2020年领导班子加强政治生态建设工作总结范文稿

2020年领导班子加强政治生态建设工作总结范文稿

‎2020年领导班子加强政治生态建设工作总结范文稿 ‎　　区纪委：‎ ‎　　今年以来，区中心领导班子始终牢牢坚持党的领导，通过压实责任、严明纪律、上下同建，确保“党要管党、从严治党”始终处于各项工作的核心地位，成为中心上下的思想自觉、行动自觉，不断加强全面从严党工作，着力打造中心风清气正的政治生态，为中心各项工作的开展提供坚强有力的政治保证。‎ ‎　　一、总体评价 ‎　　(一)在组织领导中加强政治生态建设 ‎　　中心始终严格遵守党的各项纪律，时刻把纪律和规矩挺在前面，坚决贯彻xx“五个必须”、“五个决不允许”和杜绝“七个有之”的要求，严格遵守党的六大纪律和XX和省、市、区委各项规定精神;深入学习领会贯彻党的政治理论，重视廉洁教育，切实增强廉洁自律意识;认真抓好干部职工思想政治教育，同时高度重视意识形态工作，进一步明确主要负责人为第一责任人和班子其他成员“一岗双责”的责任，抓好分管科室的政治教育和意识形态工作。今年以来，中心干部未发现违法违纪问题。‎ ‎　　(二)在常态化主题教育中加强政治生态建设 ‎　　中心始终把开展主题教育常态化作为重大政治任务和政治责任，严格遵照xxxx“四个到位”的重要指示，始终坚持高标准、严要求、重实效相结合，力戒形式主义、官僚主义，经常性开展学习教育、调查研究、问题检视、整改落实了，努力实现思想理论学习有新收获、政治能力有新提升、干事创业有新进步、纪律作风有新变化。‎ ‎　　(三)在重点工作推进中加强政治生态建设 ‎　　2020年，中心在去年建设的基础上，把“最多跑一次”的理念引入社会治理领域，围绕“扫尾、调整、完善、深化”八字方针抓好各项工作的落实了，着重在理顺关系上求突破、在监管考核上求突破、在营造亮点上求突破，在更高起点上推进，在更广领域上深入，在更深层面上拓展，切实提升平台精细化、智能化、科学化水平，争取早日建成“耳聪、目明、鼻灵、口快、会思考”的智慧城市运行中心和非警务综合信息智慧中心。‎ ‎　　二、存在的主要问题 ‎　　今年以来，中心党组虽在政治生态建设方面做了大量工作，取得了一些成绩，但从自查情况来看尚存在不少问题，需要引起高度重视并加以解决。归纳起来，主要表现在以下几方面：‎ ‎　　(一)政治理论学习抓得不够到位。‎ ‎　　一是理论学习抓的不够紧、学的不够系统，在一些重大理论方面理解的不够深入，只能知其然，却不知其所以然。二是学习新理论不深不透。面对“互联网+”、大数据、云计算等新事物，还只是一知半解、被动接受，随着市场经济的发展、依法治国的推进和全面从严治党的加强，本领恐慌、能力不足的问题越来越明显。三是理论联系实际有差距。服务基层、服务大局的理念虽然树立起来了，但服务还比较注重过程和程式化的东西，在如何创新服务方法措施、提高服务质量效率上研究的不够主动，服务大局的视野和效果与工作发展需要相比、与上级的要求相比还有较大差距。‎ ‎　　(二)全面从严治党做得不够到位。‎ ‎　　1.党风廉政建设的重视度不够高。党风廉政建设工作“抓铁有痕、踏石留印”的思想还没有提到应有高度。‎ ‎　　(三)作风建设做的不够到位。‎ ‎　　1.调查、研究问题不够深入。调查的方法满足于传统的开开座谈会、听听汇报、收集收集问题，手里典型不多。‎ ‎　　2.看待、解决问题不够深刻。不善于解剖麻雀，不善于 ‎　　透过现象看本质、发现问题找原因，还没有用大数据进行分析问题的意识和能力，做出的决策科学性、操作性和精准度不高。‎ ‎　　3.享乐主义不同程度依然存在。做工作不求过得硬，只求过得去，下苦功夫、下硬功夫的劲头不足。‎ ‎　　(四)组织生活制度落实了不到位。‎ ‎　　一是组织生活存在形式化。对与三会一课等仍只满足于时间、次数要求，质量不高，形式大于内容的问题仍然存在，中心组学习形式比较单调，效果不够好。二是党组的监督检查作用不强。对党员的思想动态、精神状态、日常工作情况了解不够及时、不够准确，特别是领导干部表率作用发挥不够充分，也不同程度对组织生活质量有一定影响。三是党员教育方式缺乏创新。教育手段比较单一，主要仍然以大讲堂、抄笔记等方式来普遍进行，缺乏当前形势下个性化的一些有效教育手段。‎ ‎　　三、整改措施 ‎　　对照存在的问题，中心党组将按照边学边改、随查随纠、清单整改、确保成效的要求，细化整改目标和要求，明确整改时限和成效，并就五个问题提出努力方向：‎ ‎　　(一)针对“政治理论学习抓得不够到位”问题。‎ ‎　　一是制定学习计划。将学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神等纳入每月学习计划，并结合中心理论中心组学习和“周一夜学”认真开展学习;二是创新学习方式。通过组织开展形式多样的学习和研讨活动，如观看视频、讲党课、参观学习等，真正使xx新时代中国特色社会主义思想入心入脑，指导中心工作。‎ ‎　　(二)针对“全面从严治党做得不够到位”问题。‎ ‎　　一是从严治庸治懒。酝酿出台《__区综合信息指挥中心2020年度机关工作人员岗位目标责任考核办法》，对各科室履职、工作绩效情况和各项纪律制度执行情况进行综合考核。二是强化履职担当。精心组织开展专题组织生活会，要求全体党员干部对干部队伍中不担当、不作为、假作为问题进行自我剖析。三是严格履行“一岗双责”。全面落实了《__区综合信息指挥中心2020年反腐倡廉建设和作风建设组织领导及责任分工》，严格贯彻落实了全面从严治党的政治要求，认真履行全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，严格执行党的政治纪律和政治规矩，切实加大监督执纪问责力度，严格落实了党员领导干部双重组织生活会制度，不断推动全面从严治党向纵深推进。‎ ‎　　(三)针对“组织生活制度狠抓落实了不到位”问题。‎ ‎　　进一步转变作风建设，着力推进改革创新。一是坚持从群众中来，到群众中去，深入基层，加强调研，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。要紧紧围绕XX、省、市、区委的重点开展调研，提高调研的实效性。二是坚持科学决策、民主决策，加强党组会议决策之前的调查研究和沟通酝酿，统筹把握好工作力度、推进程度和基层一线承受度之间的关系，提高决策水平和效率。‎