2020财务述职述廉报告

2020财务述职述廉报告

2020 财务述职述廉报告 　　2020 财务述职述廉报告(一) 　　按照省局党组安排和考核办要求，现将本人 20xx 年一年来的思想品德、工作能 力、工作作风、廉洁自律、履行职责等方面的情况作以汇报，不妥之处，敬请批评 指正。 　　20xx 年，在处领导的正确指导以及处室同志的大力协作帮助下，根据省局工作 要点，紧紧围绕处室目标任务，结合自己分管的经费的申请与落实、部门预算与决 算、“收支两条线”管理、收费项目与收费标准的申报与审批等工作，本着宏观与微 观并重，一方面通过与财政、物价部门的协调沟通，争取更多的资金和收费政策来 确保系统各项工作的顺利进行;另一方面建立健全各项规章制度，加强财务监督管理， 使有效的资金发挥最大的效能。通过努力，取得了一定成绩，部门决算连续 10 年被 省财政厅评为先进单位，部门预算连续 4 年被评为先进单位。具体情况汇报如下： 　　一、认真学习政治理论和专业知识，不断提高思想觉悟、工作能力和业务水平 　　坚持以党的基本理论、科学发展观武装自己的头脑，树立正确的人生观、价值 观和世界观。认真学习党的路线方针政策，积极参加局里组织的各项政治活动，不 断提高思想觉悟和理论修养，与时俱进，开拓进取，不断创新工作思路，始终保持 思想上的统一和政治上的坚定。 　　针对省局机关工作标准高、要求严、宏观指导性强的特点，面对上划后系统点 多线长，财务与内审处的工作任务重，接触面广，服务性强的实际情况，如何更好 发挥各级财务人员的作用，在经费紧缺的情况下，管好账，理好财，当好领导的参 谋，使有限的资金发挥最大的效能，是关系到我系统事业发展的关键。作为财务与 内审处的一名财务人员，要胜任自己的职责，既要有良好的品质，严谨的工作作风， 还要有较高的财务专业技能、较强的协调能力和一定的业务指导水平。尽管我在财 务专业上已取得了高级职称，也有十几年的财务工作经验，但面对这沉甸甸的责任， 特别是近年来，随着我国经济的发展，财务工作在单位中重要性的体现，财政体制 改革后出现的新知识、新政策，使我丝毫不敢懈怠。为此，我重未放松过对财务知 识的学习，向书本学，在实践中学，随时掌握新政策、新变化，不断巩固提高业务 水平，确保各项任务的完成和对系统财务人员业务指导能力水平的不断提高。 　　二、认真履行职责，积极开展工作，圆满完成各项工作任务 　　(一)加强与财政的沟通协调，争取财政资金和收费政策的支持力度 　　一是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系，争取财政资金的大力支持。20xx 年全系统部门预算总收入 6.0 亿元，比 20xx 年的 4.8 亿元增加了 1.2 亿元，增长率 为 25%。其中:部门预算基数增加了 9400 万元，预算外收入增加了 2900 万元。在部 门预算基数中①人员经费增加了 3000 万元;②市、县级人员公用经费增加了 401 万 元(市、县级人员公用经费从 06 年开始，连续四年每人每年增加 1000 元，截止 20xx 年已由 05 年的平均 800 元/年、人，增加到平均 5000 余元/年、人，省局机关和纤 检局的公用经费每年也在不同程度的增长);③专项经费增加了 2365 万元(其中：食 品安全抽查经费 20xx 万元，地理标志保护工作经费 30 万元，系统考核费 12 万元， 绩效工资 323.87 万元);④收费安排的支出增加了 3645 万元。 　　另外，在部门预算之外争取省财政专项资金 1404.7 万元，其中：住房公积金补 助资金 744.7 万元，名牌战略专项资金 500 万元，艰苦边远地区津贴补助资金 140 万元，农高会专项工作经费 20xx。 　　二是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系，争取收费安排支出比例的最大 化。通过与财政厅相关处室的协调与沟通，讲困难、摆问题、宣传质监系统的职能 以及对社会发生的效能，让其了解质监系统现状，对收费安排的支出在政策上给予 倾斜。目前我系统收费安排的支出比例在垂管单位中位居首位，收费安排的支出为 上缴数的 90%，明年有望达到 100%。 　　三是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系，争取更多的追加预算资金额度。 根据《财政部 中国人民银行关于将按预算外资金管理的全国性及中央部门和单位行 政事业性收费纳入预算管理的通知》(财预[20xx]79 号)，从 20xx 年元月起，我局 系统的“产品质量监督检验收费”将由预算外管理纳入财政预算管理。由于此文件 财政下达在部门预算编报之后，导致我系统此项收费 1.38 亿元未纳入财政预算内统 一核算，所需收费安排的支出在财政预算的大盘子之外，属于当年追加预算系列， 给系统经费的申请与落实带来了很大困难。针对这种情况，动脑筋、想办法，克服 一切困难进行争取，目前此项经费已落到了实处，收费安排的支出按上缴数的 95% 被批准，并按 10 月底的实际入库数 1.15 亿元到账。 　　(二)加强与物价部门的协调联系，认真做好收费标准的报批工作。 　　一是加强与物价部门的沟通协调与联系，按照特种设备收费要求，申报了“锅 炉热工测试收费标准”和“电梯等行政许可收费标准参照锅炉压力容器行政许可收 费标准执行”的收费标准，目前物价局对此收费标准正在审批中。 　　二是加强与物价部门的沟通协调与联系，按照国家发改委对计量检定收费标准 的要求，协调省计量院测算调整计量检定收费标准，重新修定“XX 省计量检定收费 标准”，目前测算工作已基本完成，准备由专家论证后上报省物价局审批。 　　(三)加强与市局、省局直属单位财务人员的沟通与协调，指导帮助其做好财务 规范化管理。为了进一步规范财务制度，加强系统财务管理。 　　一是 9 月份财务与内审处召开了“全省质监系统财务管理工作会”，会上，通报 了今年的审计决定，并结合审计情况对近年来财务管理的经验和存在的问题进行了 分析，对部门预算的概念、流程以及执行规定进行了讲解，对当前财务工作面临的 困难进行了分析总结，提出了财务工作精细化管理要求，为进一步规范系统财务管 理工作奠定了基础。 　　二是协同人事处召开了“全省质监系统规范绩效工资发放工作座谈会”，明确了 市县事业人员绩效工资的发放范围、发放标准和发放要求，责令各市局务必按时发 放事业人员绩效工资，同时要求各市局要确保人员医疗保险、住房公积金得到落实 等问题。 　　2020 财务述职述廉报告(二) 　　我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况汇报如下，请各 位代表审议。 　　第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕 年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方 法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做 出了应有的贡献。 　　一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。 　　在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调， 保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构， 以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问 题 10 余项;二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处 室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项 200 余项;三是会同三省公司和相关处 室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的 32 个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复 讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解 释。 　　通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验， 得到了审计组的较高评价。 　　二、财务信息化建设取得新突破。 　　在核算体系改革方面，以“推进财务和资产 7.0 系统上线”为重点，组织本部 及三省业务骨干，积极学习财务 7.0 系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流 程，30 人历时一个月，完成了近 10 万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现 了 6.0 和 7.0 系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、 工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信 息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。 　　在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念， 在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块的认可， 并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计一季度 在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、 实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。 　　在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库 站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实 现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低 资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是 资金管理历程中的一次跨越式变革。 　　三、资金、资产管理能力稳步提升。 　　在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重 大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos 机推广和银行账户管理，有效 降低了在途资金，保障了资金安全，截止底实现上门收款的加油站座数达到 1241 座， 同比增加 147 座，上门收款率达到 87%，同比提高 2 个百分点，比提高 73 个百分 点;pos 机刷卡结算金额为 8.9 亿元，同比增长 8.5 倍;清理冗余账户、合并账户 39 个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全 稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达 100%，由省公司组织的抽查 和复查覆盖面平均达到 60%，并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》 要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库 1500 余座，检查覆盖面 99%以上，发现和整改问题 500 余项，完成了板块下达的资 金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。 　　在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合 国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止底在建工程余额 61596 万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了 0.67 个百分点。同时， 依托资产 6.0 系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成 695 万元固定资 产的内部调拨，完成资产卡片的编制 5 万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。 并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况 进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产 335 项，为下一步优化资 产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。 　　四、注重过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。 　　一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，三省公司实现了从被动接 受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控制在板 块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位管理意图，预 算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。 　　五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。 　　通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质，取得了较好地成绩。 一是通过努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节约利税 800 余万元; 二是通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收 印花税的违规政策，年节约印花税 200 余万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化 了纳税环境，提高了企业在税企分配格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发 票的使用，为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台，是税企 关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查，查处整改问题 20 余项，并根 据检查结果制定和下发了发票管理办法，规范了票据的使用，降低了税务风险。 　　六、充实力量、加强培训，队伍综合素质不断提高。 　　一是进一步充实各级管理机构财务力量。对机关财务处领导岗位进行了充实， 同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师 6 人，充实了两级机关财务部门骨干力量， 地市营销中心财务队伍进一步发展，基层的财务管理能力不断提升;二是全年财务系 统共参加内外部培训 500 人次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替 等应知应会技能，短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的 知识储备;三是学术理论和实践紧密结合，积极探讨财务管理的热点、难点问题，举 办不同层次财务研讨会 4 次，在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表 论文 7 篇，标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。 　　2020 财务述职述廉报告(三) 　　半年来，作为财务主管，我严格按照新运公司财务 号《新运工程公司财务主管 委派制试行办法》的规定要求，认真履行职责。起好了一定的监督和带头作用。 　　具体代表性的工作如下: 　　元月份，正值财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为 年订下了财务 工作设想。对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属财务人员完成了 年第四季 度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。对春节期间财务室留守人员进行 了工作安排。临回成都作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理， 对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。在成都作 年度决算报表期间，认真完成 了报表工作。 　　二月份，针对 指财务资金紧张的现状，加大了与局指的业务联系，时常电话或 书面向局指提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。积极参与湖南双峰队民工 的合同签订，提出了关于税金的合理建议，进一步完善了民工劳务合同程序。进一 步与预算、材料部门配合，严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付 款方面，严格把关，为了确保施工生产的质量和工期，财务付款采用预付形式，提 高了供货方和劳务工的积极性。这期间，对银行预留印实行了分员管理、内部牵制 制度。 　　三月份，及时将单位职工借款催收，加大债权债务清理工作。对材料、总务物 资报表进行严格审核，防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐 款的核对工作。为第一季度财务决算打好基础，以相关方面准备好资料。并对二季 度的财务工作进行认真安排、计划。 　　四月份，因为一季度财务决算工作已开始，围绕这个重点，从多方面、多渠道 入手，为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到，便主动与公司财 务部及时保持联系，密切关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职 工一季度五金扣缴进行了全面的清理，并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原 指挥长唐国民离任期间，做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。 　　五月份，亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。5 月 12 日至 5 月 28 日，为期 17 天的职工计算机培训，不仅带动了财务人员的学习积极性， 而且也掀起了广大职工学计算机的热潮。参加我主办计算机培训的人员多达 40 个， 考试合格率 100%，而且下属财务人员的考试成绩均 80 分以上。我将此次计算机培 训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。另外，单位正值菏日复线大战七十 天，针对经济业务频繁的现状，在对外付款方面加大了把关力度。根据“新运公司 财[ ]101 号”文件精神，组织财务人员在开展《会计法》执行情况检查方面做到了 齐心协力、分工合作。在平时工作中，深知:作为一名合格的财务工作者，不仅要干 好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。我被指挥 部光荣评为先进党员先锋岗。我还利用业余时间，为建党八十周年和北京申办 XX 年 奥运会，通过 flash 动画制作软件，分别自制了 mtv 影片《咱们工人有力量》、《红 旗飘飘》。在指挥部试放期间，深得领导和职工的好评，也使下属财务人员的政治思 想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘，报公司办公室、人力资源部、组织科、 宣传科和公司财务部。 　　六月份，主要工作围绕公司财务部拟发的《关于印发〈新运公司 年财务工作要 点〉的通知》展开的。组织了财务人员认真学习，关结合 指自身实际情况，切实实 施。在会计核算方面力求规范化;在盘活存量资产方面，积极主动配合机电部门、材 料部门;另外，加强了会计电算化的学习风气。六月份上中旬，正值菏日复线全线交 验期间，我带头密切配合相关部门，为交验做好了应有的准备工作。六月下旬，为 二季度的财务决算工作打好基础，预先准备好一些相关资料、办好相关事宜。 　　2020 财务述职述廉报告(四) 　　各位领导，同志们: 　　20XX 年，在联社党委的正确领导下，在联社各部门的协助配合下，在同事们的 支持帮助下，我以科学发展观为指导，围绕省联社“强服务、促转型、谋跨越”的 总体思路，强化财会管理，规范财务核算，认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地 完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就 自己 20XX 年的工作和廉洁情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正: 　　一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务工作技能 　　20XX 年，我认真学习党的 XX 和会议精神，特别是对党的会议精神有初步的了 解。党的会议鲜明地回答了我们党举什么旗帜、走什么道路、保持什么样的精神状 态、朝着什么样的目标继续前进的重大问题;号召全党全国人民解放思想，改革开放， 凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康 社会而奋斗。会议通过的新党章着重体现了四方面内容:一是把科学发展观同 XX 重 要思想一道，确立为党的行动指南;二是完整表述了中国特色社会主义道路、中国特 色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度，全面揭示了中国特色社会主义的科 学内涵;三是把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业总体布局，使中国特色社会 主义事业总布局由“四位一体”变为“五位一体”，即由经济建设、政治建设、文化 建设、社会建设“四位一体”到现在的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、 生态文明建设“五位一体”;四是要求加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设， 整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，全面提 高党的建设科学化水平，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。在学 好党的 XX 和会议精神，提高自己的政治思想觉悟的同时，我认真学习业务知识和工 作技能，提高了自己的业务工作技能，增强履行岗位职责的能力和水平，做到与时 俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力， 完成各项工作任务，取得良好成绩。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟” 的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工 作的完美和高效。 　　二、尽心尽职，全面完成工作任务 　　财务管理是企业管理的重要组成部分，对提高企业经济效益起到至关重要的作 用，20XX 年在联社党委的领导下，我刻苦勤奋、尽心尽职，全面完成工作任务，取 得良好成绩，主要做好五方面工作: 　　(一)加强财务管理，提高财务管理水平 　　一是重新制定了《费用管理办法》、《大额存款手续费管理办法》、《增收节支奖 励办法》、《计算机设备及耗材购置管理办法》，严格控制费用支出，确保费用与效益 增长相匹配。二是对营业经理进行聘用与委派，并出台相应的考核办法，加强对营 业经理的考核与管理，有效提高营业经理的工作责任心，促进工作发展。三是加强 股金规范管理，按照三年规划对股本金进行了规范，把千元股本全部进行退股，保 证了信用社的改革顺利发展。四是积极开展存量个人存款账户核实，已核实 5603 户， 占比 64%，保证相关身份信息真实性。五是加强机构信用代码证推广，完成机构信 用代码证发放，做到落实金融账户实名制，提高了金融服务水平，促进信用信息共 享。 　　(二)加强业务培训，提高柜员业务素质 　　依据《山西省农村信用社会计业务操作规程》及《山西省农村信用社会计业务 操作手册》，对柜面操作人员和新聘大学生进行了细致全面的业务培训，还组织全县 信用社 80 名综合柜员，分两批到和顺参加培训。在培训中强化培训要求和培训纪律， 定期与不定期检查培训情况，使得培训取得了良好成绩，有效提高了柜员的业务素 质，促进了经营业务的规范化，确保各项业务操作能够合法合规，不出差错。 　　(三)加强业务检查，健全完善制度建设 　　为规范柜面业务操作，防范操作风险，全年财务部进行了 4 次财会业务全面检 查，将每次检查出的问题结合稽核合规检查出的问题统一进行汇总分析总结，对检 查中发现的问题，及时督促各网点整改，确保整改到位，防止再次发生类似问题。 同时健全完善制度建设，制定了《财务管理检查台帐与员工考核进行挂钩办法》，对 柜面业务操作检查中存在的问题逐一建立台账，对所辖违规的营业柜员全部建立台 账，并按季下发到各营业网点进行通报与公示，有效提高了营业柜员的工作规范， 为我县农村信用社的发展创造良好的条件。 　　(四)加强财会检查，防范财会操作风险 　　为了防范财会操作风险，财务部结合工作要点，制定检查方案，定期不定期组 织财会人员进行财务会计专项检查，重点检查《对帐制度》执行情况、重要空白凭 证及印章管理情况、存款滚动情况、特殊业务管理和柜面业务操作，检查次数达 10 余次，检查问题达 125 余项次，整改问题达 100%，有效提升了财会操作风险防范能 力，为促进经营业务平安稳定发展打下坚实基础。 　　(五)加强财务管理，拓宽增收渠道 　　财务部通过规范费用开支行为，加强固定资产购建管理，提高财务管理水平。 通过成立新业务部，积极寻找资金，拓宽增收渠道。全年签发银行承兑汇票业务、 同业存款业务、商业银行理财业务、商业银行代付业务、转贴现业务，向省联社拆 借资金 12 亿元，向人民银行申请支农再贷款 1.5 亿元，使得联社资金、票据业务呈 现出蒸蒸日上、欣欣向荣的良好局面，实现了向资产多元化和收入渠道多样化的转 变，全年往来收入达到 1.1 亿元，占总收入 45.8%，较上年同期增长 0.33 亿元，增 幅为 42.85%，为信用社 20XX 年增收打下了坚实的基础。 　　三、严格要求，培育良好工作作风 　　我严格要求自己，加强作风建设，一是培养高尚的道德情操，认真学习社会主 义核心价值体系，用社会主义核心价值观占领自己的精神世界，成为最高精神理念， 具有鲜明时代感和人文特色，具有爱岗敬业精神、公平公正高效精神、务实拓新精 神、廉洁为民精神、团结协作精神。二是在工作中承担自己的责任，要求自己做到 技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，尽心尽职工作，力争取得良好工作 成绩。三是加强自己执行力建设，要求自己遵纪守法，不折不扣执行单位制度，善 于把上级的精神落实到具体工作中，积极主动服务基层、服务群众，提高工作效率 和工作质量，努力获得基层和群众的满意。 　　四、严以律己，确保自身清正廉洁 　　我是财务部负责人，手中有一定的权力，我始终牢记手中的权力是人民给的。 我维护人民的根本利益，把人民拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答 应作为衡量一切决策和实践的根本标准，把谋求人民群众的根本利益作为一切工作 的出发点和归宿，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。我率先垂范， 以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决 杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反贪腐 工作联系起来，扎紧篱笆，决不让贪腐从小事小节上发端，做一名深受人民群众拥 护的清正廉洁干部。 　　五、存在的不足问题 　　(一)学习有所欠缺 　　我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和 广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。 　　(二)大局意识不够 　　我对自己份内的财务工作能够尽心尽力，但对不属于自己份内的其他工作关心 不够，工作上有一定本位思想，大局意识不够强。 　　(三)作风不够踏实 　　我经常下基层，但是与群众的联系、沟通还不够紧密，有时了解情况不够全面， 征求意见听取建议少。 　　六、今后的努力方向 　　(一)勤奋学习，提高思想认识 　　作为一名财务部负责人，我要做到认真、勤奋学习，学好科学文化与业务知识， 提高工作本领，争做学习型干部，切实做好各项财务工作。 　　(二)提高素质，认真努力工作 　　我要加强理论学习，加强业务知识学习，探索财务工作新思路和新方法，努力 提高自身各方面素质，按照会议的精神全面做好新时期的财务工作，提高财务工作 效率和工作质量。 　　(三)遵纪守法，确保廉洁自律 　　我在工作中要贯彻执行上级部门有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责 任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪 守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象。 　　我的述职述廉报告完了，谢谢大家! 　　2020 财务述职述廉报告(五) 　　XX 年是公司发展的关键之年，也是我到公司这个新环境工作的第一年，在股东 和董事会的正确决策部署下，紧紧围绕年度主要经营目标，带领财务部全体人员认 真领会工作会议精神，逐项分解部门目标责任，周密谋划 XX 年的财务工作任务，创 新“六个一”服务理念，加强学习，提升服务，规范管理，做实做细各项基础工作， 较好地完成了全年的各项工作任务，突出表现在财务人员在学习、工作、作风建设 方面全面提升，财务服务有了新转变，财务工作有了新变化，财务管理初见成效， 公司经营稳步推进。按照集团公司干部考核要求，将本人一年来的职责履行及党风 廉政建设情况报告如下，请大家评议。 　　一、坚持政治理论学习不松懈，深化思想转变，尽职尽责搞好服务。 　　1、政治理论学习方面 　　XX 年围绕集团公司开展依法治企年活动，主要学习了党员辅导系列材料，重温 党章，认真开展党员民主评议，积极参加组织生活，聆听了集团公司组织的党员廉 洁从政学习报告会，对照党员标准查找不足，严格要求自己，做到待人诚恳，做事 认真，工作负责，立场坚定，始终保持良好的工作状态，无愧于组织交给自己的一 份重担，无愧于员工的期望。 　　2、业务学习方面 　　自己作为公司一名新兵，刚刚迈入生物制药行业，以会计专业技术职称考试为 契机，加强财会人员的业务学习和岗位培训，带着问题先后学习了《增值税条例》、 《企业所得税法实施细则》、《高新技术企业认定指南》、《会计准则》、《单采血浆站 质量管理规范》等内容，不断提高公司财会人员的业务素质，提高工作效率。 　　二、本人工作岗位职责履行情况 　　1、修订完善财务管理内控制度，理顺管理流程，规范财务业务处理程序。 　　以省电力公司开展“依法治企年”活动为契机，强化依法治企，规范工作流程， 加强基础管理工作，梳理完善内控财务制度 15 项，做到财务工作凡事有依据有规则， 财务人员人人职责清晰任务落实，为确保公司更好更快地实现跨越式发展提供财务 支持。 　　2、筹集资金，按期归还中行到期贷款。 　　在公司一季度销售回款非常紧张的情况下，合理调配资金，并做好资金周转中 断的多种预案，顺利完成了银行贷款还旧贷新工作。在保证公司正常资金流转的前 提下，最大限度地节约贷款利息费用，确保资金流转合理高效。 　　3、强化服务，履行监督，严格执行预算管理办法。 　　借助省公司财务集约化管理平台，加强年度财务预算的调控监督管理，实施资 金月度资金平衡计划管理模式，做好对三个浆站的全方位服务工作，在服务过程中 适时履行监督监管职责，确保预算可控在控。 　　4、加强成本核算，及时报送各类月度信息报表，确保信息沟通顺畅。 　　在配合董事会深入泰邦、黔峰两个生物制品公司调研学习浆站及财务管理的基 础上，进一步完善成本核算管理体系，细化成本管理，核算每批半成品及制品的成 本，将反映产成品和半成品成本消耗情况的统计报表、资金月报、会计报表月报按 时上报董事会。加强成本分析，确保全年主营成本消耗率小于 70%。 　　5、稳步推进省公司财务管控上线核算工作，保质保量地完成 XX 年会计核算及 报表编制工作。 　　按照省电力公司统一部署，公司作为省公司首批远程上线的八家施工综合单位 之一，先后派多人参加集中培训，集中补录会计凭证，核对数据，一步一个脚印扎 实做好财务管控上线工作。 　　6、配合高新区一二期改造办，积极完成搬迁资产评估工作。 　　实施整体搬迁，将对的长远发展迎来良好地机遇，3 月份董事会与管委会签署 框架性协议，管委会先后委派土地、房产、设备三家评估公司到公司实际查验评估， 财务部作为主要配合部门，全力以赴，专人接待，联合生产保障部按照评估要求， 提供图纸、结算资料、订货合同、固定资产台帐等资料，尽最大努力希望尽快有一 个理想的评估补偿。 　　7、合理调配财务人员，实施岗位轮动，做到一人多岗，一岗多人，为财务人员 的职业发展多提供一个平台，一次机会，全面提升财务部的服务能力和管理水平。 　　8、核实往来账务管理，梳理三年以上坏帐，实施报批手续。 　　十多年的发展历史，由于股东、人员的变化更替，遗留了基建期的一部分预付 工程款、材料款坏账，按照工作规则已报请董事会批准予以核销，并建立应收账款 预警通知制度，确保全年应收账款率小于 5%。 　　三、党风廉政建设职责履行情况 　　对照集团公司《领导干部履行“一岗双责”五项基本要求》，现对本人 XX 年履 行党风廉政建设责任制“一岗双责”情况报告如下: 　　(一)、本人参加反腐倡廉学习教育情况 　　本人作为一名年轻的领导干部，曾经也是一名纪检监察工作者，长期从事财务 工作，更是党风廉政建设的高风险领域，深知廉政建设的意义和风险，自觉将《国 有企业领导人廉洁从业若干规定》作为廉洁自律的准绳，加强政治理论学习，高度 关注腐败案件及腐败分子的沉痛教训，及时上网阅读思考“每月送廉文”内容，在 思想上进一步提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性、艰巨性的认识，还增强了我 严于律己的自觉性和同腐败作斗争的主动性，坚持用正确的世界观、人生观、价值 观引领自己堂堂正正做人，踏踏实实做事。 　　1、10 月 27 日至 29 日参加了集团公司组织的第四期党员培训班，学习期间聆 听了张书记的重要讲话，进一步学习了《党章》、《党史》、《社会主义核心价值观体 系》等内容，观看了翟鸿燊老师的《孝道片》、《激荡三十年》、《大三峡》专题片， 受益匪浅，感受颇多，这是我自加入中国共产党以来，首次参加的党员集中学习班， 重温入党誓词，仿佛又回到了当年，更加激起了入党时期的自豪与激情;再次系统学 习党的政策理论体系，再次以党员的标准回顾自己走过的路，检验自己的一言一行; 观看中国社会主义建设的三十年变化，我感到欣慰和自豪，中国三十年的变化充满 了艰辛、曲折，甚至苦涩，毕竟我们是在困难中摸爬滚打出来的，今天的平安与幸 福来之不易，我们要倍加珍惜，更要努力工作，继承和发展这个来之不易的小康社 会。 　　2、积极参加省电力公司组织的廉洁从业网上答题活动，边学边答，加深记忆和 理解，取得了 100 分的好成绩。 　　3、认真参加公司专题民主生活会，学习《批评和自我批评》、《反对自由主义》 两篇文章，认识到批评与自我批评是保证党的机体健康的锐利武器，是维护党的团 结统一的法宝，是党制定正确路线和纠正失误的保证，是党密切联系群众的纽带。 要发扬“理论和实际相结合的作风、和人民群众密切联系在一起的作风、自我批评 的作风”党的三大作风，不怕批评，正确认识批评和自我批评，如同人生病了就要 吃药打针一样良药苦口利于病，起到预防治疗作用;如同老师批评学生一样纯洁无私; 如父母教育孩子一样恳切坦诚，欢迎批评，诚心接受批评，主动接受监督和提醒教 育。敢于开展批评，勇于开展自我批评。 　　4、认真组织开展“小金库”专项治理工作，确保上级精神传达到位，广泛宣传 教育落实到位，承诺书签订到位，自查自纠到位，举报奖励到位，风险防范措施落 实到位，长效机制建立职责到位，更加注重过程控制和有效监督，逐步形成良性长 效机制，营造依法经营，规矩做事，规范管理的良好氛围。 　　(二)、履行“一岗双责”，组织研究和开展分管责任区内的党风廉政建设工作情 况 　　本人认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，领导和组织财务部全体人员爱 岗敬业，钻研业务，无私奉献，不断提升个人综合素质。以省电力公司开展“依法 治企年”活动为契机，强化依法治企，规范工作流程，加强基础管理工作，梳理完 善内控财务制度 15 项，做到财务工作凡事有依据有规则，财务人员人人职责清晰任 务落实，为确保公司更好更快地实现跨越式发展提供财务支持。 　　(三)、个人廉洁自律情况 　　本人能够自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定情况，扎实工作，求真务实，严 格要求自己和分管范围内的财务人员，做到廉洁自律意识常抓不懈，警示教育警钟 长鸣，仔细算好人生几笔账，稳健走好人生每一步路。今年除按规定购买停车位外 无其他需要报告的重大事项， 　　(四)、存在不足和改进措施 　　通过对一年来在党风廉政建设方面的总结回顾，自己认为虽然在廉洁自律和日 常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反 对”的要求以及组织期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在:认为自己 在政治理论学习的系统性上还不够，在面对复杂环境和处理错综矛盾的经验不足， 在对基层浆站和生产部门的调查研究还不够深入，在今后工作中继续以“xxxx”重 要思想为指导，树立良好的思想作风、学风、领导作风和干部生活作风，做到以下 几点: 　　1、加强政治理论的系统学习，注重学习的及时性、系统性，坚持理论联系实际， 超前思考，超前行动，掌握工作的主动性。 　　2、加快自己的领导艺术和沟通协调工作能力进一步提高，进一步加强领导高干 部素质和能力的学习，特别是多向老领导谦虚学习，不断提高领导水平，提高明辨 是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，站在全局的角度， 从整体利益看待问题。 　　3、深入各部门各单位开展调查研究，了解干部员工和下属浆站对财务工作的需 求和意见，帮助大家解决实际问题，尽全力为各部门各浆站做好财务服务工作。 　　四、当前公司财务工作面临的主要困难 　　1、公司对三个浆站的管理力度直接影响着财务监管的工作力度。 　　2、省电力公司实施财务管控上线核算，对我们财务工作的规范化、标准化、集 约化、科学化管理提出更高的要求，我们面临很大的压力和困难。 　　3、XX 年是实施停产改造和 gmp 换证的关键时期，资金压力巨大，需要我们精 打细算，科学组织，严格管理，力争工期和投资均控制在可控范围之内。 　　五、明年主要工作的思路及努力方向 　　1、加强财务系列管理制度的宣贯，着重提高制度的执行力，使之发挥应有的管 理效能。 　　今年以来财务部按照董事会的要求修订制定了 15 项财务管理制度，明年要进一 步完善财务制度，加大在全公司范围内对管理制度的宣贯和执行，以此不断规范我 们的财务工作流程，提高办事效率，减少推诿和扯皮。 　　2、缜密安排资金计划，确保改造和换证工作的顺利推进，力争早日恢复生产。 　　XX 年车间改造换证是公司发展的关键所在，也是明年工作的重中之重，要加强 组织领导，细化管理措施，确保改造和换证工作的正点推进，在确保改造质量和工 期的前期下严格控制投资支出，力争节约改造成本。 　　3、进一步加强对三个采浆站的财务监管，适时开展专项检查。 　　浆站的管理是公司血源管理工作的核心，由于采浆行业的特点及历史形成的投 资不到位等因素给今天的浆站管理带来很大的困难，浆站管理模式的改革或创新也 在考量着我们这届班子的智慧和能力，着眼未来，结合实际，适时开展浆站财务专 项检查或审计，有利于发现管理缺陷，以便进一步采取有针对性的财务监管措施， 为将站的健康发展提供财务服务和资金支持。 　　4、加强业务学习，提升素质，提高财务部的综合管理协调能力。 　　XX 年以学习《企业内部控制规范》为指引，结合财务制度的宣贯执行，对照检 查内控业务流程漏洞风险分析，逐步健全完善内部控制制度体系。 　　5、以党员的标准严格要求自己，落实党风廉政建设职责，警示钟声长鸣，引导 和教育分管范围内的员工廉洁从业，干净干事。 　　以上述职述廉报告不妥之处，请大家批评指正。 　　谢谢大家!