2020党建创新工作经验文章三篇

2020党建创新工作经验文章三篇

‎2020党建创新工作经验文章三篇 ‎【篇一】‎ ‎**始终坚持党建工作“一盘棋”思想，聚焦“三年打基础、五年争优先”目标，创新思路做好“党建+”大文章，创新制定“1+10+36”组织工作体系图，推动形成基层党建“五化协同、六力聚合”发展机制，全面推动党建工作高质量发展。‎ 整体谋篇，建牢体系“骨架”。坚持系统思维，体系化、整体化、全局化破解基层党建工作中零敲碎打和片面孤立问题。以“驼乡先锋”行动为引领，绘制以一个重点任务分解方案、“十项红色领航工程”，干部、组织、人才等36项重点工作任务为主要内容的“1+10+36”全年组织工作路线图，明确时间表、清单式管理、项目化推进、台账式销号。把握关键点，推动党建工作创新发展。牢固树立大抓基层导向，坚持系统化谋划、制度化规范、标准化建设、项目化推进、信息化支撑，聚合党建工作向心力、基层党建组织力、党员干部执行力、干事创业驱动力、党群干群凝聚力、党建品牌影响力“六力”，统筹研究谋划农村牧区、城市社区、机关、国有企业、非公有制经济组织和社会组织等领域党建工作，逐渐构建上下联动、领域互动党建矩阵体系，推动全**党建工作再上新台阶。‎ 分类布局，畅通循环“脉络”。始终坚持突出政治引领，围绕中心服务大局，分类别具体指导，分领域统筹推进，有效破解基层党建工作点多面广，内容多、情况不同等问题。制定《**“组织工作提质创优年”工作实施方案》，分领域明确工作标准，制定工作导则，强化“红色引领”、加强“红色引擎”，注重在“红色头雁”“红色矩阵”“红色细胞”“红色平台”“红色基因”“红色能量”“红色工匠”“红色品牌”等“十大红色领航工程”上聚力用劲，创新方式方法，突出核心理念，推进思想建设、干部队伍、基层党建、党员管理、基层治理、人才工作、服务功能、自身建设、品牌创建等全面提质创优，为全**决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、推动高质量发展提供了坚强组织保证。‎ 精细攻关，发挥系统“功能”。进一步压实党委（党组）主体责任，党委（党组）书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任，“三责”联动，把党员群众的满意度作为衡量各级党组织书记抓基层党建工作是否有成效的重要标准，做到党建工作与工作中心高度融合，推动各领域管党治党责任落细落实。结合边疆少数民族实际，强化系统建设、整体建设、要素建设，对全**基层党建领域、行业和对象特点认真分析研判，分类细化子项目，逐项明确主管领导、责任单位、责任人、推进措施和完成时限，以项目化管理推动工作落实。聚焦抓重点、破难点、创亮点推进36项重点工作任务落实，在深入调查研究和广泛听取意见的基础上，着力补齐短板，推动人财物向基层倾斜，在“十项红色领航工程”中谋篇布局，将各项任务细化、实化、具体化，“精准化”完成重点任务，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。‎ 品牌带动，示范带动“提质”。始终坚持注重强化党建品牌意识，厘清党建品牌创建职责，激励基层党组织创新思维，创新载体，着力推广一批党建工作成效明显、群众满意度高、操作性强的党建典型，充分发挥党建品牌示范引领辐射作用。分领域创新开展“红色品牌”创建工作，围绕微课堂学习教育，打造“驼乡党建微学习”品牌，激发党建新活力。围绕服务和管理老干部工作，打造“银发军团”“关爱夕阳”‎ 等老干部服务品牌，引导老干部正能量作用发挥。围绕青年创业商会打造“青春连心党建”，围绕“一机关一特色，多领域多亮点”的目标，加大党建工作创新力度，建设机关模范部门。围绕城市党建，深化“同城全域党建”特色品牌，推进党建引领基层社会治理再上新台阶。时刻把握时代特点，把每项工作做出质量、做出特色，做出品牌、做出影响力，推动全**经济社会高质量发展再上新台阶。‎ ‎【篇二】‎ ‎**市**坚持把党群服务中心建设作为打造基层服务型党组织建设的重要载体来抓，坚持“建管用”并举，切实完善阵地建设，加强阵地管理，让党群服务中心成为基层组织的阵地堡垒、红色教育的实践场所、服务党员群众的温馨家园。‎ 注重规划，确保党群服务中心建设“标准高”。一是高标准规划。制定出台了《土默特右**农村党群服务中心建设管理实施方案》，按照“党建强、功能全、服务优、人气旺”的总体思路，提出总体目标和示范点建设任务。二是高标准把关。在总体方案的基础上，做到“一村一方案”“一村一特色”，逐乡镇调度谋划，分管科室逐村审核设计方案，严格质量把关。三是高标准推进。按照全覆盖要求分乡镇逐月制定建设计划，提出今年10月底前完成全**201个村党群服务中心建设任务。建立半月调度制度，及时跟进建设情况及存在问题，保证党群服务中心建设工程按时、按质、按量完成。截止目前，已完成7个乡镇、112个村的建设任务，分别占总数的78%、58%。2020年底前将完成全部建设任务。‎ 健全制度，确保党群服务中心管理“要素齐”。一是组织机构“明”。党群服务中心隶属村党组织领导，由村级组织负责日常管理，村党组织书记担任服务中心主任，乡镇党委、包村领导和包村干部进行常态化监督和业务指导。二是服务队伍“精”。统筹调动村组干部、党群志愿服务者、包联驻村干部3支队伍，负责党群活动服务中心日常工作、费用代缴、证件代办、政策咨询等服务，由**直属部门及乡镇针对不同岗位人员每年开展不少于2次专题业务培训。三是运行机制“细”。坚持以群众需求为导向，积极探索党群活动服务中心长效管理机制，建立责任落实机制、定期研究制度、上下联通机制、督查考评制度等各项规章制度，进一步明确党群服务中心开放原则、活动组织要求和服务要求，确保服务水平进一步提高。‎ 以用为本，确保党群服务中心运用“暖人心”。一是强化政治功能，发挥“党员之家”作用。以党群服务中心为平台，通过定期开展“三会一课”“支部主题党日”、党员教育培训等学习活动，成为党员学习充电、相互交流学习的重要场所。二是强化文化功能，发挥“活动阵地”作用。充分挖掘、培育民间文化，组织开展文娱活动，满足村民文艺队排练、表演节目的文化需求。三是强化服务功能，发挥“服务驿站”作用。提供党建、民政、产业、综治、生态、便民“六项服务”，协调相关部门定期开展义诊、农业产业培训等活动。真正把党群服务中心建成群众最想来最愿来的地方，实现为民而建、为民而用的初衷。‎ ‎【篇三】‎ ‎**市**县认真落实自治区党委、市委党群服务中心建设要求，推动社会治理和服务重心向基层下移，进一步提升党建引领基层社会治理水平，构建联动、互动、开放、共享的党群服务体系，更好地服务党员、服务群众，真正做到民情联动、党群连心，切实提升群众的获得感、安全感、幸福感。‎ 一是系统化谋划，明确建设目标。县委党建领导小组专题召开会议，学习中央、自治区党委、市委关于建设党群服务中心相关文件精神，研究制定落实措施，提出建设标准。印发了《**县基层党组织效能建设项目书》和《**县党群服务中心建设工作方案》，以布局体系化、功能综合化、服务实体化为目标，将县、乡、村三级党群服务中心建设成为有活动场所、有服务设施、有经费保障、有专门人员、有职能职责、有工作机制，向党员、群众开放的共享空间、提供综合服务的支撑平台，使党群服务中心成为党领导基层治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。‎ 二是示范化推进，加快建设进度。组织召开现场观摩会，通过对12个村党群服务中心现场观摩、现场交流、现场部署，总结推广党群服务中心建设经验，进一步提升争创一流党群服务中心积极性。围绕“六横四纵”沿线，结合“五强”党支部建设，高标准打造32个示范村党群服务中心，通过示范带动作用，推动全县高质量完成党群服务中心建设任务，把党群服务中心打造成为共建共治共享的坚强阵地。‎ 三是标准化建设，提高服务质量。按照政治功能与服务功能有机统一的原则，充分整合现有公共设施、服务空间、活动阵地，以学习教育、活动管理、党建指导、便民服务、民情办理、宣传展示等为主要内容，以“五个三”为基本模式，规范机构设置，完善功能内容，有效发挥了党群服务中心联系服务群众、凝聚党心人心的作用。截止目前，县、乡镇、村（社区）三级党群服务中心已全部挂牌运行，各级中心继续优化完善服务功能，不断巩固提升建设质量。‎ 四是规范化运行，有效发挥作用。建立健全工作制度、规范工作流程、明确服务事项，突出为民服务宗旨，提高服务群众质量。科学设置党群服务中心岗位，同步明确工作职责，配齐配强工作人员，保证各项工作有力推进。制定党群服务中心工作评价体系，突出党群服务中心基本职责和质量效果。‎ 五是信息化支撑，提升服务效率。利用“智慧社区”指挥中心，对辖区内事项快速响应，及时反馈社区进行处理。大力推广和宣传“为民**”平台，畅通各级党组织与广大群众互动交流渠道，不断拉近党群干群关系，打造网上党群服务中心和网格化管理工具，不断传递党的声音、落实党的政策，提高服务党员群众工作水平。‎