2020乡镇基层党建三化建设经验材料(工作亮点汇报报告)3篇汇总

2020乡镇基层党建三化建设经验材料(工作亮点汇报报告)3篇汇总

2020 乡镇基层党建三化建设经验材料(工作亮点汇报报告)3 篇汇总 2020 乡镇基层党建三化建设经验材料(工作亮点汇报报告)1 “三化”建设是今年基层党建工作的“一号工程”“书记工程”。xx 乡党委高度重视，坚持 “党委主导、书记主抓”，按照省、市、县“三化”建设工作部署，坚持以问题为导向，以 实效为中心，聚焦民生民心，挖掘发展潜力，为每个党支部“量体裁衣”，制定科学合理的 建设方案，让党建工作与经济社会发展深度融合、协调推进，助推全乡各项工作再上台阶。 一、狠抓支部建设，筑牢战斗堡垒。基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是直接 服务群众的窗口，更是做好党建“三化”工作的发力点、关键点。一是规范了组织设置。xx 乡党委严格对照基层党建标准化的要求，充分适应了机构改革工作需要，及时调整党支部组 织设置，全乡共设有 x 个党委、x 个党支部，在村党支部的领导下，健全了村务监督委员会、 完善了群团组织和村经济合作社等。二是统一了阵地建设。全乡 x 个村严格按照“3+8”的 挂牌要求统一上墙了议事规则、行为规范、便民服务、党内生活等基本制度标准，统一设置 村干部信息公开栏、村干部坐班值班标准。随着阵地整体功能的完善，真正成为了农村党员 干部群众的政治中心、议事中心、宣传中心、学习中心、活动中心。三是配齐了党建指导员。 全乡成立了 x 个以乡科级领导为组长的党建“三化”指导小组，对 x 个党支部进行一对一指 导，因支部施策，全面推进全乡党建“三化”建设走深走实不走样。 二、打造过硬队伍，提升党建水平。坚持以党建“三化”建设为契机，发挥好 xx 党性体检 中心、党建主题馆等一批党建教育实践点的作用，全面提高基层党组织政治建设水平，严把 政治关、品行关、廉洁关，着力打造出思想过硬、能力过硬的支部党员队伍。一是不断优化 党员结构。目前，通过法定程序，将在 x 月底之前 100%实现村党组织书记、村委会主任“一 肩挑”，村干部年龄结构、文化水平等得到明显改善。同时注重发展思想觉悟高，群众口碑 好的优秀青年入党，近两年来，我乡已发展年轻党员 xx 人，培养入党积极分子 xx 人。二是 强化后备干部储备。着眼于干部的年轻化，注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员、本 土大专毕业生、退役军人中储备了 xx 名村级后备力量，平均年龄为 xx 岁，学历均为高中以 上文化。三是促进无职党员作用发挥。继续完善党员积分制等工作抓手，鼓励各支部无职党 员参与日常工作，全乡共设立共产党员示范岗 xx 个，不断发挥无职党员的积极性，发动党 员参与到人居环境整治、脱贫攻坚等中心工作中来，真正发挥党员的先锋模范带头作用，确 保党建“三化”建设落地生根、开花结果。 三、发挥党建能效，推动经济社会发展。始终坚持党建引领经济社会发展的工作思路，将壮 大村级集体经济、基层社会治理等中心工作与“三化”建设有机融合，做到协调共进，同频 共振。一是做强优势产业。乡党委积极发挥各基层党组织的作用，注重在产业发展型、政策 扶持型、资产盘活型等方面提出壮大村集体经济的思路，2020 年落实烟叶种植面积 x 万余 亩，成立了以村支部书记为社长的烟叶合作社，仅此一项产业，就带动了 x 个村集体经济收 入达到 x 万元以上。打造出以烤烟种植产业为主，xx 等特色产业为辅的“1+N”特色农业产 业体系，使经济强村比例不断提高。二是做活乡贤文章。发挥乡村党组织的作用，积极发现、 培养一批有品行、有声望、有经济基础的能人贤人成立了乡村乡贤协会，聘请了 xx 名乡贤 组成矛盾纠纷调解专班，聘请了 xx 名乡贤组成烟叶产业指导专班，打造了乡贤文化园和乡 贤同心教育基地，依靠党的力量，提升这些社会贤达人士的向心力和同心力，凝聚乡贤力量， 助力乡村振兴。三是做优民生服务。乡党委以党建+民生服务为切入点，充分发挥党员的先 锋示范作用，通过基层党建“塑形”工程建设，深化“基层走亲”等主题活动，锻造工作作 风。今年以来，在全乡聘请了 xx 名党员代办员，建设了 xx 个便民服务点，实行网上办、点 上办和上门办的方式，创新基层便民服务新方式，办理便民事项 xx 件，进一步拉近了干群 距离、融洽了干群关系，不断增强群众获得感和幸福感。 2020 乡镇基层党建三化建设经验材料(工作亮点汇报报告)2 一、对上强统筹。 强化统筹就是将中央和省、市、县委各项工作要求转化为“面”上的谋划部署。俗话说“上 面千条线，下面一根针”，年初“面”上统得好，全年工作才推得开，基层党组织才会清楚 怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位，坚持“围绕中心、服 务大局”，把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推进、落实，树立大抓基 层党建工作导向，因地制宜制定方案、明确目标、提出要求，统一安排部署，实现党建引领 推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。二是统筹各 领域。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能和服务功能，坚持分类别具体指导， 分领域统筹推进，分层次组织实施，全面推进农村、街道社区、机关、事业单位、“两新” 组织等各领域基层党建工作。同时，按照城市基层党建和区域化党建工作理念，有机联结驻 街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等党组织，建立街道党建联盟、社区 大党委，把区域内的各基层党组织都“统起来”“团起来”，让每一个基层党组织成为基层党 建工作的参与者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统，推进过程要统，考核 验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程，各级党组织和党员干部要始终把好 方向，统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作，做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾”。 比如：今年我们通过提前谋划、及早制定《实施“基层党建巩固年”具体方案》，以及重点 项目任务、问题、责任“一方案三清单”模式强化统筹，确保各级党组织推进工作不跑偏。 二、对标压责任。 工作谋划统筹好了，就要对照年初制定的《基层党建目标管理考核责任书》以及党组织书记 抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求，调动各方力量，落实各项责任，充分发挥 各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责任层层 传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、 书记抓党建是“第一责任人”的职责，及时把书记抓党建工作责任传递给所有班子成员，把 压力层层传递各级党组织书记，把要求层层传递给全体党员，层层传导压力、层层拧紧螺丝、 层层夯实责任，充分发挥县委“一线指挥部”、各基层党委“一线作战部”的作用，自加压 力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动党建工 作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议 制度，充分发挥领导小组“谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实”的职能作 用，统筹协调各成员单位认真履行党建工作职责，定期听取工作汇报，安排部署、层层压实 阶段性党建工作任务，督促指导抓好落实，形成齐抓共管合力。三是突出组织部门主业作用。 认真落实好中央和省、市有关基层党建工作的部署要求，聚焦中心任务、突出抓好主业，定 期听取各基层党组织工作汇报，找准基层党建工作中存在的困难和问题，深入研究基层党建 工作规律，不断增强工作的系统性、预见性、创造性，当好县委的参谋和助手，更好地服务 基层党建工作。 三、对表抓落实。 基层党建工作责任压实了，“对表落实”“照单执行”也就事半功倍，条目式的列出工作清单， 有助于各基层党组织和党务干部加强过程控制，抓好工作落实。XX 县制定的《方案+清单》 合计列出 130 多项工作任务，对中央和省、市委的部署要求逐项作出回应，“写明白”完成 任务的工作举措、具体要求、责任单位、完成时限，确保各项重点任务不漏项，为基层对表 抓落实提供清晰指向。在推进落实过程中，不能急于求成，也不能只做慢工出细活，要以“三 保”出成效。一是保时。时间就是“警戒线”，以“抓落实一天也不能耽误”的劲头，立说 立行、雷厉风行，紧盯目标不松劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干到底，把握好年 中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务及时推进、按时完成，对日常工作做 到当日事、当日毕，避免工作推进缓慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工 作量、任务数是讲政治的表现，是检验党务干部的政治标准，对上级安排的硬性指标性任务， 做到数量不减少、标准不降低。比如：党支部规范化达标创建任务数、发展党员计划数、90% 以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作，这些都必须不折不扣完成。三是保质。工作 出成效最终看质量，在完成任务的基础上提质，提质量出效果要坚持“工匠精神”，下足“绣 花功夫”。党务干部抓基层党建工作要保持态度严肃、要求严格、工作严谨、问题严禁，比 如：村民小组活动场所、乡镇“七小设施”、扶持村集体经济发展项目等，都是关乎干部群 众切身利益的工作，不能欠账，不留短板。 四、对内打基础。 牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，坚持从党支部内部抓起，夯实基层基础，狠 抓支部规范化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部规范化建设。基础不牢，地动山摇，党 支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，抓好党支部规范化建设是抓实基 层党建工作的关键一招。按照“抓两头、带中间”的思路，通过摸底排查把党组织划分为“先 进、中间、后进”3 个等次，分类制定规范化建设工作措施，对今年确定的 45 个后进(软弱 涣散)党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党(工)委牵头、后进党组织负责 的整顿工作机制，一支部一对策推进整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销号”。 二是围绕“五个基本”达标创建。树立“自主创建、分类设置、标准不降、面上覆盖、注重 实效”5 个导向，围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”“5 个基本” 标准，把握好“摸底排查、制定方案、对标创建、考核验收、评星定级”5 个步骤，扎实推 进党支部规范化达标创建工作，进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支 部晋位升级。三是强化党员发展教育管理。严把入口、疏通出口，严格党员发展程序，注重 从农民青年、基层一线发展党员，认真落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、 党员政治生日等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际‘做’、 交纳党费 5 个规定动作+X 自选动作”的“5+X”模式，重点落实好“主题党日”制度。坚持 把党员教育与日常管理有机结合，全面推行党员积分制管理，设置共性和个性目标，以党员 积分促进党员作用发挥。 五、对点谋创新。 坚持以问题为导向，树立发现问题、解决问题就是创新的理念，创新不能“天马行空”，不 搞“花拳绣腿”，而是要从小处着手，破解基层党建中的一个个具体问题，在问题的“点” 上开花结果。一是在调研中找“点”。“没有调查研究，就没有发言权”。基层一线、党员群 众身边有很多问题需要解决，只有深入调研才能了解实情，才能不被“架空”、不被基层“忽 悠”，通过调研掌握第一手情况，找准存在问题，对症下药，治好症结，才是真正的创新。 二是解决纵向的“点”。围绕中央和省、市、县委安排部署的各项任务，自上而下思考创新 点，在完成规定动作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。比如：在各级集 中开展“万名党员进党校”活动中，通过采取“送教下乡”“送学上门”、网上党校等方式， 解决部分老党员、行动不便党员的学习教育问题，这也是创新。三是查找横向的“点”。各 基层党组织可结合自身实际、现有基础，在同一领域、系统、行业中横向对比，积极谋划、 策划，因地制宜、因势利导，大胆创新基层党建工作形式和内容，通过互学、互帮、互动， 推动形成各基层党组织积极谋创新、出特色、创品牌。比如：推进基层党建与河长制“双提 升”、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫“双推进”、“党支部+X”壮大村集体经济、街道社 区建立党建联盟、服务行业“四亮四创四评”、“两新”组织抓覆盖提升等等。 六、对外重宣传。 宣传工作是基层党建的不可或缺的重要组成部分，通过宣传党的主张、路线、方针、政策等， 着力抢占党在农村、街道社区等各领域党组织建设阵地，进一步夯实党在基层的执政基础。 一是营造基层党建浓厚氛围。结合昆禄公路和轿子山旅游专线沿线党建综合示范带建设，以 公路和专线为轴，沿线村(社区)、单位、企业为点，让党的思想、主张进公路沿线、村庄村 寨、田间地头。充分利用报纸、电视、网络等传统和新兴媒体，常态开展思想宣传、经验推 广、工作交流等，积极营造各基层党组织和广大党员参与、重视、大抓基层党建的浓厚氛围。 二是加大经验总结提炼。深入挖掘基层党建工作有效做法，总结各领域基层党建创新思路， 推广破解基层问题、难点的具体举措，让基层党建做得实、说得出、讲得清、能推广、成示 范。三是注重培育先进典型。围绕“培育一批特色鲜明的党建示范点、党建示范带”的创建 要求，坚持分领域、分层次打造，不断探索抓基层党建的新载体，着力培育一批在全县能发 挥引领作用、在全市有借鉴意义的党建示范点，通过每年集中精力打造一定数量的示范点， 以点带面，形成各点开花、示范带动，推动比学赶超，实现基层党建整体提升。 七、对下常督查。 督查考核是检验工作的最有效方式，以督查发现问题，以考核促进工作。在推进工作过程中， 适时督查才能引起重视、思路不偏。一是常盯常促。建立健全随机调研、经验交流、定期督 查、情况通报等长效机制，制定相应督查办法，配备专门督查力量，选派改非干部担任党建 指导员，适时对基层党建工作进行经常性督促、指导，及时发现问题、研究问题、解决问题， 面对面提出整改措施，点对点进行通报，推动基层党建工作督查常态化。二是一查到底。工 作督查不只是“翻本子”“看照片”“查台账”，一定要深入基层党支部、党员群众中，实地 “望闻问切”，通过“会诊、把脉”发现问题，精准分析研判，适时跟踪问效。三是严格考 核。认真落实党建目标责任制考核，合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系， 提高党建工作在综合目标考评中的分值，把考核结果与干部提拨使用、评优选优等挂钩，并 严格兑现奖惩。 2020 乡镇基层党建三化建设经验材料(工作亮点汇报报告)3 长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同 志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组 织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。 一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质 第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创 新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导 讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家 开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共 开展集中学习 17 次，发放专门学习资料 32 份，撰写心得体会 37 篇。二是拓展学习内容。 除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委 十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其 是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院 第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、 自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习， 支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了 学以致用的效果。 二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体 第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”， 注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓 业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作， 支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能 手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二 是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、 业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。 在**年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面 前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通 过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开 展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次 专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支 部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不 断优化。 三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围 作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的 关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一 步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不 断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党 员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校 情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重 温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉 政教育 7 次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习 文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分 发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的 监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施 办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对 党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。 总的来说，第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领 导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步 转变职能，结合 50 周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善 创新、重落实，发挥更大作用。 谢谢大家!