人事行政部年度工作总结（通用）

人事行政部年度工作总结（通用）

人事行政部年度工作总结 以下是人事行政部门年度工作总结。我希望我能帮助你。‎ 时光飞逝，时光飞逝。我瞬间进入路通宇公司已经快一年了。今年，我已经从一个初出茅庐的大学生变成了一个有工作的人。在此期间，我不知所措，一直坚持不懈。然而，为了我最初的梦想，我一直在努力。‎ 我于201xx年2月14日进入公司，在我毕业之前，我主要按照领导分工负责人事管理。在上级领导的正确指导和帮助下，在全体员工的大力支持和不断努力下，领导交办的任务能够顺利完成。收到毕业证书后，我因为领导的错误爱被提升为综合管理部主任。由于赵总的身体原因，我退居二线，整个部门的重担落在了我身上。开始接手这项重要任务时，我有点不习惯。由于领导和同事的热情鼓励和帮助，我鼓起勇气，坚持这一立场。‎ 回想起来，我在公司工作了将近一年。在我的工作中，我能忠实地履行我的职责，不断地自我反省，不断地进取，全心全意地投入到学习和实践中。总的来说，我基本上有资格做这项工作或胜任。虽然我在困难面前不知所措，当我太累的时候想到放弃，但在这个集体里，在领导和同事的关心和爱护下，这些想法只是一瞬间，因为最初的梦想一直在指引着我，那么多关心我的人都在鼓励我，我不能放弃。以下是2020年主要工作的总结:‎ 一、适应从学生到员工的角色转变，掌握持续学习和实践的基本技能和知识 当我在二月份离开学校时，当其他人仍然不知所措的时候，我开始了我的工作，并开始把我的角色从学生转变为雇员。我只在学校学了理论知识，没有亲自实践。感谢公司领导给我一个很好的平台来充分发挥我所学到的东西。在过去的一年里，我经常站在公司的角度反思自己，审视自己，看看自己能力和素质的提高是否能够满足公司发展和正常工作的需要。我刚刚毕业，这相当于从头开始。无论从哪个角度来看，我都处于初始阶段。我必须在工作中不断提高自己，同时，我必须通过不断的学习来提高自己的能力，提高自己在工作中的能力。‎ ‎2.心怀感激，以积极的态度工作和生活。‎ 经过近一年的工作，我接触了许多人和事。在为自己的成长而欣喜的同时，我也明白我仍然有许多缺点需要改正。最重要的一点是，他仍然表现出浮躁的心态。有时我们只是想要速度而忽略质量，数据或文字中有一些错误。有时当做一件事时，其他事情和这件事之间的关系被忽略，导致不一致或数据不一致。要不是领导和同事及时纠正我，恐怕我现在都不了解自己，也无法提高自己。谢谢你们这些可爱可敬的人。经过近一年的学习和训练，我逐渐意识到，只有怀着感恩的心，感激工作，感激生活，感激生活，我才能体会到生活的真正滋味。以积极的态度面对这一切，这样生活会更加精彩。‎ 三、以树立良好形象为牵引，激发下属的积极性 俗话说，“与其采取行动，不如破喉咙。”作为部门主管，如果一个人说了一件事，做了另一件事，会对部门员工产生非常坏的影响。因此，在我的日常工作中，我学会了关注自己的形象，要求员工做我想做的事情。首先，我将坚决自己做这件事。如果我要求员工不要这样做，我会带头不违反它。一开始，我没有注意到这方面的重要性。有时候我忽略了自己形象的重要性。随着时间的推移，我意识到我的失职。在未来的工作中，努力做到眼睛、腿、手和嘴勤奋，每天都要完成。‎ 第四，理论联系实际，为公司制定薪酬和绩效计划。‎ 在总经理的安排下，我负责公司薪酬计划和绩效计划的设计。刚刚接手这项任务，我觉得肩上的负担突然增加了很多。这是第一次将学校学到的理论应用于实践。那时我不知道从哪里开始。在总经理的指导和公司全体员工的全力支持下，我理清了思路，收集了大量这方面的信息。在咨询了一些高年级学生和老师后，我最终为这家只属于我们的公司制定了一份薪酬和绩效计划。虽然有些地方不尽人意，但我已经付出了很大的努力，第一步终于迈出了，所以我还是很欣慰。我也感谢公司领导和同事对我的帮助。我会尽我最大的努力去改善那些不令人满意的地方，尽我最大的努力做到完美。‎ 回顾今年，由于年轻化和工作方法过于简单，一些问题仍然没有得到妥善处理，业务理论水平和组织管理能力还有进一步提高的空间。第三，它们的整体质量仍远未达到公司的要求。这些不足需要在下一步工作中加以改进和克服。‎ 在今后的工作中，我会虚心向其他同事学习工作和管理经验，学习好的工作方法，努力学习商业理论知识，不断提高我的业务和管理水平，从而进一步提高我的整体素质。并始终重视国家颁布的各项劳动法律法规和一些地方性法规，不断进步，努力为公司在新的一年里的工作做出自己的贡献，渡过难关，达到新的水平。‎