工会年度工作总结范文

工会年度工作总结范文

【导语】写好工作总结，须勤于思索，善于总结。这样可以提高 领导的管理水平，具有工作能力的干部总结中，须对工作的失误等有 个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风。 本篇文章是 XX 为您整理的《工会年度工作总结范文》，供大家阅读。 工会年度工作总结篇一 20xx 年工会在学校党委的正确领导下，认真履行“建设、参与、 教育、维护”四大职能，紧紧围绕学校中心工作圆满地完成了各项工 作任务。现将 20xx 年工作总结及 20xx 年工会计划汇报如下： 一、加强学习提升能力 1、组织工会专职干部学习党的 xx 届 xx 全会、xxxxx 讲话精神和 全国总工会的“xxx”重要思想。深入贯彻 xxxx 重要讲话精神，贯彻 落实 xx 的群团工作会议重要部署，努力增强“四个意识”，做到思想 上高度统一、政治上清醒坚定、行动上坚决有力。积极参与学校开展 的"xxxxxxxx"学习教育活动，努力提高政治思想工作的能力，通过学 习，坚定了信念，认清了方向，为更好地服务广大教职工提供了思想 保障。 2、组织工会专职干部学习省总工会 xx 届 x 次全委会上作的题为 《团结动员广大教职工为“xxx”时期 xx 率先全面建成小康社会而努 力奋斗》的工作报告精神;学 xxx 省教科文卫工会 20xx 年题为《坚持 “四个全面”实现“六个任务”》的工作总结及 20xx 年工作的总体要 求及工作计划;学 xxx 省总工会转发的《关于〈关于加强基层工会经费 收支管理的通知〉的补充通知》，严格按照《通知》规定使用工会经费， 严格执行工会及我校的财务制度;学习《xx 省企业工会民主选举工作 指引》;积极参加 xx 省教科文卫工会组织的直属基层工会主席、工会 干部训班、财务工作会议。通过学习提升能力，为做好工会工作打下 坚实基础。 二、搭建平台促进交流 工会积极为学校与广大教职工搭建沟通、交流的平台，发挥桥梁 作用，促进学校稳定、和谐发展。 1、我会于 x 月 xx 日召开了“双代会”特别会议，听取学校 20xx 年财务决算报告，审议并表决通过了 xx 同志申请辞去工会委员职务的 报告、学校 20xx 年财务执行预算报告、补选了 xx 同志为第 x 届教代 会暨第 x 届工会代表大会委员。会上，xx 校长就学校当前状况及代表 提出的相关问题进行解答及说明。 2、我会深入基层，倾听广大教职工的心声，先后向学校党委及主 要领导递交了多与广大教职工切身利益相关的问题，其中涵盖了很， 情况反映学校要高度重视并及时处理学校存在的不稳定隐患，保稳定， 促和谐。 3、我会就教职工反映的合理诉求多次与学校及相关职能部门进行 沟通、寻求解决问题的途径，先后协调了人事代理及合同制人员待遇 的提升、明确工资发放时间、发放高温补贴等问题。 4、积极参加 xx 省教科文卫工会组织的交流活动，通过走出去， 请进来的方式增加我校与兄弟院校的沟通与交流并进行如篮球、羽毛 球等交流赛。 5、工会联合教务处 x 月份举行了 xx 省第 x 届高校青年教师教学 大赛选拔赛暨 xx 工程职业技术学院第 x 届青年教师教学大赛。为了提 升我校广大青年教师的教学能力和业务水平，培养青年教师爱岗敬业、 严谨治学的态度，进一步激发广大青年教师创新教育理念、掌握现代 教学方法的热情，增进彼此的沟通与交流，推动了我校青年教师队伍 建设，同时能够将我校秀的青年教师推向全省青年教师大赛的讲台， 由各二级学院(教学部)推荐的 x 名参赛教师经过教学设计、课堂教学 及教学反思三个比赛环节的角逐，最终 xx 学院的 xx 老师脱颖而出， 获得了第一名，并代表我校参加了 xx 省第三届高校青年教师教学大赛 获得优秀奖。 三、立足本职强化服务 1、开展活动，关爱女工。“三八节”开展了一系列活动。学校主 要领导与各岗位妇女代表座谈交流、欢聚一堂,共同庆祝第 xxx 个“三 八”国际劳动妇女节。座谈会上女职工代表们先后围绕如何立足本职 岗位、加强理论学习、提升师德修养和人格魅力等多方面畅所欲言， 并对学校开展丰富的女职工文体活动、关爱女教职工的做法表示肯定 和感谢。她们表示将积极争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、 有仁爱之心的好老师,努力为学校的各项事业建议献策、贡献力量。另 外工会在“三八节”当天下午组织全体女教职工观看了电影，充分体 现工会为广大教职工服务的宗旨。 2、完善了“职工之家”的建设。在学校党政领导的直接关心下， 在生产实训中心、后勤基建处、学生工作部、后勤集团、信息工程学 院、国际学院、现代教育技术中心等部门的大力支持下，工会原科技 楼 xxx“教职工之家”乒乓球活动室调整到 x 号实训楼 xxx、xxx 室， 另外增加了 xxx 室作为棋牌活动室，大大改善了工会“教职工之家” 活动场地不足的问题，同时还为活动室添置了空调，改善了教职工开 展活动的环境，进一步完善了“职工之家”的建设。 3、召开工会委员会、工会小组长、教职工协会座谈会，了解广大 教职工的心声与需求，更有针对性地开展工会工作，提高服务质量。 4、为纪念建党 xx 周年、中国工农红军长征胜利 xx 周年，开展以 "共筑中国梦"为主题 xx 工程职业技术学院纪念建党 xx 周年师生合唱 比赛。共有 xx 个党总支组成的 x 支代表队参赛，xxx 多名党员师生观 看了比赛。此次比赛唱出了对党的赞美，对祖国的祝福，也唱出了凤 凰山下工程人的朝气与活力，展示了广大教师爱岗敬业、无私奉献的 精神风貌，进一步弘扬了当代教师教书育人、为人师表的职业情操， 体现了工程人在"文化传承创新"的不懈努力。 5、积极协助相关部门组织开展“工程党旗红，共筑中国梦”纪念 建党 xx 周年暨“书记项目”活动展演活动。 6、由教职工摄影协会与新闻中心主办，教职工摄影协会会长 xx 主讲的《xxx 摄影》讲座也吸引了包括教职工摄影协会会员、各部门 信息审核员和信息员、学生摄影爱好者协会会员、各学生机构宣传部 门学生干部等摄影爱好者。 7、协助举办我校第 xx 届校运会，有 xx 余人次参加教职工组包括 跳远、托网球跑、男女混合 x 人运球往返接力及 x 男 x 女 xx 米接力往 返跑四个项目的比赛角逐。在赛场上，他们挥洒汗水，团结一致、奋 力拼搏、永不言弃，一次次从跌倒中爬起来，冲向终点，他们用自己 的实际行动向学生做出表率，积极参与校运会、快乐运动、强身健体。 8、重视宣传工作，及时更新工会网站，共完成新闻报道 xx 篇。 积极向学校主页、学报、微信等新闻宣传渠道投稿，积极配合学校办 公室的新闻宣传工作。 四、扶贫济困雪中送炭 1、工会十分重视对广大教职工的关心与关爱，分管工会的学校领 导亲自带工会相关干部到医院看望生病住院的教职工，为即将进行手 术的教职工送去温暖，送上慰问。今年对广大教职工的各类慰问累计 xx 人次，共计 xxxx 元， 2、工会一直积极为教职工谋利益、寻求更多更有效为广大教职工 办实事、做好事的途径。我会向 xx 省教科文卫工会申请为人文艺术学 院 xx 老师争取到困难慰问金 xxxx 元，帮助缓解因患疾病而给 xx 老师 带来的经济压力。 3、与学校团委共同组织了 xx 省“20xx 年扶贫济困”捐款活动， 共募集到善款 xxxxx.x 元(其中教职工捐款为 xxxxx.x 元，学生为 xxxx.x 元)，由学校财务统一汇到 xx 省扶贫基金，此笔捐款将由全省 统筹，为 xx 率先实现脱贫贡献自己微薄的力量。 五、20xx-20xx 学年第二学期工作计划 20xx 年工会做了一些工作，也取得了一定成绩，如由我校 xx 学 院专任教师 xx 老师撰写的题为《xxxxxx》的论文获得 xx 省教科 xx 工会第 x 届优秀调研成果和论文 x 等奖;我校获得《xx 工会庆国庆手 机摄影大赛征稿启事》一等奖 x 名、二等奖 x 名、三等奖 x 名的佳绩; 我会通讯员获得了 20xx 年学院优秀通讯员荣誉称号。我们也认识到自 身工作存在的一些不足，包括还有很多想做而没做或没做成的事情， 特别是当前情况下如何调动广大教职工参与活动的积极主动性方面的 工作有待提高。 20xx 年，我会将继续立足本职，继续前行，现将工会计划汇报如 下： 1、学习和践行 xxxx 精神，学习贯彻全国高校思想政治工作会议 精神。 2、做好 20xx 年教职工春节慰问工作，继续开展对困难教职工的 “送温暖”活动，做好对学校工会会员的各项慰问工作。 3、筹备学校第 x 届教职工、第 x 届工会会员代表大会的各项工作。 4、筹建二级工会。 5、继续做好党风廉政建设工作。 6、做好信访、维权工作。 7、开展各协会活动，组织教职工跳绳、毽球、第 xx 届教职工运 动会等比赛。 8、筹备参加 xx 省 xx 工会主办的各项文体活动。 9、继续完善“教职工之家”的建设。 10、完成领导交办的其他工作。 工会年度工作总结篇二 20XX 年上半年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以“三 个代表”重要思想和党的 XX 届 X 中全会精神为指导，全面贯彻落实全 总 XX 大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身 特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建 设，突出*、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、 推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力， 为集团公司上半年实现时间任务“双过半”作出了应有贡献。 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 集团公司工会以《浦房集团报》、集团网站为载体，加强信息交流、 理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技 能;组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、浦发集团工会举 办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培 训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作潜力; 透过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深 入学习“三个代表”重要思想、XX 届 X 中全会精神和全总 XX 大会议 精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、职责意 识、服务意识，提高工会干部综合素质。 二、加强工会自身建设推进工作技能提高 集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身 建设，健全完善各项规章制度，提*部工作水平，做到工作有计划、有 目标、有总结、有考核。集团公司工会年初与 15 家基层工会签订了 XX 年工会工作目#from 本文来自高考资源网 gkstk.end#标职责书。职 责书以基层工会实际状况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工 会发挥优势，改善不足，创造性地开展工作;规范职代会预申报、评估 等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新状况、新问 题;开展红旗工会、优秀工会工作者评选。集团公司、欣达房产服务公 司、新川物业公司、振南物业公司、潍坊物业公司等 5 家单位工会被 评为浦发集团红旗工会，曹恩翔、肖炯等 4 人被评为浦发集团优秀工 会工作者;认真做好新区先进生产者评选申报工作，上钢物业公司张小 凤获得新区先进生产者称号;做好工会换届选举工作。振南物业公司、 豪狮公司、公房公司等 3 家工会举行了换届选举;集团物业公司完成了 工会组建工作，新川物业公司调整充实了工会委员;在集团网站开通工 会之窗网页。透过工会新闻、自身建设、民主管理、权益保障、政策 法规、职工园地等七大板块，开辟信息传递新渠道，提高工作效率; 完成工会财务、工会报表等基础管理工作。 三、深化企务公开工作促进集团民主管理 职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。上 半年，集团公司工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥职 代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理 机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调 动职工的用心性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集 中职工群众智慧搭建坚实平台;加强群众合同管理。集团公司工会在拟 订集团群众合同，并征求行政和基层工会主席意见的基础上，加强了 基层单位群众合同、劳动合同签订和履约状况的监管。目前市东大楼 设备公司和振南、北房物业公司等单位完成了群众合同续订工作;参加 浦发集团职工董监事培训，加深对职工董监事的监管职责、工作方法 等的认识，推动企业民主管理。 四、用心参与行风建设提升物业管理水平 上半年，集团公司工会用心协同行风办公室等部门参与物业管理 行风建设工作。以聘请专家授课、编写案例分析、举行破解难题研讨 会、实施小区经济核算等方式，提高小区经理素质和管理潜力，将物 业管理规范变为员工自觉行为，促进物业管理全方位、高起点;利用《浦 房集团报》宣传企业形象;加强与街镇、居委、业委会、房产办事处沟 通，主动走访居民，虚心听取意见，提高服务质量。上半年配合有关 部门走访了街镇、居委、房产办事处、业委会、人大代表、政协委员、 社会知名人士等700多次，发放行风征询单1万多份;建立行风建设“职 责金”制度，实施行风建设考核奖惩办法，聘请行风建设监督员。集 团公司系统共聘请 169 名行风监督员，定期深入到 191 个居住小区， 对行风建设工作进行暗访。以抽样调查、召开座谈会、走访服务对象 等多种形式听取居民意见，做到即知即改;推出便民服务新举措。公开 承诺在浦东街道地区实行电梯关人半小时到现场，便民急修 1 小时到 现场;向 24 万户居民发放便民服务卡，在 9450 个楼道口安装维修服务 便民牌和广告纸收集箱;开展物业管理优质服务竞赛，推行物业管理礼 貌用语，举办十大服务明星评选，举行集中设摊服务，组织行风建设 系列讨论，促使行风建设目标更明确、管理更规范、工作更到位、措 施更扎实、作风更深入，切实解决“维修不及时、服务不到位、收费 不规范”问题。上半年收到居民表扬信、锦旗 300 多件，在《新民晚 报》、《劳动报》和电台、电视台等本市和全国媒体发表各类文章 30 余篇，受到社会各界及居民的广泛好评。 五、参与企业经济建设发挥桥梁纽带作用 集团公司工会用心参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工 会桥梁纽带作用，开展“危机在哪里”大讨论。透过讨论，分析原因， 使广大职工正视集团公司存在的问题和困难，树立危机、竞争意识， 转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻 找对策，为企业领导决策带给依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑 战;开展献计献策活动，印发《关于开展为集团发展献计献策活动的通 知》，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为企业发展征集好推荐、 好点子，推动集团公司持续健康发展。 六、开展职工培训工作提高企业竞争潜力 为增强职工市场适应潜力和企业核心竞争力，集团公司工会结合 行风建设工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的基 础上，出台 XX 年岗位培训计划。培训计划从指导思想、培训目的、培 训资料、培训要求等方面进行规范、健全集团公司职工培训工作，使 企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、 钻业务的用心性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的 忠诚度;选拨工作潜力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才参加工商管 理、项目经理等培训，为集团公司发展储备高素质、懂管理、善经营 后备人才。欣达房产服务公司、高桥物业公司等单位根据实际，透过 学习园地、黑板报、征文评选、演讲比赛、专题研究等形式，开展职 工读书活动，增强职工学习意识。上半年共有 2500 人次参与人事财务、 物业管理、安全生产等 39 个项目的培训。配合物业管理行风建设、重 点实事立功竞赛活动，开展以行风建设、旧改动迁、旧房整治等为主 题的实事立功竞赛和便民设摊服务，共有 1500 人次参与，提高了员工 素质，树立了集团品牌形象。集团动拆迁公司在周浦文馨苑二期基地 开展“学法规、比速度、赶先进、帮后进、超质量”立功竞赛活动， 弘扬先进，加强协作;振南物业公司开展“租金收缴标兵”、“窗口服务 先进个人”、“内勤能手”等评选活动，调动职工用心性;潍坊、新川、 上钢物业公司等单位开展便民、为民设摊服务，得到小区居民和居委 会的好评。 工会年度工作总结篇三 进入 20xx 年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基 层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标， 强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工 的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工 积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、 推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企 业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一 定的成绩。以下是本年度企业工会工作总结： 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“三个代表”重 要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政 治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部 理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。 二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工 会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意 识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持 续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓 住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集 好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。 三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支 政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径 就是组织企业工会，20xx 年上半年，文化分会共吸纳新入会会员 22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为 企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧 迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕 着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通 过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下 掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间 学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程 度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处 理能力得到明显改善，业务发展日新月异。 五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。 公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会 委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工 进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解 难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时 发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益， 又维护了员工的具体利益。 六、响应集团号召，积极参与慈善事业。 我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然 不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋 捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱 心一日捐”活动，共募集资金 2400 余元，对社会慈善事业作出了自己 的贡献。 在今年上半年工作的基础上，我们对搞好 20xx 年的工会工作充满 信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会 工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现 代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队 伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加 大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权 益，增强企业的凝聚力。