企业年会活动的主题策划方案

企业年会活动的主题策划方案

企业年会活动的主题策划方案 ‎　　企业年会活动主题策划方案(一)‎ ‎　　一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。‎ ‎　　二、年会主题：团结合作，开拓未来 ‎　　三、年会时间：‎ ‎　　2018年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;‎ ‎　　18：00-21：30晚宴 ‎　　四、年会地点：某大酒店宴会厅 ‎　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。‎ ‎　　六、参与人员：集团精英以及销售人员 ‎　　2018年会主题活动分为4大部分 ‎　　1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场 ‎　　2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。‎ ‎　　3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。‎ ‎　　4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。‎ ‎　　七、2018年企业年会流程与安排 ‎　　13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。‎ ‎　　14:05—14:20 XX做总结性发言。年会演出正式开始。‎ ‎　　14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)‎ ‎　　14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。‎ ‎　　14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)‎ ‎　　15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名 ‎　　15:25—15:40 游戏1‎ ‎　　15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)‎ ‎　　16:00—16:15 欢送退休员工 ‎　　16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名 ‎　　16:30—16:50 游戏2‎ ‎　　16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)‎ ‎　　17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名 ‎　　17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)‎ ‎　　17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名 ‎　　17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 ‎　　18:00—18:15 全体员工合影留念 ‎　　18:15—21:30 晚宴 ‎　　21:30 晚宴结束 ‎　　年会准备及相关注意事项 ‎　　(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。‎ ‎　　(二) 条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“2018年XX年会”‎ ‎　　(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。‎ ‎　　企业年会活动主题策划方案(二)‎ ‎　　活动策划背景：‎ ‎　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。‎ ‎　　一方面：在这个“企业盛会”‎ 中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。‎ ‎　　再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。‎ ‎　　活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 ‎　　活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 ‎　　活动安排：‎ ‎　　(一)企业全体大会议程安排 ‎　　12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)‎ ‎　　13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。‎ ‎　　13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)‎ ‎　　16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。‎ ‎　　16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。‎ ‎　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)‎ ‎　　17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。‎ ‎　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)‎ ‎　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)‎ ‎　　17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)‎ ‎　　(二)宴会相关安排 ‎　　18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。‎ ‎　　18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》‎ ‎　　19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。‎ ‎　　19: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、活动 ‎　　(三)活动相关安排 ‎　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。‎ ‎　　1.全体表演节目：演唱(明天会更好)‎ ‎　　2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。‎ ‎　　3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。‎ ‎　　4.部门全体表演节目。‎ ‎　　5.员工自由安排表演节目。‎ ‎　　(四)签到许愿安排 ‎　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 ‎　　(五)游戏相关安排 ‎　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。‎ ‎　　一：大型团队游戏活动：团拜年 ‎　　人 数：无限制 ‎　　用 具：酒 酒杯 ‎　　方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年 ‎　　二：成语对接 ‎　　参与人数：全体 ‎　　道具：无 ‎　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 ‎　　三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............‎ ‎　　四：喝啤酒比赛 ‎　　参与人数：若干 ‎　　工具 ：酒、奶瓶 ‎　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 ‎　　五：30. 熊来了(我爱你更有趣)‎ ‎　　参加人员：约束8-15人，分成若干组 ‎　　游戏规则：‎ ‎　　(1)各组第一个人喊“熊来了”‎ ‎　　(2)然后第2个人问：“是吗?”‎ ‎　　(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”‎ ‎　　(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”‎ ‎　　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。‎ ‎　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”‎ ‎　　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 ‎　　游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。‎ ‎　　(六)与会人员须知 ‎　　一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。‎ ‎　　二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。‎ ‎　　三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 ‎　　(七)预算费用 ‎　　1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。‎ ‎　　2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。‎ ‎　　3.各项支出都要有明确的票据。‎ ‎　　(八)各个主要点 ‎　　1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)‎ ‎　　2.录像拍照(丰富企业文化)‎ ‎　　3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)‎ ‎　　4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)‎ ‎　　5.年会预算要清晰明了(预算统计表)‎ ‎　　预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。‎ ‎　　总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。‎ ‎　　企业年会活动主题策划方案(三)‎ ‎　　年会策划方案的背景：‎ ‎　　每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。‎ ‎　　我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。‎ ‎　　年会的具体安排：‎ ‎　　年会时间：1月22日下午3点到21点 ‎　　年会地点：公司会议室 ‎　　年会人员：公司全体人员(不可缺席)‎ ‎　　年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)‎ ‎　　年会经费预算：‎ ‎　　经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了)‎ ‎　　俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!‎ ‎　　开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考 ‎　　首先的一个小重点：许愿签到墙 ‎　　这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。‎ ‎　　其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：‎ ‎　　会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。‎ ‎　　再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。‎ ‎　　我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。‎ ‎　　再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。‎ ‎　　准备工作都准备好了，就等正点。‎ ‎　　我们公司年会准时下午3点开始：‎ ‎　　1.BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。‎ ‎　　2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。‎ ‎　　3.先进个人做一个演讲 ‎　　4.表彰先进个人、先进部门 ‎　　5.聚餐活动開始 ‎　　大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。‎ ‎　　大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。‎ ‎　　下面就是我们的游戏环节：‎ ‎　　1. 成语接龙：‎ ‎　　道具：酒水、若干人 ‎　　规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)‎ ‎　　2：猜动物 ‎　　人数：多人 ‎　　用具：纸片 ‎　　方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。‎ ‎　　3：报拍7‎ ‎　　人数：无限制(够大)‎ ‎　　用具：没有 ‎　　方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。‎ ‎　　虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”‎ ‎　　4： 熊来了(我爱你更有趣)‎ ‎　　参加人员：约束8-15人，分成若干组 ‎　　游戏规则：‎ ‎　　(1)各组第一个人喊“熊来了”‎ ‎　　(2)然后第2个人问：“是吗?”‎ ‎　　(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”‎ ‎　　(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”‎ ‎　　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去 ‎　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”‎ ‎　　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 ‎　　5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……‎ ‎　　游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。‎ ‎　　要点：‎ ‎　　1. 经费一定要提前到位(清晰明了)‎ ‎　　2. 时间还要精准把握(不要太晚)‎ ‎　　3. 录像拍摄(丰富企业文化)‎ ‎　　4. 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)‎ ‎　　参会人员须知：‎ ‎　　一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。‎ ‎　　二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。‎ ‎　　三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 ‎　　条件：‎ ‎　　在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。‎ ‎　　最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。‎ ‎　　企业年会活动主题策划方案(四)‎ ‎　　一、活动目的及意义：‎ ‎　　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。‎ ‎　　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。‎ ‎　　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。‎ ‎　　二、年会主题：‎ ‎　　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。‎ ‎　　二、年会时间：‎ ‎　　20xx年1月10日(星期五)‎ ‎　　会议时间：9:30——11:30‎ ‎　　户外活动时间：14：30——17:30‎ ‎　　晚宴时间：18:00——21:30‎ ‎　　三、年会地点：‎ ‎　　国家森林公园 ‎　　四、年会参会人员：‎ ‎　　公司全体员工(70人左右)‎ ‎　　五、年会流程与安排：‎ ‎　　本次年会的流程与安排包括以下三部分：‎ ‎　　(一)年终大会议程安排 ‎　　9:00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;‎ ‎　　9:30—10:00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。‎ ‎　　10:00—10:15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。‎ ‎　　10:15—10:30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。‎ ‎　　10:30—11:00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。‎ ‎　　11:00-11:30大会进行第四项，董事长发言。‎ ‎　　(二)户外活动安排：‎ ‎　　活动1：拔河比赛 ‎　　用具：拔河用绳子 ‎　　参赛队伍：开投公司、水城河公司 ‎　　游戏规则：‎ ‎　　1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;‎ ‎　　2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。‎ ‎　　3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;‎ ‎　　4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;‎ ‎　　5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。‎ ‎　　6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。‎ ‎　　活动2：50米趣味接力赛 ‎　　用具：拔河用绳子 ‎　　参赛队伍：开投公司、水城河公司 ‎　　游戏规则：‎ ‎　　1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)‎ ‎　　2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手 ‎　　中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。‎ ‎　　3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。‎ ‎　　活动3：爬山 ‎　　活动人数：公司全体员工分为5个小队 ‎　　活动规则：‎ ‎　　1、各队一起出发，爬到指定地点。‎ ‎　　2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。‎ ‎　　3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。‎ ‎　　4、到达爬山目的地全体员工合影留念。‎ ‎　　(三)年会晚宴安排 ‎　　18:00—19:00娱乐时段：‎ ‎　　游戏1：筷子运钥匙链 ‎　　用具：12支筷子、2个钥匙链;‎ ‎　　游戏规则：‎ ‎　　6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。‎ ‎　　游戏2：呼啦圈传区别针 ‎　　用具：呼啦圈3个、曲别针18个;‎ ‎　　游戏规则：‎ ‎　　3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;‎ ‎　　游戏3：七拼八凑 ‎　　用具：托盘 ‎　　游戏规则：‎ ‎　　主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。‎ ‎　　游戏4：空中定格 ‎　　用具：数码摄像机、三角架 ‎　　游戏规则：‎ ‎　　根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。‎ ‎　　游戏5幸运抽奖活动 ‎　　用具：抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念 ‎　　19:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。‎ ‎　　19:00—20:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。‎ ‎　　企业年会活动主题策划方案(五)‎ ‎　　一、年会的意义 ‎　　年会是企业的重大活动之一，是企业一年的重要总结，以及对新一年的计划与安排。‎ ‎　　企业为了激扬士气，营造内部气氛、加强合作沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年的工作奏响序曲。通常会举行产生一定的社会效益和经济效益的庆祝活动，这就叫年会。而由专业的策划公司为企业制定的方案，及执行的过程，就叫年会策划。‎ ‎　　二、基本方案 ‎　　1、年会时间安排 ‎　　2、年会场地选择 ‎　　3、年会参与人员 ‎　　4、年会整体预算 ‎　　5、年会创意策划，也叫亮点策划 ‎　　6、年会节目选择，与节目编排 ‎　　7、年会场地布置 ‎　　8、年会舞台及灯光音响 ‎　　9、年会晚宴 ‎　　10、年会各项目负责人安排 ‎　　三、具体流程 ‎　　有了基本方案后，接下来就是年会筹备小组的成立，也可以说是年会各项目负责人安排。因为，年会的筹备，仅靠一个人或几个人的努力，是无法做到尽善尽美的。必须成立专门的年会筹备小组，明确每组成员的具体职责，通过互相沟通才能使方案进度加速。‎ ‎　　1、时间：20**年1月20日下午18:00~21:00‎ ‎　　2、场地：北京某某大酒店宴会厅 ‎　　3、参与人员：全体员工及领导，当然还可以叫上一些企业的大客户，做一场“某某企业年会暨客户答谢晚宴”。‎ ‎　　4、预算：123456元 ‎　　5、主办方：某某某企业 ‎　　6、承办方：北京飞月演出公司负责 ‎　　(1)、年会场地布置及舞台搭建，灯光音响 ‎　　(2)、年会节目安排(主持人、及各节目演艺人员)‎ ‎　　(3)、企业员工节目编排 ‎　　7、年会互动游戏:‎ ‎　　年会游戏，是年会形式中的一部分，对公司年会的互动，起到重要作用。年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等。年会游戏是年会活动中较为重要的一项,可以有效的活跃现场的气氛，让年会不再是枯燥无味的会议。‎ ‎　　年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外，还需要挑选一个好的游戏主持人。有较高的现场互动能力，及应变能力。语言幽默，达到轻松愉悦的年会效果。‎ ‎　　注意事项：‎ ‎　　年会的同时，别忘了用视频或图片来进行媒体宣传推广。在网络影响力高度发展的今天，年会可以作为公司宣传的题材之一，来进行潜移默化得推广。年会现场、员工游戏、手机小视频的演出盛宴、丰厚的奖品、年会客户晚宴精彩片段、公司大合影等等，都是可推广宣传的话题哟。‎