东山中学工会2019年工作总结-工会工作总结

东山中学工会2019年工作总结-工会工作总结

东山中学工会 2019 年工作总结 - 工会工作总 结 东山中学工会 XX年工作总结 我校是 - 个拥有 179 位教职工及 49 位退休教师的大家庭， 要使每 位教职工都能感受到自己拥有一个温馨美满的家——教工之家， 工会 付出了辛勤细致的工作， 使大家能从日常生活的关心中体会“家”的 温暖，形成了学校的凝聚力。 XX 年，我校工会在上级主管部门、学 校党支部具体领导、 学校行政的大力支持下， 根据学校本年度的工作 计划，继续进一步地全面贯彻执行《中国教育改革和发展纲要》 、《劳 动法》 、《工会法》 、《教师法》 、《教育法》等法律法规，全面地发挥工 会的职能作用，把工会工作出发点放在引导、保护、发挥广大教职工 的积极性和创造性方面， 继续扎实开展建设“教工之家”活动， 不断 完善教职工活动中心， 不断完善“教工之家”的工作， 争创合格省级 “教工之家”。广泛地开展教书育人、为人师表活动，大力推进学校 民主管理，关心教职工疾苦、维护教师合法权益，开拓进取，求实创 新，为调动广大教职工的积极性、 为我校精神文明建设、 为我校教育、 教学质量全面提高发挥应有的作用。 关心退休教职工， 进一步做好退 管工作， 使退休教师能更好地过好晚年生活。 现就一年来的工作汇报 如下： 一、加强精神文明建设，强化德育工作，开展各种文体活动，寓 教育于活动之中。 认真贯彻落实党的十六届三中、 四中全会精神， 认真实践“三个 代表”重要思想， 宣传贯彻落实中国工会十四大精神， 高举邓小平理 论伟大旗帜， 团结全体教师热情投身教育， 努力提高我校教师队伍整 体素质， 积极实施课程改革和推进素质教育； 全心全意依靠全体教职 工办学，促进学校民主管理和民主监督；坚持完善“教代会”制度， 进一步做好校务公开工作， 努力维护广大教师合法权益； 加强工会自 身建设，最大限度地调动全体教师的积极性和创造性， 带领全体教师 为全面推进课程改革和素质教育做出新的贡献。 （一）积极配合党政抓好师德建设， 开展“我是一名光荣的人民 教师”的师德师风教育活动，努力塑造东山中学教师新形象。 1 、利用教职工例会、党支部大会、国旗下的讲话、教研组会、 年段教师会等， 组织全体职工和党员学习党的十六届三中、 四中全会 精神，学习邓小平理论，学习《义务教育法》 、《教育法》 、《工会法》 和教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等，抓好 以师德教育为重点的教职工思想政治教育， 开展师德师风教育系列活 动，弘扬敬业爱岗教书育人精神，塑造教师良好形象。 2 、加强教职工，特别是青年教师这一群体的职业道德教育，提 高教师的思想道德水平。 充分利用“三八”、 “五四”、 “教师节”、 “十一”等重大节日，开展丰富多彩的思想、文化教育活动，进行爱 国主义和社会主义教育。 我校年轻教师李雪红在参加区演讲比赛中获 鼓励奖。老教师洪聪慧在区唱歌比赛中获获一等奖。 （二）努力提高教职工队伍素质， 团结动员广大教职工为教育事 业发展建功立业。 1 、大力加强教师职业道德教育， 深入开展“创文明学校”和“三 育人”活动，比如：苏法昭书记曾就如何说课开了讲座；各教研组还 组织教师进行说课比赛和写教案比赛； 组织教师讨论在新形势下如何 把自己塑造成一名合格的人民教师。通过讲座、讨论、考评、录像及 树立楷模等形式，开展群众性师德建设活动。 2 、进一步开展“名师”评选活动、创新大赛等活动。通过培训、 竞赛等手段， 激励广大教师掌握广博厚实的文化业务知识和现代教学 技能，提高教书育人的本领，投身素质教育实践。抓好青年教师和骨 干教师队伍建设， 努力造就一支适应素质教育要求的“创新型、 学习 型、研究型”的高素质师资队伍。 加强青年教师“教书育人”责任感， 在教案和课堂教学基本功训练上狠下功夫， 开展了说课比赛和写教案 比赛。除此之外， 继续鼓励、组织大专学历程度的教师参加本科学历 进修，提高学历层次。目前我校仍有 30 多名教师参加各种形式的在 职进修和培训。 3 、为了熟练掌握现代化教学与办公工具，帮助教师把信息技术 整合到学科教学中去，以适应未来教育发展的需要。我校与“英特 尔”公司联手组织计算机技能培训，已有 25 名教师与行政管理人员 参加培训。 （三）加强教研力度，营造教研氛围，努力提高教学质量，以质 量求生存。 1 、各教研组、备课组每周举行一次活动，探讨教学问题。积极 开展听课、 评课、 说课等活动， 研究教学思想、 教学内容、 教学方法、 教学手段等。一年来各位教师听课节数都不少于 36 节。大量教师踊 跃说课，学校已将优秀说课稿和优秀教案要汇编成册。 2 、开展教师创优质课评选活动。在教研组创优质课的基础上， 推荐参加校级评选活动， 并选送优秀教师参加区级的评选。 我校教师 王军农、黄银色等 5 名教师被推选参加区第二届“名师”评选活动。 3 、努力提高高考、会考优秀率，今年高考和中考均上一个新台 阶。高考有 146 位同学考上大学、大专院校。超额完成市区下达的重 点本科大学目标，完成率达 200％；超额完成市区下达的一般本科大 学目标，完成率达 126.3 ％；在全区 6 所完全中学中，我校完成高考 本科任务，取得全区第二名的好成绩。中考我校共有 69 位同学考上 一中线， 103 人被同安一中录取。我校连续第四次站在了“初中教学 质量优秀奖”的领奖台上，倍受社会睹目。 4 、XX—XX学年末，召开校级教育教学研讨会，并汇编论文集。 二、加强我校工会自身建设，健全我校民主建设。 教代会是学校民主管理的重要形式， 也是集中教职工智慧， 群策 群力参与和支持学校工作的主渠道， 因此过去的一年， 工会继续全面 推进教代会制度的完善和发展， 进一步深化校务公开， 全心全意依靠 全体教职工办学。 1 、全面推行“教代会”的评估工作，保证“教代会”制度的贯 彻落实。 以落实教代会的审议通过权和评议监督权为重点， 进一步推 动教代会职权的全面落实和质量的全面提高。 2 、积极参与和推进学校的内部管理体制改革，在人事和分配制 度改革过程中，加大源头维护力度。于 XX年 3 月召开第六届教代会 5 次会议，广泛听取和及时反映广大教职工的呼声和对聘任制的合理 要求， 积极参与改革方案的研究和制定， 充分发挥工会的监督协调组 织作用，及时调解劳动关系矛盾。 3 、积极配合行政搞好校务公开的民主参与和监督，在学校的校 务公开中做到： 广大教职工最关心的问题要公开， 学校领导廉政建设 的情况要公开，教代会民主评议领导干部的结果要公开。 4 、XX年十月校工会换届选举后，新一届工会能和老一 届工会委员做好交接班，并全力投入第七届教代会筹备工作中。 三、多层位关心教职工生活。 1 、进一步关心教职工的疾苦，努力为他们排忧解难、办实事。 积极开展送温暖活动，每逢教师节、春节及其他节日，积极配合学校 对特困户、重病号给予关心和资助。适时发动教师开展献爱心活动， 为“万人献爱心”、 “慈善一日捐”、 残疾人保障基金等捐得三万四 千八百元。平时坚持五必访活动，我校教师徐光明身患重病，工会牵 头组织教师捐钱近万元，并向上级组织申请补助费 1000 元。徐光明 老师住院期间， 校领导和工会还多次探望， 他出院后校领导和工会还 再次到家关心， 使徐光明老师深感大家庭的温暖， 增强了战胜疾病的 信心。 2 、关心退休教师，做好退休教师的各项活动。我校 49 位老师退 休，工会从日常问寒问暖的关心，到逢年过节的送温暖，在关心他们 的生老病痛，婚丧喜庆中， 让他们体会到群体的温暖，并于每年二次 集叙一室，交流心声，并为学校作多提意见， 。工会从、他们思想政 治工作关心，组织他们阅读文件，听报告，学习时事政治，使他们老 有所为，发挥余热，为学校教育做出贡献。 3 、认真组织搞好工会的群体活动，活跃教师业余文化生活。积 极开展健康文明、丰富多彩的文体活动，陶冶教师的情操，增强工会 的凝聚力和吸引力。 工会将利用节假日， 开展一些有益身心健康的高 雅的文体活动，丰富教职工精神生活，组织校内教职工参加篮球、羽 毛球、乒乓球、排球、接力比赛等活动。我校男、女羽毛球队在区教 育系统组织的比赛中获得好名次，在区教育系统组织的排球比赛中， 男队获第三名，女队获第四名。 4 、进一步做好女教职工工作，发挥女教职工在学校中的重要作 用，从工作、生活上关心女教职工，帮助女教职工克服特有的困难， 使广大女教职工生活幸福、工作愉快，在素质教育中做出新的贡献。 认真搞好“三八”节庆祝活动和体检工作， 于今年 3 月份组织全校女 教工体检。 四、增加教学经费投资，改善教学设备和环境。 过去的一年， 我校为了改善教学设备和环境， 投入了大量的人力 和财力，追加经费投资，工会办公室及各工会小组增设了台电脑，使 每一个年级都有一台电脑，大大提高了工作效率。目前，我校已形成 校园局域网，实现资源共享。 五、搞好工会干部队伍建设，提高工会干部自身素质。 1 、坚持每月一会制度，提高工会干部理论水平和业务水平。学 习内容主要有中国工会十四大会议精神和新的《中国工会章程》 。 2 、发展新会员，壮大工会队伍，今年又新增会员 2 名。 3 、继续加强工会工作宣传力度和宣传队伍的建设，增强信息反 馈和沟通功能。 4 、进一步规范工会档案、资料整理及归档工作。 5 、加强工会财务和经审工作，管理好工会帐目。 东山中学工会 XX 年 12 月