- 2021-04-10 发布 |
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文档介绍
2021年意识形态工作情况报告
2021 年意识形态工作情况报告 xx 党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作” 的思想,认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求,紧密结合 工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下: 一、工作开展情况 (一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任 1.统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工 作摆在极端重要位置,纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意 识形态工作,开展半年度和年度工作研判,及时向党委报告情况,不 断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近 平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识 形态工作的责任意识和使命担当。 2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则, 层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态 工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合, 做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同 时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法, 提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工 进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。 (二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识” 1.强化理论武装,坚定理想信念。结合“不忘初心,牢记使命” 主题教育成果转化工作,通过党组中心组学习、支部学习、学习强国 等方式,其中集中开展了 x 次党组理论学习中心组学习,系统地学习 了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部 署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深 里走、往实里走。 2.加强学习引导,做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意 识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、 对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对 党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评 议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训,提高党员干部言 行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违 背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航 工程”,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中国共产党支部工作条 例》,抓党支部“五化”建设。 (三)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形 态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想 导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送, 重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形态的 内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥 党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处 理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。 (四)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡 的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折 不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,通过 “五联五问”大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听 取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。 二、存在的主要问题 综合近年我局意识形态领域工作情况,全局上下对意识形态工作 的认识不断增强,意识形态领域总体保持稳定,未发生严重的意识形 态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问 题和不足,主要表现为: (一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意 识形态工作阵地作用的重要问题。 (二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、 纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力 有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部 停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透 过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信 息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各 类宣传平台。 (三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输 式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力 有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广 大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实 问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非 的能力。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够, 不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。 (四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工 作责任的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职 工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏 锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透, 存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意识形态工作开展得 不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发 现和教育,不利于服务形象的树立。 三、整改措施 针对上述问题,我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲 话精神,按照中央、省、市的决策部署,抓好意识形态各项工作,重 点从以下四个方面努力: (一)持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题 教育成果转化为契机,学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义 思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核 心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学 习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论 基础。 (二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在 符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上,按照标准,结合全局 党员干部的实际,结合“五化”建设的具体要求,尽快完成学习室的 建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机,按照巡察组 要求,及时发布进驻新闻稿,公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能 量这个重点,抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等, 大力弘扬工作中的先进形象,努力提高全局意识形态工作水平。 (三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。 把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮 训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态 工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍的能力和水平, 创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意 识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识 形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入 年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。 (四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机, 进一步完善二级事业单位的党组织建设,将意识形态工作作为指引事 务工作发展的“明灯”,使中心工作不偏位、不越轨,在局党组这个 火车头的拉动下,加速跑起来。查看更多