2020年地税局工作计划范文

2020年地税局工作计划范文

2020 年地税局工作计划范文 XX 年全县地税工作的整体思路是：以科学发展观为指导，按照县委、 县政府和市局的工作部署，正确分析把握全县经济税收形势，坚持科学 管理这一主线，着力抓好组织收入、信息化建设、税收征管、纳税服务、 基层所建设、干部队伍建设、税务文化、党风廉政建设等工作，确保圆 满完成各项工作任务，努力为全县经济社会科学发展做出更大贡献。重 点是做好以下几个方面的工作 （一）健全机制，确保收入平稳较快 增长。要以科学发展观统揽税收全局，坚持"依法征税，应收尽收，坚 决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税"的组织收入原则，提高收 入运行质量。健全收入目标管理机制。层层分解收入任务，明确目标， 强化责任。强化税收监控，做好与临近县、经济状况相近地区的横向对 比分析，以及与以往年份的纵向对比分析，找出各税种增幅与全市平均 增幅的差距，分析税收增减变化原因，查找薄弱环节，及时强化措施。 确保税收与经济协调增长。 （二）加快信息化建设步伐，提高信息管税水平。全面落实省市信 息化发展规划，坚持"一体化"管理的思路，以建立全省集中统一的信息 管理平台为目标，增强县级基础支撑力为重点，认真落实省局统一部署， 严格执行各项管理制度，积极做好各项基础性工作，保持思想统一、步 调一致。做好现有信息系统及单项软件的运行维护工作，整合税收管理 信息系统，加强信息采集和综合应用，加强信息比对，做好税收分析、 纳税评估、税源监控、税种管理等工作，查找和堵塞征管漏洞。 （三）全面优化纳税服务，努力提高税法遵从度。强化纳税服务意 识。树立征纳双方平等的理念，按照"始于纳税人需求、基于纳税人满 意、终于纳税人遵从"的要求，实施纳税服务工作规划，统筹谋划纳税 服务和税收征管两项核心业务，协调推进宣传咨询、办税服务、权益保 护、信用管理、社会协助等工作，将纳税服务贯穿于税收管理各个环节， 努力开创纳税服务新局面。 整合纳税服务资源。全面推进办税服务厅规范化建设，优化办税服 务环境，做好 66 纳税服务热线转办工作。提升纳税服务效能，开展纳 税服务调查，积极响应纳税人的服务需求，强化税收宣传，组织好第二 十个税收宣传月活动。简化办税服务程序，实行标准化作业。简并涉税 资料，减轻纳税人办税负担。推行自助办税、网上办税和同城通办，推 进财税库银横向联网。建立纳税服务质效考核评价体系，提升纳税服务 效能。 （四）积极推行专业化管理，提高税收征管质量和效率。加强税源 专业化管理。以税收风险管理为导向，以纳税人规模和行业等为标准， 对税源实施科学分类。围绕管住、管细、管好税源，科学设置税源管理 岗位，建立与专业化管理相适应的税收管理员队伍，加强内部分工协作， 建立健全纵向联动、横向互动的税源专业化管理机制。加强行业税收管 理。根据不同行业企业的经营和核算特点，总结分行业管理规律，完善 行业税收管理办法，建立健全行业纳税评估模型和指标参数体系，深入 开展行业纳税评估。加强各税种管理。完善建筑业营业税管理办法，加 强金融、货物运输、个人住房转让营业税管理，开展娱乐业、电信业及 上市公司转让金融商品缴纳营业税调研分析。按照一体化管理要求，加 强对房地产开发、保有、交易等环节税收征管。完善土地增值税核定征 收办法。加强资源税完税证明管理，开展部分矿产品税收负担调查。加 强合并汇总纳税企业及建筑、房地产等重点行业所得税征管，做好度企 业所得税汇算清缴工作。继续推进全员全额扣缴明细申报，抓好年所得 12 万元以上个人自行纳税申报及限售股转让等个人所得税征管。深化部 门协作，做好城建税与"两税"信息比对，土地使用税和房产税清查，车 船税代收代缴检查，印花税、烟叶税管理等地方小税种征管工作。建立 非居民税收管理信息库，做好税收协定执行、反避税、情报交换和国际 税收交流等工作。加强税务稽查及********。认真落实省政府《关于严 格依法治税规范税收秩序的意见》，加强与司法机关、政府部门、新闻 媒体、社会组织的协作配合，不断优化依法治税环境。继续开展税收专 项检查和区域税收专项整治，统一安排重点税源企业税务检查，深入开 展大案要案查处，严厉打击逃、抗、骗税等涉税违法行为。深化稽查体 制改革，积极探索分级分类稽查和一级稽查模式。巩固打击发票违法犯 罪专项斗争成果，建立健全长效工作机制。积极创新********模式，探 索推行网络发票。 （五）巩固基层所建设建设成果，加强基层所软件建设。坚持"巩 固、完善、规范、提高"的原则，在巩固完成基层所硬件建设任务的同 时，重点提高人员素质、征管能力、服务质量和管理水平，把基层所建 设成为"政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范、形象 良好"的坚强集体。积极组织"基层税务所长轮训"，完善基层税务所长 管理办法，提升基层税务所长的综合管理能力。强化岗位练兵和技能培 训，提高基层一线人员岗位实践能力。按照"标准化、严格化、人性化、 常态化"的标准，完善内部管理制度，加强基层税务文化建设，开展"创 先争优"活动，使基层所始终保持良好的秩序和状态。 （六）加强队伍建设，提高行政管理效能。加强领导班子建设，加 强干部队伍建设，加强风气建设，以党性党风党纪教育为重点，深入开 展作风纪律整顿；以争创"五个好"先进基层党组织、争做"五个表率"优 秀共产党员，大力开展创先争优活 动，在全县地税系统形成争创一流的昂扬锐气。加强行政效能建设， 严格落实各项工作制度，确保各项运转高效、顺畅。坚持"服务决策、 指导实践、推动工作"的导向，深入开展调研和科研工作。加强财务管 理，保障基层所、信息化等重点项目支出。加强督察审计监督，促进内 控机制建设。切实履行第一责任，做好信访稳定工作。加强督查督办， 对县委、县政府和市局交办的事项要如期完成，对基层请示和反映的问 题要限期答复，对组织决定或者领导交办的事项要跟踪问效，对敷衍塞 责、造成严重后果的要严格问责。 （七）建设和谐的税收人文环境，以文兴税促发展。加强区域文化 建设。结合全县特点，发掘、树立有区域特色的税务文化品牌，完善核 心价值理念体系，加大文化品牌的推广力度，创造良好的社会文化环境， 提高公民素质，激励民风民气，转变纳税观念。统筹规划，全面推进， 促进机关文化、企业文化、社区文化、地税文化的协调发展。 大力弘扬先进的税务文化。加强地税文化品牌的提炼和宣传教育， 增强干部职工的认同感，增强社会对地税部门的了解与认知。加强文化 建设与税收工作的有机融合，引导干部把文化理念转化为规范执法、文 明服务的自觉行动，凝聚干事创业的精神力量。 加强文化品牌的宣传和交流。信息时代，媒体宣传具有不可替代的 重要作用，是成就事业的助推器。要充分发挥广播、电视、报纸、网络 和电子信息技术等各种现代传统手段，开展生动、直观的品牌宣传，扩 大品牌的知名度和影响力。同时，注重加强文化交流与合作，包括部门 之间、税企之间的横向交流，相互取长补短、共同提高，扩大文化的开 放度，不断提高文化创建的层次和水平，共同营造和谐的税收人文环境。 （八）加强反腐倡廉建设，保障地税事业健康发展。健全和落实惩 防体系，加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，增强目标的针 对性、约束性和可操作性。加强反腐倡廉教育和领导干部作风建设，增 强地税干部特别是领导干部的廉政意识。进一步加强对权力运行的制约 和监督。重点加强对领导干部和行政执法、税务稽查、基建工程、人财 物管理使用等关键岗位和环节的监督。抓好查办违法违纪案件工作，发 挥好查办案件的治本功能。加强行风建设，建立健全长效工作机制。 3 （九）搞好协调，抓好"两税"划转工作。契税和耕地占用税征管职 责划转，是明年的一项重点工作，是全县地税系统的又一件大事。我局 要高度重视，按照"加强领导、积极稳妥、严肃纪律、平稳交接"的总体 要求，明确领导专门分管，确保有人专职负责，积极稳妥地抓好"两税" 划转工作。要主动沟通，确保两税征管职责顺利交接。加强与财政部门 的联系，做好法规文件、征管资料和征管软件的交接，做到"税源清、 税款清、资料清"。加强与国土、房管等部门的协作配合，及时准确采 集信息，加强税源监控，夯实税源管理基础。要严格程序，确保两税划 转人员平稳过渡。要按照规定的机构、编制、职数及审核批准的名单， 健全相应的"两税"征管机构，分级接收划转人员，有针对性地做好思想 政治工作，加强岗前教育、业务培训和情感交流，促使"两税"划转人员 尽快熟悉情况、适应工作要求。要加强征管、确保两税征收任务圆满完 成。划转工作要做到无缝对接，以确保质量为前提，不赶进度，不留尾 巴，不出纰漏。交接工作未结束前，仍由财政部门继续征收，防止由于 交接工作形成征管真空。交接后，及时公告"两税"划转后的征管机构、 征收地点、注意事项，做好政策咨询辅导，掌握收入进度，加强税收征 管，防止税收流失。 XX 年是"xx"的首年，我局坚持以科学发展观统领税收全局，以更加 振奋的精神、更加开阔的视野、更加务实的作风，一心一意收好税，科 学服务谋发展，努力完成明年的各项工作任务，努力开创民权地税工作 新局面。 3