2020年国企上半年党建工作总结及下半年工作计划参考（2篇汇总）

2020年国企上半年党建工作总结及下半年工作计划参考（2篇汇总）

2020 年国企上半年党建工作总结及下半年 工作计划参考（2 篇汇总） 2020 年国企上半年党建工作总结及下半年工作计划 x（2 篇汇总） 篇一 今年上半年，集团党委坚持以 x 新时代 中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和 十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实省委十四 届十次全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持把党的 政治建设摆在首位，以基层党组织标准化规范化建设为抓 手，认真贯彻落实年初制定的党建工作要点，不断提高集团 党的建设质量。现将主要工作总结如下： 一、上半年党建 工作开展情况 一是落实党委主体责任。坚持把党建工作与 中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，年初召开 2020 年党的建设工作会议，总结 x 年集团党的建设工作，部署 2020 年工作任务，制定印发《2020 年党的建设工作要点》和任务 分解方案，明确年度重点任务 X 项，确保各项任务落到实处、 见到成效。与二级单位主要负责人、本部职能部门主要负责 人分别签订《党风廉政建设责任书》和《承诺书》，明确了 各级领导干部在日常工作中应履行的责任，强化领导班子及 成员的主体责任和“一岗双责”,有效落实党风廉政建设责 任。修订集团党委会议事规则，规范党委前置程序，组织召 开党委（扩大）会 X 次，研究党的建设、干部任免、重大项 目、大额资金使用等重大事项 X 个，梳理党的十九大以来集 团党委会研究“三重一大”事项有关议题，完善线上系统填 报工作，充分发挥党的领导在国有企业发展中“把方向、管 大局、保落实”的作用。 二是加强思想理论教育。扎实开展理论学习，开展理 论学习中心组开展学习 X 次，深入学习贯彻 x 总书记关于统 筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展、全国两会精神， 学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行） 等重要法规精神，落实领导人员管理和基层党组织建设由同 一个领导班子成员分管。筹备开展党员轮训工作，统计梳理 集团所属党支部书记、专兼职党务工作人员情况，更新组织 集团所属党组织架构组织树，梳理党员信息系统，完成党务 知识考试题库线上创建工作，制定集团 2020 年度基层党组 织书记、党务工作者、党员集中轮训方案，组织 XX 名党务 工作者、党员分两批参加厅直机关党委轮训。组建 XX 个机 关青年干部理论学习小组、XX 个二级单位青年干部理论学习 小组，定期围绕时政时事、党章党规党纪以及相关重要政策 性文件等内容开展学习。 三是加强基层党组织建设。完成 XX、XX 党支部的调整， XX 党支部的设立，完成机关党委换届工作，完善集团机关支 部调整设置，制定机关纪委工作运行体制机制的方案，制定 集团机关党支部任务清单，督促指导集团所属各级党组织做 好退休党员社会化管理移交工作，理顺党组织隶属关系，开 展软弱涣散基层党组织整顿工作，完成集团党费收缴和统计 工作，落实党建工作经费 XX 万余元纳入企业预算，组织评 选 x 年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、 抗疫先进集体、抗疫先进个人、“学习强国”学习标兵。对 基层党支部标准化规范化建设工作进行摸底，制定印发《关 于开展“示范党支部”创建工作的实施方案》，以组织设置 规范、支部班子运行规范、党员教育管理规范、组织生活规 范、活动阵地建设规范、信息台账规范为前提，以“五型党 支部”（学习型、效益型、创新型、服务型、安全型）为载 体，打造集团党建工作特色品牌。 四是开展党建工作大督查。修订完善各二级公司党建 考核指标，提高考核比重至 10%，开展二级单位党组织书记 抓党建工作考核评议，加强对基层党组织的党建工作指导监 督检查，发现反馈问题 XX 个，推动党建工作各项制度落地 生效。定期组织召开集团党群月度工作例会 XX 次，听取各 单位党建工作情况，以及党建工作要点任务分解方案的落实 进展情况。检查机关各党支部“三会一课”制度落实情况， 并出具反馈意见。 五是开展党建工作大调研。建立领导班子成员基层党 建联系点制度，深入到联系点开展“五个一”活动（听一次 工作汇报、召开一次座谈会、参加一次组织生活、开展一次 党员家访、帮助解决一个实际问题），帮助联系点加强基层 组织建设、谋划党建工作思路、改善党建工作条件、解决企 业改革发展难题。制定领导干部调研党建清单，同步开展党 建工作与生产经营大调研，实现二级单位党建工作调研全覆 盖， 协助完成 1X 家三级公司调研工作，在 XX 公司展开赣 南区域党支部书记座谈会，调度“五型示范党支部”、党建 工作和生产经营深度融合、党支部如何发挥作用等基层党建 重点工作开展情况，着力破解党建业务“两张皮”难题，推 动党建工作和生产经营深度融合，探索建立党支部对重大事 项进行集体研究把关制度。 六是做好巡察、审计监督的整改工作。审定水务集团、 文化公司的集团审计、监事等监督检查中反映问题的整改方 案，并敦促整改。审定建设集团、文化公司的集团党委巡察 组巡察反馈意见整改方案，跟踪督促整改工作，指导专题民 主生活会筹备。制定集团党委 2020 年度巡察工作计划方案， 协助完成对 XX 公司党委的巡察工作。 七是提高宣传工作质量。制定《新闻信息宣传工作奖 励办法》及《进一步加强宣传工作的通知》，成立集团公司 宣传工作队伍，建立微信工作交流群，定期交流宣传工作经 验，分享宣传工作成果，实现宣传资源共享。制定《企业宣 传手册》，启动集团公司新版宣传片的拍摄工作。每月制定 新闻选题，重点宣传疫情防控、党的建设等方面取得的成效， 在水投微言推出党建知识、安全生产、“入春系列”摄影作 品展等系列专题报道，向省级媒体推送稿件 X 篇、中央媒体 推送稿件 XX 篇，讲好 XX 故事，传播 XX 好声音，提高集团 公司在社会上的知名度和美誉度。 八是做好群团工作。筹备工会换届工作，开展工会干 部业务培训，制定集团 2020 年工会工作要点，开展抗击疫 情、 助力内需活动，提前发放全年的节日福利，组织开展 职工大病医疗互助申报，走访慰问困难职工 XX 户、退休干 部 XX 人，召开团委书记座谈交流研讨会 XX 次，举办“五四” 系列活动，拍摄集团《以利民之笔 答青春之卷》微视频， 向水利厅报送赣鄱先锋先进事迹材料，开展集团青年在职业 发展、学习生活、婚恋交友等方面的需求调研，做好新力渥 园二次选房、剩余房源的销售、协助员工办理按揭、退预付 购房款等相关工作。 九是做好精准扶贫工作。与 XX 人民政府开展党建+扶 贫交流活动，组织召开 2020 年度脱贫攻坚工作部署会，全 年脱贫攻坚内容做了详细分工，推进 X 亩稻田扶贫项目工作， 落实全村帮扶干部安装建档立卡 APP，全面核查贫困户线上 信息，组织集团各级党组织走访慰问 XX 村困难群众 6 批次， 开展“扩内需、助脱贫”活动，在 XX 村委会、生态产业园 等地方增添 XX 元素，配合省级第三方评估组到 XX 村开展扶 贫资金使用情况的检查、以及省市领导的调研考察工作。 十是全力参与疫情防控。认真学习贯彻 x 总书记关于 统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，及时宣 传贯彻落实党中央、省委决策部署，向省红十字会捐款 XX 百万元，组织集团广大干部群众募捐善款 XX 万元，制作防 疫期间职工健康教学系列视频，普及疫情防控知识，组织开 展“献血战役、为爱加油”义务献血活动，划定疫情防控责 任区，全力支持疫情防控和企业复工复产工作。同时，及时 宣传贯彻关于疫情防控的有关措施，要求干部职工不串门拜 年，不参加聚会聚餐，严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施， 在做好自身防护的同时，做好家人和亲朋好友的正面引导宣 传，做到不传谣、不信谣。荣获全省“战疫情有我家”最美 家庭荣誉称号 X 个。 二、存在的问题 一是管党治党责任传导不够到位。 部分党组织管党治党主体责任落实不扎实，存在上紧下松、 上热下冷等问题，个别党组织书记抓党建的能力不强、动力 不足。 二是党建工作推进不平衡。各单位之间抓党建的措施、 力度和效果不一，有的党建工作基础相对薄弱，创新和丰富 党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有 形成鲜明的党建工作特色。 三是党建与业务融合不够。党建工作与生产经营两张 皮问题仍没有实现突破性进展，党员干部在思想认识、战略 定位、经营管理、行动落实等方面与 xx 还有很大差距，党 务干部与生产经营干部培养交流机制不够畅通。 三、 下半年党建工作计划安排 （一）坚持用党的科 学理论武装头脑。深入学习 x 新时代中国特色社会主义思想， 加强思想政治教育，推动学习教育往深里走、往心里走、往 实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，筑牢信 仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。持续巩固深化主题 教育成果，坚持静下心、坐下来，在学懂弄通做实上狠下功 夫，不断增强守 x 担 x 的责任感和 x 感，不断提升理论素养， 切实增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维 护”。始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的原 则，结合业务工作内容，把党建与业务同轨并向，共同研究、 共同部署、共同检查、共同落实。 （二）加强党的基层组织建设。压实各级党组织主体 责任，严格落实党建工作责任制，坚持从基本队伍、基本制 度抓起，健全和科学设置党的各级组织，完善党建工作机构 设置，配齐配强党组织负责同志和专职党务工作者，强化工 作保障。举办党组织书记、党务干部、党员全员轮训培训班， 严把发展党员入口关，加强党员教育管理，严格党员教育管 理。加强支部标准化、规范化建设，推进“示范党支部”创 建工作落地，推进改革创新，统分结合、分类指导，采取新 思路新举措新办法，全面系统推进各基层党组织建设，着力 解决有的领域党的领导落实到基层还存在“中梗阻”的问题， 把党的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处。组织开展 党建工作考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核， 加强跟踪问效和调研督查。 （三）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下 党内政治生活的若干准则》，着力提高党内政治生活质量， 增强党内政治生活的政治性，严格执行党的组织生活制度， 认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量， 落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完 善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。增强党 内政治生活的战斗性，发扬斗争精神，开展批评和自我批评 勇于思想交锋、揭短亮丑，旗帜鲜明坚持真理、修正错误， 统一意志、增进团结，坚决防止和克服党内政治生活一团和 气、评功摆好、明哲保身的倾向。 （四）巩固扩大内部巡察成果。认真贯彻中央、省委 巡视工作方针，高质量完成“三年内部巡察全覆盖工程”， 对照政治标准，查找政治偏差，紧紧抓住领导干部特别是“一 把手”，突出党的领导这个根本，抓住党的建设这个关键， 聚焦全面从严治党这个重点，加强对被巡视察党组织和党员 干部坚定理想信念宗旨、落实党的路线方针政策，坚持党管 干部原则、选对人用好人情况以及落实意识形态工作责任制 情况的监督检查。强化巡察整改力度，督促被巡察单位深入 分析查找问题的根源，逐项制订整改落实的举措，将整改任 务责任到人，限期完成整改，严格实行销号管理，确保每个 问题都整改到位、每项整改措施都落到实处，做深做实巡察 整改“后半篇文章”。 （五）加强企业文化建设和扶贫工作力度。制定落实 集团企业文化实施纲要，培育核心价值理念，加强制度文化 建设，持续提升企业核心竞争力，不断完善与发展战略相匹 配的企业文化理念体系。做好 X 楼职工健身中心工作，继续 建设拓宽职工运动场所，举办首届职工运动会，丰富了职工 业余文体生活，激发了广大职工热爱体育、增强体质的热情， 增强职工的凝聚力与向心力。做好群团统战工作，发挥职工 桥梁作用，倾听职工心声，加强调查研究和信息研判，把解 决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性地做好解释疑 惑、疏导情绪的工作，保证职工队伍稳定。继续贯彻落实党 委意识形态工作责任制，加强对集团网站、微信公众号等宣 传思想文化阵地管理。因人施策、因户施策，抓好精准扶贫 工作，确保 XX 与全国人民一道脱贫致富奔小康。 国有企业 2020 年上半年党建工作总结 暨下半年工作计划 按照工作安排，现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划 作简要汇报。 一、 主要工作开展情况 （一）聚焦主题，深入学习 贯彻十九届四中全会精神和两会 精神。按照自治区 X 厅党 组扩大会议安排，以集中理论学习为载体，以推进工作为目 标，以丰富形式为手段，结合工作实际和阶段性工作任务， 高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两 会精神热潮。 （二）聚焦主责，强化政治建设。一是严格落实上级 各项决策部署。以全面从严治党为主线，全面落实新时代党 的建设总要求，严格落实主体责任，制定实施《党的工作要 点》，召开党委会 X 次，专题研究党建工作 X 次，部署党建 相关工作 X 项，为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推 进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热 点问题，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各 项任务进行逐一整理，对整治不彻底、成效不够好、职工不 满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动形成长 效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、 班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局； 扎实推进党建制度 废立改，以制度建设推动党建思想引 领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整 改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严肃党 内政治生活。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干 准则》，班子成员带头过好双重组织生活，通过落实双重组 织生活提升政治觉悟和政治能力；在重温入党誓词、过“政 治生日”上有举措、有落实。 （三）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。一 是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学 习、专题研讨、专家辅导等多种形式，掀起新思想学习高潮。 二是推进“x”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点， 读原著、学原文、悟原理，开展集中学习 X 次，编印资料 X 期，中心组学习 X 次，观看影片 X 部，理论测试 X 次，以支 部为依托开展学习研讨 X 余次。三是开展好主题党日。各支 部精心设计方案，开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主 题党日 X 次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领 导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要 作用，制定实施《意识形态工作要点》等，牢牢把握意识形 态工作主动权、话语权；坚持党管宣传、党管意识形态、党 管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工 作的载体，党员平均计分达 X 余分；报送党建政务信息 X 余 条，党建工作快讯 X 期。五是开展精神文明建设，助力疫情 防控。积极号召党员干部投身疫情防控，组建党员突击队 X 个，选派 X 名党员坚守疫情防控第一线，张贴宣传海报 X 余 张，募捐善款 X 万余元，开展捐资抗疫活动 X 次。 （四）聚集主力，强化组织建设。一是把组织优势转 化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促 中心”思路，紧紧围绕高质量发展中心任务，有效落实国企 国资改革各项决策部署，充分发挥党建与业务齐抓共管、共 同推进的协同作用，促进党建与业务工作深度融合。二是规 范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求，开展支部书 记述职评议和民主评议党员各 X 次，支部书记讲党课 X 次， 专题研讨 X 次；依托党员积分管理试点工作，全面提升党员 教育管理能力和水平。三是是严格党费收缴，重视基础保障。 优化完善党费收缴管理制度，足额收缴党费 X 余元；突出政 治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提 升阵地服务党群工作水平，为开展好日常工作提供了保障和 平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍， 选优配齐支部书记 X 人、副书记 X 人；有力开展基层支部党 务工作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平；严格按照党员 发展标准和程序做好 X 名入党积极分子的联络、培养和教育 工作。 （五）聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。 一是 压实党风廉政建设责任。召开 X 次党委会专题研究部 署党风廉政建设和反腐败斗争工作，推动全面从严治党向纵 深发展；班子成员认真履行管党治党责任，对职责范围内的 工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。 高度重 视集中整治形式主义、官僚主义专项工作，及时转 发 X 纪委和 X 厅实施方案，全面要求各党支部提高认识、压 实责任、强化落实，有力保障工作推进。三是认真开展纪律 教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。观看警示教 育片 X 部，开展线上纪律教育 X 次；在元旦、春节和五一等 重大节日期间，专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。 四是积极推进党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主 管部门，实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。 五是配合纪委监委做好调查取证。配合 XX、XX 积极做好对 违纪违法涉案人员的调查取证工作。 （六）聚焦主体，强化群团工作。一是加强工会基础 建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质； 开展“职工医疗互助保障行动集中宣传月”活动，推动职工 互助保障工作；做好劳动模范和先进工作者的推选申报工 作；规范工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用 和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取 物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方 式，做好职工集体福利、员工生日、三·八妇女节、六·一 儿童节及日常慰问工作；落实困难职工帮扶救助，走访慰问 部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工；积极响应上级 工会关于带头促进消费的重要指示，为消费市场回暖复苏助 力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、 观看女性励志影片、“书香三八”读书征文及线上法律知识 竞赛等国际妇女节系列活动；深入开展学习型企业创建活 动，积极 开展线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、 线上培训新常态；创建职工电子书屋，开展百本图书读书月 活动，搭建交流学习互动平台；组织开展线上马拉松比赛、 “最美职工笑脸”摄影作品征集等。四是开展团青工作。按 要求成立青年理论学习小组，多种形式学习 x 总书记“五四 寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等； 推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动 X 次、爱心献血 X 次，慰问困难群众 X 人。 二、 存在的问题和不足 集团公司党委坚持在党建工 作上谋思路、定举措、求实效，为推进干事创业提供坚强保 障，但还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面。 （一）党建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势 新任 务，党建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高 质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。 （二）工作创新力度不够。结合企业运营发展实际， 党建 工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧 密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。 三、下半年工作计划 下一步，集团公司党委将全面 贯彻落实国企国资改革各项决策部署，以 x 新时代中国特色 社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧 围绕新时代党的建设总 要求，认真贯彻落实上级各项工作 部署，以党的建设高质量推进企业运营发展高质量。 （一）坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土 尽责、守土负责，树牢“四个意识”，增强维护核心的政治 自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定 信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全“x、x”制 度，聚焦主责主业，扎实推动党建责任落实。强化党组织的 政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定执行党的政治 路线，把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼 的主战场。 （二）不断提升党的理论武装。以 x 新时代中国特色 社会主义思想为主线，认真宣贯“两会”精神，多形式、多 角度开展特色理论宣讲，有效提升思想政治素养。持续推进 “x”学习教育常态化制度化，推动党建水平和业务技能双 提升。不断丰富形式与载体，加强意识形态工作的研判分析 和统筹实施，落实落细“三会一课”，教育引导党员切实在 学懂弄通做实上下功夫。 （三）有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任， 完善配套制度，创新方式方法，突出抓好履行管党治党责任 考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，更 好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建 工作体系、优化党建制度机制上持续用力，将党的建设与国 企国资改革决策部署有机衔接。 （四）高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、 干 部 素质培育和组织能力提升各项工作，强化党建引领 中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点，树立一切 工作到支部导向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一 支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交流、成果展示 等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研 讨、素质拓展、主题活动等，加强党员思想政治教育和作风 建设。 （五）加速推进工作深度融合。深入贯彻“两个一以 贯之”，把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提 高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破 解难题、补齐短板的政治引领力。把主题教育作为党的建设 的永恒主题和终身课题，聚焦项目推进、科学管理、安全生 产等开展党建“品牌”建设，推进党建与中心工作有机结合。