2020区委卫生部门全年卫生监管计划

2020区委卫生部门全年卫生监管计划

年我区不断完善新型农村合作医疗制度， 提升了农村卫生工作水平， 加强了卫生人力 建 设和医疗管理，强化了预防保健，加大了卫生监督执法力度，引深了行风建设，使全区城乡 医疗卫生事业发展有了新突破，各项工作均跨入市乃至全省的先进行列。年区卫生工作以科 学发展观为指导，按照“前卫服务，促进健康，敬重生命，提升品质”的发展理念和“建设 三支队伍、突出三大重点、搞好两项服务、开展一个论坛、实现三个提升”的工作思路，不 断加强健康教育、 巡回医疗、 医院特色科室建设、 人力 建设。 构建比较完善的覆盖城乡的公 共卫生服务体系和医疗卫生服务体系，建立基本医疗卫生制度，使人人享有基本医疗卫生服 务。三支队伍是指公共卫生队伍（健康教育队伍、卫生监督队伍、预防保健队伍） 、医疗队伍 （院长队伍、医生队伍、护士队伍）和卫生行政管理队伍。三大重点是指公共卫生、社区卫 生和农村卫生。 两项服务是指公共卫生服务和基本医疗服务。 一个论坛是指生命与健康论坛。 三个提升是指提升健康水平、提升生活质量、提升生命价值。 一、建设三支队伍，搞好人力 开发 加强卫生系统人力 开发与建设， 已是我们今后较长时期的战略选择。 不断优化政策环境， 分层次引进、充实卫生专业技术人员；制定和实施切实可行的培训计划，有计划的开展在职 人员逐级培训和公立医院医技人员进农村进社区我们的具体举措，以提高卫生人才队伍的综 合素质。 1、公共卫生队伍 招录乡镇卫生监督员 24 名，增加卫生监督力量， 填补农村卫生监督的空白； 对现有监督、 健康教育和预防保健人员进行专业培训，提高执法人员素质。 2、医疗队伍 加强院长、医生和护士队伍建设，在市直医院引进 3 名研究生和 6 项新项目、新技术， 鼓励开展临床试验和科研工作，积极培养和推荐后备学科带头人参加学科带头人培训班，培 养高尖人才。 在卫生院引进和补充卫生专业技术人才， 推动我区医疗卫生技术水平不断发展。 3、卫生行政管理队伍 组织学习培训，提高整体素质。卫生行政管理人员每 5 年参加一次不少于 3 个月的专业 培训，每 3 年参加一次省外专业学术会议或一次 1 月左右的省内专业培训，每年参加一次省 内专业学术会议或参加一周市内的专业培训， 每年读 2－5 本专业或管理方面的理论书籍， 以 提高管理能力和水平。 4、举办三个学历班 积极争取与医科大学举办一个研究生课程班，一个本科学历班，一个专科学历班，采取 双休日授课。学费分别由卫生局、单位、个人各出 20%、40%、40%，鼓励与促进卫生技术人 员继续再教育。 5、在职培训 从年 3 月开始，开展常见病、多发病的防治，慢性病管理，医学心理咨询，健康教育， 卫生监督等在职短期专业技术培训 10 期。 6、视频教育 继续搞好农村卫生人员中专学历视频教育并进行严格管理，按照相关要求完成教学进度 并保证学员学习时间和质量。 7、进修学习 积极组织农村、社区卫生技术人员参加省、市举办的各种学习培训；规范全区继续医学 教育工作，提高继续医学教育学分达标率，力争验证率达到 100%。组织乡村卫生机构医务人 员开展病历书写、 三基护理知识竞赛； 选送 20 名乡镇卫生院骨干到市中心医院进修学习， 每 期半年。 选送 10 名市直医院骨干到省、 太原及省外专科特色医院进修， 每次一年。 组织村卫 生所人员到乡镇卫生院进修，从 3 月到 11 月，每月 2-3 人。在进修的同时，市直、驻地医院 派高技术医务人员进农村、进社区服务，开创区卫生系统人才双向流动的新局面。 8、开展一个论坛 组织开展生命与健康论坛， 每季度举办一次， 分别由院长、 医生、 护士、 公共卫生人员、 机关人员参加，促进交流与沟通，提高综合素质和工作能力。 9、创建学习型组织 在全区卫生系统开展创建学习型组织活动， 号召卫生系统每个工作人员每天学习半小时， 每周学习三小时，每天至少读一本医学或卫生专业论着。卫生局和市中心医院、矿区总院阅 览室每天下午向卫生系统干部职工开放， 使读书在卫生系统蔚然成风， 并不断改善学习条件， 提供学习机会。 二、加强公共卫生工作，构建覆盖城乡的公共卫生服务体系 1、健康教育 将年定为健康教育年，加强健康教育组织机构建设，提高机构和人员的服务能力。继续 推进全国亿万农民健康促进行动，广泛开展学校、医院、社区、工厂等大众健康教育活动， 向广大群众介绍良好的卫生生活习惯，宣传卫生防病知识。通过多种形式的健康教育宣传活 动，提高广大人民群众自我保健意识及自我保护能力，群众防治知识知晓率达到 85%。 一要在电视台、 报社设立固定栏目， 每周一期； 二要在社区设立宣传栏， 定期更换内容， 每年 12 期；三要在医院印制健康处方并开设健康知识讲座； 四要开展乡村、 社区健康教育知 识竞赛两次，利用各种卫生宣传日，开展上街宣传；五要编写居民健康行为规范手册，全面 提高群众的健康意识。 2、卫生监督 一要加强加快卫生监督力量建设，尽快完成乡镇卫生监督人员的招聘工作，配齐人员， 填补农村卫生监督空白，构建三级卫生监督体系，解决我区卫生监督力量薄弱问题；二要加 强卫生监督工具、执法手段建设，改善执法条件，提高执法能力，逐步建成覆盖全区、运转 协调的卫生监督机制；三要制定打击非法行医、血液安全、食品卫生、职业卫生监督等专项 整治方案，开展多次专项整治行动，重点加强农村家宴、民工食堂、学校食堂的卫生监督， 严格食品生产经营人员健康证的发放管理；四要组织开展职业病防治法、卫生标准、食品卫 生法宣传周活动，向群众广泛宣传法律、法规和卫生标准知识；积极开展对行政管理相对人 的卫生法律、法规教育培训；对各项专项整治取得的成绩进行宣传报道；五要开展对用人单 位职业卫生和放射卫生的监督检查，重点解决农民工职业卫生服务问题；六要深入开展打击 非法行医，规范医疗服务市场，保证群众就医安全有效；七要提高餐饮业准入标准，建立餐 饮业食品原料进货索证制度，餐饮业食品卫生监督量化分级管理达到 95%；八要完善卫生许 可证的发放、吊销等管理和通报制度；九要加强对医疗卫生服务单位和食品卫生单位的日常 监督检查，监督覆盖率要达到 100%，防止重大食物中毒、食源性疾病发生，保护人民群众身 体健康。 3、疾病预防控制 一要加强突发性公共卫生事件的应急科学处置，强化区、乡两级 监测报告 络，完善各 类突发公共卫生事件的应急预案和运行机制，形成指挥畅通、反应灵敏、运转协调、处置快 速的公共卫生应急体系；二要继续加强重大传染病的预防控制工作，搞好计划免疫，确保儿 童基础疫苗全部 预防接种，辖区内 络直报单位法定传染病 上及时报告率达 100%；三要继 续加强艾滋病、肺结核和肝炎等重大传染病防治，落实非典、人感染高致病性禽流感、手足 口病等传染病的防控措施， 依法对各级各类医疗机构进行传染病防治管理， 重点对传染病 报 告质量、结核病归口、医疗卫生机构消毒产品、消毒器械、一次性卫生用品的采购及索证、 肠道门诊等工作进行监督管理；四要加强疾病预防控制中心实验室建设，能开展日常检验工 作；五要加强流调队伍建设，强化培训和应急演练，加强对各类突发公共卫生事件的监测预 警、预报和处置能力；六要加强地方病防治，防止碘缺乏病、布病、鼠疫、流行性出血热的 发生、蔓延。 4、妇幼工作 一要强化母婴法律法规宣传，加强出生证的管理和使用，实行《出生医学证明》计算机 管理和 络直报；二要加强妇幼卫生信息管理和“三 监测”工作，实施“母婴安全大行动” 和“降消”项目，全面提高孕产妇和儿童保健覆盖率；妇幼卫生信息要真实、准确、及时上 报；三要深化爱婴医院分级管理，提升爱婴医院的管理质量；四要进一步加强托幼园所卫生 保健工作的监管力度，合格率达到 95%以上。五要 为 500 名农村妇女进行妇女病普查。 5、乡镇卫生院、村卫生所、社区卫生服务中心（站）要转变观念，完善内涵建设，突出 以公共卫生为主服务功能。 三、加强社区卫生工作，增强服务功能 一要全面贯彻落实省、市社区卫生相关政策，制定适合我区的社区卫生服务相关制度和 措施，高标准完成腾飞路社区卫生服务站的建设；二要引深服务，强化六位一体（预防、保 健、健康教育、康复、医疗及计划生育技术指导）功能，居民建档率达到 95%，慢性病系统 管理率达到 80%，社区卫生服务机构要把功夫下在服务功能的落实上；三要落实社区卫生服 务中心人员编制或定补政策，继续做好社区医务人员培训工作，逐步建立一支高素质的社区 卫生工作队伍； 四要建立健全城市社区卫生服务 络， 将有条件的社区卫生机构全部纳入医疗 保险定点单位，争取 80%纳入定点医保机构；五要开展创建星级示范社区活动，力争 3 个社 区卫生服务机构进入星级示范社区；六要强化社区卫生服务监督管理，与辖区政府建立和谐 良好的合作关系， 完善 360 度考评方案和服务费发放的激励机制； 七要得到医院的对口支援， 开展双向转诊工作，实现社区居民小病在社区、大病进医院，康复回社区，保障医疗安全。 四、加强农村卫生工作，提高服务水平 一是要积极推行乡镇卫生院长任期目标责任制，加强乡村卫生院所的管理，提高服务水 平和质量，为农民提供良好的医疗卫生服务；二是对农村、城市社区卫生服务机构实行药品 统一配送，保证药物安全、有效、价廉，减轻患者负担；三是要继续完善新型农村合作医疗 制度。不断扩大受益面和提高补偿水平，参合率保持在 93%以上；四要完成卫生院人员编制 核定工作，通过招考补充缺编人员；五要积极开展创建初级卫生保健先进县活动，将农村初 保工作作为经济和社会发展的一项重要内容列入议事日程；六要继续实施农村卫生人才培训 项目，制定培训方案和计划，按照要求完成乡村医生培训工作，提高农村卫生技术人员技术 水平，满足农民群众医疗卫生需求；七是完成邢家社、梭峪等 5 个乡镇卫生院放射防护及附 属配套设施建设，不断提高服务能力；八是建立农民健康档案，建档率达到 60%。 五、加强医疗卫生服务工作，促进医院规范化管理 1、质量管理 认真执行《执业医师法》 、《护士条例》 、《医疗机构管理条例》等法律法规，严格医疗机 构准入制度、备案制度、校验制度和医护人员准入制度，依法规范医疗服务行为，努力优化 医疗执业环境；继续深化医院管理年活动，积极开展创建绿色医院、平安医院活动，规范临 床用血管理、医疗废物处理，加强医疗安全工作，强化医院感染管理，严格口腔器械消毒、 内窥镜消毒等各项消毒隔离制度，防止医院感染事故和医源性疾病发生；按照《病历书写规 范》 及《病历书写管理办法》 ，加强对病历和处方书写质量的考核， 进一步提高医疗安全和服 务质量，减少和降低医疗纠纷和医疗事故的发生，促进社会和谐稳定。 2、巡回医疗 继续完善城市卫生支援农村卫生制度，加大区直和驻地医院对口支援乡镇卫生院和社区 的工作力度，提高乡村、社区卫生服务能力，实现城乡卫生互利双赢。一要制定并落实公立 医院卫生支援农村工作政策和方案，市中心医院、市妇幼保健院、市中医院及 5 个分院分别 与 10 个乡镇卫生院、 9 个社区卫生服务站签订对口支援协议， 每周各派 2 名技术人员到受援 单位，缓解农村、社区高素质卫生人才紧缺；二要发挥公立医院传、帮、带作用，通过开展 临床医疗、教学和技术培训，提高受援单位人员业务素质；三要逐步建立公立医院与受援单 位之间双向转诊的业务协作关系，实施安全、及时的治疗。 3、特色科室 以中心医院的骨科、中医院的糖尿病科、妇幼保健院的妇产科和屯兰社区卫生服务中心 的精神科为试点的特色科室建设，各单位要长远规范，细化方案，落实措施，以点带面，全 面发展，创建品牌医院。 六、其它工作 1、继续推进医疗体制改革 按照政事公开，管办分开的原则，认真实施医疗卫生机构属地化和全行业监管，形成职 能明确、定位清晰、综合协调、权责统一的大卫生管理体制；强化区域卫生规划，充分利用 和优化配置现有医疗卫生 ，调整优化结构和布局； 推进公立医院管理体制改革， 从有利于强 化公立医院公益性和政府有效监管出发，积极探索政事分开，管办分开的多种实现形式；落 实公立医院的投入机制和政府主导政策；依法加强对公立医疗机构医疗卫生服务行为和质量 监管，完善医疗卫生服务标准和质量评价体系，规范管理制度和工作流程，健全医疗卫生服 务质量监测 络。 2、卫生行风工作 进一步加强医德医风建设，重视医务人员人文素养培养和职业素质教育，优化医务人员 执业环境，构建医患和谐关系，树立行业新形象，建设群众放心满意的卫生行业。 3、安全工作 加强安全常规工作和卫生应急防范，坚持特殊时期和节假日值班制度，及时防范和处理 突发事件的发生，降低危害，减少损失。 4、档案管理 加强文书、 科技、 声像等档案材料的规范化管理， 做到安全保管和准确快捷地查找利用。 5、组建医学会 积极与上级卫生部门沟通联系，取得支持，在我区组建医学会，促进相关工作的开展。 6、例会制度 设立每月一次乡镇卫生院长、 社区卫生服务站长、 公共卫生工作例会制度， 并长期坚持， 开展工作研讨，促进工作创新与开展。 7、加强急诊建设 按照属地管理的原则，以市中心医院等为依托，设立区 120 急救中心，统一调度各医院 的救护车，建成以市中心医院为平台，其它医院急诊室为基础的急诊救治 络。 8、新建市中心医院住院大楼，提高我区医疗服务能力。 市中心医院要严格把关，做好规划设计和工程监管，把 市委、市政府为人民办的实事高标准办好。 9、继续推进中医工作，提高中医防病治病能力。 市中医院要立足中医特色优势，培养中医人才；组织乡村中医人员参与中医骨干培训， 每个卫生院要设立中医科，推行针灸推拿等中医特色技术，为患者提供廉价经济实惠的中医 服务。 10、加强信息管理 加强信息化建设，做到上通下达，积极开展信息交流， 及时上报工作情况；各医疗卫生单位每半月报送一份信息，紧急事件、突发事件在第一 时间上报，不得迟报、漏报、瞒报、谎报，并将其纳入工作考核内容。 统筹落实各项业务工作，保证全区医疗卫生工作持续协调发展。