最新《基层党建工作述职报告范文》

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

最新《基层党建工作述职报告范文》

‎20XX基层党建工作述职报告范文 基层党建工作要坚持党风廉政建设与工作的高度统一, 增强党风廉政建设的自觉性,下面是整理 20XX基层党建工 作述职报告范文,欢迎借鉴参考! 20XX基层党建工作述 职报告范文一 ‎20xx年,在县委、县政府和市局党组的正确领导下,县 国税局始终坚持围绕中心、服务大局的党建工作思路团结带 领所属各级党组织和全体党员团结进取,努力作为,积极为 全局工作的和谐有序发展提供坚强的组织保证,各项工作都 取得了阶段性成果,表现在三个方面:‎ 一、以“基层组织建设年”为抓手,深入推进创先争优 活动。‎ 工作中,我们始终自觉把党建工作放到税收整体工作中 去谋划、去部署,注重贴近党组中心工作,主动与机关各科 室协调,争取大家参与和支持,虚心征求和采纳合理化建议, 确保了党建位置在工作中得到了较好体现。‎ 一是我们围绕基层组织建设年的工作要求,以认真贯彻 落实《关于认真做好基层党组织分类定级工作的实施意见》 为抓手,认真开展了全局9个党支部的分类定级工作。经各 基层党支部自评和群众评议,全局 9个支部均获得了 ‎“好"‎ 的级次评定;同时,开展了县局机关党委与所属单位党支部、‎ ‎ 河风桥黄阪村党支部“牵手共建”活动,充分发挥机关党组 织的引领作用,形成优势互补、双向受益、共同提高的党建 共创共建工作格局。‎ 二是以抓好各党支部和党员公开承诺为抓手,持续助推 创先争优活动提质增效。我们认真落实县委工作要求,将县 局、分局领导班子成员年度的公开承诺书报送县局创先争优 活动办公室集中存管。并通过多种形式,确保承诺、践诺活 动有序开展。‎ 三是以“评先表彰”为抓手,着力做好典型选树工作。 我们在“评先评优”过程中,通过坚持自下而上,层层推荐, 群众公认的原则,选树和报批了所属单位 ‎1个“五好”基层 党组织、1名优秀党务工作者和27名优秀共产党员,其中机 关党委被省国税局评为“全省国税系统先进基层党组织”‎ 周俊、高览和易魁被市局评为“优秀共产党员”,受县委表 彰优秀党务工作者1名。‎ 二、持续开展学习型党组织建设,丰富党员理论素养。‎ ‎20xx年,我们坚持把政治理论学习放在首位。制定了《关 于加强学习型组织建设的实施方案》,系统的安排部署了各 级组织的学习活动,以中心组学习引领和带动全体党员的学 ‎ 习。一是围绕专题深入学。我们先后开展了何平新九论、中 共党史、中原经济区建设等专题深入学习,组织撰写心得体 会,深入基层调研等,力求学深学透。二是坚持制度集中学。‎ 县局机关扎实开展了二、四集中学习日活动,以“国税 讲坛”为依托,先后举办了各类知识讲座 20余期。各基层 单位也都结合当地实际扎实有效地组织了党员干部的集中 学习活动。三是落实学习展示制度。县局将党员的学习心得 体会和调研文章在办公楼一楼大厅学习园地和内联网上展 示交流,营造了浓厚的学习氛围。同时,拿出专项资金完善 了机关图书室、阅览室,配备了必要的图书、报刊、杂志和 其他学习资料20XX余册,极大地方便了党员和干部职工查 阅学习。良好的学习氛围,也极大地激发了系统上下的学习 热情,“比、学、赶、帮、超”的良好局面初步形成,‎ ‎9月 份,在全省国税系统企业所得税业务竞赛中,商城入围人数 全市第三,树立了良好的商城国税形象。‎ 三、建立健全基层党建工作机制,持续夯实党建基石 ‎20xx年,先国税部门以深化双学双提活动为契机, 以创 建学习型党组织为动力,有力促进了基层党组织凝聚力和战 斗力的不断增强。一是制度保障,坚持在机制上求“实”。‎ 我们进一步建立健全和完善党建和思想政治工作各项制度, 制定了 ‎ “党建和思想政治工作手册”,更新了 “党建专栏” 网页,设立了 “创先争优活动”专栏,建立了 “机关党员服 务中心”,为广大党员干部职工学习和办理各项党务事宜提 供了一个快捷、高效的平台。二是组织建设,坚持在覆盖上 求“全”。‎ 坚持将“两基”建设作为党建工作的重点来抓,即基层 党组织建设和基层党组织基础建设。按照党章规定对届满的 委员会及时做好换届选举工作,认真开展党务工作业务培 训,不断建立和完善党建和思想政治工作学习和活动的阵 地,在全系统先后建立了远程党校学习室、‎ ‎5个图书室和6‎ 个活动室。三是群团工作,坚持在方法上求“活”。 按照 ‎“文化育人、党建兴局”的工作思路,依托文学、摄影、书 法、文艺、体育等平台,结合各种节庆日、纪念日,开展“学 雷锋”主题实践活动、“热爱党、热爱祖国、热爱税收”‎ 题演讲比赛和读一本好书等一系列喜闻乐见、寓教于乐的文 体活动来陶冶身心,激发队伍活力。四是扶贫帮困,坚持在 关怀上求“真”。20xx年该局以建立“大病救助基金”为 抓手,在全市率先建立“大病救助基金”,切实关心与帮助 系统上下需要帮助的党员。在自愿的前提下,集全局之力, 救危难之中,享和谐之美。目前全县国税系统参加重大救助 基金的有220人,其中在职人员160人,离退休人员60人, 其覆盖率达到了 90% 20XX年系统共受理会员申报重大疾病 救助申请3份,审批发放救助基金 ‎16000元。‎ 回顾今来年以来的党建工作,虽然取得了一些成绩,但 是,也清醒地认识到,我局党建工作与上级党组织的要求、 与机关党员干部的期望还有不少差距,还存在一些薄弱环 节。主要表现在:抓党支部建设的力度还不够,表现在党支 部组织生活会质量有时还难以保证等;分类指导、培养和宣 扬先进典型不够;主动调查研究不够,及时与基层党支部沟 通情况,做工作、抓落实的力度不足;进一步深化创先争优、 丰富党建工作的方式亟待丰富等。在今后的工作中,我们将 进一步结合党务工作特点,更新观念,开拓思路,勇于创新, 大胆实践,深化基层组织建设年活动,不断推进党建工作与 商城国税工作的协调发展,为我县经济社会发展做出新的更 大的贡献。‎ ‎20XX基层党建工作述职报告范文二 各位领导,同志们:‎ 根据会议安排,现将我一年来履行抓基层党建工作情况 汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。‎ 一、抓好班子建设,打造高素质干部队伍 树立起“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党 建是不称职”的理念,在加强自身政治理论学习的同时,组 织制定了《党组中心组学习计划》,通过“中心组学习”来 ‎ 推进班子建设,解决工作中出现的矛盾和问题,增强班子的 凝聚力和战斗力。‎ 同时,采取有效措施提高干部队伍素质:一是加强政治 理论学习,强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等 评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识 ‎;三是实施“双 向选择竞争上岗”制度,充分激发和调动干部职工工作积极 性;四是积极开展“读一本好书”活动,不断增强党员干部 政治思想、文化素养。20XX年共举办培训班11期,培训1170 人(次),成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税 务干部队伍。‎ 二、强化制度建设,健全体制机制 为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性,忠实履 行税收工作神圣使命,制定了《党组抓基层党建工作责任制 ‎(试行)》,强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成 了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,一 级抓一级,层层抓落实的党建格局。结合部门实际,紧扣“围 绕中心,服务大局,建设队伍”的职能任务,制定出台了 ‎30‎ 多个《“创先争优”长效制度》,在党支部如何发挥战斗堡 垒作用,党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作 ‎ 出了具体的规定,形成求真务实、一抓到底的工作导向,推 动了我局创先争优的常态化和长效化。‎ 三、深化联线共建,探索党建新方法 为保障党建活动的开展,市局从有限的经费中投入 40‎ 万元资金作为党建经费,为扎实开展党建活动提供了坚实的 经费保障。‎ 我局在党建工作中,不断探索新方法、新路子,取得较 好成效。一是深化联线共建,积极开展与上级局、其他单位 党组织的结对活动,增进学习与交流,拓宽思维与视野 ‎9 —‎ 是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论,畅开言路, 共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训,提高政 治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面,抓好非公经 济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派 ‎1名 副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会,走访群 众52人次,召开调研座谈会4次,帮助谋思路、出点子4 条,解决困难问题4个,办好事3件,协调解决资金3550 元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机 ‎1台、‎ 资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。‎ 四、抓好党风廉政,确保队伍纯洁 一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一,增 强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职 责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和 重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,规 范“两权”运行。‎ 组织制定了《廉政文化建设方案》,将廉政文化建设与 党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来,同抓 共管,使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际,更好地满 足党员干部职工的廉政文化需要,使廉政文化建设成为国税 文化建设的主旋律。‎ 五、强化税收征管优化纳税服务 税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓 好税收工作时,我主要做了以下几项工作:一是摸清税源。‎ 深入企业进行调查,准确把握税源实际情况 ;二是制定组织 收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排 三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税 评估;四是分析比对,按月对税收征管、收入进度、税源现 状及下步走向进行分析、预测,时刻关注税收收入情况和税 收动态。五是深入企业,实施实地调研。‎ ‎20XX年班子成员通 过走访、调研,共撰写了 5篇有指导意义的调研报告。‎ 在优化纳税服务方面,同时打造“内、外”服务环境,‎ 实现“内、外”双提升。‎ 对“内”,通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳 税服务礼仪等活动,培养税务干部以健康、积极的心态为纳 税人服务,把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风 优良”的服务团队。‎ 对“外”,继续拓展服务途径范围,强化对纳税人培训 力度。20XX年先后组织了网上办税业务操作等培训共 ‎1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企 业抄报税等问题共167件次;通过QC平台共解答纳税人提出 的问题二百多条,发布税收法律法规 ‎20多期。‎ 一年来,在取得一些成绩的同时,也存在一些不足和问 题,主要表现在政治业务学习不够深入,理论指导实践、推 动工作的自觉性、主动性有待增强等方面,我将在下步工作 中制定有针对性的措施,争取把党建工作抓的更好、更实。‎ ‎20XX基层党建工作述职报告范文三:‎ 刚刚过去的20xx年,是全市国税系统党员干部攻坚克 难、共创辉煌的一年。一年来,在市委、市直工委和省局党 ‎ 组的正确领导下,我认真履行党建责任人的职责,带领其他 班子成员和全市国税系统广大党员干部,加强党的建设,充 分发挥党员的先锋模范带头作用,不但使得党建工作卓有成 效的开展,还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快 地发展。‎ 下面,我从四个方面进行述职,请领导和同志们评议。‎ 一、抓党建促税收,组织收入增幅增速全省 多年来的工作实践,使我认识到税收工作最终要靠基层 党组织去组织实施,税收收入要靠广大党员带头工作去落 实,搞好业务工作必须加强基层党组织建设。‎ 面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难 和压力,我们注重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优 势,加强税收分析预测,强化税源管理,科学分解任务,加 大稽查力度,全局上下汇聚成强大的组织收入合力,千方百 计确保完成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力, 全年全市完成国税收入 ‎189. 74亿元(不含海关代征),比上 年同期增收42. 37亿元,增长28.75%,占省局分配任务的 ‎113.89%。完成政府口径税收收入171.76亿元,比上年同期 增收33.29亿元,占市政府核定任务的 109.75%,税收增幅 增量居全省,圆满完成了市委、市政府和省局下达的收入任 务,为“十一五”计划收官之年交上了一份出色的答卷。‎ 二、多措井举,开展创先争优活动富有成效 创先争优活动,是新形势下加强党的建设的重要内容, 是切实推动税收工作又好又快发展的强力引擎。正是基于这 样的认识,我们始终把创先争优活动作为一项政治任务来 抓,制定措施,抓好落实,确保此项活动开展的有声有色又 富有成效。‎ 首先,强大的组织。专门召开动员会,成立了由一把手 为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为成员的 创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,并配备了政 治素质高、工作能力强的党员干部,负责领导小组办公室工 作。‎ 其次,多样的活动。制定了《201x年政治理论学习计划》 《学习型党织实施方案》,开展了读一本好书,写一篇心得, 收看一次读书节目,参与一项主题活动,组织了机关优秀党 员到革命圣地西柏坡进行了 “创先争优,为党旗添光彩”主 题党日教育,举办了创先争优活动专题讲座,使得全体党员 干部进一步统一了思想,增强了争创意识。‎ 第三,深入的大讨论。以“五个好”先进基层党组织、 争当“五个模范”优秀共产党员为着力点,开展了 “对照先 进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”大讨论活动, 对自身工作进行梳理,比照先进典型,对照工作标准,发现 自身问题,查找存在差距,明确努力方向,制定跟进、赶超 的具体措施。‎ 第四,丰富的载体。7月初,我们以“领导班子好、政 治更坚定,党员队伍好,作风更扎实 ‎;工作机制好,制度更 完善;工作业绩好,作用更明显;群众反映好,服务更到位” 等六个主题,制作了创先争优活动展牌。开辟了 “创先争优” 专题网页,对活动的动态、经验、做法及时进行宣传。举行了 ‎“创先争优大家谈” 征文活动,共收到征文 ‎130多篇。‎ ‎“七一”前夕,评选出先进基层党组织 1个,优秀共产党员 31名,优秀党务干部4名,大大地激发了全体党员干部的工 作热情。‎ 第五,亮出党的旗帜。各支部采取多种形式,组织党员 干部系统学习了十七届五中全会报告、党章和基层党组织工 作条例。建立了党组织为主导、党员积极投入、吸纳群众参 与、党群互动的党组织活动新方式,实行党务公开制度,让 广大党员和群众及时了解党组织活动情况。开设了网上“征 纳互动”板块,随时为纳税人答疑解惑。开展了佩戴党徽活 动,各支部都举行了佩戴党徽仪式,并在党旗前宣誓,重温入 党誓词。‎ 第六,全面对标,夺旗争星。制订了沧州市国税局开展 “认责承诺”及“全面对标、夺旗争星”活动实施方案,基 层党组织、党小组、党员分别填写承诺书及对标标书,具体 查找税种管理、信息管税、纳税服务、执法责任、税务稽查、 信息化建设、干部队伍建设、精神文明建设、基层规范化管 理、文化建设、干部培训、党风廉政建设、行政问责、党建 工作、老干部工作、政务服务水平等方面的差距和不足,并 明确了整改措施。我局创先争优工作的经验做法被《河北国 税》、《沧州日报》、《沧州机关建设》刊发,并在全省国 税系统创先争优活动座谈会上做了典型发言。‎ 三、双向量化,党建目标责任制落实到位 国税部门的党建工作,既要遵循党建工作的普遍规律, 更要突出国税部门的行业特点。在实践中,我们找准二者的 最佳结合点,探索并逐步完善责任明确、量化到人的党建目 标管理责任制体系,使党建工作向规范化、制度化方面迈进。‎ 一是党建目标,双项量化。即党建公共目标包括政治业 务学习、党组织建设、机关作风建设和文明创建、遵纪守法、 基础工作等9个方面的内容,党建单项目标部分包括各科室 提供的考核指标125个具体项目,每项指标都明确数量要求、 质量标准和评分细则,使得党务工作与税收工作的有机结 合,促进了二者的互融共进。‎ 二是领导责任,层层分解。每年年初,各级党组织按照 党建目标明确分工,细化工作责任,建立了书记亲自抓、£U 书记具体抓、支委分工抓的责任体系,做到了一级抓一级,‎ 层层抓洛实。‎ 三是典型引路,以点带面。我们将运河、新华两个区局 党总支作为党建目标责任制管理试点单位,通过组织学习、 交流,使基层党组织从他们规范化的管理制度、严谨的工作 秩序、详实的档案资料、严格的考核奖惩中了解了党建目标 责任的作用,推动了基层党建目标责任管理再上新台阶。‎ 四是严格考核,激发动力。我们实行了党务、业务工作 一同考核、一同奖惩的办法,将考核结果与先进评比、干部 提拔“双挂钩”:即年度先进党组织、优秀党务工作者推选 名单,必须从党建工作达标单位中产生 ‎;对认真履行党组织 工作职责且所在单位党建工作达标的党务干部,在同等条件 下优先考虑提拔使用。通过以上举措,提高了各单位认真做 好党建工作的积极性和主动性,形成了人人关心、参与落实 党建目标责任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工 会评为“省级文明单位” “党建工作优秀单位”及“先进基 层党组织”‎ ‎“全省模范职工之家”等多项荣誉称号。‎ 四、率先垂范,廉政建设进一步深化 廉政建设是党的建设的生命线,党的威信高不高,关键 是看党员的觉悟和素质,作为局长,我始终牢记“正人先正 己”的格言,努力提高自身的素质和能力,‎ 不敢有丝毫懈怠。‎ 一是加强党性修养。党性,是一个党员立足的基石,是 党的性质的集中体现。作风问题说到底是党性问题,党性强, 作风自然过硬。作为沧州国税的带头人,我率先垂范,做好 表率,不断提升自身党性修养,提高思想政治素质,保持良 好的道德风尚。‎ 二是注重理论学习。理论学习是领导干部的立身之本, 成事之基。我把学习看成是一种政治责任,一种思想境界, 一种精神追求,始终将其视为大事来抓,不断提高自身的政 治素质和理论素养。‎ 三是维护班子团结。团结是事业发展的根基,我作为党 组书记,深知“众人拾柴火焰高”的道理,在工作中,始终 坚持以事业为重,以团结为重,充分发扬民主。讨论问题时 有主见但不主观,作决策时果断但不独断,抓工作时统揽但 不包揽,充分尊重、信任各位班子成员,大胆放权,充分调 动了大家的积极性、主动性。‎ 回顾20xx年的党建工作,虽然取得了一定成绩,但仍 存在一些问题和不足。比如,在履行党建责任人职责方面力 度还不够;有的党员干部思想解放还不够,创新思路和举措 还不够等。新的一年里,我局党组将在市委、市直工委和省 局党组的正确领导下,充分履行管党职责,总结经验,取长 补短,努力把党建工作提高到一个新水平,不断开创沧州国 税事业的新局面,向建党95周年献礼。‎
查看更多

相关文章

您可能关注的文档