单位团队拓展活动总结

单位团队拓展活动总结

单位团队拓展活动总结 团结就是力量，没有凝聚力的团队就就没有效率。如果没有团 队精神，所有项目就无法完成。下面是的单位团队拓展活动总结，欢 迎参考。 有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一，经过 两天一夜的训练，除了身体上的疲惫外，在精神上也颇有收获，但更 重要的是对自己、 对团队有了一个全新的认识， 那就是一个人要发展， 自信心是必不可少的， 而一个公司要发展， 一支富有激情的团队也是 必不可少的。 有感一：团队建设所谓团队，就是由某些人为了达到一定的目 标而组成的一个队伍，团队中的人可以是固定的，也可以是临时的， 可能是认识的，也可能是不认识的，他们四面八方，男女老少，而我 们 ___ 的团队，大家不同的所、队，差不多每个岗位都有，各方面的 能力也参差不齐。 很快在教官的指引下，我们推选了队长，挑选了队名，唱出了 我们的队歌，一个团队建设由此开始，歌还是一样的歌，而歌声从到 开始之初到后来的豪情满怀， 是不是标志着我们的团队拓展已经迈出 了小小的一步。 有感二：凝聚力没有人知道接下来会发生什么，直至教官宣布 下一个任务， 下达的任务往往带有规则， 为的是在条件限制下如何让 我们完成任务，规则有好几个，由易到难，也代表着多变的环境。每 次任务开始之前， 教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或 是完成任务的方式方法， 此时就需要很好的凝聚力， 能够把大多数人 的各方面的特性凝聚起来， 而我们也真正做到了， 我看到的是我们在 积极讨论，献计献策，尽管也有争论，有分歧，但我们的目标只有一 个，那就是百折不挠的完成任务，我们做到了，我们都高举双手，发 出胜利的喝彩。 有感三：尝试与执行力 " 摸着石头过河 " 是一种尝试，这一尝试 带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化， 而踩着梅花桩过河也 是一种尝试， 这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量， 集体的 力量，当一个办法不行时， 马上有另一个办法付诸行动，当所有的办 法都用了以后， 我们找到了一个最可行的办法， 这是尝试与执行力结 合的体现， 我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行， 在执行的同时， 每一个行之有效的方法， 每一个善意的提醒都被及时 的传达下去， 直到任务的完成， 大家都为了一个共同的目标在努力着， 努力着 ...... 总结参加完这次拓展，可能每个人听得最多的是总结，说得最 多的也是总结， 因为每完成一个任务时， 教官会不厌其烦地让我们作 一个小小的总结，有些人说没什么意思，不适合已工作多年的我们， 但更多的人是意犹未尽， 期待着有更多更难的任务在等待着我们， 其 实，细想下来，总结未尝不可，由小见大，由微见著，我们扪心自问 一下，你是否对你走过的人生作过一次小小的总结， 在我们的工作中， 生活中需要总结的地方太多了，有总结才有提高，有提高才会进步。 总结可以让你点评过去，正视现在，看清未来，也只有这样，你的人 生才会沿着你既定的目标，稳妥的前行。 公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练， 虽然天公不作美，但同事们仍是热情高涨，斗志昂扬，尽情地享受着 同事的关爱和鼓励，充分地体会团队的力量！ 这是我们大部分同事第一次参加拓展训练，当我们驱车到达 “___农庄”训练营的时候才知道，拓展训练是一项挑战极限的训练 活动，是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职 业倦怠为目的的训练活动。采取准军事化的训练模式，严格谨慎，强 调纪律。旨在激励人的斗志，激发人的潜在能力，创造性地开发团队 战斗能力。 它起源于二战期间的海上生存训练， 而在战后则逐渐演变 成为了一种面向现代社会的训练方式，综合提高受训者的人格品质、 心理素质和团队精神。 虽然只有短短的三天拓展训练时间，但给予我们的启发和经验 却是一笔永久的精神财富， 无论我们身处何种工作岗位， 只要用心体 会就能得到十分有益的人生感悟。 在这里， 让我感受最深的有以下三 个方面： 一、目标一致、团结协作。 训练从一开始的“高空单杠”、 “攀岩”、“智力电网”、 “八 仙过海”、 “抢新娘”、 “五人同行”、 “胜利墙”、 “快乐传真”、 “一块五” “萝卜蹲”等；几乎所有的项目，我们每个成员都在积极 的出谋划策、 都在为完成一致的目标而努力。 大家没有任何的隔阂和 个人主义，而是相互帮助与协作。就如游戏中过“胜利墙”一样， 4 米 2 笔直的木板墙，近三个人高，没有任何工具，当时我就想着怎么 过得去？肯定有人要拖后腿； ___ 的. 是， 在全体队员的密切配合下， 肩并着肩、手握着手，下面的撑起，上面的拉住，众志成城，所有队 员都成功翻越。 只用我们的身体， 无任何工具！ 这就是我们的潜能吧！ 这个项目给我启发是：没有完美的个体，只有完美的集体，只要大家 团结一致、 齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。 如果我们在实 际工作中都能像过“胜利墙”一样，那我们必将成为一支攻无不克、 战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。 二、树立合作意识，合理分配资源。 “智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合 理分配资源的能力， 任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面 前，网中有很多个大小不规则的洞，而且看上去都不足够大。对个人 来说看似不可能的事， 在团队面前就能转化为可能。 当看到一双双关 注和相互鼓励着队员眼睛的时候， 看到一双双有力地双手正托着每一 个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候， 让我意识到个体和集 体的差别， 让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。 在困难 面前一个人的力量是多么的眇小， 集体的力量是多么的壮大。 面对困 难我们必须冷静、理智地分析，全面、系统地看待问题，做出正确的 规划，同时注意人力资源优劣互补，这样我们才能少走弯路，充分发 挥个人特长，高效地解决问题，圆满的完成我们共有的任务。 三、突破创新、迎难而上。 在训练中有一个很好安排就是，在项目完成的时候每个人做出 的总结与感想，鼓励大家积极发言，认识到自己的优势与不足之处。 同时为自己和集体做出的突出表现给予肯定。 在我们的生命旅程上都 需要不断突破创新， 我们在工作也需要不断的突破创新， 才能挖掘出 自己的潜力。 平时，大家都在不同的岗位工作，而且工作都很忙，交流和沟 通的机会太少了， 这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。 在这 三天里， 大家共同攻破一个又一个的困难， 增强了对彼此的了解与信 任。 树立了在工作中必须相互配合、 互相支持的团队精神和整体意识。 我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发，让我们在 工作中体悟，在体悟中受益，在受益后带入工作中。这次拓展训练对 我来说是一次终身难忘的经历， 她给了我一笔宝贵的精神财富！ 蕴涵 了许多富有教育意义的工作理念和人生观！ 模板 , 内容仅供参考