秘书工作总结

秘书工作总结

秘书工作总结 秘书工作总结 秘书工作总结 秘书工作总结 秘书工作总结 秘书工作总结 篇一：工程秘书年终总结 篇一：行政秘书个人年终总结 个人 年终总结 本人2011年3月份 加入项目组行政部担任项目秘书，在这一年充实的工作和学习生活中，逐渐融入了这个团结 向上的优秀团队，在领导和同事的支持辅导下，与团队成员朝着项目的投产目标共同努力共 同成长。在工作中有成绩，有收获，也有经验教训和不足，现对2011年度的工作总结如下： 主要工作内容： 1、各现场各承包商 报告的收集及时、归档有序； 2、工程资料及时收 集归档无遗漏缺失，做好文件收发，文件签发及接收及时； 3、做好各现场的后 勤支持工作，往来接待安排； 4、协助做好人员培 训、职称评定管理工作； 5、协助组织参与相 关科技进步活动的组织工作。 我的工作重点是文 件管理，文件管理的好坏体现行政管理的水平，项目管理中文件管理是项目行政管理的一个 重要部分，项目运行过程中文件相当于一种流媒体，它的良好流动给项目的准确决策提供保 证。文件管理没有很高的技术含量，完整、及时、准确是其最基本的要求。因此，本着这个 要求我的工作重点是做好文件管理有序，严格按照项目管理的有关规定进行管理，由于刚刚 走向工作岗位，也不是档案管理出身，为了快速提高自己的业务水平，要求自己随时随地做 好任何问题的记录，有疑问及时请教学习，还去参加过公司组织的档案管理学习培训及公文 写作。这样一来就大大提高了文件的管理水平。 文件管理虽说没有 经验但确实有值得注意的地方：电子版文件不齐；电子版文件是现代文件管理的一个部分， 由于重视不够均出现不完整的情况。主要原因是对厂家或供应商要求不严，很多厂家原有文 件没电子版，嫌再版电子文件麻烦，合同中的承诺往往不能兑现。 我的工作内容中还 包括部门的后勤支持工作，人员相关培训、职称评定、参与相关科技进步活动的组织工作。 行政工作是沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外，其运行情况直接影响整体工作水平 和效率，是项目管理的一部分，但仍然是项目后勤管理的角色。 这一年来我不断加强自身学习，提高业务水平。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学 识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、 向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断 学习、不断积累，已具备了于职务基本相符的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出 现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面， 经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度 对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务 素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 存在的问题和今后努力方向，一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些 问题和不足，主要表现在：第一、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余， 工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第 三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真工作、提高 工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一， 加强学习，拓宽知识面。努力学习相关专业知识和相关法律常识。加强对行业发展的了解、 学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上 情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理， 团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、 服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更 大的工作成绩。 篇二：秘书年终总结 **地 产开发有限公司 办公秘书年度年终总结报告 律回春晖渐，万像始更新。我们告别成绩斐然的2011，迎来了充满希望的2012。去年2月份 我通过企业人才招聘会来到本公司，主要从事文秘方面的工作。对于办公室秘书这样一个对 个人素质和工作能力要求较高的岗位，在上面对公司各级领导，在下面对公司各层员工，工 作性质复杂，因为工作的特殊性，我一直谦虚求教，努力做好本职工作，按照岗位基本要求 努力做到“五勤”“四员”来要求自己，“五勤”就是在公司内眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿 勤；“四员”就是为各级领导和各部门当好参谋员、信息员、宣传员和服务员；入职以来，我 主要从多方面实践学习，争做到更高、更强、更优。 在公司工作的这段时间里，我以高度的 责任心和事业心为公司服务。在各位领导的支持与石主任及各位同事的配合下，较圆满的完 成了自己所承担的工作。下面我就这一年以来的工作情况向公司领导做个简要汇报。 一. 履行职责及工 作情况 （1） 清洁及保持 二楼卫生（各董事办公室、会议室、办公场所）。 （2） 每个月底做 好烟酒出库月报表.公司内加油月报表，盘点库内物 品以及核对入、出 库清单，及时上报各办公室物品的损耗。 （3） 做好办公室 人员考勤的日记及月报，月底协助办公主任考核销 售部、工程部的考 勤。 （4） 完成各董事 及各部门交代的工作（复印、打印、粘票、各部门 申购单的申报），配合各部门（财务部、销售部、客服部、采购部、办公部）做好各项工作， 沟通、协调各部门同事之间的关系。 （5） 热情接待公司来访人员，及时接听和处理公司来访电话并且详 细记录电话内容，有必要的汇报各股东或是下达各部门。 （6） 完好的保存 公司员工入职资料，公司各项文件对于公司各董事 信息进行严格保密。 （7）积极学习并遵 守公司的各项规章制度，以做好工作为目的，以节约、节俭为基础来协助主任完成工作；不 做有损公司利益的任何事情。 二. 遵章守纪与团 结合作 （1） 工作期间， 积极学习并遵守公司各项规章制度；因为工作人员 有限，工作性质的 特殊性，坚持不休班。 （2） 团结同事， 能够通过沟通解决工作中存在的问题；和同事之间 多交流，工作中以 诚待人。 （3） 参与公司各 项活动，能够圆满的完成公司来访团体的商务接待 工作。（龙泽国际一 期开盘典礼、年终公司组织员工聚餐、元旦感恩回馈抽奖活动、元宵佳节感恩回馈晚会等） 三. 个人存在的不 足 一年以来，虽然做 了一些应该做的工作，这与公司的正确领导和各部门同事的大力支持是密不可分的，但细想 起来仍然存在一些问题，主要是： 学习力度不够，我想我要掌握的还有很多东西要不断的学 习.不断的努力，在以后工作中发挥参谋助手的作用，为公司参 好谋、献好策。 四. 未来工作展望 及设想 （1）随着公司人员 的增加，我希望公司能够有自己的企业文化，这样无论是对于公司的宣传还是公司的在内形 象都会锦上添花，也会使内部员工心态调整、自身素质加强；例如：舞蹈、早操、口号。 （2）因为各个部门 现在都配有电脑，为了更好利用现在网络性可以建立公司自己的区域网，有办公室统一管理 下发文件和通知，这样的话既节约了纸张的浪费，也可以更正规的管理公司。 因为以上只属于我 个人的观点，请领导给与采纳意见；很感谢秦董事长给我这次就业的机会，在对于今后的工 作，我希望自己不只限于办公这一工作领域，希望领导能够给我机会让我为公司.也为自己能 够走得更长远而奋斗。 在此祝愿我们的公司：耳聪目明揽众意，展翅腾飞不停息。 * **房地产开发有 限公司 总结人:*** 2012年2月10日 篇三：办公室秘书的年终总结 办公 室秘书的年终总结 今年对我具有特别的意义，因为这是我的本命年，也是我成为上班族以 来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十 分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我 已完全融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这 样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐 渐成熟了。现在就2004年的工作情况总结如下： 一、以踏实的工作 态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转 的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了 办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而 且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多 工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能 耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补 课”，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工 作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活 动和会议，我 1 都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少， 只希望把活动圆满完成。 今年是公司的效益 与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常 开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥；下属机构遇 到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服 务。 二、尽心尽责，做 好本职工作 一年来，我主要完 成了一下工作： 1、文书工作严要求 （1）公文轮阅归档 及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、 传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕 后，负责文件的归档、保管以及查阅。（2）下发公文无差 错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子 邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发， 我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文 份。同时负责办公室发文 的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 （3）编写办公会议 材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小 结、计划，并 2 拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时 整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督办是确保公司政 令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程， 并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好 公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办 的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。 3、内外宣传讲效果 宣传工作是公司树 立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简 报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名 广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。 4、秘书工作多努力 秘书岗位是一个讲 责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还 需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的 各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相 关部门负责。因为这个 3 岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟 才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。 5、企业文化活动积 极参与 一年来积极参与了 司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策 划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。 一年来，无论在思 想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路 不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动 得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积 极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被 动。 新的一年有新的气 象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，篇二：2014各机关秘书工作总结报告 时间如白驹过隙。转眼间我到秘书科已有半年了。 今年6月份，我通过集团公司内部招聘走上秘书岗位，主要从事文秘方面的工作。作为在一名在基层搞维修工作的技术员，面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位， 我一时感到力不从心，难以胜任。好在有办公室领导的关心和秘书科同事的悉心指导和热情帮助，使我很快融入进办公室这个团结紧张、严肃活泼的大家庭，熟悉了业务，进入了工作角色，圆满完成领导交办的各项工作任务，现将半年来我的工作情况作简要汇报。 一、加强学习，不断提高政治素质和业务水平 面对新的工作岗位和新的工作环境，我认为只有具备良好的政治素质和业务水平才是做好本职工作的前提。半年 来，我一方面通过报纸、杂志、书籍和网站学习了政治理论、集团公司的各项规范和制度，学习了党的政策、方针，进一步增强了对党在新时期作用的认识。在实际工作中和生活中，以一个共产党员的高标准来严格要求自己，坚持正直、谦虚、朴实的工作作风，努力提高政治觉悟；另一方面利用工作和业余时间认真学习了《中央企业公文处理使用手册》、《秘书》以及《公文管理制度汇编》等资料，同时虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识，从而对办公室整体业务和自己所从事的文秘工作，都有了一个从感性到理性的认识，还通过深入的学习交流，使自身不断开阔了视野，丰富了 知识，提高了修养，加深了与各位同事之间的感情，坚定了做好本职工作的信心和决心。 二、勤于动笔，不断增强文字功底和思维能力 秘书工作要求有较强的文字表达能力，较强的逻辑思维能力。为了保证起草和经办的文字材料的质量，我具体做了以下几个方面：一是抓住机会，认真对待科长分配的每一项任务，其中有5个月末例会领导讲话初稿，《某某集团关于2010年国有资产经营预算编制工作的报告》初稿，上报国资委的《某某公司2009年工作总结》初稿等。每接到一项工作，我都认真分析，仔细斟酌，不明白的地方多请教科长，对科长指出的问题不断修改，再反复琢磨，总结经验。二是树立信心，积极主动，遇到自己感觉力所能及的工作主动请缨，通过多写，多练，多思考来提高自己的写作能力。三是在观察中学习，在日常工作中积累。在浏览人民网、国资委网站时，把那些认识深刻、分析精辟的摘抄下来，仔细琢磨，反复思考，把握他人的写作角度和措词的使用。 三、加强修养，时刻注意自我约束和自身形象 办公室作为整个集团公司上情下达，下情上报、对内协调、对外沟通的桥梁和纽带，起着重要的窗口示范作用。我作为其中的一员，努力做到“五勤”，即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。通过加强自身修养，树立办公室工作人员的良好形象，发挥好服务职能作用。在自我约束方面，我努力做到不迟到、不早退， 没什么特别重要的事情，不轻易请假。周末到岗，尽量做一些力所能及的事情。在自身形象方面，我时刻注重自己的言谈举止，外表形象和服务态度。再就是经常打扫卫生，保持桌面清洁、整齐有序。个人认为，一个良好的环境，是一种工作效率的体现。三是用心向领导学习。身处领导周围，有着得天独厚的优势，这是一本很受用的无形的教科书，领导的处事能力、协调能力我们耳濡目染，潜移默化，时日一久便会有所提高。有句话说的好，鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品自高。 四、勤奋工作，尽快回报领导和同事的关爱 我从事秘书工作以来，科长和各位同事对我的工作和生活给了许多帮助。为了不辜负领导对我的期望，把握好自己人生历程的转折点，我倍加珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境。同时，我也被办公室领导和秘书科全体同志的敬业精神深深打动。近半年来，对科长安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请石春雷帮助校稿，最后让科长把关，减少出错几率，保证文件质量和及时发放。 五、尽心履职，牢固树立服务意识和时间观念 在平时的工作中，我时刻提醒自己牢固树立服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做一名称职的秘书。在起草领导讲话、草拟工作报告、下达通知时，仔细校对、认真核实。严守机密，工作中坚持做到严谨、细致，努力保质保量按时做好每一项 领导交办的工作。对自己份内的工作也积极对待，认真完成，对自己拿捏不准或超越自己权限的，主动请示科长，争取把工作做到位。在同办公室其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。作为一名秘书人员，要树立严格的时间观念，每一项工作在什么时候开始，到什么时候完成，一定要规划好，绝不能因为自己的工作不到位而影响了领导的安排，给公司造成不利的影响。 六、不计得失、甘于奉献，坚决做好秘书工作 ‎ ‎ 我会牢记主任讲的“大浪淘沙”的警示，努力学习，刻苦钻研，尽快进入工作角色，掌握业务本领，发挥岗位职能，为科长分忧解难。我认为一个称职的秘书应该以振兴企业为己任，为完成一份调研，一份报告，或者是某一项领导交办的工作，不惜牺牲个人时间和利益，加班加点，无私奉献。除此之外，更要甘于寂寞，耐得住清贫，不求名利，不计得失，在幕后勤谨做事，竭尽全力为领导服好务。我坚信，在公司领导的感召下，在科长的精心教诲下，再加上我自身坚持不懈的努力和锲而不舍的恒心，在不久的将来，我会成为一名优秀的秘书工作者。 七、存在的不足 半年来的工作，深感存在很多不足之处，具体表现在以下几个方面：一是写作能力欠缺。对科长交办的工作不能一步到位，总是几易其稿。二是处理一些工作关系时显得束手无策。今后我一定努力在工作实践中磨练自己，让自己在思想上更加成熟，做到能够从容面对工作中的任何问题和困难。三是不习惯于思考问题。写作的时候容易跟着别人的思路走，没有形成自己独立的思考习惯，除此之外，对促进改革，促进发展的事情也欠思考。四是信息量掌握不够，尤其对事关生产的。虽然经常参加每周调度会，但对有些名词还是比较生疏，不能在第一时间内快速的将信息捕捉到。 八、下一步工作打算： 针对以上不足，结合半年来的工作经历，为了更好的做好工作，要努力做好几点。一是要加强学习、深入实践、勤于动笔，不断提高思维能力和文字功底；二是继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，共同把办公室的工作做好。三是进一步强化服务意识，积极协助科长做好对内、对外的沟通、协调工作，发挥好办公室的窗口示范作用。 四是用心向领导学习工作的方式方法，努力提高自己处理问题的能力，当好领导的参谋和助手。五是要坚持理论联系实际，深入调研，掌握第一手资料，这样才能做到行文简洁、言之有物，为领导决策反映准确信息，提供可靠依据。篇三：办公室文秘岗位个人 2010年度个人总结 2010年是我在区委办公室工作的第二年，也是我到秘书科工作的第一年。一年来，在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我认真践行区委办“科学服务观”，以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己，迅速地适应了新的工作岗位，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到了进一步的提升。下面我分四个方面将一年来的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。 一、收获 在区委办工作的第一年，是我开阔眼界、熟悉情况、积累经验的阶段。2010年到秘书科以后，自己先后参与了40余篇区委材料的起草和撰写工作。这一年的磨练，使我真正进入了文秘工作角色。自己对文字工作的认识更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。 ‎ ‎ 一是强化三个环节，切实提高文字工作效能。把握规律。文字工作的规律来自于日常的分析、判断、思考，更重要的来自于经常性的总结。在这方面，自己一直坚持记录工作感悟，坚持办文之后的归纳和整理，坚持定期回看和总结，把握各种文体在结构、内容、篇幅、语气等方面不同的要求，把握各类材料在总结、认识、形势、部署等段落的不同写法。努力做到心中有数、驾轻就熟。前臵学习。根据文秘工作特点，着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立知识储备目录，围绕区委中心工作、领导关注热点、近期工作安排等，提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的基础上加以梳理，使其形成完成的脉络体系，并及时传给科室其他同事学习交流。做到未雨绸缪、有备无患，变“急活”为“慢工”，变被动为主动。沟通协调。自己办文过程中不断揣摩和体会，我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时，做到“底数清、情况明”，准确掌握数据、提法的出处，熟知文字修改的来龙去脉；与上级单位沟通时，做到“两个明确”，明确文字材料的具体要求，明确具体联系人；与基层单位沟通协调时，做到“坚持原则，注重技巧”，在确保文字任务完成的基础上，争得基层的理解，保持良好的关系。 二是统筹三个关系，合理把握文字工作节奏。主与次的关系。面对纷繁复杂的文字工作，自己通过旁听区委的各种会议，关注领导主要活动，研究各类文字材料，牢牢抓住不同阶段的中心工作，分清主要与次要，分清重点和一般，做到突出重点，兼顾全面，有主有次，有张有弛，忙而不乱。轻与重的关系。坚持“轻文快办、重文稳办”的原则，对于“会议通知”、“简短致辞”、“函”等一般性的、不牵动大局或工作量较小的材料，速来速办，来则即办，突出一个“快”字，用最短的时间抓紧完成；对于全会、重要、汇报材料等涉及全区或在一定时期内对全局有重大影响的文字工作，做到快中有慢，紧中有缓，在提纲构思上多下功夫，待思考成熟再迅速成文。急与缓的关系。坚持“缓中求快，急中求妥”，对于时间上要求并不急的材料，不等不拖，重点加强对核心内容及相关背景的分析研究，做好相应的基础工作，待条件充分具备，再快速形成初稿，征求领导意见，不断完善修改；对时间要求比较紧的材料，自己首先保持头脑冷静，尽可能开动脑筋调动平日积累的资料和掌握的一些具体情况，搞好文字运筹，再抓住核心行文，努力做到重点突出、事理清楚，避免粗技大叶、急中出乱。 三是增强三个意识，始终保持文字工作状态。搞好文字服务必须具备良好的精神状态和饱满的工作热情，说到底就是让自己始终处于最佳状态，时刻能够贡献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种意识。责任意识。一方面是敬业，脚踏实地，扎实锻炼，干文字，爱文字，钻文字，不断增强主动性，积极改进文字工作；一方面是进取，时刻牢记自己是区委办秘书科的一员，时刻以秘书科的标准要求自己，不断强化积极进取、争创一流的精神动力。和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态看待文秘工作，正确认识自己的工作和价值，积极克服急功近利的浮躁情绪，克服爱慕虚荣的不良作风，克服怕吃苦、得过且过的错误思想，始终保持一名共产党员的本色。团队意识。在思想上讲团结，做到思想统一，步调一致；在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力；在生活上讲团结，主动关心同事，帮助同事，增强工作的凝聚力和向心力。借这个机会，要特别感谢在过去的一年中，各位领导和同志们给予我的帮助，大家的支持和鼓励让我心中倍感温暖，让我更加珍惜与大家一起共事的情谊。 二、体会 ‎ ‎ 自己工作一年来的体会可以概括成一个词，那就是：坚持。得到这点体会主要是源于我结合区委办“科学服务观”要求以及秘书科具体工作，对自己进行了一个新的定位。工作进步来自锲而不舍地努力。作为一名文秘战线的新人，自己并不缺少危机感和恐慌感，开始着手工作的时候比较急，恨不得一夜之间成为“文秘达人”，感觉自己下了很大的功夫，但短期内成效并不明显，相反问题却表现得很突出。经过这一年秘书科的工作，我切身感受到，要想真正提高文字工作水平，不能靠短期突击恶补，必须扎扎实实，一步一个脚印，循序渐进的量变积累，才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程，中间不能有任何的急躁、犹豫和迟疑，必须一刻也不放松的坚持。能力提高来自坚持不懈地学习。想做好文字工作，必须将学习作为一种习惯。学习是文秘人员的生命线，靠学习获取各种知识提升能力，就像植物汲取养分不断生长，不坚持学习，知识就会枯萎、能力就会滞后。特别是文字工作服务的领导，获取信息的渠道很多，掌握的信息量很大，了解的信息面很广，各种前沿问题，新理论，新概念、新知识层出不穷。在这种形势下，学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求，就跟不上经济社会发展的步伐，就会产生文字工作与领导之间的信息不对称，自己写出的材料质量必然降低，必然达不到领导的要求。境界提升来自持之以恒地修炼。我感觉，个人的境界对做好文字工作十分重要。境界反映的是一个人在精神方面的高度，反映着个人的品质和价值。作为文秘人员，经常要面对繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只无形的手，影响着工作态度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的结局。境界的提升贵在坚持不懈的自我修炼，只有始终专注事业、持续超越自我、不断升华心态、始终严格自律才能真正实现境界的提升，才能在进取中真正成就和完善自己。三、不足 对照“科学服务观”以及当前新形势对办公室文秘人员的要求，我感觉自己还存在以下三点不足：第一，在大局的把握上还不够成熟全面。有时领会领导意图、把握领导思路不够准确，起草涉及区域经济社会发展全局的文件时，对于各个方面内容的摆布还不到位，文章内部各块多与少、重与轻、大与小的处理尚显不足，导致有些文字材料的重点不突出，甚至丢点落项。第二，在细节的处理上还需要精益求精。对于不同领导的思维逻辑、语言风格、表述习惯等研究不够深入，文字工作的个性化、精细化服务水平还有待提升。特别是面对急、难、重、大的文字材料，行文思路的严谨性和用词标点的准确性还需进一步提高。第三，在知识的学习上还有待深度拓展。与领导要求相比，对所学内容的分析、研究、理解、运用还只停留在相对较浅的层次，更多的只是完成了知识的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的过程。突出表现在，起草一些文字材料时，虽然照顾到了“面”，但对具体问题的阐述不够深入够透，达不到应有的高度。 四、展望 在今后的工作中，我会按照区委办“科学服务观”的要求，不断加强学习和锻炼，全面提升自身的素质和能力，克服来自各方面的困难，优质、高效的完成好各项工作任务。具体来讲，就是要在以下四个方面进一步完善、提升自我。一是勤于思考。一方面，思考事关全局的重大问题。关注国内外、北京市和区内政治经济生活中的大事，研究宏观形势和上级大政方针可能给顺义带来的机遇和影响，提高从大的方面分析把握和统筹谋划的能《》 查看更多相关内容>> 秘书工作总结