2020年中医医院科室党支部建设工作总结情况汇报

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2020年中医医院科室党支部建设工作总结情况汇报

‎950 2020年中医医院科室党支部建设工作总结情况汇报 党建与行政业务工作融合,是医院党建工作者的一大课题。近年来,x省x县中医院立足科室,开展“支部建在科室”工作,有效深化了党建,实现党建与行政工作两促进、两不误,取得了显著成效,被评为全市党建工作先进集体。‎ 目前,全院共有443名党员,按照科室设有22个基层党支部,并按照专业设有42个党小组。支部建在科室,有利于支部工作和科室业务工作的融合,有利于科室思想政治工作的开展,有利于科室执行力的提高。‎ 建强一套班子 加强党支部队伍建设,关键在选好领导班子,支委会由3~5人组成。‎ 完善两个机制 定期开展党务干部培训,给予党务指导,提高党务干部的业务与管理水平。‎ 在提倡无私奉献的基础上,对支部委员给予一定经济待遇。支部开展活动所需经费实行“立项”实报制。同时建立量化为主、定性为辅的考核制度,将党员工作质量档案与党内评先评优挂钩。‎ 强化三个理念 一是强化全面党建理念。强调科室支部建设与业务建设、学科发展紧密结合,围绕医疗抓党建,抓好党建促医疗。‎ 二是强化党建科室建设融合理念。要求科室支部把党建工作根植于科室,把党建工作贯穿于科室业务、科室管理、科室岗位职责,让党建工作全面渗透到科室建设中,成为科室建设的主力军和学科助推力。‎ 三是强化创新管理理念。要求科室支部要根据科室业务特点,提出至少1项特色工作项目,鼓励科室支部在科室管理、医疗服务、质量监督等软实力上下工夫,打造科室的核心竞争力,推动科室发展。‎ 构建四个平台 一是构建支部活动平台。结合科室支部特点和实际,探索开展多种多样切实有效的党内活动,搭建党员和党组织充分发挥作用的广阔平台。‎ 二是构建质理管理平台。科室支部按照临床医生、护士、医技和行政后勤等四个系统,围绕医疗质量工作,建立质量档案,通过党员的质量数据体现支部的工作质量。‎ 三是构建宣传推介平台。发掘身边的先进典型,使榜样实实在在,可信靠谱,运用典型推动思想政治工作,更好地发挥科室党员在业务开展、技术创新、质量提升、精益医疗方面的带头作用。‎ 四是构建群建提升平台。以党建带群建,构建党建工作和群团工作一体化的工作格局。充分发挥工会、团委、妇委会等群团组织的参谋助手作用和联系群众的桥梁纽带作用,通过开展义工服务、青年文明示范岗、巾帼建功示范岗创建等活动,引导广大职工立足岗位,建功立业。‎
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