精编解放思想大讨论活动方案两篇（二）

精编解放思想大讨论活动方案两篇（二）

解放思想大讨论活动方案两篇 ‎ 解放思想大讨论活动方案两篇 下面的小编就给大家分享下关于解放思想大讨论活动方案，欢迎阅读! 解放思想大讨论活动方案一 为深入学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推动解放思想向实处着力、向深处拓展，根据区委部署，街道党工委决定在全街开展发挥主观能动性、激发干部精气神解放思想大讨论活动。具体方案如下： 一、指导思想 以书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深化落实省委十三届五次全会，市委十四届六次、七次全会精神和区委十二届九次全会精神，从发展不平衡、不充分的地方寻找解放思想的发力点，坚决破除与新时代要求不相适应的思维定势、工作惯性和路径依赖。坚持实践导向、问题导向，营造解放思想、争创一流的浓厚氛围，为高质量建设强富美高新XXX凝聚广泛思想共识、提供强大精神力量。 二、大讨论主题 ‎ 本次大讨论活动围绕发挥主观能动性、激发干部精气神这一主题展开。聚焦一城一区一支点发展定位，重点对照区委提出的《聚焦十二条思想再解放》(见附件)，从工作状况、思想观念、思维方式、能力素质、精神状态、体制机制等方面寻找不足，进一步解放思想，加快推动实践转化，形成更有针对性、更具引领性、更加务实管用的实践成果和制度成果。 三、工作重点 一是推动理论武装往深处走，坚持用新思想指导工作。坚持常态化、制度化学习书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和书记总书记记重要讲话指示精神，善于从历史背景、发展规律、XX实际等维度加深理解，自觉用新思想定向领航，真正在思想上政治上行动上同以书记同志为核心的党中央保持高度一致;自觉与新思想对标对表，切实防止身体进入新时代，思想停在过去时;自觉从新思想中寻策问道，有效应对新的发展征程中遇到的新情况新问题。 二是聚焦改革发展中的矛盾问题，做到靶向施策。紧密结合工作实际，把影响高质量发展的深层次矛盾和问题作为思想解放的发力点和突破口，真正以重点问题的化解、难点问题的突破来检验解放思想的成效。围绕加快推进一城一区一支点建设，在招商引资、产业支撑、营商环境、城乡治理、民生改善、公众号逍遥文稿整理，生态保护等方面深化解放思想，不断完善推动发展的科学思路和具体举措，把思想解放的过程变成改革开放再出发的过程，变成不断丰富高质量发展的XXX实践的过程。 ‎ ‎ 三是用好对标找差工作方法，实现争先进位。牢牢把握推动高质量发展的根本要求，对标溧水区白马镇、学赶江宁区横溪街道，结合项目攻坚突破年、城乡环境提升年、民生保障改善年、深化改革攻坚年、营商环境优化年、党建强基固本年等六个年行动目标任务，认真学习白马、横溪的好经验好办法，大力弘扬真抓实干、马上就办的作风，加大比学赶超力度，把对标找差的过程变成思想再解放、标杆再提升、压力再传导的过程，变成提质增效、不断超越的过程，在对标中补齐短板、在学赶中寻求超越。 四是与时俱进完善制度机制，巩固拓展成果。及时总结在解放思想中形成的好做法好经验，不断加以梳理、完善和提升，努力形成制度性成果，为推动高质量发展走在前列提供更加有效的制度支撑。 四、方法步骤 这次大讨论活动，以党员干部为重点，面向全街道广大干部群众，从2020年4月开始到2020年底结束，分三个阶段进行。 ‎ ‎(一)学习讨论阶段(全年)。围绕一城一区一支点发展定位、六个年行动目标的要求加强理论武装，夯实思想基础。围绕制约发展的突出问题和干部思想作风问题等内容开展讨论总结。一是街道党工委召开各方面人士座谈会，进一步听取社会各界意见。二是邀请区讲师团就乡村产业振兴，推动高质量发展做理论宣讲。三是专题调研。开展学习新思想砥砺新作为专题学习调研活动，坚持问题导向、突出实践特色，围绕新思想和高质量两个突出开展学习调研。四是对标先进。对标溧水区白马镇、学赶江宁区横溪街道，在对标中认清差距、激发动力，在学赶中准确定位、寻求突破。五是举办解放思想主题论坛。党工委中心组论坛围绕深化改革、增进民生福祉、打造一流营商环境、构建开放发展新优势等主题，村支部书记论坛围绕壮大集体经济、深化农村治理、推动乡村振兴等主题，全街道35周岁以下年轻干部论坛围绕坚定理想信念、求真务实埋头干、争先创优当标杆等主题，展开解放思想大讨论主题论坛。六是在全街道开展只争朝夕抓发展，对标最优再出发大家谈、我为高质量发展献一策等活动。 (二)查摆问题阶段(5 月底前)。各村(社区)、各单位要在学习讨论、提高认识的同时，围绕发挥主观能动性、激发干部精气神大讨论主题，开展系列走访调研，找准制约发展的突出问题和干部思想作风问题，从区委提出的十二个方面对照梳理问题清单，制定整改措施。 (三)整改落实阶段(12 月底前)。各村(社区)、各单位要针对问题清单、整改措施，明确整改办法和长效机制，挂图作战、责任到人、专项破难、限期落实，并接受各方监督。 五、工作要求 ‎ ‎ (一)加强领导。各村(社区)、各单位要高度重视大讨论活动，努力在全街道构建党工委领导、各方参与、上下联动、有序推进的生动格局，积极发挥干部群众的主观能动性，确保大讨论活动不走过场、不流于形式。 (二)注重结合。大讨论要与年度重点工作结合，明确解放思想的主攻方向，从思想观念、思维方式、能力素质、体制机制、精神状态上积极引导党员干部创新理念、解放思想、强化担当、激发斗志，确保各项工作推进有序、落到实处。 (三)强化督查。街道党工委将定期对各村(社区)、各单位解放思想大讨论开展情况进行检查督查，并列入年度党建考核指标。请各村(社区)、各单位将大讨论活动中发现的问题清单、提出的整改措施于 5 月10 日前报街道党工委宣传办，整改落实情况报告于 12 月 1 日前报宣传办。 开展解放思想大讨论活动的方案二 ‎ 为深入学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是书记总书记记对江苏工作的系列重要指示精神，全面落实书记总书记记关于进一步解放思想、将改革进行到底的最新要求，根据市委办公室印发的《关于开展解放思想大讨论活动的方案》(锡委办发〔20XX〕)52号)和文旅集团印发的《关于开展解放思想大讨论活动的方案》(锡文旅党〔20XX〕26号)文件精神，结合公司实际，公司党支部委员会决定在全公司范围内广泛开展解放思想大讨论活动。具体方案如下： 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照省委十三届三次全会、市委十三届五次全会决策部署和省委书记娄勤俭调研无锡时提出的明确要求以及全市当好高质量发展领跑者的目标，结合建筑行业改革发展实际，广泛开展大学习、大调研、大讨论活动，引导广大党员干部特别是领导干部深入学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想，着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，更大力度解放思想，推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实，加快推进探索性发展、创新性发展、引领性发展，在公司上下进一步营造勇于自我扬弃、锐意攻坚克难、奋力开拓进取的浓厚氛围，实现解放思想与改革开放相互激荡、观念创新和实践探索相互促进，为在新的起点上全面深化改革、创新发展模式、谱写新时代江苏园景高质量发展新篇章凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。 二、讨论主题 ‎ 紧紧围绕市委提出的学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量讨论主题，重点聚焦国家出台关于促进建筑业持续健康发展的意见背景下江苏园景改革创新和高质量发展等方面，开展大讨论活动。 三、目标任务 大讨论活动以书记新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦市委提出的当好全省高质量发展的标杆、示范和领跑者的要求，立足做强做优做大江苏园景的发展目标，既突出问题导向，又坚持实践取向，重点在以下几个方面推动思想大解放。 一是围绕核心竞争优势推动思想大解放。在客观评价现有品牌优势的基础上，科学研判市场发展大势，理性分析产业竞争态势，深刻认清我公司以园林工程监理为主业，未能在房屋建筑工程和市政公用工程监理业务上取得突破方面的缺失与不足，以核心竞争优势打造为切入点，加强人才队伍建设，重点引进关键型、紧缺型高端人才，形成人才和团队优势;提高房屋建筑工程监理业务总量，优化业务结构;提升现有各类资质等级，组织申报造价咨询资质，为扩大业务范围和开展全过程项目管理创造条件;推进创建科技型企业工作;实现发展动能、发展产能、发展效能的同步提升，进一步做强江苏园景品牌。 ‎ 二是围绕供给结构改革推动思想大解放。深刻领悟我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远意义，精准把握项目业主需求变化，结合发展实际，深入查找在产业布局方面的不足，聚焦解决服务品质提升等方面问题，保存量、去变量、求增量，更加突出江苏园景品牌供给导向，在专业技术攻关、研究成果转化、市场拓展上下功夫、见成效、出成果，连点成线、织线成面，精心打造公司创新发展产业体系，构筑企业发展软实力和市场竞争新优势，进一步做优公司产业。 三是围绕发展方式转变推动思想大解放。主动对接新农村建设、特色小镇打造、全域旅游创建等发展机遇，牢固树立跳出公司看公司、置身市场找市场、立足发展促发展的工作理念，摒弃园林监理业务增长方式依赖、政府性建设项目依靠等方面的思维定势，聚焦发展动能不足、人均产值不高、转型升级力度不大等突出问题，勇于突破传统发展模式，进一步实施走出去的战略，开拓市外和省外业务，充分发挥公司在园林监理和园林设计方面专业优势，形成新业态、拓展新市场、创造新价值，进一步做大企业规模。 ‎ 四是围绕深化国企改革推动思想大解放。系统研究国企改革方向、政策及具体工作部署，深入查找在资源整合配置、体制机制激励等方面的问题，建立健全考核激励机制，调动全员参与经营管理的积极性。牢牢抓住深化改革关键环节，切实发挥好市场主体作用，借资借智，共投共赢，在保持稳健发展和求得更大发展之间找准平衡点、发力点、增长点，努力实现提速增效和提质增效双促进、共提升，以改革促进发展，以发展推动改革，奋力开创江苏园景发展新辉煌。 五是围绕干部干事创业推动思想大解放。深刻领会书记总书记记关于旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部、坚持三个区分开来等重要指示精神，坚持以书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，克服患得患失、思难畏艰、安于现状、墨守成规等消极思想，重点聚焦精神状态不振、发展信心不足、创新举措不实等问题，牢固树立时不我待、只争朝夕的工作作风，以解放思想、拓展视野、创新思维为先导，以提高广大党员干部、专技人才、一线职工的干事创业精气神为依托，不断增强忧患意识、责任意识、发展意识，全面推动思想观念更新、思维方式变革、精神状态改造，充分激发党员干部干事创业的内在动力，想新招、出实招、放大招，大踏步跨入追求高品质、高水准、高效益的发展轨道，形成推动公司高质量发展的强大凝聚力和战斗力。 四、方法步骤 这次大讨论活动，以党员干部为重点，面向公司广大干部职工，从20XX年6月下旬到20XX年年底，分四个阶段进行。 1、宣传发动阶段(6月下旬至 ‎ ‎7月初)。研究制定大讨论活动的工作方案和具体实施意见，精心策划部署，广泛宣传发动，拉开公司大讨论活动序幕。一是动员部署。公司制定《关于开展解放思想大讨论活动的方案》，部署大讨论活动，确保大讨论活动有序开展、顺利推进。二是广泛宣传。充分运用内刊简报、网络宣传、典型宣传等多种形式和载体，全方位、多角度搞好宣传，在公司上下营造浓厚氛围，吸引干部职工广泛参与。三是征求意见。围绕大讨论活动主要内容，发动公司广大干部职工结合实际，通过网络媒体、召开座谈会等形式，广泛征求意见建议，深入查找制约全面深化改革开放、影响高质量发展的思想障碍、观念束缚，有针对性地探讨破解问题的途径和方法。 ‎ ‎2、学习讨论阶段(6月下旬至8月上旬)。一是坚持把马克思主义作为大讨论活动的重要学习内容，引导党员干部切实掌握马克思主义的立场、观点、方法。坚持把书记新时代中国特色社会主义思想作为开展大讨论活动的思想基础和基本遵循，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及全国两会精神，深入学习市委十三届五次全会精神和省委书记娄勤俭在全省党委中心组学习会上的讲话精神，在深化学习中解放思想，在解放思想中统一思想。把大讨论活动与两学一做学习教育常态化制度化、即将开展的不忘初心、牢记使命主题教育等结合起来，作为中心组学习、党课的主要内容，在凝聚共识上取得成效。二是结合纪念真理标准大讨论40周年，组织党员干部谈体会、谈认识、谈作为。开展解放思想大家谈我为高质量发展献一策等活动，在内刊简报开设解放思想大讨论专栏，在公司上下掀起大讨论活动的热潮。三是开展交流研讨，进一步听取各方意见。通过开展基层职工座谈会、党员干部座谈会、专技人员座谈会、青年座谈会、服务对象座谈会，广泛征求意见建议，研究探讨解决问题的对策措施。 3、实践转化阶段(8月中旬至12月上旬)。认真梳理有价值的意见建议，把大讨论活动形成的共识性成果，转化为推动公司改革发展的办法、措施、政策、制度，体现到推进高质量发展的政策意见和具体方案上。推动党组织和党员干部科学确定高质量发展的目标任务，系统谋划高质量发展的路径举措，全面落实高质量发展的机制保障，形成一批实践成果和制度成果。引导广大干部群众以思想的大解放、精神的大焕发，围绕主要矛盾点，找准工作切入点，锐意创新、勇于突破，全身心投入推动高质量发展的生动实践，形成万众一心谋发展、促改革的生动局面。 4、持续深化阶段(12月中旬至年底)。召开庆祝改革开放40周年座谈会，学习贯彻书记总书记记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，总结大讨论活动成果，推动公司上下以总书记记重要讲话精神为指引，持续解放思想，不断探索创新，谱写高质量发展新篇章。 五、保障措施 ‎ ‎1、加强组织领导。把党的政治建设摆在首位，用书记新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，公司党支部委员会对解放思想、深化改革开放工作全面负责。党支部要主动抓好谋划、推进和落实，对大讨论活动负总责。切实增强党支部组织政治功能，提升组织力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过大讨论，切实把思想和行动统一到中央和省市各项决策部署上来。 2、坚持党员干部带头。党员干部要在大讨论活动中模范带头，既抓好本部门的大讨论活动，又自觉把自己摆进去，认真剖析在政治定力、工作思路和能力素养等方面存在的差距，着力破除盲目自满、因循守旧等制约全面深化改革开放、影响高质量发展的思想观念。公司领导班子成员和党支部委员要在活动中先学一步，学深一层，带头思考、深度谋划，通过大讨论增强开拓创新、走在前列的动力和干劲。 ‎ ‎3、抓好分类指导。针对不同人群实际，采取有针对性的方法，有的放矢开展大讨论活动。对党员干部尤其是领导干部，重点围绕增强四个意识、强化系统思维、砥砺担当精神，着力破除影响全面深化改革开放的思想观念和体制机制障碍，推动进一步学懂弄通书记新时代中国特色社会主义思想，做高质量发展的组织者、引领者，进一步强化开放意识、创新意识、品牌意识，激发敢为天下先的胆识和勇气，做高质量发展的实践者、先行军;对专业技术人员，重点围绕促进高质量发展的目标，进一步加快科技创新，做高质量发展的技术创新领军人才;对基层职工，重点提高干事创业的精气神，做高质量发展的热情支持者、积极参与者。 4、营造浓厚氛围。要运用多种方式，精心部署开展大讨论活动期间的宣传造势工作。要充分发挥微信群、公众号等新媒体作用，开展网上讨论、网上展示，形成网上舆论声势。充分发挥电子显示屏、内刊简报重要宣传载体、宣传阵地作用，发布大讨论活动信息，吸引职工广泛参与。 5、强化督促检查。把解放思想大讨论活动纳入年度党建工作，把开展活动的情况作为党员干部年终考核的重要指标，加强督导检查，及时掌握大讨论活动进展情况，上报信息动态，督促各项工作落到实处。要坚持成果导向、量化评比、奖惩有别、严格问责，防止出现组织领导不到位，学习教育走过场，座谈讨论不深入等问题，确保大讨论活动取得实实在在的成效。‎