工作报告之财务管理专业实习周记字

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财务管理专业实习周记字 财政治理业余实习周记500字一 由因而春节完结以后的第一周，公司没有甚么大的项目，我的首要工作就是在办公室查阅曩昔的财政报表和会计分录温习以前的实际内容。‎ ‎2月20日，我追随公司的副总林司理前去公司的堆栈举行巡查和核对。公司在***一共有两个货仓，一个位于城东路主如果寄放用于发售的种种修筑资料。此外一个堆栈位于少年宫邻近的一栋仓库内，主如果用于寄放公司修筑房产用的种种机器对象。堆栈的保存步伐做的非常到位，并且在许多处所都配备了灭火办法，和火灾呈报体系。‎ 分外值得留念的是2月21日，公司给了我一个机遇让我填写一张汇款票据。由于俄然有一笔比较大的修筑资料定单，以是公司需要向的一家修筑资料生产公司汇去30多万元的汇款单。‎ 全部填写的进程我一共花费了10分钟，力图每个字都写的清楚工致。每个数字都力图工致清楚。在填写实现以后，我又花了5分钟一遍又一遍的校订数量，究竟这是我第一次填写数额云云伟大的货款单。起初我才晓得，象这样的汇款票据公司一年要来好几十份。在工程忙碌的时节，有时候一份汇款单票面就有近千万。看来我真是胆量太小了。填写一份30多万的汇款单都严重的手心出汗，如果有幸能填写一份代价过百万的货款单，那末我估量要失眠了。‎ 财政治理业余实习周记500字二 进入第二周的公司实习，因为经过了上一周的进修，我加倍熟习了公司的营业章程和营业情形条例。本周，我开端进修若何编制公司的财政报表。方才开端我先是用了两天的时候翻阅公司上一个财政季度的财政报表，以及原始凭据等。因为时价***处所税务局开展学习新劳动法的进修讲座，公司的几位司理以及财政部分的司理都去开会了。‎ 以是正式的工作直到礼拜3才开端。为了训练我的才能，公司让我用手工编制报表。我的使命主如果赞助公司的财政主任核查各项数据是不是有罅漏以及原始凭 据是不是有脱漏。我在工作开端的阶段也尝试着介入原始凭据以及总分类帐幕的报表的编制。‎ 然则因为在工作中的大意粗心，在总账中漏填了一个数据，致使我试编的财政报表最初不论怎样算都算不平衡，在财政主任和财政司理的赞助下，我终究找到了这个谬误的处所而且加以矫正。由于我是 试着编制报表，以是公司并无由于我的疏忽而造成工作进度的耽误。‎ 谬误的缘故原由：在同一天产生的财政举止过量，过于频仍。在编制的过程当中不敷细心，谬误的将一份尚无来得及编制的原始凭据放入曾经录入的原始凭据中。造成最初的试算不平衡。‎ 教训经验：在开端录入信息以前，一定要先把桌面清算清洁，收拾整顿清晰。而且把各项财政信息收拾整顿归结，在开端以前必定要事先调整好本人的肉体状况。不克不及发急，也不能在工作中发生讨厌的感情。(尽管真的很无聊)。在工作过程当中，要注意查抄每一份报表的是不是残缺的录入，防止最初不必要的返工。‎ 财政治理业余实习周记500字三 曾经进入第三周的实习段了，在本周的实习过程当中，单元实习指示先生教会我若何发放人为和春节奖金(红包)。她先把人为取回来，让我在财政办公室中发放。本认为这是如许简略的工作啊。由于不要本人去计较，以是觉得很轻易，会很快就实现。‎ 可实际上在发工资的过程当中却又涌现了不少的题目。看似简略的工作，实在做起来却其实不那末轻易了。而且因为春节降至，以是咱们周末要举行加班工作。体味全部发放人为的进程我觉得好像是在接触，这个人尚无结算完，下一个又在何处催了。共事们焦心的等待着人为的发放，似乎再慢几分钟就会少不少钱。由于我是老手，对全部公司的职员情形其实不熟习。以是就要求我依据他们的名字在工资单上逐步的追寻对应的人，并且涌现了两个同名的人，以是发放过程当中还产生弄错工具，人为发错了人。‎ 由于共事们的懂得，以是工作很快的解决了。发放人为的时间，还要计较着本人所发放的钱的零和整的情形，第一次发放没有注重，一开始把所有的零头都找光 了背面另有几个部分的人，只好贫苦人家去找他人乞贷以零换整。并且一开始把所有的一百的整钱发的差不多没有了，最初发放的是治理阶级职员的人为，基本上大家满是整数，但却只好用五十来接替，惹的大家怨声载道。另有便是有的共事不止做了一份工作，以是他们应有两份人为可拿，但我本人不知道多亏中间的指示先生的揭示才注意到。以是小小的发工资的工作却还存在很大题目，这是从教材上学不到的。‎ 存在题目：‎ ‎1. 没有搞清楚职员名单，把同名的人的人为发放谬误。‎ ‎2. 没有注意到发工资时应当有所纪律，致使最初零头和百元大钞发放光了，使得治理部分职员的人为最初拿的是五十、五十的。‎ ‎3. 没有搞清楚有些共事干了两份工作，所以有两份人为。她们的人为是分开来抄的，发放的时间应当一路给付。‎ 教训经验：‎ ‎1. 发放人为以前先要看清楚有没有职员同名同姓，分清晰终究每一份人为对应的该发给谁。‎ ‎2. 要事先看一下有没有员工是干了几份工作，他们的人为在发放以前应当先汇总好，方便于发放。‎ ‎3. 发放过程当中要正当的调配人为的零、整情形，尽可能防止最初全剩下五十、五十的单张或在发放过程当中把此中的一种发光。‎