2019年学生会干事工作计划报告

2019年学生会干事工作计划报告

‎　　【导语】凡事预则立，不预则废。有计划，就等于明确了工作的方向和方法，就有了工作的标准流程。就不会出现先射击后画靶子的情况，打到哪儿就算哪儿。以下是XX为大家整理的《2019年学生会干事工作计划报告》，给大家作为参考，欢迎阅读!‎ ‎　　【篇一】‎ ‎　　在新的一学期里我很荣幸能够加入我系学生会学习科技部，成为其中的一员。在这里我认识了更多的人，也将会有更多的机会同学校老师和同学们接触。在这一个新的集体里我相信我会有更多的机会展示自己，发掘自己的才能。更加全面的认识大学生活的与众不同，也将会为我两年之后踏入社会做一个基础。既然加入到这里我一定会认真工作，为学校老师和同学们服务，同时也努力锻炼自己，使自己得到成长。我将从以下方面做起：‎ ‎　　思想上：‎ ‎　　融入到学习科技部这一个新的集体中，首先我会从思想上重视起来。端正自己的思想态度，为集体考虑。追求提高自我，完善自我，提升各方面素质。抱着一颗真诚的心协助老师们工作，为我系同学们服务。‎ ‎　　工作上：‎ ‎　　1、认真对待学习科技部的大小工作，不因事小而懈怠。‎ ‎　　2、按时按质按量完成自己份内的工作和师哥师姐要求做的大小事务。‎ ‎　　3、团结部中同学，共同努力，把工作做得更好。‎ ‎　　4、和部中同学积极筹划各项活动，如果有机会自己积极参加，努力做的更好。‎ ‎　　5、工作分清轻重缓急，做到有条不紊。‎ ‎　　6、正确对待学校老师，师哥师姐和同学们的批评与意见。有则改之无则加勉。‎ ‎　　7、多同老师交流，认真辅助老师工作。‎ ‎　　学习上：‎ ‎　　既然加入学习科技部在学习上就要更加努力，抓紧，不能松懈。首先要严于律己，在学习上对自己严格要求。学生以学习为天职，在大学里学习同样不能懈怠。保持一颗进取的心，处理好工作与学习之间的关系。团结班内同学，共同营造良好的学习氛围。‎ ‎　　在这一学期里，我会脚踏实地，在学习科技部里认真很工作，不断锻炼自己，提高自己，完善自己。争取在毕业时百尺竿头更进一步。‎ ‎　　【篇二】‎ ‎　　假如我有幸当上团总支学生会副主席一职，我将在团总支王老师的领导下，紧紧围绕系团总支学生会部署，密切配合院团委和主席的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，以丰富校园文化，促进广大同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，继续推进我系团总支学生会改革，不断创新。假如我当上团总支学生会副主席一职，我将对团总支学生会工作进行认真的计划，从而使团总支学生会的工作再上新的台阶。‎ ‎　　一、指导思想：‎ ‎　　明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。‎ ‎　　二、工作要点：‎ ‎　　1、组织、配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。‎ ‎　　2、督促配合举办院团委、系团总支学生会交办的各项任务和活动，创造活泼、和谐的校园氛围。‎ ‎　　3、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。‎ ‎　　4、进一步挖掘团总支学生会潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。‎ ‎　　5、加强与其他各系，院管委会、院学生会的沟通，争取多方面的支持。协调好团总支学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。‎ ‎　　6、对学院布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。‎ ‎　　三、实施战略：‎ ‎　　(1)依托办公室，把经济管理系团总支团总支学生会的日常考核分抓好，提高同学们的素质;‎ ‎　　(2)强化团总支学生会自身建设;实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高我系学生干部的组织纪律;‎ ‎　　(3)围绕经管系团总支学生会，配合主席和书记开展好各部门的日常工作;‎ ‎　　假如我当上团总支学生会副主席一职，在团总支学生会日常工作中将注意以下几个方面：‎ ‎　　一、工作的态度与细节。俗话说：“细节决定成败，态度决定一切。”首先，我们应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，就是要做好细节工作，一个个细节才能组成完美的工作。踏踏实实，任何事情都会做好。严格遵守团总支学生会的工作制度加强本部门的思想作风管理;‎ ‎　　二、部门成员要和睦、团结。我想，一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。主动配合其他部门团结合作，搞好每项活动，配合学校进行日常管理;努力提高各部门成员的自身修养及工作能力;‎ ‎　　三、每个成员要勇于并敢于发表自己的意见。任何一项成果都是大家共同努力的结果，因此，作为团总支学生会的成员，要敢于说出我们内心最真实的想法。只有积小流才能成江海，只有积跬步才能至千里。集思广益，才能做好每件事情。积极开展各项健康有益的活动提高团总支学生会成员多方面的能力，活跃内部气氛，并提高本组织的影响力。‎ ‎　　四、加强与各部门及各系部的交流与联系。听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。‎ ‎　　五、定期的总结该阶段的工作，并查找不足。我想，这一点应该是比较重要的，当我们一直忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，也许你会发现许多问题。因此，经常总结过去，反思不足，发现问题解决问题，脚踏实地，才能做好事情。‎ ‎　　六、搞好学习。学习永远是学生的天职。无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成为一名合格的大学生。计划，无非是让事情做得更加的完美，同时也是以后行动的指南。‎ ‎　　“同坐经管这条船，共创经管这片天”!相信我们的团总支学生会一定会继续努力，做得更好!本着系部分工不分家的原则，希望我们的团总支学生会能携手共进，越办越好!希望各位领导能给我一个展示自我机会的舞台，我将还给经管系团总支学生会一片精彩。‎ ‎　　【篇三】‎ ‎　　新的学期，新的开始;新的征程，新的期盼。作为化学化工学院学生会副主席并分管文艺、体育、学习实践三个部门，深感责任重大。为更好的开展工作，保质保量按时高效的完成任务，现就本学期的工作做如下安排：‎ ‎　　一、学生会副主席工作职责 ‎　　(1)协助主席做好学生会有关工作。‎ ‎　　(2)主席不在时，受主席委托执行主席职权。‎ ‎　　(3)明确责任分工，坚持直接参加主管部门的各项工作和活动。‎ ‎　　(4)定期向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。‎ ‎　　二、工作目标 ‎　　同广大团总支学生会成员一道，认真开展学生工作、社团活动,大力推进我院的学风建设、校园文化建设，提高我院学生的综合素养,提升我院在许昌学院的知名度和影响力!‎ ‎　　三、工作重点 ‎　　本学期的工作重点有以下方面：‎ ‎　　1、以人为本，注重人才培养。人才是第一要素，发掘并培养一流人才是团总支学生会不断进取、永葆生机根本保证。‎ ‎　　2、秉承依法治国的理念，涉及到团总支学生会的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;‎ ‎　　3、材料收集、资料整理、存档备案，要把好的工作理念、做事方法等留下来、传下去;‎ ‎　　4、社团文化活动、兴趣小组建设等。‎ ‎　　四、分管部门 ‎　　人员构成 ‎　　1、学习实践部：部长xxx ‎　　2、文艺部：部长xxx ‎　　3、体育部：部长xxx ‎　　主要工作及活动安排 ‎　　1、学习实践部主要负责院系学风建设、培养学生学习兴趣、挖掘学生学习潜力、提到学生实践能力，举办学术研讨会、学习心得学习经验交流会等。‎ ‎　　活动安排：英语四级讲座、英语演讲比赛、演讲朗诵兴趣小组。‎ ‎　　2、文艺部主要职责为活跃学生的校园文化生活，提高学生的文化艺术修养，培养学生的兴趣爱好，指导学生参加各种文艺比赛、文艺活动，举办大型晚会、舞会等。‎ ‎　　活动安排：周末paty大型舞会、兴趣小组总体规划及其开展等。‎ ‎　　3、体育部是院系全民健康运动的积极倡导者和组织者，主要职责为调动学生的积极性，参加体育运动、健康运动，为学生以后的学习生活打下良好的身体基础，组织学生参加各类体育竞赛、体育活动，并负责举各种体育竞赛、体育活动等。‎ ‎　　活动安排：“迎新杯”篮球赛、校排球赛等。‎ ‎　　五、组织管理、干部培养 ‎　　1、处理好多种关系 ‎　　外部：院系和学校的关系，院系团总支学生会和校学生会、校社联、广播站、大学生艺术团等校级学生组织的关系，院系团总支学生会和各兄弟院系团总支学生会的关系;‎ ‎　　内部：团总支学生会和院系领导老师的关系，团总支学生会和各班级、各社团以及各位同学的关系，主席团和部长级、干事之间的关系;‎ ‎　　个人：工作和学习、人与人等。‎ ‎　　2、组织管理 ‎　　团总支学生会是一个组织一个团体，但他本身组织结构以及管理理念、管理模式等还不完善，我们要继续努力，摸索前行。要摒弃管理中的物质、惩罚、人情化，取而代之的应该是精神、鼓励和人性化管理。‎ ‎　　3、干部培养 ‎　　以人为本，人性化对待。每一个人都是独一无二的，他的思维方式、做事方法等都各不相同。我们要在尊重大家的基础上，充分调动大家的积极性和主观能动性、发掘大家的潜力，给他们平台、给他们机会，指导他们去做、去想、去创新，引导鼓励他们不断努力、进取。‎ ‎　　六、注意问题 ‎　　1、工作态度问题 ‎　　对待工作要认真负责、多思多想多交流。多听听领导、老师、同学、主席团、部长、干事的意见、建议、想法、主张，对于大家的意见、建议要认真听取，对大家的想法、主张要重视，对人要诚恳，工作中要人性化不能人情化。‎ ‎　　2、工作下放问题 ‎　　不能觉得工作重要就大包大揽，不要怕出错，要相信大家，给他们机会，让他们去做，同时也要注意监督指导，可能有很多方面他们想不到或者想的不完善，这是你就应该站出来，给他们帮助、支持和鼓励!‎ ‎　　3、部门间协调问题