自 己的文化理论水平和专业知识、技能,尽最大努力做好本职工作。做 好日常维修工作的同时, 积极做好技术交流和创新, 完成多项设备的 更新改造任务。 一、 不断学习,提高个人修养。 要说多年工作最大的感触,我想说:选择了维修电工行业,就 选择了终生不断的学习。 其一是自觉地学习知识技能, 电气是当今社 会发展最快的行业,天天在发展,时时在更新,电气控制理论日新月 异,新设备层出不穷,时刻感觉到知识和能力的不足,是自己工作的 最大障碍。其二,做事先做人,多年的工作和学习过程中,留心向周 围的师傅学习他们做人做事,多看他们身上各自的优点, 从别人上学 习到了不少的知识、技能, 也学到了不少做人的方法和道理,对自己 是一种很大的帮助和教育。 尤其是技术性要求很强的行业来不得半点 虚假,踏实工作,虚心学习,不得有一点马虎和差错。其三,注重修 养, 养成良好的职业道德和修养, 摆正自己的位置, 端正自己的态度, 找准自己的定位,服从领导的安排和指导。对自己的工作认真负责, 勇于承担责任,虚心诚恳地听取别人指点和建议。其四,不断学习, 提高自己思想素质和觉悟。我是一个有着 15 年党龄的党员,定期参 加党员学习和活动已成为了习惯,听广播,看电视,看报纸,及时了 解新闻,领悟精神实质和发展趋势。同时也认识到,人的社会性,决 定了人必须融入国家、 社会和团体, 我们必须保持符合当前时宜的思 想觉悟和行为规范, 成为一个国家、 社会、 团体需要的人, 有用的人, 对家庭、对自己负责任的人。人,都要属于某一群体,团体意识、团 队精神,是不可或缺的。不断地学习,保持思想的先进性,眼光的长 远性,成为一个有胸怀、有志远的人。 二、踏实工作, 打铁还得自身硬。 日常工作中注意养成认真仔细,一丝不苟,发现问题就必须解 决,决不能潦草应付,深知隐患则是后患无穷,特别是安全隐患,这 就是我们的责任, 也是考验。 XX年中心成立机动室, 做机电修班长, 一线的故障和问题都得自己拿方案、 想办法, 带领大家一起做好设备 的维修工作。有急、难的故障自己首先走在前头,干在前头,首先做 好带头作用,承担责任。做大家的思想工作,首先做的是自己的思想 工作。 三、注重形成团队合力 日常工作、学习中,社交中,同事、朋友是一个重要的组成部 分,平时就要注重真心相待,诚心相处,搞好同事间的交流沟通和互 助合作,形成一个良好的团队和集体。团结就是力量,有团队才能做 好每一项工作,才能有个人发挥的空间,起到传、帮、带的作用,履 行好自己的职责,在一个团体中起到模范带头作用。 四、完成的重大改造项目 20 多年前刚上班的时候,同事修好一个收音机,录音机,随身 听,是一件很佩服、很感兴趣的事,就请教人家拜师学习,开始了查 书籍找资料。是兴趣引导我走上了维修电工之路。刚开始的时候,干 起来总是不得法生搬硬套。 自己怎么也修不好的东西, 师傅们却有办 法, 也看不出问题, 急也没用, 只好听师傅的踏实干活。后来才明白: 道理得长期悟,不是一下子就看明白,想明白的。 94 年参与制作了自动焊机试验台,作为维修试验自动焊机电子 电路板,才知道制作要考虑很多的问题和因素。 99 年自行设计提方案,完成了预处理线红外线烘干加热器电源 电缆连接改造, 加大了电缆桥架与加热器的间距, 采用直通式接线方 式,解决了电缆受热老化快,连接点易烧毁的难题,获得 qc 成果二 等奖。 XX 年钢材预处理线喷漆室,经常乱喷漆,造成油漆、稀料被大 量浪费,虽经多次修理效果不好。由于喷漆部分牵涉很多因素,液压 驱动、链条传动、电控气、气控喷枪,并有高压漆、光电转换检测开 关参与工作。 结合多年维修经验和仔细排查, 发现链条传动的缺点和 应对办法和调节方式, 解决了这一难题。 《预处理喷漆部分统调办法》 获 qc 成果 一等奖。 XX 年下料车间 10t 桥吊,由于主滑线高低起伏,滑块卡死、脱 落造成短路停电故障。 和技师卢海明一起设计完成可浮动滑块, 从根 本上坚决了这一难题。 XX 年下料车间 20t 桥吊 450w三只一组电磁抱闸线圈,经常烧 毁,费时费力,费用高。与技师卢海明一起设计完成拆除电磁抱闸, 自行加装液压推力器来取代,降低了故障率,运行可靠 , 节约了大量 备件费用。 XX 年以来专门负责设备复杂性强, 技术难度高的两条预处理线、 一条开卷线的维修工作。 XX 年 5 月份完成了预处理线继电控制升级为 plc 控制的改造工 作,故障率降低了,生产效率提高 ; 同时增加了光电模拟板,实现了 对各部件的实时监控,极大地缩短了维修时间、降低了维修费用 ; 采 用手动、自动兼顾的控制方式, 给生产和维修工作带来了极大的便捷。 XX年 4 月又对预处理新线完成由分散控制改造为集中控制,特别是 对输送辊道进行统调,保证辊道各段可实现可调、同一速度工作。使 设备降低了故障率,提高工作效率,生产畅通进行。 十多年从事维修电工工作以来, 经过自己努力工作, 不断学习, 积累了一些技能和知识, 凭着自己的能力, 解决了一些生产中的技术 难题和故障。受到了领导和同事的好评,给了不少荣誉,是对我的极 大的鼓励和促进。 同时感谢领导和同事的指导和帮助, 给我提供了发 挥自己一技之长的平台和机会,成为一个为社会承认的、有用的人。 相信我会努力的,认真做人、做事。 存在的问题是,倍感知识和技能的不足越来越明显,对工作成 为了最大的阻碍。 今后要注重加强学习本专业知识和技能, 不学习就 要被淘汰,这是客观现实。 看过“汽车修理个人年终总结”的人还看了: 1. 汽车修理工先进个人总结范文 3 篇 2.xx 年汽车修理工年终总结 3. 汽修厂年终工作总结 3 篇 4. 部队修理工个人年终总结查看更多