机电公司实习报告【精品范文】

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机电公司实习报告 机电有限公司实习报告 ‎1 、进入公司 三年光影转瞬即逝，大学的四分之三就这样结束了，马上 就进入大学后一阶段的工作了， 10 月底结束了所有的课程并完 成了期末考试， 根据系上对应届毕业生实习要求及自身实际情 况， 11 月份我一直处于一个找工作和在找工作的路上这样一个状态。‎ 根据自己的安排，先在网上投递简历，公司打电话邀请面试，然后一次参加多个面试，以免多次往返学校。在面试的几个公司中，有时失败，也有挫折，失败的是未能面试成功，挫折是 连公司地址都没有找到， 因此只能放弃， 可能就像佛家所说的与他无缘，当然也有成功，通过到公司面试，却遇招聘单位主任不 在，通过人事部使用电话进行面试，了解情况后，我对该公司和 应聘岗位也有了一定的了解。 电话那边的主任对我也比较感兴趣，‎ 最后主任找了一个他单位下的同事见我， 了解情况， 那位同事也 觉得还可以，最后我就回家等通知。一周内没有任何消息，以为这份工作与我无缘，我也准备再去找其他的了。一周后，该公司人事部打电话给我，向我道歉，说把我简历弄丢了，所以一直没 联系到我，让我第二天到公司报到。 听到这个消息，自然很高兴，我便给主任打电话，主任说让我过去，见一下我，因为之前都是 电话面试的，没有看见本人，应邀第二天去到公司，主任向我说 明了情况，说他现在有两个人选， 在我和另一个应聘者中二选一，见面不到十分钟，主任就让我回家等消息，值得高兴的是，二选 一我被选中了。不久我便进入公司办理入职手续。‎ ‎2 、公司概况 该公司名称： xx 机电有限公司。设立时间： 1995 年。注册 资金： xx 万 RMB所在地：中国 xx 市 xx 区 xx 镇。员工： xx 余人。占地面积： xxM2 营业范围： 机电配件产品制造商。 涉及领域： 汽车、通机、农用机械、五金机电、摩托车。‎ xx 机电有限公司是国内生产摩托车电装品和齿轮的大型企 业之一。创办于一九九五年，地处九龙坡区白市驿镇开发区，占 地 40 余亩，厂房面积二万多平方米，现有员工 xx 余人。公司拥 有世界一流的德国 SRS405-CNC剃刀刃磨床、 ZISS 万能工具显微 镜、马尔 DMC-500光学三维轮廓测量仪、 Leica 金相显微镜、美 国 M&M刀具检测中心、 日本数控加工中心、 台湾自动绕线机 和精密高速冲床等各种加工检测设备 800 多台套，具有日产磁电 机 2 万套，齿轮 10 万只的生产能力。公司现有员工 1000 余人，‎ 其中大专以上学历和中高级管理人员占 30%以上，并有自己独立 的技术研发中心。我们实施高速、高效、高酬、精兵的战略，力 争成为同行业一流企业。 公司已通过 ISO9001:2000 质量体系认 证和 ISO/TS16949：2002 汽车质量体系认证。并积极准备通过 ISO14000 环保认证。 公司产品已得到日本本田、 铃木，雅马哈等 十余家国内外知名厂家的认可。 公司 2000 年通过 ISO9001 质量 体系认证， 2002 年 2 月获《中华人民共和国进出口企业资格证 书》，并被中国农业银行 xx 市分行评为“ AAA 级信用企业” 。‎ 公司的企业价值观： 以人为本， 创造喜悦。企业精神：‎ 事在人为，追求品质。企业理念：诚信做人，用心做事。企业使 命：制造世界通用产品，最求企业存在价值。‎ 公司奉行诚信做人，用心做事，坚持以卓越的品质，优良 的性价比、 准时的交货期和一流的服务作为企业经营的目标， 实 现制造喜悦，销售喜悦、顾客喜悦。‎ 公司的人力资源理念是：“ 教育、学习、培训是提升人才 的起点” ，紧紧围绕人力资源是公司第一资源的思想， 抓住吸引、‎ 培养、用好人才三个环节，实施人才强企战略。公司还特别建立 了电子阅览室培养员工的电脑技能， 同时还有健身房、 乒乓球室、‎ 棋牌室、 篮球场，有能容纳 800 人就餐的员工食堂等娱乐和生活设施，极大地丰富了员工业余文化生活。公司形成了不唯职称、‎ 不唯资历、不唯身份、赛马不相马的人才选拔机制。‎ ‎2011 年 3 月 xx 机电合川分公司—— xxxx 机电有限公司一 期工程投产， xxxx 机电坐落于合川草街工业区内， 毗邻美丽的嘉 陵江边，占地 xx 亩。‎ 董事长致辞： xx 机电有限公司是国内生产汽车、摩托车及 通用机械电装品和齿轮的大型企业之一。 面临中国加入 WTO后的 挑战和机遇， xx 人时刻保持着高度的危机感和责任感， 秉承“ 以 诚致信、以质取胜” 的经营方针，励精图治。公司已顺利通过ISO/TS16949 汽车质量体系认证，其主要产品通过国家摩托车质 量监督检验中心的严格检测， 磁电机和齿轮均已得到日本专家的 全面认可，并逐步跨入国际竞争的大舞台。 新的世纪充满新的 希望。我们将以海纳百川的胸怀和奋力开拓的精神， 去迎接国内 外市场对我们的挑战， 不断获得新的“ 奶酪” 。 2002 年 4 月，被 评为三 A 信用企业。 2004 年 3 月，被评为年检免审企业。 2006‎ 年 9 月，“ 富传磁电机” 被被评为 xx 名牌产品。 2003—— 2006‎ 年，连续四年被评为九龙坡区“ 先进集体” 称号。 连续多年被大 长江、嘉陵本田、五羊本田等客户评为优秀供应厂商、优秀配套 客户等。‎ 公司发展历程： 1995 年 4 月 创始人傅传明成立“ xx 北碚 xx 仪表厂” ，从事四极磁电机定子生产 ，12 月 批量生产 CB125‎ 四极磁电机定子 。1996 年 7 月 六极磁电机定子开发成功并投 入生产 ，8 月 更名为“ xx 仪表厂” 。1997 年 开发生产 125 单 向器、超越离合器、 CB盘形齿、 100 型定子、 70 型定子 。1998‎ 年 6 月 日产齿轮 3000 套，日产磁电机 3000 台 1999 年 12 月 购买办公软件， 逐步实现财务信息化办公 。10 月 厂址迁往白市 驿工业园区，更名为“ xx 电装品总厂” 。2000 年 2 月 投入数 百万元建立正时齿轮生产线，具备年产 100 万套能力 ，4 月 企 业实行分厂制，组建磁电机分厂、齿轮分厂和启动电机分厂 。‎ ‎2001 年 3 月 通过 ISO 9002：1994 版认证 ，10 月 更名为“ xx 电装品有限公司 ，11 月 公司组建技研中心，设立磁电机开发 部、齿轮开发部、装备部、新品试制部 。2002 年 10 月 组建高 速齿制造部， 新品齿制造部， 磁电机一部、 二部、三部和四部 。‎ ‎2003 年 组建高速齿事业部、启动齿事业部和磁电机事业部 ，8‎ 月 通过 ISO9001：2000 版认证 。2004 年 C100 主动齿轮量产 成立了主副轴事业部 。2005 年 1 月 OA 正式上线 ，2 月 举行 十周年纪念晚会 ，成立汽车齿生产线 ，12 月 PDM正式上线 。‎ ‎2006 年 9 月 我司生产的磁电机系列产品在“ xx 名牌” 排名中 第 16 位，注册商标为“ 富传” 。 12 月 ERP 正式上线 。2007 年 ‎4 月 更名为“ xx 机电有限公司” ，5 月 成立英格索兰事业部 。‎ ‎2008 年 10 月 通过 ISO/TS16949 汽车质量体系认。‎ ‎3 、实习过程 我进入公司后，所属于信息中心，职位为维护工程师。主 要职责是维护 xx 厂区的计算机，监控，打印机，服务器的正常 运行。其中包括软硬件。‎ 工作的第一天，很激动，早上很早就起床了。今天信息中 心的同事在总部， 我就只能独自在这个厂区， 主任要求我在辅料 库房向程敏姐学习 ERP软件的使用， 由于初来， 很多地方都不是 很熟悉， 向其他同事打听后找到了辅料库房的位置。 我来到辅料 库房，有一个漂亮的姐姐正在工作， 我以为她便是我要找的同事，‎ 我向她说明来意，她回答说程敏姐还未到，让我等候。一会儿姐便来到辅料库房，我便向她说明我的情况，姐感觉有些奇怪，信息中心的怎么会到辅料库房学习，我便解释说以后为方便维护 ERP软件，所以必须先了解 ERP的使用，这也是主任对我的要求。‎ 后来有其他同事过来看我， 便向程敏姐说明这是信息中心主任要求的，希望她能带我一下。姐分析说，可能是由于信息中心的其 他同事今天不到 xx 厂区，所以让她带一下。其实有这一部分的 原因，另一个原因就是真的学一下 ERP。就这样，程敏姐便同意 了我待在辅料库房学习。 等她闲下来的时候， 她便给我演示她权 限范围内的操作， 并细致的为我讲解。 我从程敏姐那里学来的 ERP 操作，主要是工具的订购、入库、审核借单，出库，导出报表，‎ 制作报表。由于数据的重要性，我也只能看着程敏姐操作，有不 懂的问题便请教她， 也不能通过实际操作去学习， 即使看了很多 遍，没有实际操作，也有很多的东西没有掌握。通过 ERP软件，‎ 公司的各项生产或支持生成的各个部门，都有条不紊的进行着，忙而不乱。由于公司是属于重工业公司，生产齿轮等机械零件，环境比较恶劣，无论单位与职务，每个人都配发了统一的服装，‎ 一是企业文化之一， 二是便于各职员方便工作， 不会把自己的衣 服弄得很脏。 我是新来的， 必须到主任处签领取单才能到辅料库 房领取工作服， 但因为我在辅料库房学习， 主任说看我自己的本 事，看程敏姐会不会给我领取，由于上午认真的学习，程敏姐给 我领了两套工作服。‎ 辅料库房主要是存放各类工具、 各种油料，服装和手套等，‎ ERP也只是一个辅助工具，以便管理和提高生成效率。所以，在 辅料库房主要还是为各部门保存和发放这些工具和服装。 因为我 初来，库房的很多东西我都不认识，也不知道位置，其他同事来 借或领取的时候，我也帮不上忙，也不能帮她录入 ERP系统，我 暂时没有使用 ERP的权限， 用她的帐号， 出现了数据错误还会连 累她。所以我在这里是没什么事情可做的，除了看她们操作，还 是看她们操作， 在说她也不会要求的做什么， 毕竟我是信息中心 的人。我也意识到，我这样坐在玩，也不行。学不到东西，还会在旁边影响她们。因此，下午的时候，我便跟着另外两个同事，跟着她们一起去台秤出称重，然后将称重的物品运往辅料库房，跟着她们，我也学会了如何使用台秤和在什么情况下使用台秤。‎ 还跟着一起去帮她们为其他部门发放油料。 这两项工作， 虽然累 点，脏点，但总比坐在库房傻傻的看着她们忙要好一些。‎ 就这样，我在辅料库房待了两天。本来计划第三天也是继续留在辅料库房的，这天早上上班后，我很早就到了库房，一会儿，就有一个陌生的同事来到库房，叫了我，说跟着他，我最开始还有一点迷茫，但还是跟着出去了，后来我想到，这应该是信 息中心的同事。 我在后面跟着便出了车间， 小碎步一路小跑都没 跟上，第一次看见有人上班走路如此的快， 本来我的速度已经够 快的了。后面的几天中，我也习惯了他这样的速度，看起来非常 有激情，有斗志的。来到了门卫处前， 他便停下了， 问我的情况，‎ 也相互做了自我介绍。可能我对文字更敏感一些吧，只是听说，‎ 我一时很难记下， 后来一直自己在重复， 才算记下了。做完介绍，‎ 他便说这几天跟着他学习安装监控和系统的维护。 一会儿便有安 装监控的师傅要过来， 我们需要将他们带来的网线、 监控和监控 主机等称重， 然后才能拿去使用。 称重前需验收他们的带来的设备是否齐全，有无明显坏损。跟着他的几天，我学会了如何安装 并配置监控主机，为各监控分配编号，有时为了查看监控编号，‎ 会站在一个可以升降的推车上面，没有任何保护措施，上升 ‎‎ ‎6、‎ ‎7 米，站在上面的时候，心里很是害怕。还学会了公司维护电脑 和打印机的一些方法。 由于我之前在学校都学习过装系统，‎ ‎‎ 所以 跟着学的时候，也就相对的比较简单，他说了，除了到万不得已 的情况，否则千万不要重装系统，因为重装系统之后，很多问题 都来了，这我也见识过他的实际操作， 也深刻的认识到了这一点。重装系统之后，会有很多的配置，也就是前面说的问题。必须得 为系统安装安全软件、 办公软件 OA精灵、ERP软件、加密软件、连接公司无线网、将电脑加入到域中。首先，安装这些软件是比 较简单的，但在安装时或安装完成时， 需要做大量的配置。 比如，‎ OA精灵需在安装是配置地址， 端口信息； ERP需要将 ERP软件中 的成本软件在隐藏很深的目录中找出来并安装； 加密软件必须在 将电脑加入域中之后， 才能安装，而且安装是需要配服务器信息，并远程登录到服务器， 创建链接； 安全软件需将远程服务器安全软件服务器打开， 创建链接。其中各种的与远程服务器创建链接，‎ 各种服务器地址，帐号和口令，稍不留神就就混淆了。后来通过 自己实际配置， 发现安装加密软件前必须将电脑加入到域中，‎ ‎‎ 然 后加入域时出现问题， 无法加入域， 我对比了其他装有加密软件的电脑，都能正常运行，这个问题同事也暂无法解决。通过我做 大量的对比终于在第二天解决了这个问题。 其实出现的原因很简 单，就是需要将获取 IP 地址的方法重新设置为自动获取。最后 加入域，就能成功，加入域之后，也才能安装加密软件，此时，‎ 很多的报表和文档才能打开。‎ 加如域后的电脑，可以使用另外的帐号登录，这便是来宾 用户，信息中心只要维护了电脑， 发现电脑的管理员帐号未设密 码，就必须设置密码， 其他使用者只能使用域中的帐号和口令登录，不能用管理员身份登录。也因此，需要将安装好系统和各个软件的电脑，将电脑加入域，并将本地用户和组进行编辑。‎ 这一周都是跟着同事学习监控维护和系统维护。 由于 xx 厂 区正在搭建网络， 有很多的事情做， 本周到这边的的同事主要是负责网络方面的，我便跟着他学习。因为新架设的网络，还有许 多事情没有完成， 比如二楼机房和各大办公室网线及光纤的整理，网线水晶头的制作， 交换机的安装等等， 这一周的重点也就是跟着两位同事完成这些事情。 首先是整理办公室和机房的网线及光纤，网线和光纤是我来公司以前，同事们架设好的，但他们只是 将其拉到了机房办公室，没有整理，办公室和机房看起来很乱，‎ 这就必须得将其理顺。 办公室的只需将网线理顺之后放入机柜中，‎ 而机房的线更多更乱， 由于机房必须安装一定的规则建造， 需要 防止静电。 公司机房位于二楼最左边一间房子， 里面用静电地板 将房间的地面太高了很高， 相当于普通台阶一级的高度。 地板下 面的空的，通过地板支架支撑。所有的这些光纤和网线，以及电 源线，都需要从地板下的空的空间中穿过。首先将地板移开，将 网线拉出机房理顺， 把相同颜色的网线用扎带系起来， 然后拉入 机房，从地板下穿过，用同样的方法将光钎弄好了。其次就是做 好机房和各办公室网线的水晶头。在学校学过，但只做了一次，‎ 那一次只成功了一半。 刚刚开始做网线的时候， 同事告诉我该怎 么把什么颜色的线怎么排， 我始终记不住， 后来请教了对我最好 的同事，我说直接告诉我线序，我就能记住，只说该怎么排着，我记不住，他告诉了我线序，还很认真的交了做了几次。后来同他一起，完成了大部分办公室的网线水晶头。由于量多，用手指 甲将里面的线理顺， 做久了手指就会很疼。 但我发现了一个可以 减轻手指疼痛的方法，使用一个扁平的工具，比如使用剪刀，将 网线中间的 8 条细线一一弄直， 然后按照线序排列整齐， 然后把 八条细线整齐剪下， 将线插入水晶头中， 用夹线钳将水晶头夹紧，这样，一个水晶头就制作好了，并且不至于手指很疼。‎ ‎4 、实习感受 由于个人原因，只在公司实习了半个月便提交离职申请。‎ 这半个月以来， 我通过自己的实践， 我感受到了来自同事的关爱。‎ 进入公司后， 我住在员工宿舍， 与我同住的是一个六十岁左右的 叔叔，我刚近公司，很多事情都不知道，叔叔就给我细心讲解，‎ 生活中还经常帮助我。 信息中心的程雳同事， 无论在工作中还是生活中，处处帮助我，工作累了让我休息，周末回校送我到坐车 的地方，离职时还帮我给主任沟通，还送我出去买包等等，我真 的感受到了他对我发自内心的关爱。 我找他谈心时说， 他的年龄 大我十多岁，叫叔叔吧，不合适，叫哥哥吧，又不太尊重，他回到说，叫什么都无所谓，但我真的很感谢他，也很尊敬他。办理离职时，认识我的很多同事，都劝我留下来，他们也都只是见过我，我帮助他们维护过系统，他们不知道我叫什么，我也不知道 他们叫什么， 我们在不同的部门， 但我看得出他们是真心的想留 住我。我很感谢他们，感谢帮助我的各位同事，感谢公司、主任 给我这次实习的机会。‎ 实习是一次经历，更是一个起点。实习已经结束，收获的不仅仅是回忆，薪酬，不止是知识面的开拓，技术的提升，更多更重要的是经验，是做人、工作的态度和道理。在单位里同事很多，每天都要和不同的人交流、沟通。或许是公司老板、上级领导，又或许是车间里的工人、偶遇的路人，和不同的人沟通就要用不通的方法。实习阶段既然提供了在踏入社会之前了解社会、尝试融入社会的机会，就必须充分利用这唯一的机会。‎ 在这里我学会了很多的实践操作，比如：安装监控主机和 监控、安装路由器、制作水晶头、企业的计算机维护、打印机简 单维护等等。从中，我不仅只是去完成这些任务和学习，通过思考，也领悟到了很多的技巧或方法，提高了工作效率。如制作水晶头，由于量多，做了许多之后发现手指很疼，通过借助其他工具理顺线，可以减轻手指的承受力。整理网线，一大堆很乱的网线，看见就让人头皮发麻，又如何将其理顺。首先将一条一条的 网线拉直， 然后按照一定的规则将其捆成一团。 通过这段时间的 学习以及具体实践操作， 将在学校学到的理论知识与实践相结合，把理论转化为生产力，实现自身的价值。‎ 尽管实习的意义很大，可以收获很多很多的东西但并不是 所有的问题都能在实习中得到有效解决。 我们应该在实习的基础 上，再接再厉，弥补缺陷，实现自我提升，以便将来更好地踏入 社会，适应职场。‎ ‎5 、建议 xx 厂区由于正在建设中，很多地方或设施还不够健全。比如：宿舍热水器的安装，体育娱乐基础设施等。管理制度虽比较健全，但有的部分过度要求，不通人情，比如：严格要求二线职员每天写日志，做计划，这个计划对部分部门，根本没什么实际的作用，反而浪费工作时间；周六下班回家，部分岗位事情少，‎ 提前向主管报告下班， 人事还会出来找茬儿； 上级对下级的人文关怀不够；上下班有时容易忘记打卡，还会被记矿工；工作环境 比较恶劣，对职工的保护措施不到位等等。希望公司在发自中，‎ 能够改善这些条件，让职工有一个更好的环境工作。‎