2020年度上学期教科室工作计划范文

2020年度上学期教科室工作计划范文

‎2020年度上学期教科室工作计划范文 ‎　　XX～XX学年度上学期教科室工作计划 ‎　　一、指导思想　　坚持以科学发展观为理论指南，认真落实如皋市教育局XX年度教科研工作精神，确立教育科研为"学校特色建设、教师专业成长、学生素质发展"服务的工作方向，围绕"教育科研为抓手，课题研究为平台，内涵发展为路径，全面提升为目标"的学校总体思路，为加强教师队伍建设，创新教科研工作模式，全面提升育人质量，为实现"省内一流、全国知名"的办学目标而努力奋斗。‎ ‎　　二、工作重点　　1．立足校本，基于课堂，聚焦师生，以加强理论学习，努力营造学习氛围，鼓励教师积极开展行动研究。开创我校以"日常性研究、群众性研究、常态性研究为主体的教科研工作新局面。‎ ‎　　2.规范课堂教学行为，以"活动单导学模式"为范式，积极探索并构建适合我校校情，适宜聋哑和智障两类学生的，具有特教特色的"活动单导学常模"。‎ ‎　　3．资源共享，互动互助，加强与省市内兄弟特殊教育学校的联系，以南通特殊教育博客、南通特教qq群、江海特殊教育网等网络资源为依托，开设特教，开展网络沙龙等学习活动。‎ ‎　　以培七班和聋六班的班级管理博客为示范，在聋部和特教部推进班级管理博客的建设。‎ ‎　　4.加强对各级各类课题的管理与调控，关注课题研究过程，抓落实，求实效，切实掌控课题研究动态。做好信息技术课题的网络结题工作，充实德育课题的研究内容，对三个南通市规划课题进行跟踪考核，继续实施课题研究月报告制度。‎ ‎　　5.加强对聋儿语言康复训练工作的科研力量。以陈青云老师为龙头，以新加盟的四位新教师为骨干，组建聋儿语训科研组，争取学期内出成绩，学年内出成果。‎ ‎　　6.加强培智教育校本课程的研发，以我校参与研究的省重点课题《特殊教育学校学生品德构建的实践与研究》为平台，自主创新，尝试编制印一套针对中度智障儿童，具有一定普适性，同时又体现南通、如皋区域特色的思品教材。本学期拿出编排体系的目录，并尽可能编印第一册、第三册。‎ ‎　　对新开设的培智生活适应、生活技能课程进行跟进式研究，探索创新培智教育、教学方式方法。‎ ‎　　7.争取在校长室的支持下，每大周编印一期《雨润残芽》校报。‎ ‎　　三、工作措施　　（一）加强队伍建设 ‎　　本着"年轻教师进步大，骨干教师出特色"的思想，坚持重点培养，普遍提高的原则，对我校任课教师进行分层培养，认真组织好南通市和如皋市两级学科带头人、骨干教师、教坛新秀的培训工作。‎ ‎　　本学期，教科室将结合我校实际"三结合"学习活动。‎ ‎　　1.　集中学习和自主学习相结合 ‎　　集中组织教师学习教育教学理论，协同教导处，围绕高效课堂、育人质量等命题开展相关研讨活动。同时，教师也可以根据任教专业特色，结合自身实践需要自主选择学习菜单，开展网络学习、同伴互助、自主研修等学习活动。‎ ‎　　2.　精细阅读与粗略泛读相结合。‎ ‎　　向教师推荐本学期必读书目1本和选读书目20本，鼓励教师广闻博览。要求每一位教师学期初制定读书计划，并切实按计划开展读书活动，并且每大周撰写一篇读书笔记。‎ ‎　　3.教学实践与总结反思相结合。‎ ‎　　以日常教育工作和课堂教学行为为研究重心，在教育教学中，带着课题进行日常的教育教学工作，分析研究的措施，总结得失，写好教育随笔，提高自身的研究能力，养成在研究中工作，在工作中研究的习惯。本学期要求每位教师特别是青年教师要积极撰写教学随笔，两周一篇。教科室将定期组织教学随笔检查评比活动，择优刊登到学校校报上，并推荐到《如皋动态·教育如皋》和《如皋教育研究》上发表。‎ ‎　　（二）加大培训力度 ‎　　以暑期校本培训为起点，把上级部门的各级各类培训与校本研修相结合，把校本培训贯串于日常教育教学工作之中，实现平时自主研修，假期集中培训的终身学习，持续发展的职业理想。通过"请进来，走出去"等形式，为老师们尽可能地创设学习提高的机会。学校将邀请有关教育专家、教学行家来校作讲座，帮助教师进一步更新教育理念，拓宽视野，持续成长；与市内外名校（拟定镇江特教中心）开展"手拉手"活动，组织教师到对方学校进行短期的学习；组织教师参加上级组织的课题、科研等业务培训，以提高教育研究水平。培训活动时，要求全体教师人人参与，组织教师参加各级各类的研讨活动、出席观摩交流，促使教师逐步由"经验型"向"研究型"、"学者型"转变。‎ ‎　　组织教师参加在徐州举行的XX聋教育年会和在如东举行的XX年度南通市特殊教育研讨活动，与省市内兄弟学校开展广泛的交流活动，取长补短，互助共赢。12‎ ‎　　（三）营造浓郁氛围 ‎　　开展各种以教科研与教学相结合为主题的学术活动，为各种不同类型的教师交流教育教学改革的经验、探讨自身素质提高的途径和方式提供条件和机会。通过各种形式，引领教师始终关注和直面现实，善于发现问题，定期组织座谈交流会，以促进骨干教师的茁壮成长，真正发挥骨干教师的作用，不断推动我校校本培训工作的深入开展。‎ ‎　　以各类征文活动为契机，进一步提高教师的教学反思能力，在提高专业化水平的道路上不断发展和完善自我。加强与上级教研部门的交流和联系，走出去、请进来。学校将聘请教育专家、教研室教研员、教改名师来校进行专题讲座或教育科研指导，引导教师学习先进的课改理念、科研方法，改进和完善我校教育科研工作。‎ ‎　　（四）规范课题管理 ‎　　我校现有在研课题7个，其中中央电教馆课题1个，省教科所规划课题的子课题1个，南通市十一五教育规划课题4个，南通教育学会立项课题1个，基本上形成了人人参与课题研究的浓郁氛围。其中电教课题预期10月份进行网络结题，结题准备工作正在紧张有序进行。‎ ‎　　本学期，教科室将沿袭过去的成功做法，定期对各级课题进行阶段推进，检查落实研究的进展情况，确保课题研究的过程真实、有效。课题主持人月初填写书面汇报材料，将上月研究动态和科研成果以条目的格式上报教科室备查。各课题组定期开展形式丰富的沙龙研讨活动，课题组内、课题组之间相互交流研究心得，探讨研究困惑，整理研究思路，不断提升个体和群体的教科研能力及水平。‎ ‎　　（五）继续"五一"工程 ‎　　继续在45周岁以下的中青年教师中开展"五个一"活动，即：读一本好书；参加一项课题研究，写一篇教育论文，上一节优质课，参加一次专业技能培训。‎ ‎　　四、工作安排 ‎　　九月份 ‎　　1．制订教科室工作计划；‎ ‎　　2．南通市特殊教育教科研会议；‎ ‎　　3．课题主持人制订学期研究计划；‎ ‎　　4．教师学期读书计划；‎ ‎　　5．抗战胜利65周年征文；‎ ‎　　6.班主任工作征文；‎ ‎　　7.第十四届全国多媒体教育软件大奖赛 ‎　　8．暑期校本培训工作总结和个人小结；‎ ‎　　9．一、二两期校报；‎ ‎　　10.其他未尽事宜。‎ ‎　　十月份 ‎　　1．江苏省特殊教育优秀论文评比；‎ ‎　　2.创造教育征文；‎ ‎　　3.名师之路征文；‎ ‎　　4.教师专业成长征文；‎ ‎　　5．徐州聋教育年会；‎ ‎　　6．南通市优秀班会课（培智）预赛；‎ ‎　　7.电教课题网络结题准备；‎ ‎　　8．读书摘抄、随笔、心得评比、展示、点评系列活动；‎ ‎　　9.三、四两期校报；‎ ‎　　10.其他未尽事宜。‎ ‎　　十一月份 ‎　　1．校内教研课展示活动；‎ ‎　　2．各类课题研究进展情况检查、推进；‎ ‎　　3．组织一次专家讲座或组织老师外出参观学习或培训；‎ ‎　　4．南通市优秀班会课（培智）备赛；‎ ‎　　5.新世纪园丁征文 ‎　　6.五、六两期校报；‎ ‎　　7.其他未尽事宜。‎ ‎　　十二月份 ‎　　1.XX南通市特殊教育研讨活动征文 ‎　　2.参加在如东举行的XX年度南通市特殊教育研讨活动 ‎　　3.校内课堂观察、课堂评析、说课辩课研讨活动；‎ ‎　　4.陶研会征文；‎ ‎　　5.优秀教育论文、案例评比；‎ ‎　　6.七、八两期校报；‎ ‎　　7.其他未尽事宜。‎ ‎　　一月份 ‎　　1.教科研成果统计；‎ ‎　　2.寒假校本研修计划；‎ ‎　　3.学期教科研工作总结；‎ ‎　　4.XX年度教科研工作计划；‎ ‎　　5.九、十两期校报；‎ ‎　　6.其他未尽事宜。‎ ‎12‎