工厂实习干部转正述职报告

工厂实习干部转正述职报告

工厂实习干部转正述职报告 20xx 年 11-12 月，作为新进厂的干部，我的主要工作是尽快熟悉 集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规，从而更 好地理解物流处综合科的工作流程、 业务重点， 辅助综合科科长做好 物流处综合科的各项工作。 在学习和观察当中，我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼 钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司，是全国 5 强企业，而我们生产 的“联峰”牌钢材先后获得“江苏省重点保护产品”、 “国家免检产 品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国驰名商标”等称号，相 继被用于国家和地方重点工程，并远销 3 多个国家和地区。 物流处承担着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作，对于一程 船、二程船及协议厂船实行全方位的管理，作为公司生产、经营的后 台支撑部门，我深知物流处的工作十分重要。 20xx 年 1 月，物流处进行职责分工， 安排我负责物流处运费结算、 中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。 1 、截至目前为止审核大轮运费 2 亿多元，小船运费 6764 万元， 没有出现多付资金、重复支付资金、错付资金等现象，全部运费按照 账单相符、 账账相符的原则进行列支， 依据原始运输发票实行运费结 算，运费往来帐与集团公司财务处及时核对，做到往来账单位、金额 清晰明确。 1 月份，配合好集团公司企管处、电脑科对运费结算系统 实施电算化， 现在处于双方需求对接环节， 运费结算系统电算化运行 后不仅方便费用结算，更重要的是同确认运费结算数量、运输单价、 运费结算审核、审批形成闭环管理，堵塞管理方面的漏洞，是费用结 算进一步规范化。 2 、认真做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。 物流处的工 作性质决定物流处业务人员经常在沿海港口、 码头等地出差， 甚至常 年派驻枢纽中转站，在出差过程中遇到的情况复杂、地点变换频繁， 差旅费的审核相对难于控制， 在 1 个月的差旅费审核中没有出现重大 审核差错， 确保业务员的合理开销得到补贴， 公司差旅费的支出正常 有序。 3 、努力做好办公室文字工作。 年初，在企管处的指导下与物流处全体同仁撰写并完善了物流处 2XX年度工作目标，从综合管理、船舶管理、实物亏吨控制、港口船 舶滞期费控制、 安全管理五个方面确定了年度工作目标， 并且做到了 有目标、有实施办法、有考核体系，明确了 2XX年物流处的工作行动 方向。 3 月份，根据企管处文件要求认真做好当前处室制度建设工作。 修订了物流处《船舶运输管理办法》的制度文件，新增了船舶定价的 管理环节， 完善了外轮减载的业务操作， 并对运费结算的细节问题做 了必要的补充， 从而使文件更具有指导意义和执行力， 为下一步的船 舶运输管理奠定了理论基础。 4 月份，为配合市服务业办领导关于对接《物流业调整和振兴规 划》的调研，撰写了汇报材料，汇报了公司物流业务的发展现状和下 一步的发展思路， 也总结了制约公司物流发展的问题和矛盾， 同时也 对振兴规划提出了设想和建议。 模板 , 内容仅供参考