发展党员工作总结范本（二）

发展党员工作总结范本（二）

发展党员工作总结范本_党团工作总结_ 篇一： **镇 XX 年的发展党员工作，在县委组织部的指导下， 严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作 细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量， 改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工 作，取得了较好的成绩。现将今年我镇发展党员工作基本情 况总结如下： 一、基本情况 目前，我镇 14 个村（社区）共有村（居）民小组 187 个（城镇 42 个、农村 145 个），人口 36200 人，设立 1 个党 委，党委下设 1 个党总支、23 个党支部、82 个党小组，共 有党员 898 名。XX 年全镇共培养入党积极分子 62 人，发展 党员 33 名，其中：男性 25 名，占 75、8%，女性 8 名，占 24、2%；少数民族 26 名，占 78、8%；35 岁以下 24 名，占 72、7%；大专以上学历 2 名，占 6、1%；高中（中专）学历 5 名，占 15、2%，初中学历 18 名，占 54、5%，初中以下学历 8 名，占 24、2%；农村一线的村组干部、致富能手 31 名， 占 93、9%。全镇党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步 改善，整体素质逐步提高，为我镇的改革和发展提供了坚实 的组织保证。 二、主要做法 （一）全面传达贯彻澜沧县组织工作会议精神。镇党委 以镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全镇党员干部学习 澜沧县组织工作会议精神。镇党员活动中心制定了详细的培 训计划，对全镇党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支 部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活 会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对 澜沧县组织工作会议精神的学习。同时，各党支部从实际出 发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小 组，结合开展中心工作，向村民（居民）党员群众进行通俗 易懂的讲解。 （二）加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平 发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员 素质的高低。镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训， 除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展 的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到 的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做 好新形势下发展党员工作的水平。 （三）建章立制，规范操作，严格把好党员发展关 1、实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全 镇入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况， 提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作 计划。我们把培养妇女、初中以上文化人员、空白点的骨干 入党作为组织发展的重点，要求各党支部每年培养 2-4 名入 党积极分子，发展 1-3 名新党员。 2、实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立 健全入党积极分子培养制度，加大“三培养”力度，把培养 教育入党积极分子工作作为镇党委和各支部的一项重要工 作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培 养，在时间、材料、手续完备情况下，党委组织委员负责审 查，然后报党委会议审批。每位入党积极分子都由各党支部 安排 1 名党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议 和考核的主要内容之一。同时分期分批组织发展对象到镇党 员活动中心培训班进行集中培训，学习党的基本路线、基本 知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “xxxx”重要思想的培训。 3、实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党 员，在提交党支部大会讨论通过之前，将新发展党员对象的 有关情况在一定范围内进行公示。公示期为 7 至 10 天，党 支部安排专人受理群众意见，对群众意见认真分析，集体研 究，根据不同情况区别对待。对群众意见大，经调查确有问 题，不符合党员条件的发展对象，党支部应重新审议，不予 发展。XX 年发展的 33 名党员全部在规定时间内进行了公示， 切实增加了发展党员工作的透明度。 4、强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持 审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对 审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员 的质量。镇党委在审批新党员之前，安排组织委员将其全套 入党材料进行审查。经审查发现不符合党员条件的，重新审 议，不予审批。 5、落实责任追究制，把好党员发展评估关。对发展党 员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位 的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准， 慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计 划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符 合党员条件的人“拉入”党内，也不把符合条件的同志拒之 门外。 三、存在问题和对策 我镇发展党员工作在上级组织部门的正确指导下，取得 了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如个别党支 部组织发展工作还不平衡，部分党员发展工作中一些材料还 不够规范。为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大 这方面工作力度，以这次检查为契机，把发展党员工作做得 更好。我们要坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导， 遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针， 着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作， 不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力 和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现 党的历史任务提供组织保证。在实际工作中，我们要把握好 发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局；坚持 党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展； 坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进， 保证发展党员工作的顺利进行。 篇二： 为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化 建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为 党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作 的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性 和纯洁性，对于贯彻落实党的 xx 大精神和科学发展观，推 动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。 一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极 分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支 部推荐入党积极分子 6 名，扩大入党积极分子后备人选队伍。 明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党 积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式 党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积 极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委 根据《入党教材（20XX 年修订本）》为主要培训教材，对确 定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。 二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对 发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。 局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状 况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐 级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成 熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党 委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划 进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。 三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票 决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正 时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正 式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在发展 党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政 审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成 “带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任 人的责任。 四、20XX 年发展党员情况和 20XX 年发展党员工作计划， 20xx 年党员转正一人，发展预备党员 2 人，培养入党积极分 子 6 人。20XX 年计划党员转正 2 人，发展预备党员 2 人，培 养入党积极分子 6-8 人。推荐阅读：2020 年发展党员工作总 结发展党员个人工作总结党团工作总结：2020 发展党员工作 总结 4 篇发展党员工作总结开头部门机关 2020 年发展党员 工作总结 2020 年发展党员的工作总结