xx年优秀团支部工作总结范文

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xx年优秀团支部工作总结范文

范文:________‎ xx年优秀团支部工作总结范文 姓名:______________________‎ 单位:______________________‎ ‎日期:______年_____月_____日 第 1 页 共 6 页 xx年优秀团支部工作总结范文 ‎  xx集团坐落于xx区新圩镇xx村,自1985年企业创立以来,不断发展壮大,现在已形成xx高科技园区,是首批全国乡镇企业科技园,辐射带动周边村民就业创收,集团与xx村一起携手村企共建,共同发展、成长。集团团支部作为一个群团组织,在公司党支部和村团总支的指导下,积极引导广大团员青年在村企和谐建设中、在“全国文明村”创建过程中,勇当生力军和突击队。‎ ‎  一、完善组织建设,提升战斗力。‎ ‎  xx集团团支部隶属xx村团总支,成立于xx年,XX年10月换届。支部现有28周岁以下青年849人,团员225名,团青比例为26.5%,现有支部委员3人,拥有青年志愿者服务队、文艺宣传队、篮球队、腰鼓队等青年活动队伍,设有青年图书室、棋牌室、多功能活动厅、健身房等团员青年活动阵地。几年来,团支部先后涌现出“青年突击队”2支、“xx区新区建设青年突击手”3人。‎ 第 5 页 共 6 页 ‎  为了让企业的团员青年找到组织、认同组织,公司团支部从“找团员”、“管团员”、“推团员”三个方面做好团员管理工作。一是做好“找团员”工作。支部在团员登记等工作上与集团人力资源部密切配合,凡是进入企业的团员在人力资源部登记后均要到团支部报到,确保团员登记全面准确。二是做好“管团员”工作。支部根据团员工作性质,分部门管理团员、组织团员活动。支部设立了团员活动阵地,将团员义务权利等制度上墙公开,进一步规范了关于管理工作。三是做好“推团员”工作。加强优秀团员青年推优入党工作,三年来,共推荐8名团员入党,通过培养优秀来扩大党、团组织在青年员工中的号召力。‎ ‎  二、紧跟党建步伐,增强凝聚力。‎ ‎  共青团组织是党组织的助手和后备军。xx集团团支部工作紧跟党建步伐,在青年思想教育工作中,结合党员教育培训,详细制订了团员教育培训计划,积极组织团员青年参加。在创先争优活动中,定期组织团员青年参加支部党员活动,参加党总支每月举行的现代远程教育活动,引导企业青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观。XX年7月1日,团支部结合开展创先争优活动及隆重纪念建党xx周年之际,在多功能活动厅开展“学党史、唱红歌”活动,通过党史知识竞赛让团员青年进一步了解党的历史、理解党的思想、知晓国情省情,重点学习了xx市及xx区的发展概况,知识竞赛活动中还穿插进行了唱红歌活动,从爱国歌曲100首中挑选歌曲歌唱新生活,展现团员青年参与小城镇建设、参与岛内外一体化建设的热情和风采。‎ ‎  三、丰富活动载体,提高吸引力。‎ ‎  要扩大团的工作在青年员工中的覆盖面和影响力,势必要求创新活动载体,以更丰富多彩、更贴近青年实际的活动来吸引青年员工。‎ 第 5 页 共 6 页 ‎  几年来,团支部在村团总支的指导下,紧跟公司党支部工作步伐,结合农村青年和企业青年(xx村青年大部分在xx集团就业)的需求,发挥共青团实践育人的优势,以村企共建的形式,大力开展“爱厂、爱岗、爱村、爱家”主题活动,服务党建工作大局开展各项活动。‎ ‎  1、深入开展“安康杯”竞赛活动,增强“爱厂”意识。团支部联合企业相关部门,广泛动员和组织员工开展“安康杯”竞赛活动。完善安全生产责任制,明确各层管理人员的安全责任,有效制止生产中出现推卸责任的现象,提高了安全隐患信息和事故信息的反馈整改效率。通过开展竞赛活动,公司的安全生产工作得到进一步改善和健全,员工在增强安全意识的同时也增强了“爱厂”意识。‎ ‎  2、深入开展岗位技能培训,提高“爱岗”能力。训练有素的员工不仅是员工的自身资本,也是企业的一笔宝贵财富。团支部根据员工和企业的需要定期或不定期地举办各种业务培训,以提升工人实际操作的劳动技能。一方面开展管理知识培训,如开展iso9001:XX质量管理体系以及iso2XX:XX食品安全管理体系的培训。一方面开展岗位劳动技能竞赛,针对叉车工、电焊工、包装工、杀菌工四个工种,由各分厂选派工人参加竞赛。通过一系列的岗位技能培训、竞赛,不仅提高了员工工作的积极性,而且形成了互相学习、互相促进的良好竞争氛围,大大提高了员工的工作效率,增强了“爱岗”能力。‎ 第 5 页 共 6 页 ‎  3、深入开展村企文化建设,提升“爱村”认同感。团支部通过开展一系列积极健康、生动活泼的文体活动来增强青年的归属感,为企业员工创造一个温馨的生活生产环境。一方面组建织文体队伍,培养青年的团队精神。先后指导成立了合唱队、篮球队、舞蹈队等群众性文体活动组织,合唱队荣获xx区歌唱祖国大合唱比赛二等奖;舞蹈队在XX年xx区青年才艺大赛中获得综合组一等奖的好成绩。一方面组织文体活动,丰富青年业余生活。做到常规活动及节日活动穿插,树立文明新风。常规活动有每月最后一个星期三举办的“生日聚会”,为当月过生日的员工举办;每周三次拉丁舞和瑜伽训练活动以及每周末的球赛等。节日活动包括春节举办的联欢晚会、五一期间举行拔河和八十分比赛、中秋期间举办“博饼”活动,以及公司开展的“xx之星”歌唱比赛、体育运动会、拓展训练等。通过开展一系列文体活动,丰富了员工的业余文化生活,不仅培养了青年员工的团队协作精神,也增强了企业的凝聚力。‎ ‎  4、深入开展公益活动,丰富“爱家”内涵。 团支部结合企业文化,广泛开展公益活动,组织青年员工参与志愿、爱心助学等活动,在营造更具人性关怀的企业文化的同时也提升了企业的影响力。如八一期间组织青年员工与驻地部队、xx消防大队等共建,共同营造军民鱼水情的良好氛围;今年学雷锋活动月期间组织青年志愿者参与主题为“学习雷锋好榜样,爱心牵手你我他”的敬老院志愿活动,为老人们送去歌声与慰问品;积极组织青年员工参与“春蕾行动”,与大帽山小学结对共建,为贫困女童进行献爱心捐款;今年百公里纵步走比赛中,积极组织青年员工参与志愿服务活动。‎ 第 5 页 共 6 页 总结范文 本文至此结束,感谢您的浏览!‎ ‎(资料仅供参考)‎ 下载修改即可使用 第 6 页 共 6 页
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